去中心化美国日本

A. 中国，美国，英国，日本，法国，德国，澳大利亚，加拿大，俄罗斯，印度，印度尼西亚，韩国

中国：（首都北京）
1地处亚欧大陆的东南部(亚洲东部)，太平洋西岸，与15个国家为邻。东邻朝鲜；南邻越南、老挝、缅甸；西南同印度、不丹、锡金、尼泊尔、巴基斯坦和阿富汗接界；东北毗邻俄罗斯；西北邻塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦和哈萨克斯坦等国；北接蒙古。大陆海岸线北起中、朝交界的鸭绿江口，南至中、越交界的北伦河口，。海上邻国，东有日本，东南有菲律宾、印度尼西亚、文莱、马来西亚和新加坡。
2河流呈放射状主要河流有黑龙江、辽河、海河、黄河、淮河、长江、钱塘江、闽江、瓯江、珠江以及塔里木河。
3山脉有喜马拉雅山脉，横断山脉，昆仑山脉，唐古拉山脉（长江源头），祁连山脉，巴颜喀拉山脉（黄河发源地）天山 阿尔泰山 贺兰山 阴山 六盘山 太行山 秦岭 巫山 大娄山 雪峰山 大巴山 大兴安岭 大别山 泰山 燕山 小兴安岭 长白山 武夷山 黄山 天目山 南岭 台湾山脉 幕阜山 雁荡山
4名胜有厦门鼓浪屿`青岛八大关,崂山`安徽黄山,四川峨嵋山,九寨沟`湖南张家界`云南大理`广西桂林`西安兵马俑`北京故宫`和北坝上草原`龙门石窟......

美国（华盛顿）
1美利坚合众国（United States of America）是一个由五十个州和一个联邦直辖特区组成的宪政联邦共和制国家。其东濒大西洋，西临太平洋，北靠加拿大，南接墨西哥
2东部为阿巴拉契亚山 西部为落基山脉。
3密西西比河
4迪士尼 好莱坞 拉斯维加斯 渔人码头 金门大桥
丹麦城东部：华盛顿（华盛顿纪念碑、林肯纪念堂、白宫、国会大厦等）、费城（独立宫）、纽约（联合国大厦、帝国大厦、自由女神像等）、布法罗（尼亚加拉瀑布）、迈阿密（这里可以乘邮轮去加勒比海）
中部：芝加哥（西尔斯大厦）
西部：洛杉矶（好莱坞影城、迪斯尼、中国剧院、星光大道）、拉斯维加斯（可以从这里去大峡谷）、旧金山（九曲花街、金门大桥、17英里海岸）、圣迭戈（海洋公园）、西雅图（太空中心）
夏威夷：檀香山（威基基海滩、珍珠港、波利尼西亚文化中心、皇宫）、大岛
英国（伦敦）
英国是大不列颠岛和爱尔兰岛东北部及附近许多岛屿组成的岛国。东濒北海，面对比利时、荷兰、德国、丹麦和挪威等国；西邻爱尔兰，横隔大西洋与美国、加拿大遥遥相对；北过大西洋可达冰岛

日本（东京）
日本处在亚洲的东部，太平洋的西北部，四周海洋环绕，是一个岛国，东临太平洋，西北隔着日本海同俄罗斯、朝鲜和韩国相望。西南隔东海与中国相望。

法国（巴黎）
法国位于欧洲西部，西临大西洋，西北面对英吉利海峡和北海，东北比邻比利时、卢森堡和德国，东与瑞士相依，东南与意大利相连，南浴地中海并和西班牙接壤。

德国（柏林）
德国位于欧洲中部，面积为357042平方公里。和德国接壤的国家有：东边有波兰和捷克；南边有奥地利和瑞士；西南边为法国；西边为卢森堡、比利时和荷兰；北边为北海、丹麦和波罗的海。在北海，德国拥有东弗里西亚群岛、赫耳果兰岛和北弗里西亚群岛的绝大部分。在波罗的海，德国拥有费马恩岛、吕根岛和乌泽多姆岛的大部分。

河流以莱茵河，多瑙河和西尼河为主。

澳大利亚（堪培拉）
澳大利亚是大洋洲最大的国家，西北面与亚洲相邻，东濒太平洋，西临印度洋，难于南极大陆遥遥相望，是世界上唯一拥有整个大陆的国家。

加拿大（渥太华）
加拿大位于北美洲北半部，约在北纬41°～83°，西经52°～141°之间。它东濒大西洋，西滨太平洋，西北部邻美国阿拉斯加州，南接美国本土，北临北冰洋达北极圈。全国地貌呈西高东低状。西沿太平洋的落基山脉，有许多海拔4000米以上的高峰，最高峰洛根峰海拔6046米。中部为大平原。加拿大主要河流有马更些河、育空河和圣劳伦斯河等。基保以马更些河最长，全长4241公里。著名湖泊有大熊湖、大奴湖和休伦湖、安大略湖等。加拿大是世界上湖泊最多的国家之一。

俄罗斯（莫斯科）
地理位置：，是世界上领土面积最大的国家。位于欧洲东部和亚洲北部，其欧洲领土的大部分是东欧平原。东濒太平洋，西接波罗的海芬兰湾，横跨欧亚大陆，陆地邻国西北面有挪威、芬兰，西面有爱沙尼亚、拉脱维亚、立陶宛、波兰、白俄罗斯，西南面是乌克兰，南面有格鲁吉亚、阿塞拜疆、哈萨克斯坦，东南面有中国、蒙古和朝鲜。东面与日本和美国隔海相望。
名胜：克里姆林宫(Kremlin)在莫斯科市中心，

印度（新德里）
属于南亚次大陆，西北与巴基斯坦接壤，东北与中国、尼泊尔、锡金和不丹为邻，东与缅甸和孟加拉国毗连，南与斯里兰卡、马尔代夫隔海相望。东南濒临孟加拉湾，西南面，临阿拉伯海，南连印度洋，北倚喜马拉雅山，为亚、非、欧和大洋洲海上交通枢纽.

韩国（首尔）
韩国位于韩半岛。韩半岛地处亚洲大陆的东北部，自北向南延伸，全长1.100公里。韩国的邻海与太平洋最西部的海域交汇。韩半岛北部与中国和俄罗斯接壤，东部濒临东海，与邻国日本隔海相望。除与大陆相连的半岛之外，韩国还拥有3.000个大小岛屿。

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B. 去中心化通俗解释是什么

去中心化就是不要中心。

引申义：随着主体对客体的相互作用的深入和认知机能的不断平衡、认知结构的不断完善，个体能从自我中心状态中解除出来，皮亚杰称之为去中心化。

节点之间彼此可... 这种开放式、扁平化、平等性的系统现象或结构，我们称之为去中心化。

(2)去中心化美国日本扩展阅读：

在一个分布有众多节点的系统中，每个节点都具有高度自治的特征。节点之间彼此可以自由连接，形成新的连接单元。任何一个节点都可能成为阶段性的中心，但不具备强制性的中心控制功能。节点与节点之间的影响，会通过网络而形成非线性因果关系。这种开放式、扁平化、平等性的系统现象或结构，我们称之为去中心化。

