去中心化存儲運維工程師

『壹』 如何成為一名合格的運維工程師

一、什麼是大型網站運維?
首先明確一下，全文所講的」運維「是指：大型網站運維，與其它運維的區別還是蠻大的；然後我們再對大型網站與小型網站進行范圍定義，此定義主要從運維復雜 性角度考慮，如網站規范、知名度、伺服器量級、pv量等考慮，其它因素不是重點；因此，我們先定義伺服器規模大於1000台，pv每天至少上億（至少國內 排名前10），如sina、、QQ，renren.com等等；其它小型網站可能沒有真正意義上的運維工程師，這與網站規范不夠和成本因素有關，更多的 是集合網路、系統、開發工作於一身的「復合性人才」，就如有些公司把一些合同采購都納入了運維職責范圍，還有如IDC網路規劃也納入運維職責。所以，非常 重要一定需要明白：運維對其它關聯工種必須非常了解熟悉：網路、系統、系統開發、存儲，安全,DB等；我在這里所講的運維工程師就是指專職運維工程師。
我們再來說說一般產品的「出生」流程：
1、首先公司管理層給出指導思想，PM定位市場需求（或成熟應用）進行調研、分析、最終給出詳細設計。
2、架構師根據產品設計的需求，如pv大小預估、伺服器規模、應用架構等因素完成網路規劃,架構設計等（基本上對網路變動不大，除非大項目）
3、開發工程師將設計code實現出來、測試工程師對應用進行測試。
4、好，到運維工程師出馬了，首先明確一點不是說前三步就與運維工作無關了，恰恰相反，前三步與運維關系很大：應用的前期架構設計、軟/硬體資源評估申請 采購、應用設計性能隱患及評估、IDC、服務性能\安全調優、伺服器系統級優化（與特定應用有關）等都需運維全程參與，並主導整個應用上線項目；運維工程 師負責產品伺服器上架准備工作，伺服器系統安裝、網路、IP、通用工具集安裝。運維工程師還需要對上線的應用系統架構是否合理、是否具備可擴展性、及安全 隱患等因素負責，並負責最後將產品（程序）、網路、系統三者進行拼接並最優化的組合在一起，最終完成產品上線提供用戶使用，並周而復使：需求->開 發（升級）->測試->上線（性能、安全問題等之前預估外的問題隨之慢慢就全出來了）在這里提一點：網站開發模式與傳統軟體開發完全不一樣， 網站一天開發上線1~5個升級版本是家常便飯，用戶體驗為王嘛，如果某個線上問題像M$ 需要1年解決，用戶早跑光了；應用上線後，運維工作才剛開始，具體工作可能包括：升級版本上線工作、服務監控、應用狀態統計、日常服務狀態巡檢、突發故障 處理、服務日常變更調整、集群管理、服務性能評估優化、資料庫管理優化、隨著應用PV增減進行應用架構的伸縮、安全、運維開發工作：
a 、盡量將日常機械性手工工作通過工具實現（如服務監控、應用狀態統計、服務上線等等），提高效率。
b、解決現實中服務存在的問題，如高可靠性、可擴展性問題等。
c、大規模集群管理工具的開發，如1萬台機器如何在1分鍾內完成密碼修改、或運行指定任務？2000台伺服器如何快速安裝操作系統？各分布式IDC、存儲集群中數PT級的數據如何快速的存儲、共享、分析？等一系列挑戰都需運維工程師的努力。
在此說明一下其它配合工種情況，在整個項目中，前端應用對於網路/系統工程師來說是黑匣子，同時開發工程師職責只是負責完成應用的功能性開發，並對應用本 身性能、安全性等應用本身負責，它不負責或關心網路/系統架構方面事宜，當然軟/硬體采購人員等事業部其它同事也不會關心這些問題，各司其職，但項目的核 心是運維工程師~！所有其它部門的橋梁。
上面說了很多，我想大家應該對運維有一些概念了，在此打個比方吧，如果我們是一輛高速行駛在高速公路上的汽車，那運維工程師就是司機兼維修工，這個司機不 簡單，有時需要在高速行駛過程中換輪胎、並根據道路情況換檔位、當汽車速度越來越快，汽車本身不能滿足高速度時對汽車性能調優或零件升級、高速行進中解決 汽車故障及性能問題、時刻關注前方安全問題，並先知先覺的採取規避手段。這就是運維工作~！
最後說一下運維工程師的職責：」確保線上穩定「，看似簡單，但實屬不容易，運維工程師必須在諸多不利因素中進行權衡：新產品模式對現有架構及技術的沖擊、 產品高頻度的升級帶來的線上BUG隱患、運維自動化管理承度不高導致的人為失誤、IT行業追求的高效率導致流程執行上的缺失、用戶增漲帶來的性能及架構上 的壓力、IT行業寬松的技術管理文化、創新風險、互聯網安全性問題等因素，都會是網站穩定的大敵，運維工程師必須把控好這最後一關，需具體高度的責任感、 原則性及協調能力，如果能做到各因素的最佳平衡，那就是一名優秀的運維工程師了。
另外在此聊點題外話，我在這里看到有很多人要sina、QQ、,51.com等聊自已的運維方面的經驗，其實這對於它們有點免為其難：
