交友挖矿

㈠ QQ华夏如何开通

QQ华夏新图标点亮规则如下： 首次点亮：QQ客户端版本在“QQ2008”以上，QQ帐号下其中一个角色达到25级，且等待24小时后，QQ华夏图标可自动点亮。 自动熄灭：如已点亮QQ华夏图标的QQ帐号，该QQ帐号或网域通行证帐号在连续的一个月内（自图标点亮后30天为一个月）未登陆过QQ华夏的用户，QQ华夏图标会自动熄灭。 恢复点亮：曾经点亮过QQ华夏图标的QQ帐号在图标熄灭后，至少通过QQ帐号或网域通行证帐号登陆QQ华夏1次，且在线时长累计达到1小时，图标会在24小时后恢复点亮。若图标再次熄灭则需按照此步骤再次进行恢复点亮。
满意请采纳

㈡ EVE里面矿工的配点，要系统一点的，高分！

国家 血统 配点 祖先 职业 专业 最后不加技能不加插的属性
盖伦特 印塔基 感知加1记忆加3智力加1 再生者 工业 矿业专家 9 4 6 6 14
米玛塔尔 维洛奇亚 记忆加3智力加2 游牧 工业 矿业专家 11 6 8 3 11

这样的话G族的记忆不加技能不加插的情况下能达到14智力是9而采矿技能都是主记忆次智力的 M族记忆能达到11智力也是11

这里看你爱好了你是想单是自己挖矿快点就是印塔基 让东西能卖出去东西而且能指挥别人一起采矿就选维洛奇亚 至于为什么要在感知上加一些那是为了开工业旗舰也就有了指挥能力和领导作用（压缩矿的体积能力会极大影响一个团队的整体采矿效率） 交友也是网络游戏很重要的特色以便和别人一起采矿 可以说维络奇亚的交友能力是最强的 不光是魅力高 而且女性的角色像貌也相当美丽的 加上M族天生活泼开朗表达感情直接 会给人留下很深印象 可以很快建立起一个工业团队（军团）其实招收一些战士抗怪 在0.0挖高级矿也是个不错的主意

这里强烈推荐维洛奇亚因为如果单是自己挖的话那不就成单机游戏了那就失去网络游戏的特色了

恩我在刚回答开始打字的时候只有一个人回答问题 等我回答完提交时发现又多一个人 我想说了新手怎么就不能采矿呢 2006年6月12日那天刚开服不是也有很多人职业选择的是工业吗

