生育津贴是公司发还是去社保中心自己去领

Ⅰ 生育津贴个人可以到社保局领取吗

生育津贴一般都是单位统一到医保经办机构办理领取手续。

Ⅱ 生育津贴是单位给还是社保给

生育津贴一般是缴纳社保里的生育保险后育龄期女性在生产后，由社保局审核后发放给单位，单位再发放到个人。

Ⅲ 我想知道产假期间公司有基本工资，那生育津贴是公司发放还是自己去社保领取

生育津贴由社保发放，先到单位账户，然后再按照单位财务相关规定通知个人领，同时扣除已发给员工的工资。

Ⅳ 生育津贴是公司发还是社保局发

法律分析：《企业职工生育保险试行办法》第五条规定女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

法律依据：通过以上描述，生育保险津贴的支付主体是社保机构。生育津贴是由社保机构转经用人单位社保账户，再转发给女性职工本人。

我国关于生育保险的法律及相关规定

1、1988年国务院发布《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）；

2、1988年劳动部发布《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）；

3、1994年全国人大常委会发布《中华人民共和国劳动法》（主席令〔第二十八号〕）；

4、1994年劳动部发布《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号）。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

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Ⅳ 公司人力告诉我生育津贴自己领，该去哪里领取

随着社会经济不断的发展，在现实生活之中，我们总是会遇到各种各样的问题，尤其是针对于公司人力告诉自己的生育津贴今天已经可以自己去领，可是究竟去哪里领，也是让很多朋友对此表示非常疑惑的，实际上我们要知道，当我们需要去领相映的生育津贴的时候，我们一般都是要到社保局去进行相关的领取的。

综上所述，我们可以明显地知道，当我们需要去领自己的生育津贴的时候，我们可以直接去到公司的财务进行相关的领取，如果公司的财务没有，那么我们可以直接去到社保局领取。

Ⅵ 你好，我想问一下，生育津贴到底是应该公司来发还是公司去社保申请给发这个和工资冲突吗

可以同时享有.
生育津贴与工资不冲突,也不是一个概念.
"生育津贴要做为公司发放工资的费用，不给员工，这样对吗？"显然这是不对的.

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Ⅶ 生育津贴去哪里领社保中心还是去市政服务大厅

生育津贴不对个人，医保中心发给单位，然后单位再发给参保人。

Ⅷ 你好，我想问一下，生育津贴到底是应该公司来发还是公司去社保申请给发……这个和工资冲突吗

摘要 生产费用是医院直接和社保办结算,分为平产和剖腹产,两者标准不同,你需要在住院时向医院说明你有社保的.

Ⅸ 生育津贴是什么啊是个人去社保站领还是公司领啊要是没有公司怎么办呢

社保有一项是生育险,夫妻双方如有一方缴纳生育满一年,在生孩子时可报销产前检查及生育孩子时的费用

Ⅹ 生育津贴申领需要自己去办理还是可以交给代理公司

生育津贴申领的办理，有的单位是由单位来统一进行办理的，有的是个人去社保大厅进行办理的，具体咨询所在公司的人力资源就可以知道具体情况了 。
法律分析
根据相关法律法规规定，现在的个人生育保险代办是存在的，只是涉及到当事人的身份证、户口本、结婚证等具体资料。理论上，当事人当时尚处于月子中，政策不会存在这么大漏洞非要当事人自己去办理的。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表，参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表，企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)；医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)；生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)；企业职工生育医疗证审领表；企业职工计划生育手术医疗证申领表；企业职工生育医药费报销申请单；企业职工生育保险待遇核准结算表；企业职工生育保险外地就医申请表；生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；收款收据。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《企业职工生育保险试行办法》 第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。