去人才中心存档需要提供什么

㈠ 档案在自己手里+需要什么材料托管到人才中心

摘要 携带身份证和档案到当地人才交流服务中心。

㈡ 毕业生到人才市场存放档案，需要带什么材料呢

1.报到证全称是“全国普通高中大学毕业生就业派遣报到证”，是所有普通全日制大学毕业生毕业时必须获得的重要证明之一，如果没有收到，请返回学校的就业部门(如学生处、必分处、就业中心等)领取。收货时请注意。你是师范类毕业生。该申报证必须由当地教育主管部门签发(例如，省教育厅人事处、必分处或学生处)。如果毕业前没有签订就业协议，出勤证是向学生所在地教育主管部门(如某市教育局)申报的，说明栏为空。(这份证明书是就业申报证，你仍然属于学生的身份。）

㈢ 去人才市场办档案托管需要哪些资料

一、公司去人才市场存档须要以下手续资料：

1、由委托存档单位人事负责人持《委托存档凭证》及拟调人员名单(包括姓名、出生日期、原档案存放单位名称，身份证复印件)，或由本人持单位介绍信、身份证到档案管理中心开具调函，领取相关表格、合同;

2、持《人才流动商调函》、《流动人员近期表现及生育状况调查表》回原档案存放单位调出档案及行政、工资介绍信。

“近期表现及生育调查表”需原档案所在单位填写盖章并放入档案;存档人员填写《人才流动登记表》封面及第一页内容;《委托管理人事档案合同》一式三份由委托存档单位在乙方盖章，存档人员本人在丙方签字;

3、将档案及行政工资介绍信、《流动人员近期表现及生育状况调查表》、《人才流动登记表》、一式三份《委托管理人事档案合同》一并交回档案管理中心，领取存档卡及存档合同，按规定交纳存档费。

二、个人去人才市场存档须要以下手续资料：

1、本人持身份证到档案管理中心开具调函，领取相关表格，委托他人代办的须同时出示本人书面委托书;

2、持《人才流动商调函》、《流动人员近期表现及生育状况调查表》回原档案存放单位调出档案及行政、工资介绍信，“近期表现及生育调查表”需原档案所在单位填写盖章并放入档案;存档人员填写《人才流动登记表》封面及第一页内容;

3、将档案及行政工资介绍信、《流动人员近期表现及生育状况调查表》、《人才流动登记表》一并交回档案管理中心，领取存档卡及存档合同，按规定交纳存档费。

(3)去人才中心存档需要提供什么扩展阅读：

毕业后档案去向：

1、已就业（已签三方协议）

（1）就业单位有人事接收权（一般为机关、事业单位、国企等）。档案接收单位为：应届生将入职的用人单位（档案由毕业院校寄至用人单位）

（2）就业单位无人事接收权（民营企业、外资企业等一般企业）。档案接收单位：生源地人事部门或挂靠各就业地人才交流中心等人事代理机构（毕业生到各区人才交流中心办理档案挂靠手续，档案由毕业院校寄至人才市场）

