挖矿的规划

1. 求一篇采矿工程职业规划

采矿工程实验室建设及规划

一、建设方向
随着国家西部大开发战略的实施，为适应西部大开发特别是贵州省煤炭开发的需要：1）培养采矿高科技人才的需要，重点是采矿工程硕士研究生的培养；2）采矿高级别课题研究的需要，重点是煤炭高产高效、可持续发展、矿井安全、矿井建设、煤炭加工、煤矿经济等方面的研究；3）本科生教学的需要，重点是本科生专业课程教学实验的需要；4）扩大对外技术服务的需要，重点是对外成教生的培养、对外工程测试、咨询等社会服务。

二、建设目标
根据国家对贵州大学进入211工程学校实验室建设的要求，以及西部大开发对贵州煤炭开发的需要，充分发挥和体现采矿工程重点学科的优势，今后采矿工程实验室的建设的目标是争取建成贵州省级重点实验室，努力建成国家级重点实验室。

三、建设内容(1) 进一步加强岩石力学实验室建设
现有岩石力学实验室设备均为中小型设备，且大多为80年代产品，设备老化，简陋，不成规模，不能满足高层次人才培养和高水平科研的需求，拟购进MTS岩石力学测试系统，三维压力试验机等设备，进一步加强岩石力学实验室建设。

(2) 完善矿井瓦斯实验室建设
煤矿安全问题日趋严重，国家高度重视，特别是贵州省煤矿安全生产状况不容乐观，据统计2004年贵州省煤炭产量点全国1/20，而死亡事故占全国1/7，是全国死亡人数最多的省份，而矿井瓦斯是煤矿建设和生产中的主要灾害之一，贵州省是煤矿瓦斯事故的高发区，贵州煤田地质条件复杂、煤层自燃、煤尘爆炸、高瓦斯或具有煤和瓦斯突出等问题，制约了贵州煤炭安全生产和可持续发展，这方面的实验设备和手段目前在贵州省仍是空白，在贵州率先建立矿井瓦斯实验室，充分发挥高等学校的优势，加强煤矿瓦斯灾害的研究是非常有必要的，因此拟购建矿井瓦斯、煤尘、煤的自燃、瓦斯突出鉴定等方面的设备，加强矿井瓦斯实验室的建设。

(3) 加强矿山压力测试技术实验室建设
作为煤矿五大灾害之一的顶板灾害在2004年度事故统计中占有较大比例，基本与瓦斯事故死亡人数持平，矿山压力、测试技术作为矿业工程专业的主要课程和主要方向之一，研究煤矿矿山压力及其显现规律，围岩控制基本理论，因此有必要完善和补充矿山压力实验设备，加强矿山压力测试技术实验室建设。

(4) 建立井巷工程及爆破实验室
矿山建设离不开井巷工程、爆破工程，矿山井巷断面形状、支护方式、井巷的布置、井巷的施工，爆破等是矿井建设的主要内容，井巷工程为采矿工程专业的主干课程，而采矿工程专业实验室中井巷工程实验室设备一直是一片空白，给井巷工程、爆破课程的教学、科研等带来了很大的难度，因此拟建立井巷工程及爆破实验室。

(5) 采矿方法实验室建设
采矿方法为采矿工程的主课，煤矿工程与其他工程的最大区别在于，煤矿工程的主体工程（巷道系统）均位于井下，煤矿井下巷道错综复杂，构成复杂的三维空间结构，学生即使是下井实习也无法直观观察其空间结构情况，因此传统的教学方法很难让学生理解和掌握煤矿矿井巷道系统，教学非常困难，因此必须加强采矿方法模型、采矿方法的声、光、图形、图像等教学课件的建设，进一步完善采矿方法实验室建设。

(6) 采矿相似模似实验室的建设
煤矿井下工程结构均为在地下原始岩石中建设，是属于“先受力，后有结构”的建筑，而地面工程是属于“先有结构，后受力”的建筑结构体，因此很难用现场实测的办法对井下巷道、采场的变形、受力以及围岩及其深部的变形、受力、破坏规律进行研究，比较有效的方法是根据相似原理，在实验室建立起井下巷道开挖、采场回采等采矿相似模拟模型，模拟采矿活动对结构本身和围岩的活动规律进行研究。

