生孩子的钱去医保中心报吗

❶ 生小孩用医保怎么报销流程

医保卡生小孩报销流程：
若是单位参保形式的。生小孩之前也没中断过。在单位参保累计不中断有一年以上的。那就可以有生育险报。
（若不到一年，可以选择滞后报销，小孩出生后6个月内达到一年也可以报）按平、助、剖享受不同的产假日期及不同的生育津贴。
月领取工资按单位上年上报的社险参保基数平均工资计算。准生证、出生证明、病历本、发票原件、出院小结等证件带上由单位向社保局申报（单据上要盖单位章）。
报销的钱打入单位对公账户。原则上单位产假期间给你正常发工资的，这笔钱到账后有部分就是补贴单位平时发工资的，
出院自费的钱（该报的钱直接给你免掉了。剩下的就是该自己出的），已经不能再报销了。发票虽然递交上去，但是那笔钱不能再报的。

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❷ 生孩子时住院的费用能不能报医保

一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。能报多少不一定。

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

1、缴纳了生育保险在10个月以上，就可以享受生育费用报销。如果没有缴纳或缴纳时间不足，则由自己承担费用。

2、将生育费用交给单位人事部门，人事部门会按规定办理生育费用报销手续，获批后直接将钱汇到单位，单位直接发放给个人。

3、如果参加了生育保险，建议不要用医保卡，用医保卡的钱支付生育费用，生育保险基金不予报销费用。

拓展资料：

生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

2、已办理参保备案，并在当地生育；

3、当地人社局要求的其他条件。

❸ 生孩子费用医保怎么报销流程

医保报销：
（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；
（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；
（三）就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围；
（四）报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

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❹ 生孩子的费用医保能报销吗

城镇居民医疗保险生孩子不能报销。可以报销生育的是生育险或者农村合作医疗，这两个才能报销生育费用。城镇医疗保险不能报销生育。
城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。它是继城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度推行后，党中央、国务院进一步解决广大人民群众医疗保障问题，不断完善医疗保障制度的重大举措。

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❺ 生小孩用医保怎么报销

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

生孩子都是从生育险那里去扣的，不是医保吧。
1、怀孕期间的检查费用应该是没有报销的。
2、等你老婆生完小孩后，从生小孩那一天开始算起，1年内可以去社保局报销，你老婆所在的单位可以帮忙报的，若是你老婆没工作，你所在的单位也可以报。至于报销的比例，要看当地的社保局的相关规定。我们这边是顺产是2000，剖腹产3000，终止妊娠600元；
3、你老婆生产时，你单位应该给你看护假的，看护假是10天，当地社保局给钱给你，600元。
上述这些都是你老婆是合法生产的，才可以哦。（这些是按我们这边社保局的标准来说，各地不一样，具体可以咨询当地的社保局）

❻ 生小孩医保怎么报销

若是单位参保形式的。生小孩之前也没中断过。在单位参保累计不中断有一年以上的。那就可以有生育险报。（若不到一年，可以选择滞后报销，小孩出生后6个月内达到一年也可以报） 按平、助、剖享受不同的产假日期及不同的生育津贴。 月领取工资按单位上年上报的社险参保基数平均工资计算。 准生证、出生证明、病历本、发票原件、出院小结等证件带上由单位向社保局申报（单据上要盖单位章）。报销的钱打入单位对公账户。原则上单位产假期间给你正常发工资的，这笔钱到账后有部分就是补贴单位平时发工资的，所以产假期间按月正常给你发工资的，那就只给你津贴部分了。 出院自费的钱（该报的钱直接给你免掉了。剩下的就是该自己出的），已经不能再报销了。发票虽然递交上去，但是那笔钱不能再报的。

❼ 生孩子医保报销流程

报销流程：

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

申报缴费

1、申报材料

（1）《社会保险登记表》；

（2）《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；

（3）《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。

2、办理程序：

（1）用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；

（2）工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；

（3）用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

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保险待遇

1、申报条件

（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

2、申报材料

（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）

（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）

（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）

（4）《企业职工生育医疗证审领表》

（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》

（6）《企业职工生育医药费报销申请单》

（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》

（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》

（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料

（10）收款收据

办理程序

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（1）女职工生育享受产假；

（2）享受计划生育手术休假；

（3）法律、法规规定的其他情形。

（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数）

假期天数：

① 正常产假90天（包括产前检查15天）；

② 独生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

❽ 生孩子医保怎么报销

生孩子都是从生育险那里去扣的，不是医保吧。
1、怀孕期间的检查费用应该是没有报销的。
2、等你老婆生完小孩后，从生小孩那一天开始算起，1年内可以去社保局报销，你老婆所在的单位可以帮忙报的，若是你老婆没工作，你所在的单位也可以报。至于报销的比例，要看当地的社保局的相关规定。我们这边是顺产是2000，剖腹产3000，终止妊娠600元；
3、你老婆生产时，你单位应该给你看护假的，看护假是10天，当地社保局给钱给你，600元。
上述这些都是你老婆是合法生产的，才可以哦。（这些是按我们这边社保局的标准来说，各地不一样，具体可以咨询当地的社保局）

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❾ 医疗保险可以报销生育费用吗

众所周知，孕产妇从怀孕到生子，这短短的十个月，消耗的费用却很高，产检费、药物费、营养品、宝宝的日常生活用品等等，都需要大量的费用。尤其是产检费，对于很多家庭来说都是一笔负担。但是，在这其中，其实有一大笔的费用完全可以报的，这能大大减轻许多家庭的生活负担。目前二胎政策放开之后，各类型的社会福利都趋于完善，人们的生活有了许多保障。但是有一些新手孕妈，不懂得哪些项目可以报销，该怎样报销，那么，我们今天就来讨论下产妇在生完孩子之后，所产生的生产费用该怎样进行合理报销？

1.生育保险

这类保险是针对于在正式单位上班的女性，单位会为每一个孕妇缴纳一定比例的生育保险，只要时间够一年，妈妈们在生产结束之后就可以报销部分生育的费用。其保险范围也较广泛，其中包含：产检费、手术费、医疗费等，如果在生产完之后，由于生育引发的一系列并发症所花费的费用也都可以进行报销。正常情况下的检查、生产，以及产后42的检查都涵盖着生育保险范围内。当然，如果你所在的单位没有生育保险政策，那么你生完孩子的费用就需要按照你所在单位制定的报销方式进行报销。这是不是为孕妈减轻了一点负担呢？

2.生育津贴补助

根据我国相关法律、法规的规定，生育津贴补助实际是对因为生育而暂时离开工作岗位的产妇给予一定的生活补助，它是按照该单位上年度每月的平均工资给产妇给予一定的补贴。孕妈在生完孩子之后可别忘了领啊。

3.医疗保险卡

这个就是我们平常所说的医保卡，生孩子是可以使用医保卡进行报销，只要孕妈妈们参加了医疗保险缴纳，就可以通过医保卡进行支付，并且产检项目中有一小部分是可以免费检查，所以去定点医院做完产检后，使用医保卡，医院都会自动免收费用。但要注意的是，使用医保卡报销产检项目后，就不可以使用生育保险进行报销，孕妈可不要弄混了呀。

4.新型农村合作医疗

一定要有农村户口才可以使用这个项目进行报销。无论最终选择的生产方式是是无痛分娩、顺产亦或是剖腹产，只要按照规定每年在固定时间缴纳费用，就可以进行报销。在生产完之后，产妇需要准备本人身份证的原件和复印件、以及医院的收费依据、社保卡和银行卡在一年内回户口所在地进行报销。报销后的费用将在一个月之后打进登记的银行卡或者社保卡里。