随着主体对客体的相互作用的深入和认知机能的不断平衡、认知结构的不断完善，个体能从自我中心状态中解除出来，称之为去中心化。

C. 世界多极化中的日本

一、《日美安保条约》之下掩盖着的军事大国之梦从二战之后至今，日本和美国签署了三个《日美安保条约》，从这三个安保条约的发展历程中，我们可以看出日本人正是靠着美国这把核军事保护伞，在军事上采取了"积极防御"的战略，为其实现军事大国之梦奠定着坚实的基础。
二战结束之后，世界形成了以美苏为首的两大阵营的对抗。

美国根据地缘政治的需要，确定了"西方"搞战略进攻，在东方槁战略防御的基本战略方针。美国战略防守的第一线包括日本、琉球群岛、菲律宾等国家和地区，并与日本、菲律宾、新西兰。

澳大利亚等国签定了军事条约，使美国在亚太地区初步建立起"遏制共产主义"的纵深亚太军事体系。日本则因其战略地位的重要性和经济潜力成为美国在东亚政策的基石和美国亚太军事链条上的重要的一环。成为了美国反苏、反共的前沿堡垒。

1951年签署的《日美安全保障条约》是美国亚太军事战略的一个重要的组成部分，是美国继续占领日本，自由的使用日本的军事基地，巩固美国在亚太地区军事存在的必然要求。为此，美国从新估价了日本的战略地位之后，由起初的企图消弱日本转向扶持日本，使其成为美国侵略亚洲的基地和工具。条约包括以下几部分内容：（1）美国军队有权在日本领土及其周围驻留；（2）

驻日美军可以"维持"远东的"和平与安全"，可以应日本政府的要求出兵镇压日本内乱；（3）条约废除必须得到美国的同意。根据这一条约，美国获得了在日本国内和周围地区驻扎陆、海、空三军的独占权利和其它占有军人所享有的一切权利。这一权利使得美军出动部队镇压日本国内群众和出兵他国作战都以条约的形式固定下来，从而使美国获得了在日本作战的权利。

应该说，这一条约是一个不平等的条约。条约规定，日本要向驻日美军提供军事设施和经费。美军及其家属、随员有占领时期特权，美国对日本的防务不承担任何的责任和义务；未经美国的同意，日本不得将其任何的基地给予第三国；亦不得将基地或与基地有关的任何权力、权限，或陆、海、空三军驻防、演习或过境的权力给予第三国。可见日本一切大权全由美国操持，日本实际处于半独立的状态。

50年代后期，美国正处于与苏联加紧全球争霸之际，美国认为使日本继续留在美国东北亚战略中发挥作用，充当美国推行全球战略的"小伙伴"是当务之急。美国迫于日本经济腾飞后国际地位的提高和日本人民反美情绪的增长，从战略目的出发，与日本修订了安全保障条约。实际上，早在50年代中期，万隆会议的召开就意味着第三世界国家的兴起，美国在全球的战略受到了严重的冲击和挑战。令美国头痛的事是，由于日本经济的不断腾飞，对美国不再那么言听计从，由完全的依赖美国转向与美国进行局部的竞争，这样看来，美国因支持日本，反而消弱了自身。正是这样的一种国际实局的变化和日美力量对比的变化，决定了双方对对方态度的变化。表现尤为突出的是日本对《日美安全保障条约》的反感。由于该条约本身就是一个不平等条约，再加上日本的羽毛的不断丰满，越来越遭到日本人民的反对。同时，这也遭到一心想重振政治大国地位的日本政府的反对。

该条约的主要内容如下：（1）增加了日美军事同盟的成份；（2）明文规定了日本承担在其领土上与美军共同作战的义务；（3）规定美军驻日目的是为了维护日本和远东地区的安全及国际和平；（4）对在日本管理下的领土上任何一方所发动的武装进攻都会危及它本国的和平与安全，并且宣布它将按照自己的宪法规定和程序采取行动以应付共同的危险；（5）为了日本的安全以及为维持远东的国际和平与安全作出贡献，允许美国的陆。

海、空三军使用日本的设施和地区。应该讲，美国对日美安保条约修改的战略指导思想并没有发生多大的变化，其意仍然是利用军事手段来遏制共产主义，只不过是让日本在其战略意图中发挥实质性的作用，而不单单是一个基地问题。这是美国力不从心的一个很明显的反应。在朝鲜战争中，美国"王者"的身份受到了一定的冲击，其国际地位同从前相比也很难同日而语，而中国作为一个新兴的社会主义大国，其国际威望不断的提高，经济上也取得了长足的进展，东南亚一些国家不顾美国的压力积极发展同中国的友好关系，这对美国实现在东亚组成反华的集体安全体系的目标构成了一个巨大的障碍。美国在50年代末与60年代初，把亚洲人民的革命运动都同"中国的侵略野心'相联系，中国影响的扩大，使得北京成了美国领导人心目中"亚洲共产主义中心"。这个时期，美国与苏联的关系虽有所缓和，但彼此在全球的竞争仍然是异常的激烈。因此，从大的范围而言，美国与日本是以直接遏制中国为目的的，而最终的目标是要和苏联这一社会主义阵营的第一大国进行一场真正的较量。

不管美国修改条约出于什么目的，对于日本人而言，真是一个千载难逢的好机会，利用这次修改条约的机会，条约中删去了有损于日本主权的有关条款，提高了日本的地位。同时删去了旧条约中美军可以镇压日本国内暴乱和骚乱的内容，并使日本得到了使用条约的主动权。新条约中规定了美国对日本的防卫义务。

美军的配备、警察以及进行日本以外战争而使用日本的军事设施时，要与日本政府协商。日本的独立性明显地得到了加强。但是，有一个迹象我们是不能忽略的，那就是，在美国人的眼里，从没有把日本当作一个真正的伙伴，美国对日本的扶持也只是出于其自身的战略目的的需要，因此在美国人的心目中，根本不愿意看到一个可以与之抗衡的强大的日本出现。这一时期，美国对日本的政治和军事控制仍然是很严格的，日本处处必须征得美国的同意在国际才有发言的权利，充其量是一个美国推行全球战略的小伙伴，日本也确实在美国的亚太防御战略体系中发挥了重大的作用。1961年，池田访问美国与肯尼迪进行会谈，对美国要求日本成为其在亚洲的反共冷战政策的忠实盟主欣然同意，并说："我认为作为亚洲的一员，进而作为亚洲唯一的工业先进国家的日本，从物质和精神两方面协助亚洲其它国家实现稳定和发展，是日本责任"。这充分说明了，日本在军事上是处于一种防御的态势，但这种防御中也有进攻的一面，日本的指导思想就是想通过美国的保护，集中力量发展经济，使其国力强大，而后再图谋军事大国的地位，但他也不会放过任何一次可以挣脱美国束缚的机会，以便为自己开拓一片更加广阔的空间。