(7) 加强矿山电工实验室建设
矿山供电是煤矿井下安全生产的基本保障，矿业学院电工实验室设备为原矿山电工专业实验室留存设备，基本为70、80年代产品，设备老化、落后，很多设备已报废，因此需急时补充、增加完善矿山电工实验室。

四、拟购设备
以上实验室建设内容中重点建设矿山岩石力学实验室和矿井瓦斯实验室。拟购部分设备如下：

序号
设备名称
参考型号
参考厂家
参考单价

（万元）
购置数量
参考金额

（万元）
备 注

1
岩石力学试验系统
MTS815-02
美国MTS公司
460.00
1套
460.00
岩石、混凝土力学试验

2
真三轴围压系统
YW—1
长春试验机厂
26.00
1套
26.00
岩石、混凝土等材料真三轴试验

3
岩石、混凝土材料弯曲韧度仪
EL33-6170
美国
7.500
1台
7.500
岩石、混凝土材料弯曲试验

4
蠕变/应力断裂试验机
DFL10
SATRC公司
25.00
1台
25.00
岩石蠕变/应力断裂试验

5
混凝土压力机
ADR3000BS
ELE公司
28.10
1台
28.10
混凝土试验

6
压力测试系统
600WHVL
SATRC公司
26.30
1台
26.30
岩石力学试验

7
地下工程结构测试系统
BDI—STS
美国
85.000
1套
85.00
地下工程结构检测

8
地下工程结构测试传感器
385
美国
1.300
12只
15.60
地下工程结构测试系统配套

9
采矿方法模型

25.00
1套
25.00
采矿方法教学

10
采矿方法课件

3.00
1套
3.00
采矿方法教学

11
矿压观测设备
矿压仪、顶底板移近量测试仪、单体液压支柱测定仪、顶板下沉速度报警仪、测枪，液压支架模型

5.00
3套
15.00
矿山压力实验

12
矿山电工实验
DW80开关、接地电阻测试仪、JY82检漏继电器、漏电开关测试仪，高压绝缘测试仪，超高压耐压测试仪，远程断电仪

8.00
3套
24.00
矿山电工实验

13
井巷、爆破实验
低频振动参数采集分析系统，数字式雷管参数测试仪，爆速测定仪，空气冲击波速度测试仪
湘西矿山电子设备厂等
10.00
3套
30.00
井巷、爆破实验

14
三维激光扫描系统
ILRIS-3D
Optech公司
300.00
1套
300.00
煤矿井上、下三维激光扫描

15
矿井主要通风机性能测定仪

煤科总院重庆分院
19.80
1套
19.80
矿井主要通风机性能测定

16
煤矿安全检测系统实验
KJ90
煤科总院重庆分院
12.90
1套
12.90
煤矿安全监测、监控

17
瓦斯解吸仪及配套取样装置

煤科总院重庆分院
4.25
1套
4.25
瓦斯实验

18
瓦斯突出预测仪

煤科总院重庆分院
3.10
1套
3.10
瓦斯突出预测

19
静态电阻应变仪
YJ-31-P10R
华东电子仪器厂
0.320
3台
0.960
应变测试

20
动态电阻应变仪
YD——28/6
华东电子仪器厂
0.850
1台
0.850
应变测试

21
合计

恩 ，首先我也是采矿工程毕业的，我可以给你介绍一下工作后怎么做，规划还是自己写比较好，对你自己有好处。

1.既然是职业生涯，就必须首先定目标，什么目标呢，当然是升职的目标，自己今后想在哪个位置干，比如说煤矿、建井处、安监局、煤监局，自己想在哪个部门，先想好这点。

2.最好的应该是去煤矿，到了煤矿就先实习，采掘机通运，都要去实习，慢慢的了解煤矿上的东西，其实学校的东西和煤矿上几乎完全不一样。用不到10%，以后自己去体验。

3.实习毕业后应该要分配到部门工作了，通过实习，领导肯定会看你在哪个部门上工作好就会把你分到哪里去，实习的时候碰到对口的部门就好好表现下。一般来说这里你就要担任技术员了，开始接触作业规程和措施这些东西了。

