新疆大学生去技能培训中心采访

Ⅰ 新疆技能培训中心

无论选择哪个学校，教学是办学的关键与根本，也是衡量学生能否学得会的重要指标。作为一所专注于培养技术人才的学校，学校始终以市场为导向，开设中餐、西点、西餐、酒店管理、幼师等课程。

Ⅱ 大学生去参加职业技能培训值吗

值可以增加阅历

Ⅲ 大学生职业生涯规划作业之人物访谈 问题如下

写作思路：做到条理清楚、自然、明白，不杂乱，要倾注自己的思想感情，或探索人生真谛，或谈论思想问题、治学精神，使读者受到启迪和教育。这样的文章有了哲理，给予读者的感受也就更加丰富了。

我时常提笔在想，一年的时间，说长不长，说短不短，但可以使人变化很多，于是呀，我就不可自控的想起了一年后的我呢。

一年后的我，还会不会因为一次考试失利而蹲在树边而泣呢？还会不会因为与好友的矛盾而像丢了魂一样呢?还会不会因为一次小小的成功而满心欢喜呢？可这些呀，只有你自己才知道呢。

记得我呀，在以前上课时，还会因为躲过老师法眼的小动作而有成就感，也会因为受人欺负了而委屈大哭呢。

那时的我也会经常想未来的自己会是怎样的，会觉得未来的自己会变得成熟而在深夜窃窃笑着呢，现在想想，当时的我还真是幼稚又可爱。

可是，棘，我和你说哦，不管曾经的你是怎样的，胆小也好，懦弱也罢，可是现在，你一定就要做好现在的自己哦，努力的去改变自己，使自己变得又强大，又勇敢。

还有，在你遭遇挫折的时候，不要想着放弃，你一定要勇敢的去迎接它，并将它踩在脚下；在你遇到人生难题的时候，要用心的将它解开，收获成功的喜悦；在你难受的时候，你就想一想，还有我在看着你呢，还有人在支持你呢，所以要振作起来，去迎接新的生活。

人生在世，难免会被人误解嘛，记得我以前，因为被人误解而气愤难当，发了好大的脾气，流了好多的眼泪，可是越这样，别人就越不相信我，越怀疑我，还是最后老师证明了我的清白，可是，经过这件事后，我却发现朋友们都渐渐疏远我了，我问为什么，答案令我意外，她说，你太凶了，不像我们平时认识的你，就像一个疯子，我们才不要和你玩。

当时我就伤心了……所以，你面对误会的时候，就去心平气和的解释吧，相信会有人理解你的，你觉得呢？

现在坐在桌前和你写信的我，刚刚又走神了呢，我又想到了你，你一定又漂亮又聪明吧，嘻嘻，因为那是我嘛，我和你说，一年前的你，还在为升入初中而烦恼呢，可是身为初二学生的你，一定和同学们都打成一片了吧？这说明你在进步哦，祝贺你呢。

好啦我就说这么多了，因为我也要努力呢，为了更好的你，我也要更好的努力，去迎接更好的明天！棘，其实我并不会写太活泼的文，可是为了你，为了我自己，我一定一定会变成更美好的自己，你也不要辜负我，你也要为了自己，向前迈步哦，有一个我，在原地看着你呢！

Ⅳ 如果大学生去培训机构培训技能去找工作，是不是会降低大学生的身份

大学生满地都是
大学里面学的东西太过于泛，理论一大堆，却不结合实际
现在反而是一些培训机构的课程更能体现实际教学质量
更能学到真实本领、
这有什么降低身份可言？
建议你去学习一下。

Ⅳ 大学生职业生涯人物访谈报告，求帮助啊，我是土木建筑学院的，有谁能帮帮我

《大学生职业生涯规划与就业指导》人物访谈

一、访谈时间：2011年7月15日

访谈方式：QQ采访

访谈人：周春亚

被访谈人：某中学教师

被访谈人简介：周春亚，毕业与于杭州师范大学，在大学毕业后直接分配，成为一名普通的人民教师，已工作接近20年

访谈内容：

问:您为什么会选择教师行业

答:我来自一个贫困家庭，高中毕业后他就考了师范，想早点工作接济家里。再加上喜欢老师这一职业，感觉很神圣。当真正从事了这一行业后才知道远并非自己想想的那么简单。人无完人，你掌握的知识是有限的，而社会是不断发展的，要想跟上学生思想就要不断的学习，不断地总结经验，以最简单明了的方式把问题讲清楚。老师不是一味的把知识灌输给学生，而是要讲求技巧，并让他们在轻松愉快的氛围中受到启发，自己动脑筋解决问题。