冷战结束后，世界处于新旧格局转化的过程中，和平与发展成为当今世界的两大主题。美国的国力在与前苏联进行长期的军备竞赛中受到了很大的消弱。与此同时，在冷战条件下，世界许多国家和地区抓住了这次重要的机会，利用冷战过程中的几十年的时间加大发展自己的力度，取得了明显的效果。日本就是这些国家和地区中最有代表性和最具成功的一个。作为世界上第二大经济强国的日本，其和美国的经济磨擦不断加剧，这严重影响了两国正常的关系。由于日美共同防御的敌人苏联的解体，更进一步动摇了两国合作的基础，日美传统的战略同盟关系受到了巨大的挑战。日本在冷战后越来越希望在亚太地区发挥重要的政治作用，但是日本与美国之间在政治、经济、军事等方面又有着一种很难摆脱的依赖关系，仍需要和美国保持必要的同盟，从长远来看，这对日本走向政治大国地位是有利的；而在国际形势发生巨大变化，世界向多极化发展，经济竞争在全球范围展开，而且世界经济发展重心从西太平洋、欧洲转向亚洲的东太平洋的时候，美国面对这种新的国际形势更需要日本的支持与合作。美国的世界领导地位已经受到了严峻的挑战。美国提出加强在亚太地区的影响是其全球安全保障战略的重要一环。

而亚太地区除美国、日本外还有中国、俄罗斯、澳大利亚、朝鲜半岛两国等多元化力量的存在。美国要继续保持在该地区的经济利益、战略地位，亟需具有经济实力的日本的支持与合作，美国独自承担包办领导的时代已经一去不复返了，尤其是在远东地区发生不测时，更需要日本的援助，进而取得日本的全球的军事合作，将日本牢牢的纳入美国的全球战略，以此来保证美国在亚洲的稳定地位。正是在这种国际背景之下，1996年4月17日，日美双方联合发布了"面向21世纪"的《日美安全保障宣言》。

宣言的内容包括：（1）美国继续保持军事力量的存在是维护亚太地区和平安全不可缺少的；（2）为了维持驻日美军，日本根据条约继续提供设施和区域，并通过接受国提供援助等方式作出适当的贡献；（3）美国根据条约所拥有的遏制力量将继续成为日本安全保障的基础；（4）地区合作方面，为了使亚太地区的安全保障形势更加和平稳定，两国政府都应共同或分别作出努力；（5）

规定基于日美安全保障关系的双边合作；（6）规定全球规模的合作。可以看出，这些内容的军事范围更广，内容更多。

应该讲，1996年日美安全保障宣言的指导思想是以经济安全为主，军事防卫为辅。面对世界发展经济、维护和平的大趋势。军事力量退出首位，经济战略升为主位。美国从自己的全球战略出发，认为维护亚太地区的和平与安全对美国来说至关重要。美国此时的对外指导思想转向以权衡各国力量对比为基础，以维护均势对付主要的对手；从单纯以军事手段达成政治目的转向注重外交和经济手段，并力图通过多种手段来影响各国的政治进程，向有利于美国的方向发展，日本已经成为当今世界上第二经济大国，对美国经济上的支持和军事责任的分担是至关重要的。

另外，苏联解体以后，俄罗斯力量大为消弱，虽然俄罗斯仍然是美国不得不重视的全球军事大国，但与从前的苏联相比是不可同日而语的。然而社会主义中国不但没有像苏联及东欧那样解体，反而政局更加稳定，经济更加发展。美国把中国看成是其在亚太地区最大的潜在的敌人和不安定的因素，美国力图通过新的日美安全保障体制来钳制中国，在必要的时候采取联合的军事行动来对付中国。日美安全保障宣言中的"包括核力量在内的军事力量依然大量的集中存在"暗中指的就是中国。宣言强调在日本周边地区可能发生紧张事态时，要加强安全保障合作，这一措施明显是针对朝鲜民主主义共和国和中华人民共和国的。因而，日美安全保障宣言事实上已将防卫对象从苏联转向中国和朝鲜的同时，我们可以看出，日美新的安保宣言一改从前的日美的依附关系。条约中规定除加强维持和平方面的合作外、日本一方面坚持以日美安保条约为基础，在全球合作上加强日美的基础作用，另一方面通过参加亚欧会议，通过扩大双边外交的幅度达到减轻日美安保体制的负担效果。条约中的主角由美国变为日本的现实越来越清楚。美日努力协调双方建立起来的平等的建设性的伙伴关系。除安全防卫方面日本继续依赖美国的力量外，反对过分的依赖美国，加强自主的外交力度。条约还改变了日本单方面的义务，强调把日美的防卫合作作为日美安保体制的前提。本在条约中除发挥相应的军事作用外，还发挥经济大国和政治大国的作用。日本在担负着美国在亚太经济、安全战略上的重大的责任。日本在维系台湾局势、朝鲜半岛、局部地区的稳定和整个亚太地区的和平与安全，保持与中国、俄罗斯、东盟等争夺中的均势具有重要的作用。日本在日美防卫合作中对自己安全在自保方面起了一定的作用，改变了冷战时期受美国保护的形象，日本正从一张自卫"盾牌"过渡到发挥"剑"的作用，主角由美国变为了日本。

由三个日美安保条约的演变我们可以看出，双方对维持《日美安全保障条约》目的是有所不同的。日美双方都强调，《日美安全保障条约》是确保亚太和平、稳定和繁荣必不可少的因素。

这表明，若亚洲出现新的地区争端，日美可以以一种联合的方式介人，这是日美的共同之处。就日本的方面来讲，日美安保体制有利于其谋求政治大国的地位。日本走了一条比较稳妥的道路，即先发展经济，再谋求政治大国和军事大国的地位，重振昔日大国的雄风，当然，也要不失时机地谋求在世界政治中的影响和"适当"的发展"自卫"的力量。从日本在三个条约中所起的作用和地位的变化上可以看出，日本已经由战后，一切听从美国的小伙伴变成了与美国平起平坐的"建设性的伙伴"。反应出了日本在经济实力增强之后，谋求政治军事大国的强迫性。负责修改"日美防卫合作指针"的日美防卫合作委员会在报告中说，在对待朝鲜半岛和台湾海峡等日本周围出现的紧急事态问题上，没有停留在日本仅对美军提供后方援助的阶段，而是和美军协调使用自卫队，提供要在日美防务"未曾涉及的领域"内进行合作的问题，日本防卫事务的次官村田持昭承认日本周边地区所指的范围比远东地区更为广泛。日本军费近两年来不断增加，成为亚太地区军费最高的国家。日本军事实力的提高使日本从防卫开始走向海外扩张。

第二次世界大战后，国际社会，特别是亚太各国对日本缺乏信任感，日本要在全球事务中冒更大的风险和发挥更大的作用，就会引起人们对日本的关注。而日美安保体制的确立，对日本是非常有好处的，日本既可以借助美国的支持，又可以利用它增加人们对日本的信任感，消除亚太国家对日本的敌意，从而踏踏实实的搞建设，可以为谋求政治大国地位奠定坚实的基础。对美国而言，日美安保体制还具有遏制日本军事力量的超越美国而过分强大的一面。1990年3月，美驻日本海军指挥官斯塔克波尔将军在一次谈话中说："驻日美军是一种瓶盖，以防止日本军事力量的复出"。同年4月，美国五角大楼一份报告《亚太边缘战略框架：展望21世纪》指出，美国在日本的主要战略目标，就是不让日本的军队的投身能力有所发展，美国尤其不愿看到日本的航空母舰巡逻在太平洋上。应该说，日美安保条约的发展史，就是日美军事力量控制与反控制的历史。尽管日本靠其强大的经济和科技实力取得了一定的胜利，但在美国全球性的伙伴关系中，并没有完全抹去从属的色彩。早在1970年初，海部首相就提出了建立世界新秩序的五项指标，此后日本的官方一再声称，在建立世界新秩序的过程中，日本就应充当主角。但是，1991年11月10日，美国国务卿贝克在同宫泽首相会谈时，宫泽首相在会见共同社记者时声称"关键问题，美国要发挥强有力的领导作用，日本则应支持美国所作的努力，积极发挥日本应该发挥的作用"。由此可见，日本现在还不得不让美国唱主角，自己甘当配角。所以，充其量不过是相对而言的比较平等的伙伴关系，离真正的平等还有相当长的距离。对此，日本官员认为，要想支持良好的日美关系，美国必须允许日本成为一个真正的伙伴关系。而美国则声称，日本必须努力作出贡献而不仅仅是利用和美国的双边关系为自己服务，日本的目的才能达到。

