护士怎么去血液中心上班时间

㈠ 请问中心血站护士工作有哪些

好像没有男护士。
血站护士主要分布在体采科（有些叫采血科之类的），主要从事血液采集工作，简单的说就是别人来献血，护士来抽血。其他的科室如成分科（血液成分制备）、机采室（单采血小板采集）、发血科（向临床医院安排发血）也是护士人数较多的地方。

㈡ 怎么才能到血站工作

外采护士比较累，但奖金也高些，血站也要看规模，或者你搞质控或去成分估计能轻松些，进血站也分正式编制和聘用编制，正式编制关键是血站性质，自收自支就找站长，差额找卫生局局长或分管局长，全额就要找人事部门了

㈢ 急！中心血站待遇如何。

作为护士，在中心血站与医院的区别是不用上医院那样的夜班。
同是卫生部门管理下的机构，待遇差不多。
对医生来说，血站少了一些灰色收入，护士区别不大。
血站护士没有医院护士劳累。

㈣ 护士去血站编制怎么样

还不错，稳定安逸，时间兼顾家庭。

从稳定性上来看，肯定是省血站更好，毕竟是在编人员，而且是全额拨款，岗位和待遇都有保障，不存在下岗失业的风险。而省级三甲医院是人事代理制，即合同制人员，只不过人事代理基本上参照事业在编人员来管理，更有保障而已。

人事代理有个好处就是工作若干年后有很大概率转编，不过相比血站直接拿到编制，人事代理在没转正式编之前仍存在变数，稳定性肯定不如血站。

血站是由国家全额拨款供养的公益一类事业单位。省级血站有的叫血液中心是省卫生健康委的二层事业机构，级别一般是正处级，少数高配副厅，主要职责是负责全省采供血机构业务指导、教学、科研、技术人员培训等工作。

一般下设办公室、财务科、血源体采科、检验科、安全审计科、献血办等科室。省级血站（血液中心）招录护士，主要用于采血部门，负责日常采血献血工作。

省级三甲医院也在事业单位序列，不过不是公益一类，而是二类，即差额拨款性质。这两年由于事业单位分类改革，省市县三级公立医院招录人员已经不再使用事业编制，而采用备案制管理，全员聘用签订劳动合同，所谓的人事代理制就是其中一种表现方式。

㈤ 想去血站工作、有谁知道血站护士待遇如何

可以的，固定工资，没有加班奖金，跟随院护士薪水差很多。

㈥ 您好，我是一名护士，想去血站工作，听说不用上夜班，压力也小点，是这样吗

血站工作，确实不用上夜班，压力也小点，工作强度没有医院强，但是很难进的。

㈦ 血液中心的采血护士都有什么工作,有夜班吗,挣的如何

有采血、完成血浆的分离和制备，把标本交给检验科检测，要定期下乡，有夜班的，待遇还是可以的。

护士被称为白衣天使，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。并从生理心理、社会文化和精神诸方面，负责病人的生活起居，日常活动、用药和安全等问题。

护士要保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。

护士需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。

㈧ 请问做临床护士好还是血站护士好血站护士要上三班吗（中夜班）

你好！这个问题你也具体分析，可从社交面、收入、劳累程度、服务意识等方面。临床护士工作面对的是患者，血站护士面对的是无偿献血者，她们服务的对象不同。好与不好，只能自己判定。

㈨ 去血液中心面试护士在面试时应该做什么准备通常会问些什么问题

㈩ 护士采血站上班待遇可以吗

血站和医院都是在当地卫生部门管理下，待遇差不多。
医院分效益怎么样，待遇会有差别。
血站护士和医院护士的差别是，血站护士一般不用上夜班，没有医院护士那么多杂事。
但由于是收支两条线，工资保证，但奖金不多。
还有，血站护士的周日没有保障，一年365 天采血，一般是换休。