问:您认为教师职业的前途怎样,有哪些要求

答:一个国家对人才对知识的渴求是永无止境的。教师作为培养人才的大师，更是不可缺少的。随着国家对教育的投入不断增加，教师的待遇不断地提高足以说明教师这一行业还是有广阔的前景的。

任何职业都有独特的职业要求，作为一名教师品质是十分重要的。没有高尚的人格魅力无法让人信服。一个老师如果不具备良好的个人品质会让学生在背后谩骂，得不到别人的尊重更别提教好学生了。因此老师要不断修身养性，提高自己的道德修养，有教书育人的耐性，对学生热情，有爱心。每一个老师都要对学生负责对社会负责。

问:遇到教学中的不愉快时，您会如何处理

答：学校领导给老师施加压力，造成老师的压力越来越大，而老师对学生严格要求，他们不能理解以至于造成老师腹背受气，会影响工作的积极性。但现在各行各业都有压力，没有压力就没有动力嘛！

问:专业知识对以后从事教师职业重不重要

答:专业知识对以后工作十分重要，但也并不表示这是绝对的。因为根据师资情况也会有所调整。但是这也只是少数情况，一般都还是从事自己大学里的专业。因此对待专业知识要认真，学的越全面越好。同时也别忽视其它能力的培养，当老师就是需要成为全才，不怕你知道的多，就怕你不知道。在学校里只是学理论知识，尤其是老师这一行业，如果没有实习的经验积累是很难适应紧张的教学任务的。只有在实践中才可以发现自己的许多不足，多和有经验的老师沟通会让你受益匪浅，刚进入新的环境不要太傲，要虚心请教，尊重年龄大的长辈。现在的大学生很多人都不能充分利用学校提供的资源，虚度光阴，连自己的专业课都学不好，就更别提博览群书了。作为一名老师只有读书才会丰富内涵，开阔视野，提高自己的理论水平。肚子里没有墨水的老师是很难让学生认可的，如果以后想做老师要尽可能早的多读些书，确定自己的目标并为之不懈的努力。不管有多么的不容易都要持之以恒。

二、访谈时间：2011年7月16日

访谈方式：QQ采访

访谈人：李博凯

被访谈人：某家教公司职员

被访谈人简介：李博凯，毕业与于宁波大学，在大学毕业后直接签约，成为一名普通的员工。经过几年的打拼，终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的人员成为中层领导，也实现了他职业发展的成功。访谈内容：

问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个师范专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？

答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及教学的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是和你同一届。因为他的身上有很多东西值得你去学习。

问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？

答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

问：我们专业在大四的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？

答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。

问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？

答：因为我成为了主任，所以很多时间要花在分配、协调上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。

问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？

答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？

答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在教学方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。

问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？

答：目前期教学行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的人才，总的来说就是，高层人才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。三、访谈时间：2011年7月17日

访谈方式：QQ采访

访谈人：陈斌

被访谈人：某小学教师

被访谈人简介：陈斌，毕业与于杭州师范大学，在大学毕业后参加上岗考，成为一名普通的人民教师，刚工作1年访谈内容：

问：您是如何找到这份工作的？ 答：参加上岗考。

问：您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢？答：作为一个老师，教学基本功肯定要扎实，经验是可以在教学的过程中慢慢学习，最主要就是自己的态度要认真。

问:目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 答：这个要求是因地方而异的，他们的要求肯定不同，有些地区本科师范毕业能教高中，而有些地方只能叫初中，甚至是小学，作为一个新老师，上班前的新老师培训是不可缺少的。

问:行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供培训吗?