4.在过1年，你会被分配到基层连队工作，有关系的话可以在机关，但是到连队是最好的，可以了解更多的现场知识，你会发现现场和书本上完全就是两码事，在这里你基本上会担任连队技术员或者副区队级干部，连队的技术资料和地面资料肯定是你包干，还要做书记队长的高级秘书，这段时间是你最累的时候了，坚持住就能得到领导的高度赏识。

5.表现的很好的话，应该又被调到机关去啦，在这里可能你会提成部门副科长，注意和领导搞好关系。

6.然后过一段时间你又会下连队，这里下连队就不是一般的了，你会开始担任正职了，就是队长书记之类的。其实这里就是你职业真正的开始，好好干，把自己的本事都用在上面，不但要对付工人还要对付领导，把安全和产量拿出来，多多赚政绩，能拿的荣誉尽量全部想办法捞到手里。

7.得到领导赏识后，你就在此的到机关去，这次担任正职，到这里你应该混了8年左右了，好的可能要5年，关键是技术上不要出差错，能推的责任必须要退掉，选一个有前途的领导做靠山，加入他的阵营，领导之间内斗非常凶狠的，比如说安全和生产。这里站错了队可能你的职业生涯就结束了，站好了就能平步青云。

8.以后的就要靠自己的本事了。慢慢去体会下吧，认认真真的用一天的时间规划下自己的职业生涯，对你以后非常有帮助，以上全部手打，如果有帮助，请采纳

2. 我是采矿工程的，老师让我们写一篇关于职业生涯规划的文章，跪求

恩 ，首先我也是采矿工程毕业的，我可以给你介绍一下工作后怎么做，规划还是自己写比较好，对你自己有好处。1.既然是职业生涯，就必须首先定目标，什么目标呢，当然是升职的目标，自己今后想在哪个位置干，比如说煤矿、建井处、安监局、煤监局，自己想在哪个部门，先想好这点。2.最好的应该是去煤矿，到了煤矿就先实习，采掘机通运，都要去实习，慢慢的了解煤矿上的东西，其实学校的东西和煤矿上几乎完全不一样。用不到10%，以后自己去体验。3.实习毕业后应该要分配到部门工作了，通过实习，领导肯定会看你在哪个部门上工作好就会把你分到哪里去，实习的时候碰到对口的部门就好好表现下。一般来说这里你就要担任技术员了，开始接触作业规程和措施这些东西了。4.在过1年，你会被分配到基层连队工作，有关系的话可以在机关，但是到连队是最好的，可以了解更多的现场知识，你会发现现场和书本上完全就是两码事，在这里你基本上会担任连队技术员或者副区队级干部，连队的技术资料和地面资料肯定是你包干，还要做书记队长的高级秘书，这段时间是你最累的时候了，坚持住就能得到领导的高度赏识。5.表现的很好的话，应该又被调到机关去啦，在这里可能你会提成部门副科长，注意和领导搞好关系。6.然后过一段时间你又会下连队，这里下连队就不是一般的了，你会开始担任正职了，就是队长书记之类的。其实这里就是你职业真正的开始，好好干，把自己的本事都用在上面，不但要对付工人还要对付领导，把安全和产量拿出来，多多赚政绩，能拿的荣誉尽量全部想办法捞到手里。7.得到领导赏识后，你就在此的到机关去，这次担任正职，到这里你应该混了8年左右了，好的可能要5年，关键是技术上不要出差错，能推的责任必须要退掉，选一个有前途的领导做靠山，加入他的阵营，领导之间内斗非常凶狠的，比如说安全和生产。这里站错了队可能你的职业生涯就结束了，站好了就能平步青云。8.以后的就要靠自己的本事了。慢慢去体会下吧，认认真真的用一天的时间规划下自己的职业生涯，对你以后非常有帮助，以上全部手打，如果有帮助，请采纳

