英德挖矿工资

⑴ 挖矿工的平均工资

矿工的工资高的能有5000+的， 那个不是一般人能干的活 累死你 还得住煤炭堆边 还有生命风险的

⑵ 煤炭矿工工资大概多少

矿工的收入随着市场煤炭的价格的起落而时高时低，有万把块时也有几个月发不下来工资时。但无一例外，挣的都是辛苦钱！较之建筑农民工，煤矿工人更辛苦！建筑工人至少迎着初升的太阳上工，而煤矿工人则是整日整夜潜伏于大地之下深几百米的矿井。他们大多数人需要“三班倒”，作息不规律。虽说是8小时工作制，但从家到矿井半小时开例会半小时，乘特殊交通工具下井又要近1小时，下班后满身煤灰，交了矿灯安全帽等工具后去职工澡堂洗澡又要1小时。算下来因工作占用的时间一天10小时以上都是家常便饭。说到吃饭，井下没有食堂没有外卖，怎么吃饭呢？答——“都是带饭”。井口旁都设有食堂，下井前买些包子饼之类的用层层塑料袋包裹好，饿时搁在机器上利用机器散发的热量暖热食物充饥。至于卫生和辐射，他们没条件选择。很多人因饮食不规律得了胃病胆囊炎等病，而粉尘吸入过量的甚至得了矽肺病。单位常年发的福利是那种黄色长条状的肥皂，工人们洗澡洗头都用那种。很多矿工因为常年见太阳少加洗澡过于频繁，皮肤很白。在90年代，即使这样的肥皂也省着用以家庭洗衣服。父母那代，很多家庭都是一人上班养活一家子。那时候的工作机会少，都是男人下井，女人在家带两个孩子（矿工属重体力劳动，当时允许生二胎）。家庭经济捉襟见肘。

印象中真实的矿工就是这样的，衣衫褴褛

升井的矿工，矿区的环境就是这种黑蒙蒙
有人开玩笑说“平顶山飞出来的麻雀都是黑的”，有些夸张。但矿区路两边的泥土却着实从来都是黑的。甚至小草和白杨树，都无一例外披着星星点点的黑色。擦窗台的时候永远都蒙着一层像着火时飘过来的碳黑。可是这样城市里的那一群人是可爱可敬的，电视剧里脖上勒着白毛巾脸上画着脏脏妆的矿工形象是假的，我们的矿工下井穿的棉衣时常露出了棉絮，胶鞋打着补丁，除了笑起来露出的两排大白牙和眼白外，其余周身都蒙着煤黑！他们勤劳能干，热爱家庭，冒着生命危险为了妻儿老小日复一日地重复着繁重而艰苦的工作，为祖国建设做出犹如螺丝钉但不可或缺的贡献！

坦露的最宽阔的黑色胸怀

井下作业中

矿区一角
现在老一辈的煤矿工人都渐渐退休了，接任的都是80.90后甚至00后，不知道他们现今的生活状态是怎样的？矿山妈妈是否能长久留住这一群人？毕竟在信息化大发展的时代，人们的就业观念已发生翻天覆地变化，铁饭碗已不是局限于在一个地方工作一辈子了，而是有能力的人一辈子到哪都有工作有饭吃。

⑶ 想问下有中国人去非洲挖矿吗说是一年挣10万

兄弟一年10万，在国内挖矿都不止这个价钱，何况来非洲。10万工资太低了，而且在非洲安全没有保障，施工安全、医疗方面都很差，建议不要来挖矿。

是中国人来非洲，至少10万以上；挖矿给50万才开始考虑吧

⑷ 挖矿工资高吗人工下井的那种

矿工工资高不到那去啊！矿工说白了就是体力工作者，现在社会体力工作者基本都是处于社会底层，工资有可能高吗？中国什么最多人最多。

⑸ 煤矿工人工资到底是多少

。。。。这个问题范围太大，煤矿分后勤，场上职能部门，生产一线、二线、辅助生产。光生产就有一百多工种，各工种待遇又各不相同。

⑹ 挖矿工一个月工资多少

这个不好说阿！现在煤炭效益不好，好多煤矿工资都发不起，倒闭的也多了去。枣庄矿务局这边一线工人4千多。肥城矿务局单县能源和梁宝寺煤矿一线能拿到8千到一万。如果是内蒙或者青海可能更高

⑺ 煤矿工资具体多少

具体看工种。如果下井挖矿，一般是300元一天

⑻ 🙈bhd挖矿收益怎么样

挖矿虽然工资高点，但很辛苦的

⑼ 我打算过了年，想去煤矿挖煤，不知工资怎么样，，，，

工资高，辛苦，风险大。

⑽ 矿工这么危险，一个月能挣多少钱

我们老家很多采矿的，煤矿，整体消费水平很高，工资也很高，虽然没你说的那么高，但也有7.8千了，这还不算其他的，

新疆滴水铜矿开发有限公司 工资待遇

）矿山 | 矿长 | 10001-15000元/月

能源/矿产/采掘/冶炼 | 企业性质：国企 | 规模：500-999人

工作描述：
1、在长沙矿山设计院教授指导下，负责金矿风井的注浆治水工作并取得成果；
2、独立完成的石门子铁矿新斜井设计和50米中段斜坡道设计顺利通过马鞍山矿山研究院验收，设计并组织实施了石门子铁矿盲竖井的安装工程，完成了-100米中段新水泵房设计和50米中段旧水泵房的改造工程；
3、编制公司地测采各工种技术规范、技术人员工作标准和岗位职责，建立并完善了各项采矿资料、技术档案，使采矿技术管理逐步走上正规渠道通过采场配矿技术在生产中的应用；
4、有效控制了矿石质量，实现了矿山持续生产和不断发展。
5、指导编制滴水铜矿年度作业计划，培训技术骨干，建立并完善技术规范和作业规程。

管理经验：汇报对象：采矿厂厂长 | 下属人数：98人 | 直接下属：基层主管 | 年收入：15万/年

业绩描述：
1、制定完善了地测采各工种技术规范、工作标准和岗位职责，使技术人员有章可循；
2、完成了295中段泵房及水仓改造，补充完善了措施斜井的设计；建立完善了采场管理档案和各类采矿技术资料，使采矿管理逐步走上正规渠道；
3、通过规范回采顺序，有效地缓解和控制了地压活动；通过利用配矿技术，稳定了出矿品位，做到了贫富兼采，合理利用了有限的矿产资源，使老矿山又焕发了新的生机。
4、为了解决矿体深部的探矿和开拓问题，提出了改造旧有提升系统的方案，获得公司领导通过并付诸实施。