公司激励员工虚拟货币

1. 国内有做员工数字货币激励的SaaS吗看到央行发行了decp，这个是趋势了。

传销组织吧
今年11月13日，央行官方微博发布消息称，网传人民银行已发行法定数字货币，更有个别机构冒用人民银行名义，将相关数字产品冠以“DC/EP”或“DCEP”在数字资产交易平台上进行交易。央行强调，未发行法定数字货币(DC/EP)，也未授权任何资产交易平台进行交易。市场上交易“DC/EP”或“DCEP”均非法定数字货币，网传法定数字货币推出时间均为不准确信息。

目前网传所谓法定数字货币发行，以及个别机构冒用人民银行名义推出“DC/EP”或“DCEP”在资产交易平台上进行交易的行为，可能涉及诈骗和传销，请广大公众提高风险意识，不偏信轻信，防范利益受损。
早在2017年9月4日，央行等七部门就曾联合发布《关于防范代币发行融资风险的公告》(下称《公告》)，指出发行虚拟货币、ICO等涉嫌从事非法金融活动，严重扰乱了经济金融秩序，任何组织和个人不得非法从事上述活动。

2. 初创企业如何用货币激励软件做管理

推荐teamtoken现金币账户适用于成长型企业或者初创企业，成长型企业都具有卓越的激励机制和约束机制，当然初创型企业更需要这样的企业管理系统，加快转变成一个成长型企业的步伐。

3. 银行员工可以参与虚拟货币吗

虚拟货币是任何人都可以参与其中的，这个和你的职业不存在任何的关系的。央行明确把比特币定义为成了一种特殊的互联网商品，民众在自担风险的前提下可以自由的买卖。但否定了其货币属性，现阶段比特币不能且不应该作为货币使用，各金融机构也不得提供比特币相关的产品或服务。
瑞泰币、莱特币、微盟币、狗狗币、以太坊等数字货币作为比特币的小弟也同样适用。因此，银行员工是可以参与其中的。

4. 公司发工资以人民币+虚拟货币的形式 发放 是否违法

发工资只能以现金人民币为准，不能以任何物品作为工资发给员工这是违法的。

5. 资产管理公司里面做虚拟货币合法吗

只要不利用虚拟货币从事非法的活动就是合法的，法不禁止则可为。虚拟货币在国内目前仍旧处于一个灰色的地带，相关的法律监管是欠缺的。但是央行已经把比特币定义为一种特殊的互联网商品，民众在自担风险的前提下可以自由的买卖，但否定了其货币属性。
比较知名的虚拟货币有比特币、莱特币、瑞泰币、以太坊等等。

6. 公司用内部虚拟货币换取员工增值税发票 （有公司抬头与纳税识别号发票内容为餐饮或办公用品）

你不想干了吗，去举报你们公司。打电话过去税局举报应该可以的吧。不过偷税漏税这些要看账才行的，如果你就这样说还是证据不够的。不过你可以将公司收取你的发票，然后有签收，然后账上也有你提供生活中的发票。这些都跟企业生产经营无关的。这企业的确是偷税漏税了。可以进行举报的。

7. 货币激励是提高工作绩效水平的最佳动力吗

传统的货币激励是通过对当下进行薪酬激励，对短期激励是有效的，但从长远来看，这样的货币激励是没有效果的。如果将货币换成一种延期满足的现金币，将可以很好的解决这个矛盾。现金币账户是企业给每个员工在橡树云平台开启的企业内部认可的现金账户，现金币和人民币是1:1等值的对应关系，企业可以通过向员工发放现金币来实现用企业未来无限的财富助力现在的飞速发展，用未来无限的力量保障现在的稳步上升。

8. 企业币和虚拟货币的区别是什么

最简单最重要的区别，也是判断标准就是虚拟货币有开源代码，而企业币是公司发行的

9. 工资发成虚拟货币让员工提现可行吗

是的，在任何国家都可以提现的，我们国内很多山寨币交易平台久可以啦，例如，瑞泰币、莱特币、雷乐币等等。