以太坊旷工费怎么来的
核心部件是显卡，它占成本80百分之左右，然后是主板和电源,配置很高。要是在深山中大型矿机挖矿的话。个人电脑估计都不够电费的，也可以选择众筹矿机。。。而且现在挖矿一般都是选择在电费比较便宜的地方，挖到的币一般也是直接挂平台上（币汇交易平台）了，个人建议还是要考虑好，，，毕竟电费这点就够吃不消了。
『贰』 什么是以太币/以太坊ETH
以太币（ETH）是以太坊（Ethereum）的一种数字代币，被视为“比特币2.0版”，采用与比特币不同的区块链技术“以太坊”（Ethereum），一个开源的有智能合约成果的民众区块链平台，由全球成千上万的计算机构成的共鸣网络。开发者们需要支付以太币（ETH）来支撑应用的运行。和其他数字货币一样，以太币可以在交易平台上进行买卖 。
温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议。入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。
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『叁』 以太坊的手续费是多少
不同交易所手续费不一样，火币和okex分别是0.02%he0.03%,QUBE是0.01%。
『肆』 没有以太坊ETH矿工费怎么办
因为基于以太坊的币转账时都需要极小额的ETH作为矿工费，所以没有ETH时就转不了币，这时候需要购买小额的ETH就行。比特派钱包里最少可以买10块钱，能用很久。
『伍』 现在以太坊还能挖矿吗
目前来说，defi流动性挖矿是最火热的，所以你可以用eth然后交给交易所代投。主要看你选择的交易所够不够分量。如果你选中币的挖矿服务，作为四大交易所之一，我觉得是很有分量的。然后它的产品本身的门槛又低，我觉得是目前最好的挖矿方式了。
『陆』 以太坊能量币是传销吗
以太坊能量币不是传销。
以太坊是一个开源的有智能合约功能的公共区块链平台。通过其专用加密货币以太币提供去中心化的虚拟机（称为“以太虚拟机”Ethereum Virtual Machine）来处理点对点合约。
2013年，19岁的Vitalik Buterin在一本主题为“以太坊白皮书：下一代智能连接与去中心化应用平台”的书中首次提到了以太币的构想。随后在2014年，以太币的算法及协议正式落地，并募集了1.5亿美元，系统本身于2015年7月30日最终完成。
作为区块链2.0代表，主流币种以太币被视作加密数字货币市场风向标。不过，最近一周来，以太币价格持续下跌。2018年08月14日，以太币暴跌20%，最低触到257美元，创今年来历史新低。相较于今年最高点1295美元，以太币价格缩水逾八成。受其影响，2018年08月15日数字货币市场排名前十的主流币种无一幸免，全线下跌，多个单日跌幅超10%。
(6)以太坊旷工费怎么来的扩展阅读
以太坊差不多在2013年开始规划，到2015年项目开始落地。在此之前，市场上有不少模仿比特币的数字货币，他们在比特币代码的基础上，做的各种修改。这样要开发一个新的区块链应用，要重新部署一个新链，再在这个链上开发应用，开发的难度非常大，单单使用一个POW的共识机制，就是个巨大的维护工作量。这就好比要在手机上开发一个APP，要把安卓系统一起开发出来。
以太坊出来以后，就相当于区块链的底层操作系统，在以太坊上，可以很方便的开发各种DAPP，不用考虑底层的开发，而且还可以共享以太坊的算力和存储。这对程序员来说，瞬间降低了区块链的开发门槛，以太坊的出现，对区块链应用的开发普及起到了非常大的作用。这也是以太坊被称为区块链2.0的原因。
『柒』 以太坊如何挖矿
目前市场上主流的以太坊矿机大多来自比特大陆、嘉楠耘智，不过随着以太坊价格的下跌，挖矿带来的利润已经十分微薄，投资者可以选择在数字货币交易所进行以太坊的交易投资。目前市场上主流的数字货币交易所有币安、火币网、比特网等。
『捌』 以太坊的Gas是怎么回事
就是取它的本意，油费，和汽车的油费是一个意思。
每一笔转账的后面都有矿工帮你完成的，就是支付给矿工的手续费。
『玖』 什么是矿工费
以太坊矿工费。
一、在一个公有链上, 任何人都可以读写数据。读取数据是免费的, 但是向公有链中写数据时需要花费一定费用的, 这种开销有助于阻止垃圾内容, 并通过支付保护其安全性。
二、网络上的任何节点(每个包含账本拷贝的连接设备被称作节点) 都可以参与称作挖矿的方式来保护网络。由于挖矿需要计算能力和电费, 所以矿工们的服务需要得到一定的报酬, 这也是矿工费的由来。
三、以太坊和比特币的不同之处，以太坊引入了 gas 的概念，gas的目的是限制执行交易所需的工作量，同时为执行支付费用。gas 用来衡量你的这笔交易（或者合约代码调用）所消耗的资源（包括计算量，存储，带宽等）。
(9)以太坊旷工费怎么来的扩展阅读：
矿工十项权利：
1、煤矿企业职工安全生产“十项权利”包括，带班人员不下井，工人有权不下井;带班人员早出井，工人有权早出井;安全隐患不排查，工人有权不作业;管理人员违章指挥，工人有权不执行。
2、没有安全措施，工人有权不开工;不组织班前安全学习，工人有权不下井;未进行“三位一体”(班长、安全检查员、瓦斯检查员)安全检查，工人有权不开工。
3、检测监控系统安装不到位，运行不正常，工人有权不开工;不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井;避灾路线不标识，工人有权不下井。煤矿不得因上述原因扣发职工工资、辞退职工。