固定费劳动生产力怎么算

❶ 人均劳动生产率的计算

劳动生产率有两种算法：
（1）劳动生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算，即：
工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间
商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数
（2）劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即：
劳动生产率=生产时间/产品的数量
说明：直（接）算法的数值越大，即单位时间生产的产品越多，劳动生产率也就越高
逆算法结果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高

❷ 劳动生产率是怎么计算的

❸ 劳动生产率的计算公式

劳动生产率按按不同人员的范围计算，可分为：

（1）按全部职工计算：就是全员劳动生产率。

（2）按生产工人计算：就是生产工人劳动生产率；

生产的产品量能用产品实物产量和标准实物产量、生产工作量与产品价值量（总产值、净产值等）等指标计算。

劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。

也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

(3)固定费劳动生产力怎么算扩展阅读：

劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。具体说，决定劳动生产率高低的因素主要有：劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。

具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。

劳动生产率的提高，在不同的社会制度下有着不同的情况和意义。在资本主义制度之下，各个资本家为获得更多的剩余价值，竞相采用新技术，以提高其劳动生产率，降低商品个别价值，以便取得超额剩余价值；各个资本家竞相追逐超额剩余价值结果，推动资本主义社会生产力的发展。

❹ 生产力怎么计算

生产力是一个虚的概念，并没有一个实体的数值与表现，并且，生产力是指社会整体的能力，而不是一个企业或者说工厂/，，，，另， 知道出勤人数和工作小时，这与生产力无关，因为不同的组织/结构，不同的劳动态度和劳动技能，以及不同的劳动工具和劳动环境卫生劳动保护/劳动工资/劳动强度和劳动纪律/劳动组合，其效果是不相同的，是不一样的，是不可同日而语的。

❺ 生产效率计算公式怎么算

1、根据相关资料可知道，生产效率计算公式为：

（1）生产效率=(实际产量×标准工时)/(实际人力×8.00小时－挡产工时＋加班工时)

（2）备注：实际产量：生产部、财务计算生产效率/生产力时以实际入库量计算；挡产工时：因外部门或受客观条件影响造成停线或返工工时；加班工时：为增加产量而延长的工作时间；标准人力：指在设定的产量目标前提下，根据标准工时和实际生产状况，生产单位所配置的合理的人力数量。

❻ 平均每生产单位生产率如何计算

平均每单位生产率（数量每周）=该分项工程总工程量/该分享总工期*7天（如果是月的话就是30），如果同时有两个生产单位施工的话，那么上面求出回的数字还要除以2
拓展资料
生产率一般指单位设备（如一台机床或一条自动生产线）或设备的单位容量（如高炉的每立方米容积），在单位时间(如一小时、一昼夜)内出产的合格产品的数量。如果指每个工人在单位时间内生产的合格产品数量，则称为劳动生产率，它是衡量生产技术的先进性、生产组织的合理性和工人劳动的积极性的指标之一。
由于所考察的生产要素或测定方法的不同，生产率可分为若干不同的种类。
1.按生产要素的种类分类
单独考察某一种生产要素，用其投入量作为生产率公式的分母，所得到的生产率称为该要素生产率。举例如下：
(1)劳动生产率：用劳动消耗量作为总投入计算的生产率，如多少元/(人·年)，多少台/(人·年)；
(2)资本生产率：用折旧费或者固定资产面值作为总投入计算的生产率；
(3)原材料生产率：以投入原材料量作为总投入计算的生产率，如多少元/吨(钢材)；
(4)能源生产率：以投入能源量作为总投人计算的生产率，如多少元/度(电)。
2.按生产要素的数量分类
根据所考察的生产要素数量多少，生产率可分为以下几种。
(1)单要素生产率：只考虑一种资源投入所计算出的生产率，即产出量与这种资源投入量之比。可以看出，前面所述的劳动生产率、资本生产率、原材料生产率和能源生产率均属于单要素生产率。
(2)多要素生产率：考虑多种资源投入所计算出的生产率，即产出量与多种资源投入量之比。
(3)总生产率或全要素生产率：考虑全部资源投入所计算出的生产率，即产出量与全部资源投入量之比。
3.按测定方式分类
在进行生产率测定时，我们不仅要测定现期生产率水平，而且将现期生产率同历史上最好水平或某一特定时期生产率水平进行比较，以考察生产率是否提高，变动趋势如何。于是，又将生产率分为静态生产率和动态生产率指数。

❼ 劳动生产总值怎么算

生产总值的计算方法：

第一种方法叫做生产法，是从生产过程中价值形成的角度计算生产总值的方法。它等于总产出减去中间投入。中间投入是各单位在生产经营过程中消耗和使用的所有原材料、能源和各种服务的价值，中间投入都是一次性的使用和消耗，不包含固定资产折旧，也不包括支付给员工的劳动报酬。

科学研究活动也计算增加值，与生产活动不同的是它属于非营利性服务业，因此增加值按经常费用支出进行核算。

第二种方法叫收入法，是从生产过程中创造要素原始收入的角度计算生产总值的方法。它等于劳动者报酬、固定资产折旧、生产税净额和营业盈余4项之和。

科技活动中支付给科技活动人员的工资和劳务费也包括在劳动者报酬之中。此外，了解收入法的这4项构成还可以在科技进步贡献率测算中用以计算资本弹性系数和劳动弹性系数。

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劳动生产总值核算方法：

国内生产总值有三种表现形态，即价值形态、收入形态和产品形态，在国内生产总值核算中，这三种表现形态表现为三种核算方法，即生产法、收入法和支出法。三种方法从不同的角度反映国民经济生产活动成果。

1、生产法：是从生产过程中生产的货物和服务总产品价值入手，剔除生产过程中投入的中间产品的价值，得到增加值的一种方法。计算公式为：增加值=总产出-中间投入。将国民经济各行业的增加值相加，得到国内生产总值。

2、收入法：也称分配法。按收入法计算国内生产总值是从生产过程创造收入的角度，对常住单位的生产活动成果进行核算。计算公式为：增加值=劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余。国民经济各部门的增加值之和等于国内生产总值。

3、支出法：是从最终使用的角度反映国内生产总值最终使用去向的一种方法。计算公式为：国内生产总值=最终消费支出+资本形成总额+货物和服务净出口。

按三种方法计算的国内生产总值反映的是同一经济总体在同一时期的生产活动成果，从理论上讲，三种计算方法所得到的结果应该是一致的。但在实践中，由于受资料来源的影响，要保证结果完全相等几乎是不可能的。

❽ 固定费生产率怎么计算

摘要 您好，(1)劳动生产率的直(接)算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算，即：