㈢ 求一篇片大学生职业规划书 我是大一的 要三千字左右 我是采矿工程的 速度 好的话可以追分

（一）：自我评价
1、我的兴趣、爱好
我认为我的兴趣和爱好其实比较广泛的，具体的讲自己对篮球、田径运动、书法、笛子、听音乐、交朋友、军事文学、文学杂志等感兴趣，同时还特别关心国家新闻及体育新闻。我从小就热爱体育运动，俗话说生命在于运动，养成一个良好的习惯，锻炼出强壮的身体，有了良好的身体素质正好有利于我更好的在矿上工作，而且还不易生病。
2、健康情况
身体健康，平时较少患病，更无重大疾病。身体素质较好，平时喜欢通过跑步，健身来锻炼身体。具有较强的心理承受能力，懂得调整自己的状态，有一套自己的减压方法，保持心理平衡协调。
3、我的性格
（1）性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的，这是宿州人的性格与豪放在我身上的体现。但是我的性格在情绪上比较容易冲动。
（3）性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。我很自信，喜欢表现,显示自己的能力,显露自己的理念和个人见解；我很乐观，常看到事情积极的一面；在学习和工作中，我一方面有自己的思想和主见,不易受他人影响,不愿受制于他人；另一方面比较主动、大胆、以及有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作。我谦虚好学，喜欢与别人交流，特别是与师兄师姐们，通过交流来学习别人的优点，发现自己缺点并及时改正。
（4）性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型；在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型或者是创造型的人。
4、家庭环境分析
我的父母亲打工的工作不够稳定，有时有工作做,有时没有，所以经济收入并不稳定。从我一岁以后就没有过完整的家，从小缺乏父爱母爱，我跟随爷爷奶奶长大的，但我从不悲观，正因为我在这样的家庭中长大，以致我从小学会自立，学会坚强，懂得珍惜，懂得奋斗，用知识来改变命运。现在虽然我的一切都由我爸爸负责，但是家庭并不富裕，只能说还勉强过得去，仅能维持正常的生活，但是对我的学习费用仍然觉得有一定的经济负担。
5、角色建议
父亲：目前，必须搞好学习，为以后找工作奠定基础，同时，还要多锻炼自己，让自己成为同龄人中的强者。
爷爷奶奶：好好读书，别再来农村像我们一样面朝黄土背朝天的干农活，不但辛苦，而且日子也过得不好。
老师：聪明、机灵古怪。
同学：有较强的工作能力。
6、胜任能力
1）能力优势：头脑灵活,有较强的发展
提升意识，逻辑推理能力比较强，有注重团体精神。创造性地解决问题的技能
具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气，独立自主，能以个人工作，并能
全神贯注，能够客观分析和处理问题，而不是感情用事.交际能力较强.对自己
求严格.有强烈的上进心。我明自己的职业兴趣，有一定的能力优势，但是也有
一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势培养自己不够的能力。平时要多对自
己的不足进行强化的训练，譬如要多练练写作，多看些课外书，拓宽自己的视野
等等。
2）能力劣势：做事过于理性，不喜欢按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自
己的主张会贯彻到底，会不听别人的劝导。毅力仍然有些不足,有时做事会半途
而废。做事情有时跟随自己的想法，一意孤行。
第二章：职业认知
（一）：专业测评
1、 学科现状
采矿工程专业系地矿类专业，主要研究学习矿床开采的理论和方法，发展矿业新技术。国际上采矿专业产生较早，在西方产业革命期间已规模初具，具有悠久的历史中国最早在1909年于中国矿业大学成立该专业，当时的名称是焦作路矿学堂。北京科技大学于1952年也成立该专业，但专业历史可上溯到1895年成立于天津的北洋大学，此后重庆大学，太原理工大学等高等学府也相继成立采矿工程专业。
