去社保中心申报工资要带什么资料
① 企业每月怎么申报工资
摘要 工资申报一般出现在社保的缴费工资申报环节,用于调整下一年本企业员工的社保缴费基数。现在大多数地区的工资申报都采用网上申报,亲。
② 社保局交社保需要什么资料
公司社保开户所需资料(到劳动保障部门建立企业社保帐户)
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
如果是个人办理社保,携带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理即可
如果是通过代缴平台办理,只需要在平台上填写个人信息即可
③ 关于社保申报缴费工资 除了按照网上流程 去现场还带什么资料
1、社保网社保申报缴费工资:社保申报缴费工资申报完后不用再到柜台
2、企业版社保申报缴费工资:打印医疗、四险汇总表各2份
④ 产妇去社保局领工资需要带什么证明
生育保险报销在各地都会不一样,建议参考当地的生育保险管理办法,或者登录当地的社保局网站,查看生育保险报销相关的办事指南了解。
通常情况下,用人单位持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇:
1、本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;
2、正常生育的,提交《计划生育服务手册》或《生育证》、新生儿出生医学证明;
3、进行剖宫产生育的,提交相关医学证明。
现在很多单位都有生育险,所以如果夫妻双方都有生育险,则由男方或女方享受均可,通常谁的保险缴费基数高就由谁享受,如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字,双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险,男方参险,则只可以享受晚育津贴,这时,到男方单位人力资源部提交相关材料,同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部,男方申报领取。
一般女职工需要提交的申报材料包括:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
生育的男职工需要提交的材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、男职工本人身份证(原件及复印件)。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑤ 去地税前台办理社保申报需要带什么资料
一、办理社会保险需填报的表格及附报资料:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
2、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
3、中华人民共和国组织机构代码证;
4、地税登记证;
5、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
6、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
7、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)
1、《社保缴费登记表(单位适用)》。
2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供)。
3、 其他资料在办理税务登记时提供。
4、 经办人身份证
社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)
依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。
注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
(5)去社保中心申报工资要带什么资料扩展阅读:
《社会保险费申报缴纳管理规定》
社会保险费申报
第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:
(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;
(四)职工名册及职工缴费情况;
(五)社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的,可以不申报。
第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。
用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
第六条 用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的,经社会保险经办机构同意,可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。
有条件的地区,用人单位也可以按照社会保险经办机构的规定进行网上申报。
第七条 用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的,社会保险经办机构核准后出具缴费通知单;用人单位申报材料不符合规定的,退用人单位补正。
社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中,发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的,按照社会保险法第八十六条的规定处理。