3. 采矿专业前景如何

采矿业是一个国家的龙头行业，采矿专业在一个国家极具重要性，因此国家历来的出台政策无不对此极为重视，对该专业的毕业生也要求相当严格。

与采矿有关的专业学生毕业后的工作环境没我们想象的那么差。毕业之初的两年内他们是需要下矿工作的，但并不是整天泡在矿下干苦活累活，大约1个月也就下矿10多次，并且每次下去主要做安检类的工作，完成后就会离开，并不用整天呆在矿下。他们的工资待遇可以说是很不错的，刚毕业的新手签定协议就有2万的安家费（现在很多专业的硕士毕业生都已经一毛钱的安家费也拿不到了），这还是在经济相对不发达地区。另外，没有试用期，新手月工资就近3000元，两年后不出什么大差错基本上就不用太多下井了，月工资也能达到5000元的水平，各种福利待遇俱全。要知道，大学毕业时毕业证书拿不到都没关系，因为全国每年这个专业的毕业生太少了，根本就是供不应求。可以说这个专业的就业率是最高的，只要你愿意就业，就有矿业集团要你。所以，在毕业意味着失业的现在，这种报酬丰厚、就业有保障的专业，即使是苦一些、危险一些，可能还是值得我们考虑的。
采矿专业培养具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法，具备采矿工程师的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿区开发规划、矿山(露天、井下)设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究的高等工程技术人才。
采矿专业学生主要学习岩体工程力学、采矿及矿山安全及工程方面的基本理论和基本技术，受到采矿工程师的基本训练，具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术、矿山安全技术及工程设计方面的基本能力。

4. 采矿职业规划

选择比努力重要”
“男怕入错行，女怕嫁错郎”
“对于没有航向的船来讲，任何风都不是顺风”
“一个人放对了地方就是人才，放错了地方就变成蠢才”
“你喜欢的工作不一定是你擅长的工作，因此不一定是你适合的工作”
一个人一生职业成功与否由很多因素决定，但其中起最关键的决定作用的是：是否很明确地知道自己一生最想做的是什么工作？

职业规划中国网是第1家在中国创立的职业咨询案例最多、效果最好、最专业的职业咨询机构，自2002年以来一直专注于为有职业困惑的人就职业发展的方向和路径问题提供现实可行、有根有据、逻辑清晰的解决方案。一直坚持不做自动生成结果的职业测评，因为这种职业测评往往不准。做完职业测试题后必须通过与专家交流，进行修正、确认，才能得出准确的结果。95%以上的人选择网络视频交流，咨询效果跟面谈一样。咨询了《职业定位与生涯规划》并按照规划方案去找工作或学习的，90%以上的人找到了自己喜欢又做得比较成功的工作。

5. 谈谈采矿专业毕业大学生的职业规划

在有的人眼里爱是一阵风，静止了就安静了，在有的人眼里爱是一座火山，沉默是为了更猛烈的爆发。
真爱的感觉是可遇不可求的，渴望得到的人不一定能付出，不能付出真情就一定得不到真爱，但付出了真心不一定就能得到真情！
爱是伤爱是痛爱是一生的凄凉，一座城一个人一生心疼。。。

6. 采矿行业在以后的发展前景

煤矿产能过剩，参考《2016-2021年中国采矿行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，近些年来 ，国内外地下采矿技术发展很快，很多采矿新技术、新工艺、新材料和新设备在地下矿山得到了应用。国内一些矿山和一批先进的采矿工艺技术和装备，已步入世界先进水平的行列。
从以上统计数据看，铁矿地下开采仍以崩落采矿法为主，有色及黄金矿山地下开采仍以空场采矿法和充填采矿法为主。近十多年来，地下金属矿山充填采矿法和充填工艺技术发展迅速，崩落采矿法和空场采矿法在工艺技术上也在不断地改进、创新。因而促进了我国金属矿地下采矿技术的迅速发展，使部分矿山的工艺技术达到了国际先进水平。