（3）外地就业高校毕业生

档案接收单位：请咨询就业所在地档案管理部门或毕业院校就业指导部门（各地接收毕业生档案的程序和规定不同，请以当地档案管理部门的官方信息为准）

注：生源地在广州的同学请注意，若已就业但未有单位接收档案，其档案接收单位是广州市高校毕业生就业指导中心，档案由毕业院校寄至生源地（高中户口所在地）

2、未就业（未签三方协议）

（1）申请暂缓就业：

如果暂时没有找到合适的工作单位，档案通常在学校可以保存2年，2年后，档案将由学校转至户籍所在地人力资源公共服务机构保管，你需要及时向机构咨询并办理存档事宜。

（2）直接毕业，档案主动回生源地：

无论是否找到工作，档案都可放回生源地人事局或人才交流中心；

若找到工作后，单位可发函将其档案调出。

参考资料：

《流动人员人事档案管理暂行规定》

新华网——应届生办档案接收

网络——人事档案托管

中国青年网——人才服务中心详解毕业生学籍档案无法托管等问题

㈣ 去人才存档案需要带什么证件

首要的是报到证，报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。

其次是个人身份证，以证实档案确实是你本人的。与毕业证户口本无关。

(4)去人才中心存档需要提供什么扩展阅读：

存放档案注意事项：

档案不能存放在自己手上，因为档案要是被我们自己保管，在手上长时间，比如超过两年，这个档案就成了死档了。

档案不能私自拆开因为档案是国家机密文件，我们都是知道的，那么我们任何人都不能私自拆开档案的哦，否则也是死档了。

我们的个人档案的存放，还是以存放在人才市场中心最为合适的了，因为那边可以长期保管我们的档案，这样我们的档案也会安全可靠。以免有不必要的麻烦事要去处理。

㈤ 去人才市场办档案托管，需要哪些资料啊

所需材料：

1、出具转移函。将文件从学校转移到人才市场是学校迁出的必不可少的材料。劳动合同；身份证；分离证明；户口簿。

2、使用转让信，身份证去文件。

3、将文档从学校文件发送到人才市场档案后，请使用ID卡在人才市场档案中进行归档。

4、刚从学校毕业的学校将向您发送“注册证书”，您需要将其包括在帐户所在的人才市场文件中。

5、合并协议。将文件传输到人才交流中心后，请复印ID卡，并在人才交流中心拍一张1英寸的胶片，然后合并“人员代理手册”以完成操作。

该文件是记录一个人的主要经历，政治风貌，道德风貌和其他个人情况的文献资料。它起着证据，依据和参考的作用。当该人的成绩达到肯定等级时，应提交职称声明，退休金保险和相关证书，例如研究生考试。，您需要使用该文件。

扩展信息：

国家一般对毕业后未就业的大学生档案采取三种管理方式：

首先，将文件转移到出生地，并从您所在城市的人事局接收文件。此方法更适合于人事档案。毕业生受雇于不希望暂时工作的学生和毕业生。优点是从工作场所到工作场所的操作过程简单，方便，但是缺点是，如果您在两年内离开工作场所，则需要重新调整流程。

保留文件，然后将文件留在学校。合并工作单位后，户籍和档案将移至工作单位的位置。如果申请文件已保存两年以上，但尚未处理，学校将把其文件和帐户移至出生地。该方法在学校非常值得信赖。监护关系和证明文件不收取额外费用。不利的一面是，毕业生档案只会在就业期间扩大，而没有学校。人员隶属关系，不能发布人际关系证明。

第三，将文件转移到职业介绍所或人才交流中心。这种方法更适合准备研究生学习，创业和灵活就业的毕业生。好处是毕业生可以轻松解决一些实际问题。不利之处在于，如果毕业生与指导中心之间的交流相对而言，很容易导致信息不佳。

㈥ 去人才中心存档案需要什么东西

如果是应届毕业生的话需要带三方协议，身份证原件复印件，户口薄原件复印件，还有报到证，可以选择单位所在的城市或者户籍所在地。如果不是应届毕业生的话只需要身份证原件复印件，户口薄原件复印件。注，非应届毕业生存档的人才市场必须是你户籍所在地才可以。

㈦ 朝阳人才档案服务中心想把档案存放在朝阳人才，需要什么资料

摘要 您好，分一下几种一、北京户籍人员存档条件

㈧ 档案放在人才市场需要什么证件

需要以下资料：

1、报到证，报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。

2、是个人身份证，以证实档案确实是本人的，与毕业证、户口本无关。

3、与非公有制企业和社会组织、外国企业常驻代表机构签订的劳动（聘用）合同。

4、用人单位营业执照副本复印件和组织机构代码证副本复印件。

(8)去人才中心存档需要提供什么扩展阅读

国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：

一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

★ 适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

★ 优点：在生源地就业后办理手续简单方便。

★ 缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、把档案留在学校。2002 年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

★ 适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

★ 优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。

★ 缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、把档案转至就业代理或人才交流中心。

★ 适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。

★ 优点：易于毕业生解决一些实际问题。

★ 缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

㈨ 到人才中心提取档案需要什么手续

法律分析：个人档案可以从单位提取、自己直接提取或者委托他人提取。

具体步骤：

一、准备材料。

(一)单位提取。

应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。

(二)本人提取。

1、具有档案管理资质的单位出具调档函。

2、档案人的劳动合同。

3、或用工备案。

4、社保证明。

(三)委托他人提取。

1、委托人单位出具的提(调)档函。

2、委托人的委托书。

3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。

二、填写信息。

按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息。

三、档案交接。

工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。

法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定全文》

第九条 流动人员人事档案转递，应通过机要效能或派专人送取， 不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案， 人才流动服务机构不得接收。

第十条 人才流动服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。

第十一条 人才流动服务机构开具的转档手续，与机关、国有企事业单位开具的转档手续具有相同 效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。