个人请力工抬东西受伤了算谁的

⑴ 关于给私人干活摔伤责任应该算谁的

这是工伤，关键是看谁是雇主。你或者装修老板两个之一。第一种情况，如果老板只是和你有合同关系（可不一定非要签订合同，只要老板和你一人商定承包给你，就和你形成合同关系），那么摔伤的工人就和装修老板无关，是你和装修老板签订合同后，你再找来的工人，应当由你负责赔偿。第二种情况，你和工人都是老板找来的，那么你们就都是老板的雇工，应当有老板负责。但是根据你的描述，应该是第一种情况，老板主动承担一半责任，你算是赚了。

⑵ 农村请人干活他自己不小心受伤了责任怎么算

私人请人做事受伤了是需要承担一定的赔偿的责任，具体赔偿的范围应该是根据受到伤害的人员的治疗情况确定。个人之间是形成劳务关系，所以是需要承担一定的侵权责任。在劳务关系中，如果提供劳务一方也有一定的过错，就应该根据各自的过错承担相应的责任。
法律分析
提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到损害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。给私人干活受伤后民事赔偿纠纷的诉讼流程是，原告起诉，法院受理后将起诉书副本送达被告；被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理；决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告；法庭调查阶段包括当事人陈述，告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料，宣读鉴定结论，宣读勘验笔录；法庭辩论包括，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人答辩，第三人及其诉讼代理人发言或者答辩，互相辩论；法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见；法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

⑶ 私人雇佣受伤算工伤吗

算工伤，雇人干活发生意外受伤属于法律上的雇佣关系，应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
法律分析
给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人死亡的，如果有劳动关系的存在，或者能证明劳动关系的存在，依据法律的规定，可以获得所在地城镇居民年平均收入的三十二倍的死亡赔偿金，以及依靠他抚养的人的抚养费、赡养费，还有丧葬费。如果没有劳动关系，或者不能证明劳动关系存在，只能按人身损害来赔偿，这样一来取证就有难度了。
法律依据
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

⑷ 请的搬运工，干活走路时候受伤怎么算

根据《侵权责任法》规定，你和A之间建立了劳务关系，但与B之间没有任何关系。B受伤的责任由A承担。

⑸ 我们是朋友,她帮我抬东西摔了跌倒后骨拆，她的医疗费由我负吗

这个有两个说法，一个是你邀请她给你帮忙出现跌倒，医药费就应该你出，若是她主动帮助你，我认为医药费你们两个人承担。

⑹ 在私人家里干活受伤了责任算谁的

法律分析：依据相关法律的规定，给私人干活如果是属于帮工的，一般由被帮工人承担的责任，如果帮工人有重大过失造成的损害的，双方共同承担责任。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

⑺ 在工厂上班两个人抬东西那个人被砸骨折了,我有责任吗

即便自己有责任也是工伤，可以要求公司去帮你走工伤认定程序，公司超过一个月不去，就你自己或你的近亲属代理你去。有认定书后，去社保局申请工伤补助金，，差额部分由公司不足，公司不给的，可以去仲裁。

⑻ 在与用人单位未签订劳务合同，在上班过程中与工友抬东西发生意外导致工友手受伤，请问我需要负什么责任吗

不用你负责任。由单位对其承担工伤责任即可。

⑼ 我请人抬石头，他自己不小心受伤，肋骨断了，我有多大责任

怎么说呢
不管怎么说他都是你顾来的
撇开责任不谈，多少也应该补偿他些