由此看来，日美的合作路程还有很长的一段路要走，更加激烈的竞争还在后边，当年美国为了自己的利益而不惜一切代价扶持日本，没想到今天却对自己构成真正威胁的反而是日本，或许有一天，美国就要败倒在日本人的脚下，这往往就是历史。

二、不可低估的日本自卫队战后以来，受和平宪法的约束，日本政府表示不做威胁别国的军事大国，日本自卫队只是对日本本上受到威胁时而使用的武装力量。然而近年来，日本自卫队的发展及其在军事上的表现引起了世界，尤其是亚洲国家的关注，随着日本经济水平的科技实力的增强，它开始试探着实现经济大国到政治军事大国的跨跃。

日本自卫队是冷战时期美国出于反共反华的需要而建立的，当时的规模要求是2.5万人。其目的也是为了"保持良好的社会秩序，不给少数不法分子以可乘机"。殊不知，由此，日本走上的一条隐形的扩军备战的道路，日本凭借其强大的经济科技实力，在美国军事的保护伞下，其自卫的规模和质量不断产生飞跃，而这一切在冷战环境下并没有引起人们的重视。但，当日本的扫雷艇开赴海湾的时候；当日本国防预算突破国民生产总值的1％的限额的时候；当日本国会强行通过了PKO（联合国和平合作方案）的时候，世人才开始警觉起来，殊不知，一个有很深的侵略文化意识的民族，当它拥有了世界上一流的的武装之后，带给人类的将是什么呢？这一点，美国的表态尤为坚决，至今，美国人的心中仍还时不时的"燃起珍珠港的战火"。从80年代中期以来，东亚国家在经济上对美国的依赖程度下降，对日本的依赖程度上升，加上近年，美国一直声称将从亚洲部分撤军，美国在亚洲的影响趋于消弱，取而代之的将是日本，这是美国所不愿看到的。1991年9月，贝克访日时声称，美国对亚洲安全稳定的责任是压倒一切的，美国参与亚洲的决心是不可动摇、不容置疑的。这一席话既是美国对亚洲希望美国在亚洲存在的国家的一种安抚，也是对日本的一种警告，向日本发出的一个信息：美国不会把它在亚洲的领导地位让给日本，美国希望日本在亚洲发挥经济作用，而不是军事作用。布什在访日期间，对日本谋求向海外派兵的《联合国维持和平合作议案》的态度之冷漠，曾使自民党人感到吃惊。这表明，美国已经改变了其在海湾战争期间希望日本发挥某种军事作用的态度。美国担心，亚洲出现任何常设的维持和平的军队都会降低美国军事力量的干预争端的作用，特别对日本的戒心更大。然而，随着美国经济实力的衰退，新加坡前资政李光耀曾预言：随着美国在亚洲军事力量的消弱，日本在亚洲发挥军事作用是不可避免的，一心想成为军事大国的日本是不会放弃努力的。

截止1998年初，日本的军事力量如下：现役部队23.56万人（含参联会1300人）。陆军：约14.77万人，坦克1110辆，步战车50辆，装甲人员输送车900辆，牵引火炮490门，自行火炮310门，多管火箭炮100门，反坦克导弹680具，高炮80门，地地导弹70部，地空导弹690部，攻击直升机90架；海军：4.25万人（含海军航空兵），潜艇18艘，主要作战舰艇58艘，海军航空兵1.2万人，作战飞机110架，武装直升机98架；空军：441万人，作战飞机368架，现役部队4.67万人。

但是日本军事力量的膨涨，主要不是体现在数量上，而是体现在质量上。日本自卫队的武器装备的高科技化和现代化在世界上可谓首屈一指。就陆海空三军目前所拥有的武器装备而言，陆上自卫队开始用最新式的89式自动步枪装备全体校级军官以下的军人，现已完成24套"爱国者"地空导弹部署；已经装备了新式的防化车，据说这种防化车连美国都不会制造。海上自卫队已经部署16艘"若潮级"最新式的、最高水平的常规动力潜艇；在靠近中国的长崎县的佐世保部署了一艘名为"宇宙盾"

的驱逐舰。日本再计划部署3艘。"宇宙盾"驱逐舰是目前世界上最先进的驱逐舰，它不仅具有连续航行6000公里的能力，而且具有最先进的雷达系统和强大的攻击能力，该舰装备相控阵雷达，可自动跟踪400公里以内的200个以上的目标，并自动为航空、航舰导弹进行探测、跟踪和导引，可同时命中几十个目标。

日本的驱逐舰队的规模在亚洲可谓是首屈一指，排雷能力在世界之首，反潜作战能力仅次于美国和俄罗斯排第三位。其航空自卫队已经拥有100架反潜巡逻机，目的再于"保卫日本的生命线--1000海里海上交通线"；在全国28个防空监听所部署了自动警戒管制系统；已经拥有160架F－15战斗机，其数量仅次于美国；计划引进空中加油机，正在研制并部分装备的下一代战斗机FSX令美国感到大为吃惊，因为该机是被世界公认的最先进的战斗机，机上装备了最尖端的设备，制空能力和作战能力都很强，其性能大优于F－15和F－16战斗机。

同时，近年来，日本针对其应用技术强，而基础研究弱的问题，再次推行科技立国的战略，要求国家科研机构研究开发的重点从应用技术向基础科学技术转变，为此而采取了三项措施：一是建立促进发明创造的体制。日本认为，要促进科研人员的创造性，必须改革旧的规章制度，建立起鼓励发明创造的新的制度。第一、加强科研成果的交流和加速人员的流动。日本各有关的省厅已确定了各种交流制度，促进国立科研机构、大学和产业界之间的交流，为科技人员的交流创造良好的外部条件。第二、不拘一格的选拔人才，大胆提拔年轻有为的科研人员，为他们提供更多的发展机会。在努力培养新一代科技人员的同时，提高科研人员的待遇，确保高级的科研人员队伍的稳定，实现科研队伍合理年轻的结构，保持科研队伍的朝气，促进发明创造的活力。第三、建立"科学中心"（CEO）。它是以日本原有的科研机构为主体，从国外广泛的募集有成就有权威的科研人员进行科学研究，保证该科学中心拥有最优秀的科研人员、最新的科研信息、最完善的科研设施以及最充实的资金来源。这样就可以保证某个特定的研究领域里发扬群体的优势，使科研达成世界先进水平。二是加大科研投入，加强基础研究。科研开发能力在很大程度上取决于科研开发投资形成的知识和技术积累以及科研开发的基础。增加科研经费的投入是日本从"科技模仿国"

