工作了档案是存放在工作去的人才中心嘛
㈠ 档案一定要放在人才市场吗
档案最好放到你工作所在地的人才交流中心，这样对以后评定职称等方面不会有什么影响，同时你办理相关手续也方便。 户口迁移到工作地的当地派出所，不是只能挂两年，只要你在那里工作，多少年都行。你现在是城市户口，你是单独开户的，不用挂靠别的亲戚家。 我在河北省人事部门工作，希望对你有所帮助。
㈡ 个人档案必须要放在户口所在地的人才中心吗
首先来说关于个人档案一定要存在我们户籍所在地吗？这个问题的答案可以肯定的回答：不一定。如果你的户口在人才市场的话，那么你的户口和你的档案必须要是一体的，如果你的户口在挂靠在了工作所在地的家人朋友处的话，档案放到哪里都可以，如果你的户口在你工作的单位的话，那么你的档案也需要在你工作的单位，还有如果你的户口在原籍的话，你的档案放到人才市场就可以了。
那么我们的个人档案一般都可以存放在那些地方呢？
如果你是毕业时间是两年以内，那么你的档案是可以继续存放在学校的，我们在两年内找到合适的工作就可以把我们的档案转到我们的工作单位，如果我们没有找到合适的工作单位的话，两年之后我们的档案就会被调转到我们的户籍所在地。
毕业的时候，档案拿在自己的手上，我们可以拿报到证存到户籍地的人才，由户籍所在地市级人事局接受档案，如果两年内离开户籍所在地工作，那么就需要重新去办理改派手续。
如果所在工作单位没有人事管理权，或者不想把档案放到单位去，那么我们也可以把我们的档案托管到当地的人才中心。
档案我们一定不能够放在我们自己手里，如果我们有需要可以去调取档案，用完之后按规定期限及时归档。
㈢ 请问个人档案是在人力资源社会保障局保存的还是在人才中心呢
1、人才市场是人力资源和社会保障局的下属科室或指定档案存放机构，当然各地实际情况不一样，以当地实际情况为准。档案放这两个地方是没有实质性区别。
2、关于档案保管问题，具体要看单位的性质和要求，主要分为以下几种：
a.单位有上级上级主管部门的，档案一般上级主管部门保存。
b.单位对档案没有要求，个人可以决定将档案放户口所在地的人才交流中心（人才市场）或者单位所在地的人才交流中心。一般大学毕业生，如果没有在学校规定时间内找到工作签订就业协议的话，学校都会将档案直接打回户籍所在地的人才交流中心。
c.用人单位对档案进行统一保管，当然一般非公务员单位是没有保管档案的权利的，一般是由单位统一将档案放人才交流中心托管。
(3)工作了档案是存放在工作去的人才中心嘛扩展阅读：
负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施；研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。
会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。
负责本市引进国外智力工作，拟订外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划，并组织实施。
㈣ 个人档案应该放在公司还是自己存放在人才
档案是不能在自己手里存放，这样就变成了死档。
1：档案要在人才存放最好，需要看你的单位要求，需要就可以在你的单位指定人才存放，
2：国企，事业单位央企有可能会给你体现这个工作经历，那就可以放进去
3：自己保管存人才也不会影响你的养老金领取，这个养老金需要看你的社保缴纳时间，和你的档案无影响。
㈤ 人事档案怎样才算是在人才交流中心存放
你存放到人才中心，自然就是在人才中心存放啊！一年360元钱一般情况下！如果你没有找到工作，或没有找到正式工作，就可以放人才中心；再有，就是如果你工作单位无资格存放人事档案，就会告知你存放到哪个人才中心。
㈥ 档案是应该放在人才市场还是人力资源和社会保障局
对于尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
(6)工作了档案是存放在工作去的人才中心嘛扩展阅读：
档案具体功能：
一、保留个人原有干部身份；
二、办理工作调动时需要个人档案；
三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；
四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；
五、专业职称晋升的参考依据；
六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
档案挂靠在人事代理公司的好处：
1、档案托管及档案材料的收集、鉴别、整理和保管；
2、档案查阅，以档案材料为依据的各类政审、证明材料出具；
3、为升学、就业的人事代理毕业生办理档案转递、人事手续调动；
4、各类证明出具：档案存档证明、政审证明、无业证明、考研工作证明等；
5、为符合条件的毕业生办理职称报名及评定服务；
6、为托管党组织关系的毕业生提供转接和管理，预备党员转正；
7、提供人事政策、法律法规咨询。
㈦ 毕业生档案必须存放在户口所在地的人才中心吗
可以。
让学校给你做二分手续，派遣到北京朝阳区人事局（或者人才交流中心），不过一般不能直接派遣到人才，只能是人事局，然后再转到人才中心就可以了。党组织关系问一下人才，接收抬头应该写哪个组织部门，别搞错了。
㈧ 档案放在人社局还是人才市场
档案放在人社局或者人才市场都可以。放在人社局方便找到正式稳定的工作。放在人才市场只要有学历证明就可以，人才市场个人企业比较多。建议放在人社局，以后提走的时候也方便。
档案三种管理办法
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。