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大学教授挖矿

发布时间: 2021-04-27 13:56:27

Ⅰ 山东科技大学采矿硕士导师介绍

郭惟嘉

1982.07毕业于原山东矿业学院采矿系,1996.12毕业于中国矿业大学北京校区建筑工程系,获博士学位。1982年9月至今在山东科技大学从事教学和科研工作,历任室主任、研究所所长、学院党委书记,2004年5月起任山东科技大学资源与环境工程学院院长。

主要从事采矿工程、特殊开采、开采损害与环境保护等方面的教学与科研工作。现为省部级专业技术拔尖人才、国务院政府特殊津贴专家、山东省有突出贡献中青年专家、青岛市劳动模范、山东科技大学“矿业工程”一级学科博士点带头人、山东省重点实验室建设负责人。担任中国煤炭学会矿山环境保护委员会副主任委员、山东岩石力学与工程学会常务副理事长兼秘书长、最高人民法院司法鉴定(矿业工程)授权专家、中国煤矿开采损害鉴定委员会委员、国家人事部“653工程”首席专家等。

林东才

山东矿业学院地下采煤专业77级本科毕业,一直从事教学及教学管理工作至今。2001年晋升教授。山东科技大学教学名师、全国煤炭系统专业技术拔尖人才、“中国科技论文在线”评审专家、教育部科技奖励评审专家、国家科学技术奖评审专家。

谭云亮

男,1964年7月出生,教授、博士、博导,山东科技大学资源与环境工程学院副院长。是首批新世纪百千万人才工程国家级人才入选者、享受国务院政府特殊津贴专家、山东省有突出贡献的中青年专家;是国家安全生产监督管理总局专家组成员、国家煤矿安全监察局专家组成员、国家煤矿事故抢险救援专家组成员、中国岩石力学与工程学会理事、中国煤炭工业劳动保护科技学会理事、顶板防治专业委员会常务副主任委员、煤炭工业技术委员会井工开采专家委员会委员、山东煤矿事故抢险调查专家组成员、《采矿安全科学学报》编委等。出版著作5部,公开发表学术论文180余篇(被SCI、EI等收录50余篇);完成包括国家级项目在内70余项课题;获得省部级科技进步奖励11项;申报国家发明专利10项。获得中国岩石力学与工程青年优秀科技奖(金奖)、中国科教发展基金会孙越崎青年科技奖、山东青年五四奖章、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省高校优秀共产党员、山东省研究生优秀指导教师、山东省第三届“发明创业奖”二等奖等荣誉称号。

程卫民

程卫民,男,1966年9月出生,博士(后)、山东科技大学教授,博士生导师。于1997年7月获得中国矿业大学北京研究生部安全技术及工程专业博士学位,2001年11月,获得北京理工大学爆炸与控制国家重点实验室兵器与科学专业博士后。

第四届国家安全生产专家、高等学校安全工程学科教学指导委员会委员、山东省政府安全生产专家、山东省应急救援专家、山东省煤矿安全生产监察局安全生产专家、第二届山东省安全生产管理协会副理事长、山东省循环经济促进会理事、第五届煤矿安全专业委员会委员、第十届山东省政协委员、教育部新世纪优秀人才。

尹增德
1963年出生,博士,教授,副院长。1984年山东矿业学院采矿工程专业本科毕业,1998年硕士毕业,2007年博士毕业。一直从事矿山压力及岩层控制、特殊开采及岩体探测、安全技术与工程等方面的科研与教学工作。主讲本科生《矿山压力与岩层控制》、《矿山压力监测预报》、研究生《采场与巷道围岩控制》课程。指导的硕士研究生有6名已经毕业,3名考上博士,1名公务员,3名留校任教,现在指导硕士研究生6名,工程硕士7名。参加或承担国家及省部级项目5项,横向课题三十多项,其中多项鉴定为国际领先或国内先进水平。副主编教材《矿压控制设计》、《矿山压力与岩层控制》3部,出版《薄煤层矿井高产高效》著作1 部,发表论文30余篇,获国家教委三等、中国煤炭学会二等、山东省科技厅二等与山东省煤管局一、二、三等科技奖8项。平均每年科研经费20万元以上,目前在研课题4项,经费90万元。

辛嵩
1968年2月出生,中共党员,2002年获山东科技大学采矿工程博士学位,2006年中国科技大学博士后出站,2006年晋升教授,2001年开始任安全工程系主任、专业建设负责人,2007年任资环学院院长助理。

主要社会兼职:国家注册一级安全评价师,山东省安全评价报告评审专家,国家煤矿安全会诊专家,全国高校教育指导委员会安全工程专业委员会委员,采矿工程“泰山学者”团队学术骨干。

2006年以来,年均教学工作量573.6学时,教学效果受到师生好评。多次获得优秀教师、十佳青年、我心目中的好老师等称号。2007年主持申报了教育部“中央与地方共建高等学校特色优势学科实验室建设项目”,主持完成了山东省教改项目“安全工程专业教育资源优化配置与创新体系研究”,参与完成了省级教改项目“安全工程专业实验教学体系建设”。2009年“矿业类学科专业群建设与本科人才培养融合的研究与实践”获得山东省高等教育教学成果一等奖、国家二等奖。

2006年以来,主持或作为主要研究人员参与科研项目11项。其中主持科研项目5项,合同经费234.2万元。获得中国煤炭工业协会科技进步二等奖,山东省煤炭科技进步三等奖等奖励6项;出版著作、统编教材4部,发表论文15篇。申请发明专利2项,实用新型专利2项。