走向"科技创造立国"的重要条件。80年代以来，日本不断加大科研资金的投入，有力地促进了科技的发展。1990年，日本全国科研经费的总额达13.7万亿日元，占国民生产总值的2.9％。

日本政府一方面根据国家的情况，实现科研经费的增长计划，另一方面制定有关的政策，促进民间企业对基础科研的投资。三是完善科研设施，增强科研后劲。为了适应科研向尖端科学和大规模方向发展的需要，日本政府决定完善科研基础设施和主设备，改善科研环境和条件，增强后劲。首先是有计划的更新大学以及国立研究机构，特殊法人的研究设施，并将这些研究设施向国内外有关科研人员开放，促进科研设施的有效利用。1990年，日本颁布了"关于完善振兴科学技术基础的基本方法"，要求各有关省厅充实科研资料，改善大学和国立科研机构的科研条件。在特种科研领域，不仅要有完善的科研设备，而且要有完备的科研资源。日本的这些举措，不但弥补了其科学技术上的薄弱环节，而且必将实现其军事技术的再一次飞跃，因此在21世界的高技术战争中，日美之争谁胜谁负，尚难预料。

就现代化和高科技而言，日本自卫队业已成为了数一数二的强大的军事力量，日本可谓军事大国。因为战争形态发生了根本性的变化，战争越来越突出表现为科学技术的较量，质量越来越成为决定战争胜负的决定性力量和重要因素。如精确制导导弹的命中率是普通弹药的120倍，装备有先进的电子和火控系统的战斗机是原来战斗机战斗效能的40倍。在海湾战争中，美军发射的精确制导弹药只占发射量的8％，却摧毁了80％以上的重要目标。据专家称，美军现在的一个坦克师的战斗力相当于第三世界某些国家的8个坦克师。海湾战争前，伊军与多国部队的人员对比为16：1，但结果是伊军的伤亡是多国部队的100倍，同时多国部队的伤亡人员中有60％以上都是自己的误伤所致，由此我们可以看出装备了高科技武器装备的日本自卫队是一支不可低估的作战力量，其何去何从将直接影响到亚太地区的和平与稳定。

三、谋求军事和政治大国的地位日本正在借助其强大的经济实力谋求政治大国的地位，并进一步与美国争夺在世界和亚太地区的主导权。由经经济大国向军事和政治大国迈进，从而在多极的世界格局中成为举足轻重的一极，是日本走向21世纪的战略目标。

★★★机会终于来了--经济大国走向军事和政治大国的宣言东欧巨变和苏联社会主义国家的解体打破了几十年的冷战僵局，西方世界都沉浸在一种"喜悦"的气氛之中。而日本却显得平静异常。面对世界新的发展趋势，日本是另有打算的，在未来世界格局中占据一个什么样的位置是其思考的首要问题。对日本而言，在二战以后，它可谓是"忍辱负重"，"卧心尝胆"了几十年，何甘心再作"经济大国政治珠儒"的国家，何忍在世人眼里依然是"经济一流，政治二流"的形象。在苏联飘摇之际，日本首相海部在1990年1月9日给布什的信中就迫不急待地提出"以欧、美、日三极为主导来形成世界新秩序"。而后，他于同年3月2日走访美国前在国会发表演说，将日本的这一意图变为行动。

海部在国会提出国际新秩序要达到5个目标，即：1、确保和平与安全；2.尊重自由与民主；3、通过开放的市场经济来保证世界的稳定与繁荣；4、保护环境；5、在对话与合作的基础上稳定国际秩序。同年7月，他在《日本的构想》一文中全面的阐述了日本政府近两年来对国际格局变化的认识和构筑国际秩序的设想。从近年来日本朝野人士的言论和日本在国际上的所作所为中，人们可以较为清楚的看到，日本希望建立一个什么样的国际新秩序，在这种新秩序中日本应拌演一个什么样的角色，如何发挥他的作用。

经过20余年经济持续高速的发展，到80年代，日本已成为仅次于美国的世界第二经济超级大国。1989年，日本的国民生产总值达到3万多亿美元，占世界的15％，贸易额为4859亿美元，占世界的9.3％，贸易顺差和外汇储备均超过700亿美元，海外纯资产为3500亿美元，日本已经成为世界头号债权大国和对外经济援助国。随着日本经济和科技的迅猛发展，日本已不在甘心只当"经济巨人，政治林德"。早在1983年，前首相中曾根就首次提出进行"战后政治总决算"使日本成为政治大国的战略目标。在第二次石油危机期间，中曾根提出要派日本海上自卫队去保卫海上石油通道的主张。自从那时以来，几任首相都提出日本要"在世界上发挥与其经济实力相称的政治作用"。那么他们究竟要发挥什么样的政治作用，用海部的话来说："只要军事力量在国际秩序中起决定性的作用，像日本这样的非军事国家所能作的贡献自然是有限的"。显然，日本领导人认为，"现代对话与合作代替了导弹和坦克成为建立秩序的工具，日本有机

D. 很多人推荐去香港、日本、美国治疗肿瘤，香港的有谁

第三人民医院是最好的

E. 出国看病去日本和美国有什么区别么费用大概是多少

出国看病去日本还是美国，相信是很多渴望海外医疗资源的人很关心的话题，毕竟在现有的医疗状况下，如果有条件，还是很想去日本或者美国看病的。

那么到底如何从这两个国家中去选择呢？从医疗水平和医疗器械来说，美国和日本的技术不相上下，治疗的领域不同也是各有所长，所以在没有了解病情的情况下，是不能随便评论到底是去美国还是日本，一定要根据患者病情来决定。

4. 详细专业的检测报告

相信大家都知道国内体检报告基本上没啥建议价值，而日本的体检报告是全科权威医生对体检报告进行深入解读，会从各种复杂的数据、指标、影像中提前分析出身体的异常情况，给出合理适用的诊治方案。

