去社保中心减员工伤要带什么资料

⑴ 办理社保减员的要带什么资料

正常社保都是15号之前办理，原因的话，达到15年这个原因肯定是不合格的，正常都是解除劳动合同才能减员。带解除劳动合同证明书就可以办理

⑵ 工伤员工去社保中心办完减员手续了，单位还需要在操作减员吗

工伤员工去社保中心办完了减员手续。单位还需要在操作减员。必须在单位这边儿也需要有备案手续。

⑶ 办理社保减员需要什么资料

1、增员需提供增员员工的身份证复印件，
2、减员需提供员工身份证复印件、解除劳动合同证明
3、在社保系统的增减员里分别录入增、减人员的信息后，烤盘、带以上资料到社保办办理

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⑷ 社保减员需要带什么资料

办理减少时所需材料：

1、参保人员在本市内转移、减少、停止缴费指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)

(1)如果被减人员是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失业保险增加表

(2)医疗减少必须报盘

(3)填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份(表里个人停止缴费原因请填写代码或文字)

(4)经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件(U盘)到服务大厅收缴部窗口办理

2、参保人员跨省市调动(转往外省)

(1)如果被减人是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失业保险增加表

(2)《XX市养老保险基金异地转出确认表》和社会保险基金管理中心《XX市社会保险转移情况表》交办单

(3)医疗减少必须报盘

(4)填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份(表里个人停止缴费原因请填写文字或代码)

(5)经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件(U盘)到服务大厅收缴部窗口办理。

(4)去社保中心减员工伤要带什么资料扩展阅读：

当办理参保人员一次性领取减少时：

指农民工解除合同、缴费人员转外籍、缴费人员死亡、已达到退休年龄但不符合按月领取退休金的缴费人员等。

(1)办理所需材料：农民工一次性领取申请书(必须参保人本人签字)，终止、解除劳动(聘用)合同证明、转外籍(中国户口注销证明及外国身份证明)、死亡证明(办理死亡);

2004年《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)及失业保险增加表;到达退休人员但不符合按月领取退休金的人员提供身份证复印件。

(2)医疗减少必须报盘

(3)填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份

(4))办理流程：参保单位应填报《XX市社会保险参保人员减少表》，社保中心打印《XX市社会保险一次性领取清算单》。单位依据《XX市社会保险一次性领取清算单》即时填报《XX市养老保险金月报外支付明细表和《XX市养老保险金月报外支付汇总表》。

农民工解除劳动合同需享受失业保险待遇的，还应填写《外埠城镇和农民工汇总表》和《外埠城镇和农民工明细表》办理支付手续。

⑸ 个人社保减员要带什么资料

社保减员办理如下：
一、办理条件
已参加社会保险的参保员工，因到达退休年龄、解除劳动关系，需办理减员手续的。
二、办理材料
1、《社会保险参保人员停保申报表》（一式两份，加盖公章）；
2、以下人员办理减退时应另行提供下列材料：
(1)个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件;
(2)行政事业单位属市财政统发人员还应提供：市编办（组织部）、市人事局审核后的《行政事业单位增加减少审核表》；
(3)非正常户企业下的员工，个人办理停保的，需提供职工本人的身份证原件及复印件，并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，并签章确认；
(4)办理死亡减退的，还需提供死亡证明原件及复印件；
三、办理流程
用人单位持上述材料在规定的时间内，到所属地税柜台或网站上办理减员手续。死亡人员减退需到柜台办理。

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⑹ 员工工伤要带什么资料到社保站报案及办理工伤赔偿

工伤保险参保范围：
凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险；
缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%。
工伤办理程序：
职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续；
申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报；
属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见；
属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书；
工伤(亡）兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，在民事赔偿完后，填写《职工工伤（亡）民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。

⑺ 到社保局申请工伤需带什么资料

到社保局申请工伤需带工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

(7)去社保中心减员工伤要带什么资料扩展阅读：

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

⑻ 去社保局报工伤需要哪些资料

以赤峰市城镇企业职工工伤报备为例。

工伤报备办理需要的材料：

1、居民身份证原件及复印件；

2、认定工伤决定书；

3、工伤职工停工留薪期确认通知；

4、赤峰市社会保险事业管理局规定的其他证件和资料。

5、劳动能力鉴定结论书；

(8)去社保中心减员工伤要带什么资料扩展阅读：

赤峰市医疗工伤保险办理流程：

1、职工发生事故伤害，用人单位可通过电话、传真、网络等方式及时向工伤保险科进行工伤事故备案，并根据事故发生经过和医疗救治情况，填写《工伤事故备案表》。

2、职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，经社会保险行政部门认定工伤后，用人单位应及时到工伤保险科办理工伤职工登记。停工留薪期内因工伤导致死亡的，还需提供居民死亡医学证明书或其他死亡证明材料。

3、工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级或护理等级后，用人单位应办理劳动能力鉴定登记。

4、 工伤保险科核查工伤职工的参保缴费情况，审核用人单位提供的证件与资料，核对工伤认定事实与事故备案是否相符，对符合相关条件的职工确认领取工伤待遇资格，进行工伤登记。

参考资料来源：赤峰市人民政府-城镇企业职工工伤登记办事指南

⑼ 有工伤等级的员工如何办理社保减员

一、评定为工伤等级以后，公司和社保部门要分别按照法律的规定按各自的比例进行相应的赔偿，赔偿的金额按照所评定的级别进行相应的赔偿；
二、你可以提供相关的资料给当地的社保部门，去社保部门的窗口进行办理即可；
三、可以登录社保部门 的官方网站进行查询即可；