第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;
没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
第九条 用人单位因不可抗力,不能按期办理缴费申报的,可以延期申报;不可抗力情形消除后,应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实,予以核准。
⑥ 个人工资年度申报需带证件去社保局
社会保险业务流程由登记、缴费申报、申请支付以及日常业务等四部分组成。一、登记从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日期30日内,应向社保中心申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时,应当填写社会保险登记表,并出示以下证件和资料:(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书。对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料,社保中心即时受理,并在受理之日起2个工作日内审核完毕,符合规定的,予以登记,发给社会保险登记证。缴费单位如遇注销或社会保险登记表所填项目发生变更情况时,应及时到社保中心办理社会保险注销或变更手续。二、缴费申报根据《河北省社会保险费征缴暂行办法》规定,自2002年3月1日起养老保险、失业保险费由税务部门征收。缴费单位应于社会保险登记证颁发之日起3日内到开发区地税局进行社会保险费缴费登记。缴费单位应于每月3日前将《养老保险费申报表》、《失业保险费申报表》上报至社保中心,缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资的60%,最高不得超过全省上年度职工月平均工资的300%。社保中心在收到申报表后应即时受理,经审核无误,加盖复核章。社保中心审核完毕后,缴费单位应到开发区地税履行缴费手续。医疗保险缴费基数为职工本人上年度月平均工资,缴费单位应于每年3月中旬上报《职工缴费基数核定表》。工资收入高于全市上年度职工平均工资300%,按300%核定缴费基数,低于60%的按60%核定缴费基数。其上报月工资额将作为职工整个缴费年度(当年4月至下年3月)的唯一缴费基数,全年不变。缴费单位如有人员变化,务必于每月5日前上报《人员增减变化表》及《基本医疗保险缴费申报表》,如无人员增减缴费单位不必报表。生育保险每季度征收一次,企业应于每季度初5日内上报《生育保险费申报,缴费基数为企业上季度全部职工的工资总额。三、申请支付养老保险:企业职工达到法定退休年龄,由企业社保专管员携带《养老保险手册》及职工个人档案到社保中心为其办理退休手续,对符合月领养老金条件的由社保中心计算其退休金标准并发给退休金卡,退休人员可就近到当地工商银行按月领取养老金。缴费年限累计不满15年(含视同缴费年限)的,由社保中心退还其个人账户全部。失业保险:失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内,持本人身份证,终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明,到社保中心申领失业保险;填写《失业保险金申领登记表》,社保中心在受理申请10日内作出审核认定对符合条件的通知本人领取失业保险金,不符合条件的作出书面答复并通知本人医疗保险:职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算,超出的费用由参保人员个人现金支付。参保人员住院三日内,应由患者家属或委托人凭医疗保险卡到社保中心登记备案。未登记备案者,社保中心有权拒绝保险其医疗费,特殊情况除外。每月十五日至二十日,出院的参保人员凭医疗保险卡、住院诊断书、《住院医疗收费名词表》收据到社保中心报销其医药费。申请门诊慢性病管理的职工应先到社保中心进行登记,待社保中心通知其进行医疗鉴定。生育保险:统筹项目内各项生育费用每季末结算一次。女职工生育或流产后,由所在企业填写《生育费用补偿申请表》一式三份,并附下列证明材料(复印件):1、市、县、区计划生育委员会发给产妇的《计划生育准生证》;2、产妇本人身份证;3、婴儿出生(难产的需有医院开具的证明)、死亡或流产证明;4、产假期间领取的《独生子女证》;5、养老保险手册(原件)社保中心在收到申请表并各项证明材料齐全情况下,审核完毕并差额下拨给女职工所在企业。四、日常业务社保中心日常业务包括养老、失业保险关系转移,一次性结清养老保险等。养老、失业保险实行省级统筹,在统筹范围内转移只转保险关系,不转资金。医疗保险实行区域统筹,参保人员转出开发区只需在迁入地重新参保登记,原IC卡中账户金额可继续使用。养老保险关系调转时,调出地社保经办机构应开具《养老保险关系转移单》,养老保险卡片和《职工养老保险手册》,三者缺一不可,作为养老保险关系转移和接续的证明。转出前社保中心应审核养老保险手册,原单位应上报其当年缴费花名册,如转往外省或调入机关事业单位,职工应告知调入地社保经办机构开户行,账号及开户名称。在职职工在本省内或向外省迁移,应到社保中心办理失业保险关系转移手续,由社保中心出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。失业保险人员领取失业保险金期间在本省内转移的,由社保中心出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。失业人员跨省迁移的,由社保中心出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。