F. 去中心化，请问是什么意思

直译：去中心化就是不要中心，

引申义：随着主体对客体的相互作用的深入和认知机能的不断平衡、认知结构的不断完善，个体能从自我中心状态中解除出来，皮亚杰称之为去中心化。

节点之间彼此可... 这种开放式、扁平化、平等性的系统现象或结构，我们称之为去中心化。

G. 中国、美国、日本企业文化各自的特点

(一) 美国企业文化的主要特征。
近百年来,美国经济发展一直处于世界领先地位。决定美
国经济振兴的因素是多方面的,而管理方面的先进性无疑是重
要因素之一。总结美国企业管理理论和实践,可以看出,美国创
立了与其传统文化和价值观念协调一致的科学管理理论和方
法。个人主义的价值观及其外化的冒险创新精神和竞争意识形
成了美国科学管理理论的深厚文化基础,注重物质追求,讲求实
用主义的经营哲学以及理性主义的管理方式构成了美国传统企
业管理理论的内核。具体表现一是美国企业树立了以人为中心
的企业价值观。后理性主义认为,人是企业发展的根本性和决
定性的要素,生气勃勃的企业来自主动热情的员工。在企业组
织管理中应突出强调对人的关心、尊重和信任,并以此激发员工
的责任感和使命感。他们提出的关心、尊重和信任工人的思想,
一方面是试图摆脱企业与员工的对立局面,创造一种和谐的企
业环境,消除企业的文化性内耗的手段。但更重要的是激发人
的内在潜力,为企业目标服务。同时,政府和企业都鼓励员工进
行发明创造,保护专利权,保护独家市场,对有突出贡献者给予
重奖和殊荣,因而新一代美国员工中自尊,自信,敢闯敢干,立志
一鸣惊人者居多。二是建立了开放性的管理体制。上个世纪
80 年代以后,美国企业一改过去僵化呆板的管理体制,开始建
立开放性的管理体制。在开放性的管理体制下,可以运用人与
人之间更多的默契合作来纠正僵硬化的行政协调措施。美国开
放性的管理体制还提倡企业内部竞争,以内部竞争补充内部行
政协调,提高企业效率,以利于企业创新。三是树立了一切为了
顾客的企业形象。首先,提出尊重顾客,同顾客建立长久联系的
主张;其次,改变过去那种“只要卖掉就是成功”的经营思想,做
到对顾客负责;最后,树立对质量精益求精的精神,真正从产品
本身的吸引力上赢得顾客的信赖。
(二) 日本企业文化的主要特征。众多的研究表明,日本国
民普遍的生活模式和文化心理结构决定了日本的企业文化特
色。“日本人的工作方法、工作态度,以及他们同雇主的密切结
合,完全是由于日本文化的结果。”日本的企业文化有以下特点:
一是建立了“和”的观念引导下的企业文化价值体系。“和”的主
要内涵是爱人、仁慈,和谐,互助,团结、合作、忍让等。“和”的观
念是对人的主体性的强调,于是产生了日本企业的共同理念和
集团主义精神。这种精神强调群体和谐统一的行为规范,个体
要维护和尊重群体的利益,群体也不能将属于自己的个体弃置
不顾。二是集团主义竞争意识。集团主义竞争意识是日本企业
精神的象征。日本在改造传统文化的过程中充分认识到参加竞
争的各方为了尽快达到预定目标,必须尽可能地激发自身活力,
调动各种潜力,想方设法超越对手。日本正是在这种带有浓重
集团主义精神的竞争意识下,进入世界经济竞争轨道,最终在短
期内改变了日本经济面貌。三是以灵性主义为特征的企业管理
体制。灵性主义是在“和”的思想指导下形成的,它是相对于西
方的理性主义而提出的侧重推崇信念与情感力量,排斥理性逻
辑的管理思想。在日本企业文化中,灵性主义的管理主要体现
在终身雇佣制和年功序列工资制上。日本企业是在“和”的价值
观以及集团主义的竞争意识和以终身雇佣制为主的灵性主义管
理制度下,形成了日本集思广益的集体领导艺术和注重长期经
济效益的经营思想,制定出以市场潜在需求为导向的新技术产
品政策,形成了家庭般温馨和谐的组织氛围,充分发挥了人的积
极性和创新精神。这些使日本企业在世界经济竞争中显示出勃
勃生机。

H. 美国与日本的综合实力对比

gdp被认为是衡量一个国家综合国力的最基本的标准08年排名如下：
排名 国家 总值（亿美元） 人均（美元）
1 美国 139800 46280
2 日本 52900 41480
3 中国 44021 3237
4 德国 32800 39710
5 英国 25700 42430
6 法国 25200 41200
7 意大利 20900 35980
8 西班牙 14100 30820
9 加拿大 13600 41470
10 俄罗斯 11400 8030
11 韩 国 9920 20240
12 巴 西 9340 4930
13 印度 9280 830
14 墨西哥 8850 8140
15 荷 兰 7560 45880
16 澳大利亚 7460 3590
17 比利时 4470 43010
18 瑞 典 4470 48950
19 瑞 士 4310 57040
20 中国台湾 3980 17520
21 印度尼西亚 3960 1590
22 土耳其 3860 5130
23 挪 威 3760 80960
24 波 兰 3750 9840
25 奥地利 3710 37800
26 沙特阿拉伯 3690 14250
27 丹 麦 3060 56380
28 希 腊 2630 23970
29 南 非 2560 6090
30 伊 朗 2520 3560
31 爱尔兰 2480 58020
32 芬 兰 2360 45020
33 阿根廷 2330 5840
34 泰 国 2270 3420
35 葡萄牙 2190 20620
36 中国香港 2050 29350
37 委内瑞拉 2020 7360
38 捷 克 1690 16560
39 马来西亚 1620 5950
40 智 利 1570 9450
41 以色列 1500 20880
42 新加坡 1410 32030
43 罗马尼亚 1370 6340
44 尼日利亚 1350 926
45 巴基斯坦 1280 790
46 匈牙利 1270 12740
47 哥伦比亚 1270 2710
48 菲律宾 1260 1380
49 埃 及 1160 1510
50 阿尔及利亚 1050 3090
51 乌克兰 1020 2200
52 新西兰 1020 24420
53 哈萨克斯坦 900 5830
54 越南 670 790
55 斯洛伐克 650 11850
56 克罗地亚 500 11050
57 斯洛文尼亚 420 21260
58 保加利亚 360 4820
59 伊拉克 360 1190
60 立陶宛 350 10250
再考虑一下发展潜力，军事实力，区域影响力之类的，俄罗斯乌克兰印度排名应向上提，韩国，新加坡之类的要向下拉，所以变成了这个样子：
第一. 美国

2008-2010年底美国仍将以世界第一的国民生产总值，黄金储备，教育力量，科技力量，军事力量（尤其是军费开支），全球500强企业数量，综合国力和世界第一大货币美元（与欧元影响力相当）等稳坐世界第一超级大国宝座。美国受世界经济大繁荣和本国各项促进经济发展政策的带动，必将逐步走出次贷危机，重新成为世界经济的重要引擎。预测美国全年经济增速约为2.6%.

第二. 日本

世界第二且仍占世界较大比重的国民生产总值，世界第二的外汇储备量，世界第四的对外贸易额，处于世界最发达国家行列的人均国民生产总值，世界先进的教育实力，世界第七的军事力量和世界前五的军事潜能。日本几乎所有的优势都直接表现在经济上和以经济为支撑的科技上，所以一旦日本国民生产总值排名下降，综合国力的排名就会大幅下滑。

第三. 德国

凭借着欧元对美元的微量升值和一定的经济增长，多年的世界出口冠军和保持巨额贸易出超，2016年德国的国民生产总值将（超越日本，仅次于美国和中国）位居世界第三，对外贸易额也有望（超越美国，仅次于中国）位居世界第二；随着法国影响力的略有下降，作为欧盟经济实力最强国，德国的政治、经济地位必定会在全世界日益突显。教育一直领先于世界，哺育了康德、贝多芬、黑格尔、马克思、恩格斯、爱因斯坦等世界级伟人。