7. 如何编制采矿计划 原则和依据是什么

一、新建矿山企业（采矿权申请人）申办采矿权的步骤：
第一步：向国土资源管理部门申请矿区范围
申报步聚：所在的县国土资源管理部门→市国土资源管理部门→省国土资源管理部门。
说明：普通建筑用砂、石、粘土发证权限在县级国土资源管理部门；开采国务院1998年241号令规定的34种矿产以外的矿产发证权限在市级国土资源管理部门；开采国务院1998年241号令规定的34种矿产的发证权限在省级国土资源管理部门。
你需要向管理部门提交的资料（共有9项）：
1、办矿理由及简要论证；
2、地质报告（矿山企业找有勘查资格的地勘单位编制的地质报告，该报告需经专家评审、国土资源部门备案）；
3、矿产资源开发利用初步方案（有矿山开采设计资质的技术服务部门编制）。包括以下内容：
拟申请开采矿产资源范围、矿种、位置；拟申请开采矿产资源储量、质量及可靠程度；拟建矿山生产规模、服务年限、矿产资源综合开发利用方案；当申请范围为整体矿床中的一部分时，应说明与整体矿床的关系以及与矿区总体开发衔接；
4、矿山建设投资安排及资金来源（包括银行的资信证明）；
5、其他需要说明的问题；
6、经工商行政管理部门核准企业名称后的证明文件（国土资发[1998]104号文）；
7、探矿权人申请办矿的，应出具该区域的勘查许可证复印件；探矿权经转让取得的，还应出具转让审批文件；
8、申请开采的矿区范围图（以1：2000～5000地形地质图或地质图为底图，用国家直角坐标标定）。该项工作由给你做开发利用方案的技术部门给你完成；
（9）区(县)地矿管理部门初审意见(原件)。
探矿权延续申请提交的材料
（1）《探矿权变更、延续、保留申请登记书》（原件，包括书面和电子文档）；
（2）申请的区块范围图（原件）；
（3）原勘查许可证（原件）；
（4）经年检且在有效期内的勘查单位《地质勘查单位资格证》(复印件)；
（5）勘查工作年度报告(原件或复印件)；
（6）勘查项目资金投入情况会计报表(原件或复印件)；
（7）勘查项目资金来源证明(原件或复印件)。
探矿权变更申请提交的材料
（1）《探矿权变更申请登记书》（原件，包括书面和电子文档）；
（2）申请的区块范围图（原件）；
（3）原勘查许可证（原件）；
（4）经年检且在有效期内的勘查单位《地质勘查单位资格证》(复印件)；
（5）按变更类型不同，提交如下资料：
扩大或缩小勘查范围的，应提交：
①勘查工作实施方案及附件(原件或复印件)；
②区（县）地矿管理部门初审意见。
变更勘查主矿种的，应提交勘查年度报告或勘查工作阶段性报告。
（6）探矿权人改变名称（包括法人代表易人）或改变地址的，应提交：
①探矿权申请人《法人营业执照》(复印件)；
②变更前原探矿权申请人《法人营业执照》(复印件)。
转让探矿权的，应提交：
a.转让审批机关出具的探矿权转让批准书(原件)；
b.探矿权申请人《法人营业执照》(复印件)；
c.勘查项目资金来源证明(原件或复印件)；
d.勘查计划或合同(原件或复印件)；
e.勘查工作实施方案及附件(原件或复印件)。
探矿权保留申请提交的材料
（1）《探矿权变更、延续、保留申请登记书》（原件，包括书面和电子文档）；
（2）申请的区块范围图（原件）；
（3）原勘查许可证（原件）；
（4）首次设立保留的，还应提交：
①勘查项目完成报告或勘查项目终止报告(原件或复印件)；
②勘查项目资金投入情况的会计报表(原件或复印件)。
探矿权注销申请提交的材料
（1）《探矿权注销申请书》（原件，包括书面和电子文档）；
（2）勘查项目完成报告或勘查项目终止报告（原件或复印件）；
（3）勘查项目成果资料汇交证明文件（原件或复印件）；
（4）原勘查许可证（原件）。
探矿权申请收费标准
1、探矿权使用费
国家实行探矿权有偿取得的制度。探矿权使用费以勘查年度计算，逐年缴纳。
探矿权使用费标准：第一个勘查年度至第三个勘查年度，每平方公里每年缴纳100元；从第四个勘查年度起，每平方公里每年增加100元，但是最高不得超过每平方公里每年500元。
2、探矿权价款
申请国家出资勘查并已经探明矿产地的区块的探矿权的，探矿权申请人除依照《矿产资源勘查区块登记管理办法》第十二条的规定缴纳探矿权使用费外，还应当缴纳经评估确认的国家出资勘查形成的探矿权价款；探矿权价款按照国家有关规定，可以一次缴纳，也可以分期缴纳。
3、勘查登记手续费
收费标准：每项勘查许可收费50元。
探矿权申请的法律依据：
1、《中华人民共和国矿产资源法》；
2、《中华人民共和国矿产资源法实施细则》；
3、《矿产资源勘查区块登记管理办法》（国务院令第240号）；
