护士怎么去血液中心上班时间
㈠ 请问中心血站护士工作有哪些
好像没有男护士。
血站护士主要分布在体采科(有些叫采血科之类的),主要从事血液采集工作,简单的说就是别人来献血,护士来抽血。其他的科室如成分科(血液成分制备)、机采室(单采血小板采集)、发血科(向临床医院安排发血)也是护士人数较多的地方。
㈡ 怎么才能到血站工作
外采护士比较累,但奖金也高些,血站也要看规模,或者你搞质控或去成分估计能轻松些,进血站也分正式编制和聘用编制,正式编制关键是血站性质,自收自支就找站长,差额找卫生局局长或分管局长,全额就要找人事部门了
㈢ 急!中心血站待遇如何。
作为护士,在中心血站与医院的区别是不用上医院那样的夜班。
同是卫生部门管理下的机构,待遇差不多。
对医生来说,血站少了一些灰色收入,护士区别不大。
血站护士没有医院护士劳累。
㈣ 护士去血站编制怎么样
还不错,稳定安逸,时间兼顾家庭。
从稳定性上来看,肯定是省血站更好,毕竟是在编人员,而且是全额拨款,岗位和待遇都有保障,不存在下岗失业的风险。而省级三甲医院是人事代理制,即合同制人员,只不过人事代理基本上参照事业在编人员来管理,更有保障而已。
人事代理有个好处就是工作若干年后有很大概率转编,不过相比血站直接拿到编制,人事代理在没转正式编之前仍存在变数,稳定性肯定不如血站。

血站是由国家全额拨款供养的公益一类事业单位。省级血站有的叫血液中心是省卫生健康委的二层事业机构,级别一般是正处级,少数高配副厅,主要职责是负责全省采供血机构业务指导、教学、科研、技术人员培训等工作。
一般下设办公室、财务科、血源体采科、检验科、安全审计科、献血办等科室。省级血站(血液中心)招录护士,主要用于采血部门,负责日常采血献血工作。
省级三甲医院也在事业单位序列,不过不是公益一类,而是二类,即差额拨款性质。这两年由于事业单位分类改革,省市县三级公立医院招录人员已经不再使用事业编制,而采用备案制管理,全员聘用签订劳动合同,所谓的人事代理制就是其中一种表现方式。
㈤ 想去血站工作、有谁知道血站护士待遇如何
可以的,固定工资,没有加班奖金,跟随院护士薪水差很多。
㈥ 您好,我是一名护士,想去血站工作,听说不用上夜班,压力也小点,是这样吗
血站工作,确实不用上夜班,压力也小点,工作强度没有医院强,但是很难进的。
㈦ 血液中心的采血护士都有什么工作,有夜班吗,挣的如何
有采血、完成血浆的分离和制备,把标本交给检验科检测,要定期下乡,有夜班的,待遇还是可以的。
护士被称为白衣天使,观察病人体表体重情况,了解病人病情,配合医生治疗,及时处理医疗纠纷,防止医疗事故发生。并从生理心理、社会文化和精神诸方面,负责病人的生活起居,日常活动、用药和安全等问题。

护士要保穿戴整齐,执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作技术,做到稳、准、轻、快、敏捷。协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。
护士需要有爱心、细心、责任心以及耐心,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能;而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力,敏锐的洞察力。
㈧ 请问做临床护士好还是血站护士好血站护士要上三班吗(中夜班)
你好!这个问题你也具体分析,可从社交面、收入、劳累程度、服务意识等方面。临床护士工作面对的是患者,血站护士面对的是无偿献血者,她们服务的对象不同。好与不好,只能自己判定。
㈨ 去血液中心面试护士在面试时应该做什么准备通常会问些什么问题
㈩ 护士采血站上班待遇可以吗
血站和医院都是在当地卫生部门管理下,待遇差不多。
医院分效益怎么样,待遇会有差别。
血站护士和医院护士的差别是,血站护士一般不用上夜班,没有医院护士那么多杂事。
但由于是收支两条线,工资保证,但奖金不多。
还有,血站护士的周日没有保障,一年365 天采血,一般是换休。