第四. 中国

2009年起中国将成为世界经济第一引擎。2011年底军事力量世界第二，国民生产总值世界第二，外汇储备世界第一，国内市场规模世界第三，科技力量世界第二（航空航天科技，军工科技，核科技，电子信息科技等核心领域世界第二，船舶科技世界第一），占全球商业500强比重世界第二（紧次于美国），人口世界第一，高等院校在校生总数世界第一（3000万人以上），世界第一金牌数（体育超级大国地位的象征）。吞吐量世界十大港口中中国拥有五座以上：上海，香港，广州，深圳，青岛，天津等。经济上与欧盟，美国形成世界经济大三角；军事上与美国，俄罗斯形成世界军事大三角，超级大国地位显现。但由于那时中国仅处于中等发展中国家高级阶段且欧盟和美国优势较大，所以超越美国，成为世界第一超级大国，甚至超越欧盟成为世界第一超级实体，还有一段路要走。

第五. 俄罗斯

石油和天然气价格高速攀升是俄罗斯经济高速增涨的重要基础。2008年第一季度外贸额为1633亿美元，同比增长55.8%；外贸顺差为536亿美元，比去年同期增长60%。莫斯科已成为欧洲房地产商在欧洲的首选投资地。2012年底前俄罗斯的外汇储备将超越日本，居世界第二位；贸易出口额将上升到世界第五位。 6.英国由于现在的世界计算机体系对英语有很大的依赖，未来五年内美国仍然是世界第一超级大国，英国也会成为世界亚超级大国之一，所以英语和汉语将更突显世界最重要的两大语种地位，英国具有语言优势。

第六，英国

由于现在的世界计算机体系对英语有很大的依赖，未来五年内美国仍然是世界第一超级大国，英国也会成为世界亚超级大国之一，所以英语和汉语将更突显世界最重要的两大语种地位，英国具有语言优势；英国移民及其后裔在美国、加拿大、澳大利亚等国都占有人口的绝对比重；世界金融地位日益突显，也使世界金融中心伦敦影响力更大，再借力伦敦奥运会（2012年的伦敦奥运会是英国综合国力升级由量变增强到质变飞跃的最重要条件之一），英国的发展前景值得关注。

第七. 法国

法国是紧次于美国的世界第二核能大国，在旅游业、军工科技和文化领域等方面较有优势，如果能够继续保持与中国的较好关系，2013～2020年将在世界新一轮科技革命和产业革命中处于优势地位，甚至有机会在国民生产总值和综合国力上赶超德国，但现在中法关系出现了危机。

第八. 加拿大

七大发达国家中，唯一石油净出口国；铀储量世界地二；与美国互为最大贸易伙伴；是公认的世界移民政策做得很好的国家之一；全球气候变暖使加拿大可开发空间大增，如果北冰洋航道开辟，加拿大有实现高速飞跃的可能。

第九. 印度

世界第二人口大国，世界第二或三位的软件大国，综合国力增强速度，在大国中仅次于中国和俄罗斯；到2012年底印度将成长为世界六个亚超级大国之一；印度粗通英语的人超过两亿，这是印度在现代计算机领域，尤其是软件业的优势； (据说印度民间有1万吨以上的黄金和15万吨以上的白银)2012年以后，印度政府有实力在极短的时间内收购民间5000吨黄金，使印度卢比迅速成为高价值的，为全世界认可的世界性货币之一，进一步提升印度的亚超级大国地位。《福布斯》杂志2008年5月4日报道：身价430亿美元的51岁印度富豪穆克什·安巴尼在印度经济中心孟买市，耗资20亿美元正在为自己打造一座高173米的世界上最昂贵的私人“摩天豪宅”。军事：印度一直保持着巨额的军事采购，计划在未来5年内采购300亿美元以上的军事硬件和软件；据称，印度自认为是亚洲第一军事强国。

第十. 巴西

世界第五人口大国，第五土地面积大国，世界重要的铁矿石和石油等重要资源和能源出口国，拥有世界最大铁矿石生产商巴西淡水河谷公司，该公司保有铁矿石约40亿吨；咖啡产量世界第一；拥有世界最大的高原（巴西高原）、最大的平原（亚马孙平原）、流域面积最大的河流（亚马孙河）、最大的热带雨林（亚马孙热带雨林）；2012年底巴西将会发展为南半球拉丁美洲，非洲，大洋州三大洲中的最强国。

第十一. 澳大利亚

亚太地区最大的煤炭出口国和世界最大铁矿石出口国之一；铀储量占世界的40%左右；世界最大小麦出口国；楼价平均每七年翻一番，已经成为澳大利亚房地产市场的基本规律，具有极低的风险和极高的回报率；服务业几乎占其经济活动的80%，占国内生产总值的11%，银行业服务质量排名世界第三；货币升值速度世界顶尖，人口也在高速增长中，是世界较有发展潜力的国家之一。

第十二. 韩国

如果韩元继续走软，那么2009年韩国国民生产总值就会被墨西哥超越，2011年将会再被澳大利亚和荷兰超越，那样对韩国国际地位将会是极大的冲击。

第十四. 西班牙

在所有大国中，现在西班牙与其他大国的矛盾似乎是最不明显的。如果西班牙能够更好的处理好与世界大国之间的关系，借力以中国为经济中心的强势亚洲经济和高速发展的非洲经济，2020年底前西班牙的综合国力将超越意大利，甚至会有更高的国际排名。

I. 美国和日本人力资源管理方式的比较

美国模式的特点

无论在理论和实践上，人力资源管理主要有东方和西方两种主要的模式。而西方以美国为主，东方以日本为主。

美国的人力资源管理理论众多，流派纷呈，但是其基础和根源是美国文化，这就决定了这些理论和流派是有许多共同点。

首先，无论是人力资源管理在萌芽和发展的过程中，还是成为一门独立学科的时候，贯穿人力资源的中心是利润，也就是钱。其实，这是资本主义的本质，也是资本主义社会经济发展和企业生存的最主要的动力。有一个美国经济学家用很形象的话进行了概括，美国最大的学问就是如何把人家口袋 的钱装到自己的口袋 去。没有永恒的朋友，只有永恒的利益成为处理人力资源的共识。

其次，从美国人力资源的发展来看，人力资源中的人，经历了"机械的人"、纯粹利益驱动的"经济人"、有多种需要的"社会人"和现代各种新型理论下的"组织人"等阶段，虽然有认识上的深入和实践的进步，但是他们所认为的人，仍然是非"自然的人"，是在各种不同的有形的财和物，或者是无形的组织和经济体制下的叁照物，仍是取得利润的活的工具。

第三、美国的人力资源的出发点是个人，崇尚的是个人奋斗，和东方文化强调集体主义，团体利益，以和为贵的合作精神相去甚远。美国人力资源的典型代表和直接的产物 工商管理硕士，他们早在学校 就被培养成一切从公司最高主管的角度来思考问题的习惯，很少强调人与人的合作。当他们走出校门时，大部分MBA都形成了这种意识：在这个弱肉强食的世界上，只有个人成就是至关重要的，其它一切都无足轻重。到了八十年代，工商硕士为了出人头第和贪图私利走马灯似地掉换职业，使他们声名狼藉，被称为"维我至上的一代".《新闻周刊》在1984年最后一期的名为《雅皮士之年》的专题报导中所说："他们是因为不断挖空心思地翻新花样来寻找刺激而声名狼藉的一代。"精神分析学家哈佛大学教授亚伯拉罕 扎莱尼克说："过去，人们都不象现在的年轻人这样自我专注化。这一代人沉湎于自我陶醉之中，从不愿意适应环境。正如哈佛商学院的大部分学生一样，他们总爱打小算盘，不时还要耍花招，在他们身上体现不出任何归属感和共同的信念。"