Ⅱ 采矿的研究生选什么方向好

  • 不作主观评价。

  • 采矿工程专业介绍:

采矿工程是工学下一级学科矿业工程中的一个二级学科。它是一门综合性很强的工程学科,以矿业工程为主,集地面、地下建筑、爆破工程、矿业技术经济于一体,属于多学科、宽口径工程专业。此专业直接为矿物加工工程提供矿石,然后成为能源、冶金、化工、建材等行业的原料。

  • 采矿工程就业方向:

采矿工程专业的毕业生主要在设计单位、政府工业管理部门或安全监管部门从事采矿学科或相邻学科的科研和工程技术工作。还有部分毕业生到各种矿山从事采矿相关工作。另外采矿类毕业生可以结合语言优势考虑出国采矿,煤矿,煤科设计院,如果可以去露天矿最好了,待遇高,危险系数又低。还可以到科研院所、高等院校从事采矿学科或相邻学科的教学、科研和工程技术工作。

  • 采矿工程相关职位:

    采矿工程技术员,采矿工程师,海外矿业采矿工程师,安全工程师,安全评价师,注册安全评价师,地质工程师,选矿工程师,爆破工程师,环评技术人员,矿业类技术人员。

Ⅲ 太原理工大学有没有采矿系

有采矿工程学院,就是以前的山西矿业学院部分,主要专业有采矿工程 安全工程 建井(地下工程)测绘 矿物加工这些专业。老牌教授有靳钟铭 我知道的教授有赵耀江 邢玉忠 孙惠民 张召千 刘鸿举。院办电话6010690 6018893

Ⅳ (六)美国一些大学的采矿系

美国许多大学的采矿系甚至数学系均设有地质统计学课程,并接受社会项目,进行相应的地质统计学研究。如亚利桑那大学(图森市)采矿系、数学系,科罗拉多大学采矿系,斯坦福大学等。

利用地质统计学研究的内容十分广泛。从采矿中长期规划、矿山生产计划,到经济评价及优化设计均有涉及。

从利用地质统计学方法进行矿产储量计算,到矿山设备选型;从矿山矿石品位的评估到伴生有益组分之间的关系;从地下水、湖水水质变化趋势到对人体健康的影响等均有涉及。涉及的业务领域有:地质、采矿、选矿、环境、气象、森林、土壤、水文等,相当广泛。

Ⅳ 中南大学采矿工程(研究生)有那些比较有名的导师

古德生 国内振动放矿方面的权威

Ⅵ 我想问问大学里学采矿这个专业怎么样

看学校,有的学校这个专业还是不错的
采矿工程专业
培养具备固体(煤、金属及非金属)矿床开采的基本理论和方法,具备
采矿工程师
的基本能力,能在采矿领域等方面从事
矿区开发规划
、矿山(露天、井下)设计、矿山
安全技术及工程
设计、监察、生产技术管理科学研究的高等
工程技术人才

Ⅶ 中南大学 采矿专业 研究生导师推荐

上网络中南大学吧去问吧…

Ⅷ 重庆大学采矿研究生

我就是重庆大学采矿工程专业的毕业的,对这个还是比较了解的

1.重庆大学采矿研究生不算难考,能考到295分录取就应该没问题,单科要求

也很低,英语上一般不会卡人(40多分就够用了),数学达到75分也应该没问题

了。补充一点,本校的考生非常容易(这个很明显),因为专业课出题老师大家

都熟悉,老师有时会透露一些重点~(PS:并不是指内幕,老师课堂上....)。岩

石力学的出题老师一般是魏作安教授和许松教授(谁出不一定,07是魏老师,08

年是许老师)不管谁出,题型一般就是那几样。你可以联系本校的学生弄个专业

课的历年真题(这个非常重要)就可以了解到了专业课的出题重心,很多重点都

重复的.补充一下岩石力学的题型一般是:

一.名词解释 二.简答 三。论述 有时还会出计算题

2.对跨专业的有没有偏见?

接收过跨专业的,比如我们毕业那年就有几个考安全工程专业的调剂到了采矿工

程,复试时跨专业的最好把《固体矿床开采》好好看看,老师肯定会提问一些专

业基础知识方面的问题。

3.重大的这个专业05年后都是招的本硕连读,有30%的学生可以接着读硕士。由

此可以推断推免的不会太多(如果本硕连读和招生名额没冲突的话)

4.就业没说的,就像楼上所说的,单位不是机关.事业单位(研究所,设计院,

高校)就是国家大型央企.就业率不是100%,也能99%。能去什么样的单位就看你

自己了,牛的还可以进国开行。

5.采矿工程一般都是考岩石力学没听说过考安全系统工程,除非你考那年有例外

(具体的可以看学校的招生简章)

6.复试不难,一般不是表现太差,老师就不会刷人(当然如果当年人超标了,你

又碰到本校的了,就有点悬念,不过这个几率不太大)

最后说一下我们辅导员当时说的话,考采矿就是跟自己较劲,意思是你只要把各

个线都过了,复试被刷的可能性很小)

最后;认准了就试试吧,祝你成功!

希望能成为你的师兄~

Ⅸ 本人是一名大学采矿工程教师,但目前学校该专业刚刚兴起,没有带头人,待遇低的可怜,感觉没前途

坚持下来,你可能就是元老,有时候就是这样,坚持就是胜利。
如果你还没有成家,各方面压力都很大,就跳槽找个高薪的

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