多年来，采矿界的工作者奋战在工作岗位上，兢兢业业为中国经济的发展作出了巨大的贡献。一大批科研成果的问世在具体生产过程中的应用，极大地促进了采矿工程向自动化、安全化、高效化的方向迈进。涌现出一大批诸如<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />钱鸣高教授（中国矿业大学教授，著名采矿工程专家，中国工程院院士）、韩继馨教授（中国矿业大学教授，中国工程院院士）、鲜学福教授（重庆大学博士生导师、教授，中国工程院院士）等优秀人才，在他们的共同努力下，一大批高质量的科研成果相继问世，对中国采矿业的发展产生了巨大的推动作用，奠定了采矿业的高质量高素质发展的基础。采矿工程专业承担推进采矿技术的发展，使采矿工程符合安全、经济、高效的高质量水平的理论研究。国际上各个国家由于其采矿业生产过程中的龙头地位，对此历来极为重视，投入了巨大的人力、物力和财力。前苏联莫斯科动力学院，美国休斯顿大学、埃及开罗大学等，世界著名高等学府均在采矿工程专业的研究过程中，取得了丰硕的研究成果。采矿工程专业和自动控制、系统论、计算机等高新技术密切相关，紧密结合，较大地促进了采矿工程基础理论研究的进展和采矿技术的巨大的提高其影响程度之深、范围之广均达到了历史最高水平。
鉴于采矿业在工业化进程中的龙头地位，世界各国均对其理论研究和成果向生产力的转化极为重视。各国采矿工程专业人士孜孜不倦，兢兢业业，利用计算机技术、自动控制思想，系统的观点等一切先进技术和理论在采矿研究中大胆进行探索，大大地促进了采矿工程安全化、经济化、高效化的发展方向。传统的采矿业因其不成熟、不完善而导致的生产力水平低、效率差环境污染严重等现象，由于理论的研究而得到了缓解。向自动化、环保化发展的专业发展动态和趋势业已形成，并在具体生产过程中取得了大量的应用和推广。
2、 个人培养
当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已见端倪，国力竞争日趋激烈。教育在综合国力的形成中处于基础地位，国力的强弱越来越取决于劳动者的素质，取决于各类人才的质量和数量，这对于培养和造就中国21世纪的一代新人提出了更加迫切的要求。对于采矿工程专业来说，全面推进采矿工程专业人才素质教育，也是培养能适应社会主义现代化建设需要，德、智、体全面发展，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、具有创新意识和创新能力的采矿工程技术人员和研究人员的要求。
(1) 人才素质教育的内涵
在现阶段，采矿工程专业人才的培养目标是培养有较高的政治觉悟、良好的道德品质、坚强的心理素质和健康的身体素质，有艰苦朴素、吃苦耐劳、踏实肯干的优良传统和作风，有扎实牢固的基础知识和专业知识，能很好地适应采矿工作的能力，有较宽知识面，在一定范围内改变工作岗位，对新技术和新知识的更新适应能力较强的综合素质人才。所以“采矿工程专业人才素质教育”不是一般的采矿工程基础知识教育、相关技能教育、操作教育，而是一种具有一种开发性的具有在新时期从事艰苦专业行业工作的心理教育、情感教育、意志道德教育和人的整体发展水准教育，归根结底，是一种为国家、社会的采矿业发展做出贡献的世界观、人生观、价值观和审美观的教育。
(2)人才素质教育的途径
根据世界能源国际组织和能源专家的预测，21世纪煤炭作为主要基础能源的地位不会改变。中国能源分布的特点是丰富的煤炭资源和贫乏的油、气资源，可采煤炭贮量是1145亿吨，占世总 贮量的11.1%，按目前生产水平可采100年左右。据中国地质部门统计，煤炭贮量应是10000亿吨多一点，可开采500年左右。未来20年以至更长的时间，中国国民经济将保持较快的增长速度，由此对能源的需求量也将增大。煤炭在一次性能源消费中的比例，将随着中国经济结构的调整有所下降，但仍将是中国主要的基础能源，消费总量将逐步上升，预计到21世纪中叶，煤炭仍将占中国一次能源消费比例的55%以上。中华人民共和国国务院发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要》(2006～2020年)把矿产资源高效开发利用、煤的清洁高效开发利用、液化及多联产等研究作为重点领域及其优先主题，可见，在今后相当长一段时间内，采矿工程专业人才仍是社会发展急需的人才。在当今科技经济发展的新形势下，煤炭开采技术的研究必须面向国内国外两个市场、面向经济建设主战场，立足于煤炭开采技术的前沿，立足于中国煤炭发展战略所必要的技术储备，立足于煤炭工业中长期发展战略所必须的关键技术的攻关，立足于煤炭工业工程实际问题的解决，重点从事中长期研究开发和技术储备，跟踪产业科技前沿，开发有自主知识产权的以煤矿开采技术及配套装备为主导的核心技术，占领技术制高点，许多采矿业相关的技术难题需要专门人才去解决，这也正是有志从事采矿业工作的人才施展才干的机会。
（二）：就业状况
1、就业方向