所以，美国的所有人力资源管理体系的各个层面和领域，无论是人力资源的开发、计画、招聘选拨和评估，还是绩效考评、控制和管理，都是以利益为中心的，如果考虑到人的文化差异、自尊和自我实现等等非利益因素，其最后的目的还是为促进利润的最大化所使用的手段。如果站在自然的人性的角度和整个人类文化发展的角度来看的话，美国的人力资源管理的理论虽然有其极其有效和伟大的一面，但是却有着根植于美国经济文化或美式快餐文化的先天的心胸狭窄和目光短浅的一面，不足以代表世界未来的趋势和人类发展的方向。

在八十年代初，美国人自己就意识到了这些现实问题。哈佛大学工商管理学院49届毕业生莱恩 考斯特 （Len Caust）说："我们可以用示范证明：生产优质产品，你能挣钱；生产劣等产品，你也可以挣钱。"所以，美国的经理对质量漠不关心。

《财富》杂志把他们的对品质管制专家戴明的反应说成："滚开！戴明，我们正在挣钱。"正是这种唯利是图人才观的思想影响下，这个日后被日本人奉为神明的戴明只好远走他乡，带着他的品质管制理论在日本开花结果。

这时，美国五百家大企业中，只有三家的总经理是人力资源管理者出身，其它大部分是财务和营销出身的。这种钱财为主的人力资源管理，终于导致了美国产品的质量和在美国国内和国际上地位的大副度下降。在1980年前后，美国管理遭到了社会各界的公开抨击。1981年，《纽约时报》对美国管理国际声誉下降作了专题报导。同时，美国兴起了一个学习日本管理方式的热潮，美国人认为，既然日本的产品和经济比美国发展得好，那么"既然我们走错了路，日本人则肯定是正确的。
三、日本人力资源管理的渊源
蒋介石年轻时代负笈东渡留学日本，无论是火车、电车还是渡船上，总见日本人聚精会神地研读我国明朝王阳明的《传习录》，并且读完一段，闭目静坐，精神专一，领会其中的深意。连军人也研究阳明学，并在生活和实践中，贯彻王阳明的“致良知”和“知行合一”的哲学。近代国学大师梁启超赴日本，也惊讶于王阳明的《传习录》和朱熹的《近思录》在日本如此盛行。其实这是日本之所以能无论经历什麽情况都能从精神和经济上进行自我重建的文化基础和心理基础。

追溯日本人学习中国文化，可以上溯到很远的历史，而大规模地学习和引进中国文化是唐朝，从此以后，中日文化的交流不绝如缕。到近代，我国明末遗臣朱舜水，不愿变节为清朝服务，远涉重洋，来到日本，恰逢德川幕府开创时期，为其重用，导入儒家思想，使德川家康实践了孔子所述“士不可不宏毅、任重而道远”而取得了天下。确立了日本以中国儒家学说作为治国经世致用之准绳的传统。只不过，在德川幕府时期以朱子学说为正统，从德川末期的宫学泰斗左滕一斋开始，就奉王阳明的学说 阳明学为正统，这个传统在当代由日本最着名的汉学家，被奉为日本“帝王之师”的安冈正笃.
，发扬光大，使阳明学在日本特别是经济界和政治界蔚然盛行，中国儒家的经史典籍特别是王阳明的着作成为政经界上下领导深入研究的必备之书。

四、日本人力资源管理的特点。

第一、良师益友的学习之道。

安冈正笃基於中国文化对师道和友道的尊重以及他本人的切身体会，於一九四九年就创办了影响日本朝野的“日本全国师友协会”，日本政界和经济界的领导阶层一万多人叁加了师友会，是战后建立日本管理思想和弘扬中国文化的重镇。安冈之所以要建立“师友会”，其意义和目的都是源於孔子的《论语》。《论语 述而》说：“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。”；《论语 颜渊》说：“君子以文会友，以友辅仁。”；《论语 季氏》说：“益者三友，友益、友谅、友直。”。而《曾子》一书也提出了一个被几千年历史证实了的用人大原则：“用师者王，用友者霸，用徒者亡。”而安冈的师友会的确是名副其实的，因为安冈正笃本人是从战后吉田茂首相开始历届日本首相的最高指导者。连中曾根首相访美之前，也要亲临听从安冈的教诲。在安冈正笃的倡导下，日本的政经界形成了一股“达者为师，仁者为友”的风尚，互相鼓励，共同学习，演变成为一场与日本经济建设相辅相成的、互为动力的文化建设和精神建设，这是往往容易被受一般的研究日本经济的人所忽略的事实。

第二、义利合一的指导思想。

义利合一是日本工商界把中国古典经学和现代工商相结合的理念，也是日本工商界共同遵守的指导思想，用明治维新时期的着名企业家和“义利合一论”的实践家涩泽荣一的话来说，即是“《论语》中有算盘，算盘中有《论语》”

关於义和利的关系，在《大学》中有着明确的阐述“德者，本也：财者，末也。”《论语》又说，“君子务本，本立而道生。”
无论是个人还是公司如果只是唯利是图，就是舍本求末，不能取得长治久安的成果。安冈正笃则是常常引用《论语》中“君子喻于义、小人喻於利。”和“放於利而行，多怨。”两句话来阐明义利合一论。
西方资本主义社会流於利己、享乐和追求物质生活的倾向，而唯物史观把历史的发展动力归结为经济因素，也是偏见。经济和道德，义和利，其实也就是我们国家所提倡的精神文明和物质文明，是调和的，是相互促进的。

我国春秋战国时期的管仲说：“仓廪实而后知礼节；衣食足而后知荣辱。”而欧美、日本和东南亚的经济发展的历程也证明了这一点。当每年的人均国民收入达到两千美元的时候，经济增长在这时便出现一个主要的分水岭，因为只要超过这个水平，人们所追求的目标就发生重大的变化。这时对物质方面的追求已达到一定的极限，而对精神方面的追求，显得越来越重要。

美国着名心理学家弗罗姆通过大量的实验也发现了这一现象，即在一定条件下，工资的增加和减少对工作成绩的好坏基本上没有影响。
bsp; 日本就是如此，当国民收入达到这个水平之后，各地人士和地方政府到东京来争取设厂的现象突然减少，究其原因，就是人们的价值观和人生观改变了，不再以工作机会和工资为最重要的考虑因素。所以，义和利对企业来说，是不可偏废的。

但是不仅是欧美和日本，还是历史上的中国，往往出现，重利轻义的倾向。日本江户时代的山田方谷一针见血地指出：“夫善制天下事者，立乎事之外，不屈於事之内，而今之理财者，悉曲於财之内矣！”
只有超越利，才能把握利。
他说：“一介之士萧然赤贫，室如悬磐，甑中生尘，而脱然高视，别有所立。而富贵亦从而至矣！立乎财之外也，匹夫匹妇所希，不过数金，而经岁龌龊，求之不得，饥俄困顿，辛至以死，曲於财之内也。”到近代大平正方的“计利当计天下利，求名当求万世名”则是高度概括和总结了日本企业界推崇的义和利的统一论。