养老保险个人帐户结清办法:只在下列情况下,参保个人可以申请结清养老保险:(一)参保人员为农村户口;(二)参保人员出国定居;(三)参保人员在职死亡。结清标准:农村户口结清个人帐户全部,出国定居或在职死亡只结清个人帐户中个人缴费部分。在办理一次性结清手续时,申请人原所在单位应填报《一次性结清表》(一式四份)并加盖单位公章,附本人农业户口本(或身份证)复印件或出国定居证明或死亡证明;《养老保险手册》以及当年个人缴费花名册。社保中心在接受申请15日内审核完毕,并拨付给企业,由企业支付给个人。1、养老保险:进一步深化养老保险制度改革,保险从业人员退休后的基本生活保持社会稳定,建立统帐结合的养老保险体制。立户:所有在开发区注册的企业凭营业执照副本和企业代码证的复印件和社会保险登记表到社会保险中心办理登记立户手续。手续齐全,二十分钟办完。转移:养老保险关系的转出需凭调动审批表、保险手册。养老保险关系的接收需凭调动审批表、保险手册、保险关系转移单、保险卡片。养老保险关系的区内转移需调动审批表、保险手册。以上手续齐全,二十分钟办完。结清:养老保险关系的一次性结清手续只限于下列人员:死亡;出国定居;农村户口的临时工和合同制工人。手续齐全,一个月办完。离退休审核:达到法定年龄的离退休退职人员,需凭档案、保险手册、缴费工资卡片、离退休退职人员审批表办理审核手续。手续齐全,一星期内办完。每年初凭企业上报上年度的养老保险缴费花名册,为企业打印上年度的个人帐户对帐单。手续齐全,一周办完。2、失业保险:为了保险失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业。立户:所有在开发区注册的企业凭营业执照副本和企业代码证的复印件和社会保险登记到社会保险中心办理登记立户手续。手续齐全,二十分钟办完。办理失业申领程序:企业上报即将失业人员名单;将失业人员档案送社会保险中心审核;审核合格通知本人,需户口本、身份证、两张一寸照片前来办理,一周内办完;职工所带手续齐全,进行失业登记并发放《失业人员手册》,30分钟内办完;每月10日前发放失业金。失业人员应在终止或解除合同之日起60日内,持终止或解除劳动合同证明到开发区社会保险管理中心申领失业保险金。3、生育保险:维护企业女职工的合法权益,保险她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健。企业报销生育费用:由所在企业填写《生育费用补偿申请表》,并附下列证明材料(复印件):计划生育准生证;产妇身份证;婴儿出生、死亡或流产证明;独生子女证。手续齐全,经审批每季度20日前对符合条件的女职工支付生育津贴及报销生育医疗费。4、医疗保险:适应社会主义市场经济体制,在开发区建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险。新参保单位登记:携带单位营业执照副本及副本复印件到社保中心登记,之后填报单位信息及人员参保信息,每位参保职工交一寸彩色照片办理医疗卡。医疗保险费用征缴:参保单位于上月25日――当月4日填报本月单位人员增减变动情况,社保中心于每月5――10日收取当月的医疗费用。征缴方式为:托收支票和现金三种形式。住院医疗费用结算:每月15日――25日,出院的参保人员凭医疗卡、住院诊断书、《住院医疗费明细费》、收据到社会中心报销其药费。社会中心在收到上述单据后10日内结算完毕。5、机关、事业养老保险:进一步深化机关、事业单位养老保险制度改革,切实保障工作人员退休后的基本生活,维护社会稳定,促进人事管理体制建立统帐结合的养老保险体制。在每月10月前审批并及时支付离退休费,机关、事业单位退休职工退休费标准的审核随到随办,十分钟办完。6、退管服务:力保按时足额发放离退休人员的合法权益。足额发放离退休金(银行代发)在每月十五日前,每月十五日开放离退休活动中心
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⑦ 公司给员工申报社保需要哪些材料
公司员工员工申请社保,一般要提供劳动合同复印件、身份证复印件、学历复印件、体检报告、照片,具体以当地人社局要求的为准。
⑧ 办理社保需要准备哪些资料
社保办理需要以下材料:
1、个人缴纳社保的,携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保;
2、单位为职工缴纳社保的,单位需携带企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑨ 个人去社保局缴纳社保需要什么资料
个人缴纳社保介绍
一:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
二:
1、由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。
2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别,如果你能说明你关心的地区,回答就可以更准确一些了。
三:
个人如何缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!
四:
1.自由职业者个人如何缴纳社保,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.
2.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
3.具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了!
现在人们都想为自己的晚年买一份保障,以上就个人如何缴纳社保的问题来介绍了一下,如果您想自己上社保还是到相关社保部门咨询办理。
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