采矿工程专业培养德智体美劳全面发展的高级采矿工程专门人才，毕业后分到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。而采矿工程专业的延续事实上在专业人士的锐意进取下正充分和自动控制、计算机技术、通信技术等先进思想和技术结合，这极大地促进了采矿工程理论研究的发展，和传统的理论和技术状况相比已有较大地改观，正焕发着青春和活力。但不必讳言，该专业人培养及就业正面临着暂时的供大于求的状况。之所以出现这种较为悲观的状况，一方面和许多人对其重要性的片面认识有关，另一方面需要采矿工程专业人才的大胆探索，进行学科建设的新颖性，积极和先进技术相结合，拓宽研究领域，使其符合社会的需要，人民的需要和市场的需要，其次还需国家正确地评价该专业的重要性以及相关政策的改进，对一些想在自己的一生中干点事的人来讲，一方面要设计符合自己的人生目标，另一方面又应从大局出发，从事对国家对人民重要的工作，而不要过多的被舆论的片面观点所支配。采矿工程自动化、经济化、高效化的发展方向前途远大，这和目前的采矿工程现况形成鲜目的对比。
采矿工程专业因其具有的重要性，国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大，对该专人才培养的优惠政策，对国有矿山企业的改革的进一步深入，引用竞争机制，坚持优胜劣汰，所有这些政策对矿山企业的生产力的进步，相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高，将会产生极其重要的影响和改进。
2、 就业趋势
采矿业本身是工业的龙头行业，承担为工业企业提供能源及动力的重任，在国民经济发展中地位重要。中国“入世”后，经济体制改革，教育体制改革的深入，该专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的趋势。其促进因素主要有国家对采矿业的重视，国民素质的不断提高，采矿业本身管理水平相对的进一步理顺，均对此专业的良性发展具有重要意义。但同时还应看到，由于“文革”的影响，中国采矿业面临的技术装备落后，技术含量低等因素，均对采矿工程专业发展造成许多不利影响，这一切的解决是逐步的需要一定时间的，总之机遇与挑战并存的趋势是不容置疑的。采矿工程专业随着改革开放的进一步深入，各项制度的逐步完善，各种关系的理顺，采矿业工人素质的提高，采矿工程业的良好发展态势是迟早就会来到的。该专业毕业生在工作分配时慎重考虑，既要考虑现实的状况，又应对其未来发展趋势作出一定的分析，参考相关人员的意见。中国“入世”后，现在采矿工程专业人才的相对缺少，国家对该行业的重视，将会使采矿工程专业在一段时间的低潮出现反弹，这个趋势是不可避免的。
3、 后续发展
中国的现代采矿业可追溯到洋务运动时期，现在其理论研究和生产应用均自成体系。中国的大气侯是全面改革全面开放，以经济建设为中心，建立有计划的商品经济，工业化水平的提高是重中之重，环保效率低、自动化水平低之类的现象严重困扰中国采矿业发展的矛盾，日益成为保持可持续健康发展的瓶颈。中国采矿业面临世界性的竞争，这对中国采矿业的理论研究和工业水平的进展提出更为迫切的要求和挑战，同时也带来了前所未有的机遇。世界各国，国内各行业企业之间的竞争的关键是科技水平科研实力的竞争，因此采矿工程的理论研究的不断加深和细化已提到议事日程中来。
首先，中国的采矿工程理论研究必须和世界接轨，封闭就会落后，落后就是沉沦，沉沦就是灭亡，知识经济，一体化进程是任何国家任何个人都不能回避的。这个接轨就是借鉴世界各国研究的先进经验和计算机，自动控制等先进生产技术大胆结合并和中国生产特点相结合，形成具有特色的采矿工程研究模式。其次应加大对生产技术应用的理论转化的力度，同时加强基础理论的研究。采矿工程是一个系统的学科，地质学、考古学、科学技术史，无一不在采矿工程专业方面的渗透，对采矿工程专业研究具有理论上和事实上借鉴意义。最后还必须看到采矿工程专业研究正面临极为不利的形势，由于采矿业投资大、劳动强度高、自动化水平低、投资大、见效慢等问题，使采矿工程业人才相对较少，长此下去，将会面临一个停滞的局面，因此必须在固有的采矿理论学习和研究过程中引入新技术，向精密化自动化、环保化、一体化的趋势发展。在采矿工程专业的发展过程中，既有挑战又充满机遇，这不仅需要采矿工程人才不断开拓创新，国家的关注，全民的关注都对其发展具有重要意义。把握住采矿工程专业的全新的发展方向，采矿工程业的美好明天的到来并不遥远。
第三章：目标行业分析