都会进行哪些培训呢？答：一般学校都会进行一些培训，有一些比较权威或者资格比较老是老师去执行，作为一个老师，培训的内容肯定是和怎么样当好一位教师有关的，包括教师的一些人生观和价值观等等。

问：您觉得做好这份工作应有什么样的个人品质、性格、能力？

答：我觉得作为一个老师，必须要耐得住寂寞，只有这样你才能默默无闻的付出，教师不同于其他行业，这是几十年如一日的工作，每天都在重复着，所以你的人格耐力必须要很强。

四、大学生职业生涯规划人物访谈总结

时光匆匆，眨眼间，大一就这样结束了，说实话，大学是一个过渡期，一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。而当今是一个信息时代，一个经济时代，光靠书本上的的知识是远远不够的，本来对于这个社会的了解就少之又少的我们，如何能够快速加深对这个社会的了解，明晰自己今后的职业生涯呢？我想，借鉴别人的经验是虚需要的，俗话说：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，别人走过的的路，前人总结的经验，都是非常宝贵的财富。而今年暑假，正好有此机会，于是，我便积极地展开了我的职业生涯人物的访谈……

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。

也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是师范专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：

（一）要重视和精通自己的专业知识。

所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语。

面对全球化的今天，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。

（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力,而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为社会的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个团体都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。 （五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！

（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己九十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了教学行业的发展状况和发展前景、从事教学行业人员需要的品质、性格和能力、师范专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，教学行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的教学人员。

张浩荣

(生化学院科学教育专业 101班)

• 摘自：http://wenku..com/link?url=cm36LMK2--T85N-1HLdSZoiqj8st91Dxal-q_COQuy7DlI6uHco7nN-tmEOYmwWxYF_Tue5Wu0WG

Ⅵ 本科毕业生技能培训

天津科技大学在全国首个开设了这项专业，2005年第一届毕业生被用人单位抢购你是可以到劳动部的职业技能培训网站去看看，自己找个自己有兴趣的，或者是

Ⅶ 大学生参加的技能培训有哪些

大学生就业一直是一个难题 关键是要怎么克服 毕竟人生存于社会 是一中群体性质的生物 我们就提供了这样一种途径 进修参加对外汉语教师培训进修对外汉语教学能力 不仅可以提供国内乃至国外的工作机会 甚至还可以参加专项的网络平台 开设专属于自己的网络汉语课堂来教导老外完成自主创业的过程 这样 大家还觉得就业会是一个难题吗~

Ⅷ 新疆职业技能培训中心有几个

10个，新疆轻工职业学院。乌鲁木齐职业大学，新疆工业高等专科学校，昌吉学院。伊犁师范学院。新疆石河子职业技术学院。新疆天山职业技术学院。伊利职业技术学院。克拉玛依职业技术学院。新疆能源职业技术学，新疆大学科学职业技术学，新疆现代职业技术学院。

Ⅸ 如何看待大学生在校期间参与技能和资格培训

大学期间学习还是要放首位，毕业生不能认为现在用人单位只注重能力，对成绩不屑一顾了。不少用人单位认为，大学生在大学期间最重要的任务就是学习，如果连学习都搞不好，那进入单位后，是不是也不能把任务好好完成呢？同时，考证书也要有所选择，最好去考写自己以后就业相关的职业资格证书，可以增长知识、增加就业成功砝码，不要一窝蜂去考那些社会上骗人的，只要交钱就能买到证书。
职业顾问建议考证书之前必须考虑以下几个问题：
一、 自己到底想做什么行业
这是必须考虑的，竟然有人是为了拿到书，那样的话几百甚至几千的花费不值得啊！所以要有方向，如此多的职业资格证书是考不完
二、 仅仅有了证书是不够的
因为单位需要的是真才实学的人才，而不是证书就可以说明的，所以当你知道了自己的方向，考证书是可以的，毕竟增加了就业砝码！
三、 一定要把握自己的学习
为了证书荒废学业是大大的错误，专业知识是大学四年的系统学习，只是今天的培训得到的证书只是敲门砖。
四、 证书的前景
即证书的市场价值，要考证书也需要把握市场走向，像现在的物流行业，人力资源还有关于国际贸易的相关证书还是不错的。

