算力智库燕丽
Ⅰ 历史上有没有哪位皇帝是在国家就要灭亡之际力挽狂澜的
曾经有这么一位皇帝，他在王朝首都被敌国攻破，整个皇室几乎被敌国全部俘虏的时候，整个国家都陷入一片战火之时，独自一人在南方艰辛的重建了这个王朝，并抵挡着敌国对于这片土地的继续蚕食，凭借着这等功绩他本该被人称为“中兴之主”。可惜的是他最终却因错杀一人，被人唾骂为昏君近千年，没错这位皇帝就是宋高宗赵构，被错杀的那个人就是岳武穆岳飞将军。
所以在当时对于赵构和大宋来说唯一的选择只有议和，只有金国同意议和，赵构的大宋才能继续存在着，而正是因为如此，最终在宋史中赵构才会和刘秀相提并论，被称为中兴之君，可以这么说就是因为赵构的存在，大宋才能继续存在了一百五十二的时间。
当然赵构杀害岳飞绝对是错的，当年的岳飞是何等的忠心，可是就是因为赵构想议和，于是就将其杀害，以我们现在人的眼光来说这就是“卸磨杀驴”，是极其险恶的。但是如果以当时的眼光来看，其实赵构杀岳飞并没有错，在当时以岳飞将军那种要以金国拼个你死我活的局面的时候，岳飞的继续征战只会让宋朝的财政雪上加霜，而在当时岳飞将军虽然一路将金国打的丢盔弃甲的，但是金国的根基并没受到什么损害。再加上以当时宋朝的那种财政状况，如果一直这样打下去，最终只会宋朝先被灭掉，而不会是金国。
所以在当时赵构的眼里，岳飞就必须死，只有拿岳飞的血才能让那些主战派害怕，才能让那些主战派不再提要与金国决战的要求，只要有他们不阻拦议和才能有成功的机会。但是不管赵构如何想，在我们的眼里岳飞绝对是大大的英雄，也正是因为如此，我们现在的人才会如此的厌恶赵构，才会称他为昏君。
对呀，他的云挖矿降低了用户进入数字货币行业的门槛，用户可以与他人共同分担挖矿设备，所以它的风险是很低的。。我的回答不知你是否满意？
Ⅲ ai芯智习本可以拍照吗
ai芯智习本可以拍照
Ⅳ 区块链人才有多贵
21世纪什么最贵？可能是区块链人才。
从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。
张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计，2017届上海高校毕业生中，本科学历毕业生的平均月薪为4793元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。
业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。
区块链人才有多贵？
“我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍，但却苦于找不到合适的人才。
某公司招聘信息
高薪找不到人的尴尬局面如何破？
“我理想中的区块链人才主要有两个标准，一是有计算机基础，二是有算法基础。”邓旭说。
据算力智库创始人燕丽介绍，区块链的人才分三种类型：
一是做内容研究方面，这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作，经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位；
二是产品的技术开发类，这一块需要成熟的计算机技术人才，如研究底层数据开发、数据存储等方面，他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域，经过两到三个月可以适应岗位需求；
三是产品需求的提炼师，这是最难找的人才，他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点，又需要懂技术，能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。
亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出，区块链本质是分布式的加密数据库，核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的，此前高校里几乎没有开设相关课程，所以今天的区块链技术从业人员大多是自学，客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键，关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下，将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升，才算是好的应用场景，所以链上的应用目前仍属于探索阶段。
“应用型人才太少了，”尚鞅说，任何新技术的应用转化都需要一个过程，而目前很多技术人员不懂产品。
邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外，随着去年ico的火热，诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。
随着区块链概念的大火，一些高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议，偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势，培养区块链技术应用人才；而在业务方面上，仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补；社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训，但好的职业培训必须要持续两到三个月，而非两三天的“速成”培训。
不过，邓旭指出，现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才，但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出，开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走，另一方面，真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司，或者去炒币了。”
“区块链技术是一门离钱最近的技术，因此很多人沉不下心来做技术，而且技术很复杂，又比较枯燥。”邓旭说。
内容来源 观察者网