（一）：煤炭行业发展前景1、发展现状二十一世纪的头20年是中国经济社会发展的重要战略机遇期。根据国际经验，这一时期是实现工业化的关键时期，也是经济结构、城市化水平、居民消费结构发生明显变化的阶段。按照“十六大”提出的全面建设小康社会的目标，到2020年中国实现经济翻两番。在确保中国经济未来20年发展中，煤炭在中国能源消费结构中的主导地位不会发生明显的改变，煤炭资源将是一种非常重要的战略资源，煤炭资源的经济价值将在未来得到不断提高。从2007年到2020年，中国将实现全面小康的目标。这14年也是中国工业化和现代化的重要时期。预计未来14年GDP的年均增长速度保持在7.5%，到2020年GDP总量将由2005年的18万亿元增加到54万亿元，按现行市场汇率计算，折合6.7万亿美元；人均GDP将由2005年的1700美元提高到4800美元。改革开放以来27年能源消费的弹性系数平均为0.54，今后15年按0.5计算，能源消费年均增长速度按3.75%计算，到2020年，中国能源消费总量大约将达到38亿吨标准煤。随着我国经济持续高速增长，包括煤炭在内的能源需求增长明显加快，呈现出供不应求的局面。煤炭行业面临巨大发展机遇，其发展具有诸多有利因素：宏观经济的高速发展为煤炭需求持续增长提供了坚实的支撑；煤炭行业在能源供应中不可动摇的主导地位巩固了其作为支柱产业发展的地位；国家积极的产业政策保障了煤炭行业的可持续发展；技术创新为煤炭行业发展提供强大动力等。（1）宏观经济的高速发展为煤炭需求持续增长提供了可能，我国煤炭需求与国民经济增长特别是工业增长存在较强的正相关性，我国煤炭业的快速发展得益于我国经济的持续快速发展。由于经济增长强劲，一些工业如钢铁、电力、化工、汽车以及交通运输、建筑和居民生活等用煤相对较大，引发了煤炭需求量的快速增长，煤炭行业已经成为国民经济发展的支柱产业，并且煤炭需求旺盛的势头在相当长的时期内不会改变。国际国内多年的实践充分证明，一个国家能源消耗的多少，与一个国家的经济发展水平、工业化水平、居民的消费结构、国家的产业结构和城市化水平密切相关。当前，我国经济进入了以发电、钢铁、建材、房地产、家用电器迅速发展为代表的重工业化时期。经济的高速发展、消费结构迅速升级、我国城市化水平迅速提速，为煤炭行业发展创造了巨大的市场需求。据统计，我国1985－2005年煤炭消费量对国民经济的平均弹性系数为0.53。“十一五”期间，我国国民生产总值增长速度约为7.5-8.5%，年均煤炭消费增长量约为4－4.5%，经济的高速发展必然带动电力、钢铁工业用煤继续快速增长，建材工业用煤基本维持不变，煤化工产业成为新的增长点，这些相关下游行业的发展为煤炭行业提供了巨大的发展空间。（2）能源基础地位不可动摇《煤炭工业发展“十一五”规划》指出“煤炭是我国的主体能源，煤炭工业是关系能源安全和国民经济命脉的重要基础产业”。《国家能源发展战略规划纲要》进一步明确提出我国能源发展格局是“以煤炭为主体，以电力为中心”，将煤炭列入国家能源规划的重要位置。煤炭是确保中国未来20年经济可持续增长的战略资源，其经济价值将在未来稳步提高。我国资源禀赋的特点是富煤、贫油、少气。在未来较长的时间里，煤炭在我国能源消费中拥有绝对的主导地位，它在一次能源生产和消费中所占比重一直保持到60%以上。我国电力燃料的76%、钢铁能源的70%、民用燃料的80%、化工燃料的60%均来至于煤炭。煤炭行业已经成为国民经济发展的支柱产业，煤炭在我国能源消费中具有不可替代的地位。（3）国家产业政策有利于煤炭行业的健康发展近年来，国家加强和改善宏观调控，在控制高耗能产业过快增长、抑制不合理能源需求的同时，坚决关闭非法和不具有安全生产条件的小煤矿，推进煤炭资源整合，清理在建项目，控制超能力生产，较好地抑制了煤炭固定资产投资和生产总量的过快增长。《煤炭工业发展“十一五”规划》提出了新型煤炭工业体系的。《煤炭工业发展“十一五”规划》，提出了煤炭工业发展的主要任务，即优化煤炭布局，调控煤炭总量，建设大型煤炭基地，培育大型煤炭企业集团，整合改造中小型煤矿，淘汰资源回收率低、安全隐患大的小煤矿，加快煤炭科技创新，提高煤矿安全生产水平，建设资源节约型和环境友好型矿区，国家不仅确定了煤炭在我国基础能源的战略地位，而且指明了煤炭工业发展方向，这将有利于我国煤炭行业长期健康、可持续发展。（4）技术创新为煤炭行业发展提供动力现代科学技术的飞速发展为我国煤炭行业带来了无限生机，随着煤炭工业技术水平的提高，一大批技术含量高、生产效率高、经济效益好的现代化矿井先后建成投产，大大提升煤炭行业整体生产水平，综合机械化采煤工艺成为煤炭开采主流。目前，我国煤炭气化技术已比较成熟；煤炭间接液化技术在国外已经商业化，美国已完成第二代直接液化技术，我国目前也正在进行液化煤的性能和工艺条件试验以及商业化可行性研究；水浆煤技术在西方发达国家已经成熟，目前我国的研究开发也取得了重大进展。煤炭液化和气化技术为煤炭成为洁净能源创造了条件，煤炭清洁开采技术和洗选新技术成果的推广应用，大大提高了煤质，减少了污染，为煤炭产业开拓了广阔的市场。