畢業生就業協議去人才中心

『壹』 就業協議書到人才市場蓋章要帶哪些材料

帶就業協議書、個人人事代理委託書、身份證原件、復印件，兩張1寸照照片。《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議。

拓展資料

協議書

協議書有廣義和狹義之分。廣義的協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的"契約"類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯合宣言、聯合聲明、條據等。

『貳』 就業協議去人才市場蓋章需要帶什麼著急~~

帶上身份證、畢業證和就業協議。

就業協議去人才市場蓋章步驟如下：

一、填好就業協議，蓋上公司章。

二、到當地社局人才中心確認。

三、帶著協議去人才市場蓋章。

就業協議蓋章有兩個目的：

1、學校用於統計就業率。

2、確認學生的就業單位，以便簽發就業報到證。就業報到證是用來轉移畢業生檔案到地方人社局及其人才中心的憑證，並非工作報到證。

就業協議去人才市場蓋章中就業協議書的內容：

自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。 因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力。

教育局出這個政策的目的就是通過三方協議來統計學校的就業率。

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就業協議的作用有以下：

1、保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務，約束簽訂勞動合同的時間，勞動合同的內容等。當發現所要簽訂的勞動合同與就業協議不一致。

特別是出現對維護畢業生權益不利的情況時，畢業生應該要求用人單位按照已經簽訂生效的就業協議，制定新的勞動合同，使其內容符合就業協議。

2、保障用人單位能方便地直接從學校方面調出該畢業生真實的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便，清楚了解畢業生真實情況。

人才市場的發展特點有以下：

1、第三產業人才有過度集中的趨勢

報告表明，我國人才產業分布的突出特點是，人才產業結構與國民經濟的產業布局分布形成了鮮明的反差。第一產業、第二產業中專技術人才數量明顯偏低，就業人員的學歷狀況急需改善。

2、非公有制單位將是接收人才的絕對主力

報告指出，我國的所有制結構和就業結構發生的巨大變化，形成的多種經濟成分並存局面，也帶來我國人才隊伍結構狀況的根本性變化。其突出表現是國有企業職工人數和人才總量自上世紀90年代末以來持續下降。

3、專業技術人才分布很不合理。

『叄』 拿勞動合同去人才市場蓋章需要帶什麼嗎

一般都需要帶上身份證和畢業證。

就業協議去人才市場蓋章步驟如下：

1、填好就業協議，蓋上公司章。

2、到當地社局人才中心確認。

3、帶著協議去人才市場蓋章。

4、就業協議蓋章有兩個目的：

一是學校用於統計就業率。

二是確認學生的就業單位，以便簽發就業報到證。就業報到證是用來轉移畢業生檔案到地方人社局及其人才中心的憑證。並非工作報到證。

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注意事項

須注意的是學校同意蓋章這一步一定要最後執行以保護學生的權益高校畢業生就業必須由畢業生、用人單位和學校簽署就業協議書。就業協議書一式三份，畢業生、用人單位和學校各執一份。就業協議書由國家或市高校畢業生就業主管部門統一製表。

（一）畢業生 和用人單位在就業協議書上簽名蓋章。

（二）用人單位上級主管部門批准蓋章。

（三）用人單位必須在與畢業生簽署協議書起的15天內，將協議書送學校畢業生就業工作部門。

（四）學校同意蓋章，並及時將意見反饋用人單位。

採用欺騙等手段簽署的就業協議書無效，並由欺騙責任方承擔違約責任

（五）畢業生如需調整就業單位，在本市、縣、區范圍內的，由當地畢業生就業主管部門辦理調整手續。

跨地區，由兩地畢業生就業主管部門辦理調整手續；從市、縣、區調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市、縣、區的，跨省（自治區、直轄市）調整就業去向，由省高校畢業生就業指導中心辦理，每位畢業生只允許調整一次就業單位。