9、填写《矿区范围申请登记书》，下一级国土资源主管部门对你申请表签署意见。注：以上工作是由申请办矿人自己需要完成的项目，你一定不要认为是管理部门做的工作！！资料一式五份。开采特殊矿种的必须有行业管理部门的批准文件。
第二步：划定矿区范围
划定矿区范围由审批登记机关（国土资源管理部门）完成，该项工作在管理部门接收你的报件（资料）后，会在40个工作日内给你下达《划定矿区范围通知书》。
矿区范围划定后，各级采矿登记管理机关在该区域内不在受理新的采矿权申请（同时对一个区域内有几个申请人的，按申报在先原则处理）。
矿区范围预留期：大型矿山不得超过3年，中型矿山不得超过2年，小型矿山不得超过1年。
第三步：矿区范围划定后，申请人应做的主要的工作
1、预留期内，采矿权申请人应办理建设项目的立项和企业设立手续（凭划定矿区范围的批复到工商管理部门办理企业营业执照）。
2、编制矿产资源开发利用方案，其方案编写要求和审查按国土资发[1999]98号文进行，矿产资源开发利用方案需经国土资源管理部门组织的专家组对其方案进行评审，并下达方案认定书。
3、采矿权申请人，应每半年向采矿登记管理机关通报矿山建设和企业设立的有关情况，采矿权申请人逾期不办理采矿登记手续，未领取采矿许可证的，视为自动放弃采矿权申请，矿区范围不予保留，采矿登记管理机关可以在该矿区范围内受理其他采矿权的申请。
4、请有资质的地质环境影响评价机构做《矿山地质环境影响评价报告》，报告完成后须报国土资源管理部门组织专家审查，并下达认定函。
5、请有资质的环保技术服务机构做《建设项目环境影响评价报告》，报告完成后须报环保管理部门认定。
6、请有资质的安全服务机构做《安全预评价》，报告完成后须报安全监督管理部门认定。7、请合法的评估机构对采矿权价款进行评估，评估结果由国土资源部门确认（哪些评估机构可以评估请你在本网“技术服务机构”栏中去找；国务院1998年241号令规定的34种矿产须报省国土资源厅确认）。
注：上述所有报告由那一级国土资源部门发证，就由那一级国土资源部门组织专家评审并认定。如果下一级机关组织评审认定，须由上一级机关委托。
以上工作是由申请办矿人自己需要完成的项目，你一定不要认为是管理部门做的工作！！资料一式五份。
第四步：采矿登记
采矿权申请人按《矿产资源开采登记管理办法》和《云南省开采登记管理条例》规定，须向登记管理机关提交下列资料：
1、采矿权申请登记书；
2、以地形地质图或地质图为底图的矿区范围 (将矿区范围用拐点标定，用红线将其连接，并附直角坐标和矿区面积)；
3、有设计资格的单位编制的矿产资源开发利用方案。包括以下内容：矿山位置、地形、地貌，储量、质量及其可靠程度等；矿区范围、开采矿种、设计利用储量、矿山生产规模、服务年限、开采方式、开采方法、综合开发、综合利用等方面的技术、经济论证及确定方案。并附专家组的评审意见书及国土资源管理部门的认定文件；
4、工商营业执照（复印件）；
5、具有与矿山建设规模相适应的资金、技术和设备条件的证明材料；
6、《矿山地质环境影响评价报告》专家审查意见及国土资源管理部门的认定函；
7、《建设项目环境影响评价报告》及环保管理部门的认定文件；
8、《安全预评价》及安全监督管理部门认定文件；
9、《采矿权价款评估报告》及确认文件；
10、储量占用登记表（该表要请县国土资源管理部门在计算机上填写）；
11、划定矿区范围的批复文件；
12、《采矿权出让合同》；
13、参与招标、拍卖的《成交确认书》；
14、管理部门需要的其他资料（根据管理政策的变化而定）。
以上资料一式五套。
二、审批
采矿登记管理机关应自收到登记资料40日内（资料不全或需要补充和修改的时间除外），作出是否同意办理采矿登记的决定，同意登记的，采矿登记机关通知采矿权人交纳有关费用后（采矿权登记费、采矿使用费等），颁发采矿许可证；不同意登记的，说明理由，将申请资料退回。
三、公告
采矿登记管理机关在颁发采矿许可证后，应通知矿区范围所在地县级人民政府对矿区范围予以公告。县级人民政府应当自收到通知之日起90日内予以公告，并根据采矿权人的申请组织埋设界桩或设置地面标志
四、法律依据：
根据《中华人民共和国矿产资源法》、国务院241号令《矿产资源开采登记管理办法》和《云南省矿产资源开采管理条例》的有关规定开展矿产资源开采登记管理工作。
办理探矿权注册登记申请手续
探矿权（新立）申请提交的材料
（1）《探矿权申请登记书》（原件，包括书面和电子文档）；
（2）申请的区块范围图；
（3）探矿权申请人《法人营业执照》或公民身份证等有效证件(复印件)；
（4）勘查单位《地质勘查单位资格证》在有效期内并经年检(复印件)；
（5）勘查计划或勘查合同(原件或复印件);
（6）勘查项目资金来源证明(原件或复印件);
（7）勘查工作实施方案及附件(原件或复印件);
（8）工作区交通位置图(复印件);