另外，目前全球面临能源短缺、资源类产品日益紧缺等问题，因此，未来煤炭在人类社会会显得越来越重要，其价值也会得到人类的重新认识。（二）、煤炭行业发展目标2010年11月9日召开的全国煤炭工作会议上提出， “十二五”期间是构建新型煤炭工业体系，实现煤炭工业健康发展的重要时期。 煤炭工业总体发展目标是：开发布局明显优化，资源配置及勘查规范有序；煤炭生产以大型煤炭企业、大型煤炭基地和大型现代化煤矿为主，基本形成稳定供应格局，到2015年，形成10个亿吨级、10个5000万吨级特大型煤炭企业；科技创新取得新进展，煤炭工业面貌进一步改善，全国煤矿采煤机械化程度达到75％以上，千万吨级煤矿达到60处；重特大事故大幅度减少，安全生产形势明显好转；资源综合利用和循环经济较快发展，采煤沉陷区治理取得较大进展，矿区生态环境明显改善；棚户区改造基本完成，职工生活质量进一步提高。 会议认为，“十一五”是我国煤炭工业大发展、大进取的五年，煤炭产量快速增加，大型煤炭基地建设、大型煤炭企业集团培育稳步推进，煤矿整顿关闭和资源整合成效明显，安全生产形势持续好转，瓦斯防治工作扎实开展，节能减排和环境保护取得积极进展，行业改革和对外开放不断深化。 虽然煤炭工业取得了很大成绩，但开发秩序不够规范、资源配置散乱、重特大事故时有发生、矿区生态环境治理相对滞后、科技创新能力不高、企业成本增加等问题必须引起高度重视。第四章：煤矿总工程师相关内容（一）：煤矿总工程师职责1、矿总工程师在煤矿企业的地位矿总工程师是总经理、矿长领导下主管全面技术工作的负责人。他直接对总经理、矿长负责，是领导班子成员之一。副总工程师在总工程师领导下工作，对分管的技术工作行使有关职权。
（二）：煤矿总工程师应具备的素养煤矿总工程师是煤矿企业的主要领导成员之一，是经理或矿长领导下的主管全面技术工作的负责人，是关系煤矿企业近期和长远发展的重要人员，是保证煤矿企业安全生产、技术合理、经济高效的主要决策人之一，是从事创造性的脑力劳动者，是煤矿企业运筹帷幄的人员。因此，煤矿总工程师要具有良好的素质和修养。1、“三热爱、一拥护“的素质即热爱祖国、热爱人民、热爱煤矿事业，拥护党的领导。这不是一句空话、套话，它有着丰富的内涵，是煤矿总工程师工作和生活中克服各种困难的精神支柱，是人生观、世界观问题。2、要具有辩证唯物思维、逻辑思维和创造性思维辩证唯物思维是揭示科技领域中各种矛盾运动规律的根本方法。唯物主义把物质作为第一性，精神作为第二性。辩证法是不能孤立、静止、机械地看问题，而是要动态、全面、实事求是地看问题。逻辑思维是能使判断、推理具备逻辑上的科学性和严密性。运用辩证唯物思维和逻辑思维，能使对客观事物的认识不停留在一般形态上，并能通过概念、判断、推理、分析与综合、演绎与归纳等思维活动，掌握其内在规律和相互联系，预见事务未来的发展趋势。创造性思维既是创造性劳动也是科学技术劳动。学到的知识只是提供了创造条件，如若没有创造性思维，就不能提出新观念、新问题、新设计、新工艺和新方法。煤矿总工程师要有创造性思维，才能使煤矿企业有发展，才能实现企业的可持续发展。3、实事求是精神对任何事务都要实事求是。煤矿总工程师要有深入实际地调查研究、不盲从、不固执己见的工作态度；要有尊重科学、服从真理、服从实际，说老实话、办老实事、做老实人的精神；要坚信老实人最终不吃亏这个哲理；要牢记搞自然科学来不得半点虚伪和欺骗，你欺骗大自然，大自然就要惩罚你。煤矿总工程师对煤矿所有的具体问题，都要敢于面对，不回避、不敷衍。它不同于社会问题，有时放一放，淡化了，自然而然地化解了。煤矿的问题不解决，就永远存在，要实事求是，认真研究，敢于坚持原则，勇于承担责任，探寻解决问题的方法。4、要会团结周围人要团结人首先就要尊重人。要懂得大家都很聪明，你不是最聪明的；你很多方面很聪明，但在某一方面不是最聪明的；要懂得每个人各有所长，要学会取长补短；对正面意见要听，反面意见也要听，不要堵塞言路；要团结人，要有爱才之心。要鼓励大家学习技术，给更多人学习、锻炼、表现的机会，不要怕别人超过自己，要欢迎别人超过自己，充分发挥多数人的聪明才智，调动更多人的积极性，做好技术工作。其次，要团结人就必须宽宏大量。总工程师在矿里也算是头面人物，但你不是有最大权利的管理者，有比你职务高的经理、矿长，有同级别的副矿长，有比你职务低的副总、科长等。每个人专业不同，经历不同，年龄不同，看问题的角度也不相同，在讨论问题时难免得出的结论不一样，这是正常现象。对持不同意见的人，不可蔑视、挖苦、不尊重，要虚心接受。对于他人的不礼貌行为，不暴跳如雷，要认真思考、耐心解释。经讨论形成意见后，每个人都必须认真执行，把自己意见搁置一边，形成合力做好工作。