现在市场上比较流行的证书：
普通话等级证书、第二外语证书（日语、法语、德语、韩语）、导游资格证书、报关员证书、人力资源从业资格证书、国家司法考试证书、驾驶证、兼职实习证明、托福（TOEFL）成绩证书、雅思（IELTS）成绩证书、英语中高级口译资格证书、全国计算机软件专业技术资格和水平证书、单证员证书、物流师资格证书、项目管理师（PMP）资格证书、商务英语证书（BEC）、外销员证书、营销师证书、跟单员证书、助理人力资源管理师证书、系统分析师、软件设计师、网络工程师、电子商务设计师、信息系统监理师、软件评测师等计算机类证书。
英语类
四六级是必考的、不过现在是商务英语证书更有价值。商务英语等级考试有三个档次：初级；中级；高级。因为有价值所以考试就比较难了（初级简单），世上没有免费的午餐嘛！
国家司法考试证书
从事法律工作者必备的。作为国家专业资格考试，初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。
报名条件为具有高等院校法律专业本科以上学历，或者高等院校其他专业本科以上学历且具有法律专业知识者。
推荐理由：该考试是从事法律工作的“入门”考试，所以，有意从事法律工作的大学生应考虑尽早报考。2004年国家司法考试上海考区统计，在校研究生和应届生约占总28.5%。
物流是职业资格证书
中国需求量大，由中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会推出，分为助理物流师、物流师、高级物流师三个级别，内容涉及物流管理、仓储与物流配送、物流信息系统、国际货运代理、物流实务、物流专业英语等。
推荐理由：物流师目前的“需才大户”，对希望从事物流工作的大学生来说，考一张证书就获得了“专业身份证”。而且，根据规定，本专业和相关专业的学生可在本科学业最后一年直接参加考试。
注册会计师（CPA）————难度高，实用性强
前景分析：该考试是“国字牌”会计考试的头牌，由于考试难度大，合格人数少，注册会计师友金贵。通常注册会计师往往先就职与会计事务所，年薪一般四五万起步，由于考试难度大，合格人数少，注册会计师尤显金贵。通常注册会计师先就职于会计事务所，年薪一般四五万元起步，如果到企业就职，也容易找到主管、总监一类的职位。我国需要注册会计师约为35万，而目前只有10多万人取得全科合格成绩。
考试难度：五星级。
人力资源管理职业资格证书
前景分析：至今仅举办过六次考试，从去年开始出现热报现象。就业岗位从普通的人事助理到人力资源总监。在一般的民营企业人事助理年薪为2至3万左右，HR总监年薪10至15万元左右。而在较好的企业，一般人之助理年薪为3至5万元，主管经理级别大概为6至10万元。人力资源管理师考试通过率约为30%左右，助理人力资源管理师和人力资源管理员通过率为60%至70%。
ACCP软件工程师
有印度APTECH公司与北京大学合作开发，证书分为初级程序员、程序员、软件工程师三个级别，由笔试和机试组成，内容主要涉及信息技术概念（CIT）、windows操作系统，网页设计数据库概念、MS—access、程序逻辑及C语言实现等。
推荐理由：该证书项目强调通过实习培养学生的实际技能，而且强调零起点培训，因此，特别适合那些希望涉足软件开发领域的非IT专业的学生。
微软系统管理员证书（MCSA）
MCSA考试内容主要涉及管理和维护Microsoft WindowsServes2003环境和网络架构；安装、配置和管理Microsoft Windows2000Professional；安装、配置和管理Microsoft SQL Server 2000企业版。
推荐理由：由于Windows 操作系统的垄断地位，因为几乎每个从事网络系统管理的人都必须参加微软相关从证。MCSA认证是进入该领域工作的敲门砖，特别适合相关专业的大学生。

Ⅹ 毕业生职业技能培训有哪些

• 职业技能

  （名词解析）

  编辑

根据中国职业规划师协会的定义：它是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。职业技能，即指学生将来就业所需的技术和能力。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》关于“加强职业指导和就业服务，拓宽毕业生就业渠道”精神，调动学生学习职业技能的积极性，帮助学生提高职业技能就显得尤为重要。