8. 就目前国内煤炭形式，采矿专业本科毕业后的发展方向及详细的职业规划（不要很书面的那种，要很实用的）

1、进入大型煤炭集团花半年至一年跟着区队下井，了解并积累一线生产区队的经验。
2、本集团晋升做区队长、或者进入煤矿企业的生产技术部任职。这里是一个分水岭，做区队长是向生产性人才发展、技术部是技术类型人才、到最后也就是总工程师和矿长的区别。这估计需要花费你5-10年的时间。具体情况要根据你选择的企业来定。如果是国有煤矿这个时间算升值得比较快的。
3、在这5-10年时间里不要闲着，要报考当地的矿长资格证。因为矿长资格证这个东西不是全国通用的，必须在当地报考。
4、升值成副矿长
5、矿长或者总工程师
6、在期间锻炼个人的格局，及维护人际关系向更高的领导岗位冲刺。
7、退休了。

9. 矿区规划与采矿证的关系

如果是在办采矿证前，矿区规划及设计方案是经有资质部门编制审查通过的办证要件，需要办证前提供国土部门的；如果是有采矿证的矿井，矿区规划是对矿区的未来做一个方向的规划，必须在采矿证规划的矿区范围内规划，超界的规划，在实施时可能引来纠分，导致难以实施。

10. 打算挖矿，需要哪些最基本

当然是人力和财力