㈣ 天龙八部采药和采矿怎么才能升级最快

恩 采药比采矿好升级 一方面矿少 一方面矿的用处大 采的人多 我觉得2个都要升级 你开双号 一个拉 一个采 采的那个号 设置成组队自动跟随 这样就不用下坐骑了 其实升级这些还是满有意思的 包包里东西毕竟多了 升到10 级就可以 稳定的赚钱了 自己赚的血汗钱 用起来也舒服 偶尔可以做几个手工也不错 玩游戏主要是过程 不管升级还是交朋友 还是练生活。

㈤ 真封神怎么挖矿

真封神的十字矿镐

买了十字矿镐以后，需到20级找在新手区的采矿师，点他有任务 接完马上交任务 注意：需带1W封神币 学技能是要花钱的啊 5555 然后去绿洲看见青铜矿 现在技能里的生活技能里就有采矿术这一栏了 拖下来 当普通技能使 装备上矿镐 见着青铜矿用右键点就可以了（刚学会只能挖青铜矿，你挖多了技能也升级 就能挖新的东东啦）
补充：新手区有很多像采矿师之类的 可以学到很多生活技能 不过每学一个就要花1W 怎么也得有4、5个吧 不过得到20级才能学。
你还可以找采药师 学采药术 用法和以上一样 不过要另外买采药的锄头 你上普贤真人那去看看 好像有啊.....去绿洲挖当归啦！！

我是米果网通一区的风舞 欢迎各位来交朋友啊

㈥ 魔域2.1小游戏秘籍

正式版似乎没有bug吧..
别听那个人说.开始先选第三个礼包.因为防高.开始打怪简单很多.他会送两个圣天使给你的..只吃一个.另一个拿去卖了.

再去王子和公主那里把1000MS和两个幻魔拿走.幻魔千万别卖啊.放进仓库.

然后就去接任务.爵位.军衔.杂货.打造.幻兽..把杂货升到2级.幻兽升到3级...
现在就去买个鼠来福或者鼠来运.都一样.只买一只.

领取任务奖励..就有经验球了..然后升级.吃第一个.应该是18级.去老兵那再换10个.再升.继续.升到31级.把圣天使和老鼠升到41级.就不要再点了..现在卡萨城的产权买了...去到哪里都要把当地的产权买下来.

去把主线任务完成了.完成了之后.就把那个龙BOSS地图吃了.一直打到底.好运的话就有两个勇士徽章了.没有的话继续打小怪.打到有3个为止.就去接挑战.别那么冲动就去开始挑战了..不够P的.小怪都70战了.

现在交朋友.先交约克或者奈奈安.再交幻兽店的薇薇安.亲自跑去送礼物.接到任务立刻去完成.不要继续送..循环.那样就有了免费的副幻兽了..拿老鼠去幻化..越高越好.

然后去买几瓶蓝药..去树心杀强盗.杀完后.买一本20级书旋风斩.然后去心湖.点开心果.杀完它后.跟女神说话.拿了一本XP书.然后就交朋友.露西亚.女神.

我忘记了黑骑士的战斗力是多少了.那你最好也要到90左右战再去吧.砍一下按一下下或者上.循环这样..有时意外会被打到.用旋风斩很好砍的..所以要买多点蓝药..

打完后就升41.拿奖励时.你就看一下经验球有多少个..50个左右的话领初级月光..然后就继续杀怪啊.只要一直这样打就行了.打完挑战任务.就升级.51.61.71......

救了国王就更容易打了.去国王那接任务.一开始领奖励时先领MS.接任务.继续杀.杀了BOSS是+1点声望的..你要随时留意下.声望有40的时候..到国王那领奖励时就要领资源了.声望有50了.资源有30W了.就建立城堡.狂点民房.之后城堡.点那个阿姨.拿奖励.还有那屋子拿经验球.出来后继续杀怪.拿资源升城堡.在里面买奇异兽..宝石融合.战斗宝石可以升到+8.减伤可以升到-12%.攻击力可以升到+25%。然后和战斗+8的宝石融合..

最后提醒下..那个亚维特岛的地图很重要哦..所以做任务事情之后都要保存.去杀BOSS时.去挖矿时.打蜘蛛时.杀蜘蛛慢慢来.有280以上的战再去.前期打到图放到仓库去..也要保存.因为杀蜘蛛王后的时候会爆共用书的.一个是+血最上限的.一个是+蓝上限的.+蓝的好.因为加血根本没有.怪都是打幻兽的.不是打你.还有那个幸运门也是..放到仓库了去.后后后后后期再去.再里面狂杀.杀到快截键和包包上全都满了..只要勇士徽章.不要灵魂礼包..幻兽50星了就拿去评分.那个说什么不同属性会加多点战斗力..我可不怎么清楚..- -||.总之我全都是雷的..
就算幻兽不是雷的.去评分得了至尊.之后你在幻化的时候.幻兽都会变成雷属性的..那个雷兽图..去之前保存.打雷塔的.进去后.管他打到什么.我们只要追踪雷兽的图..没有的话.就读取存档从新来过.雷兽450战.杀完他后.会爆有属性的装备..只要雷的..没有的话.从新来... 那个生命之源和魔力什么的.一定要升到满级哦..很好用的.也就占那两个位置..

不说了..这些游戏很容易玩的..自己摸索下吧..

㈦ 有人玩挖矿软件吗，你们怎么推广呢

这个是个好软件，批斗是一款不错的软件，也是一款很实用的软件，在里面你可以有朋友交友，你也可以学一些理论知识，都是挺不错的。批斗是一款不错的软件，也是一款很实用的软件，在里面你可以有朋友交友，你也可以学一些理论知识，都是挺不错的。

㈧ 魔兽世界什么职业能挖矿去哪挖哪区价值高点

魔兽世界里所有职业都能在你人物角色达到5级后去采矿训练师那去学习采矿作为你的两个主专业之一。根据你的技能点才能决定你能在哪些地方挖。低级时不能挖高级矿。满技能点（除了目前85级的525点外，附魔手套还能增加5点技能点。）了可以挖所有的矿。至于价值，你如果是问的哪个服务器的矿价值的话，那我就无能为力了。我不是全服务器达人，无法评价。

㈨ 我的世界服务器小游戏烫手山芋怎么给其他的玩家

请点击右下角的，否则排版会乱（如果有）
！你的这个问题要根据实际情况而定。大型服务器（700+）：生存--;赚钱--;圈地建房--;有商店插件可以做点小生意--;交些朋友--;参加服务器的各种活动、帮助一些新手等等，反正有了朋友就一定会好玩了
中型服务器（100~700）：这类服务器往往插件不完善，管理得不是很好，所以一定要注意！在主城先逛逛--;生存--;建房（一定要圈地）--;挖矿--;交朋友--;一起玩
小型服务器（100-）：这类服务器往往没有插件，最好先交几个朋友再生存--;发展建筑或红石等
自己开的：一般这类服务器里的人都认识，所以既好管理也有人一起玩，这种就是打龙啦，打凋零之类的。
MOD服：生存--;建房--;发展MOD（不懂的查查资料）。如果有较多武器的mod建议朋友一两个就好（除非要组联盟）以防不测，其它的就可以快乐的发展啦！
游戏服：快乐的玩就好了
希望您能够采纳！