a、各公司自已網路架構、規模、或多或少還算是公司的核心秘密，要保密，另外，對於大家所熟知的通用軟體、架構，由於很多公司會根據自已實際業務需要，同 時因為原版性能、安全性、已知bug、功能等原因，進行過二次開發（如apache,php,mysql），操作系統內核也會根據不同業務類型進行定製 的，如某些應用屬於運算型、某些是高IO型、或大存儲大內存型。根據這些特點進行內核優化定製，如sina就在memcache上進行過二次開發，搞出了 一個MemcacheDB，具體做得如何我們不談，但開源了，是值得稱贊的，國內公司對於開源基本上是索取，沒有貢獻；另外，伺服器也不是大家所熟知的型 號，根據業務特點，大部份都是找DELL/HP/ibm進行過定製；另外，在分布式儲存方面都有自已解決方案，要不就是使用現成開源hadoop等解決方 案，或自已開發。但90%都是借鑒google GFS的思想:分布式存儲、計算、大表。
b、各公司業務方向不一樣，會導致運維模式或方法都不一樣，如51.com和運維肯定區別很大，因為他們業務模式決定了其架構、伺服器量級、 IDC分布、網路結構、通用技術都會不一樣，主打新聞門戶的sina與主打sns的51.com運維模式差異就非常大,甚至職責都不大一樣；但有一點，通 用技術及大致架構上都大同小異，大家不要太神化，更多的公司只是玩壘積木的游戲罷了，沒什麼技術含量。
c、如上面所講，目前大型網站運維還處於幼年時期理念和經驗都比較零散，沒有成熟的知識體系，可能具體什麼是運維，大家都要先思索一番，或壓根沒想過，真 正討論也只是運維工作的冰山一角，局限於具體技術細節，或某某著名網站大的框架，真正運維體系化東西沒有，這也許是目前網上運維相關資料比較少的原故吧。 或者也是國內運維人員比較難招，比較牛的運維工程師比較少見的原因之一吧。
二、運維工作師需要什麼樣的技能及素質
做為一名運維工程師需要什麼樣的技能及素質呢，首先說說技能吧，如大家上面所看到，運維是一個集多IT工種技能與一身的崗位，對系統->網路 ->存儲->協議->需求->開發->測試->安全等各環節都需要了解一些，但對於某些環節需熟悉甚至精通，如系統 (基本操作系統的熟悉使用,*nix,windows..)、協議、系統開發(日常很重要的工作是自動運維化相關開發、大規模集群工具開發、管理）、通用 應用（如lvs、ha、web server、db、中間件、存儲等）、網路,IDC拓樸架構；
技能方面總結以下幾點：
1、開發能力，這點非常重要，因為運維工具都需要自已開發，開發語言：c/c++（必備其中之一）、perl、python、php（其中之一）、shell（awk,sed,expect….等），需要有過實際開發經驗，否則工作會非常痛苦。
2、通用應用方面需要了解：操作系統（目前國內主要是linux、bsd）、webserver相關 (nginx,apahe,php,lighttpd,java。。。)、資料庫(mysql,oralce)、其它雜七八拉的東東。。。系統優化，高可 靠性。。。這些只是加分項，不需必備，可以邊工作邊慢慢學，這些東西都不難。當然在運維中，有些是有分工偏重點不一樣。
3、系統、網路、安全，存儲，CDN，DB等需要相當了解，知道其相關原理。
個人素質方面：
1、 溝通能力、團隊協作：運維工作跨部門、跨工種工作很多，需善於溝通、並且團隊協作能力要強；這應該是現代企業的基本素質要求了，不多說。
2、工作中需膽大心細：膽大才能創新、不走尋常路，特別對於運維這種新的工種，更需創新才能促進發展；心細，運維工程師是網站admin,最高線上許可權者，一不小心就會遺憾終生或打入十八層地獄。
3、主動性、執行力、精力旺盛、抗壓能力強：由於IT行業的特性，變化快；往往計劃趕不上變化，運維工作就更突出了，比如國內各大公司伺服器往往是全國各 地，哪裡便宜性價比高，就那往搬，進行大規模服務遷移（牽扯的伺服器成百上千台），這是一個非常頭痛的問題；往往時間非常緊迫，如限1周內完成，這種情況 下，運維工程師的主動性及執行力就有很高的要求了：計劃、方案、服務無縫遷移、機器搬遷上架、環境准備、安全評估、性能評估、基建、各關聯部門扯 皮,7X24小緊急事故響應等。
4、其它就是一些基本素質了：頭腦要靈光、邏輯思維能力強、為人謙虛穩重、親和力、樂於助人、有大局觀。
5、最後一點，做網站運維需要有探索創新精神，通過創新型思維解決現實中的問題，因為這是一個處於幼年的職業（國外也一樣，但比國內起步早點），沒有成熟體系或方法論可以借鑒，只能靠大家自已摸索努力。
三、怎樣才算是一個合格的運維工程師
1、保證服務達到要求的線上標准，如99.9%；保證線上穩定，這是運維工程師的基本責職所在。
2、不斷的提升應用的可靠性與健壯性、性能優化、安全提升；這方面非常考驗主動性、和創新思維。
3、網站各層面監控、統計的覆蓋度，軟體、硬體、運行狀態，能監控的都需要監控統計，避免監控死角、並能實時了解應用的運轉情況。
4、通過創新思維解決運維效率問題；目前各公司大部份運維主要工作還是依賴人工操作干預，需要盡可能的解放雙手。
5、運維知識的積累與沉澱、文檔的完備性，運維是一個經驗性非常強的崗位，好的經驗與陷阱都需積累下來，避免重復性范錯。
6、計劃性和執行力；工作有計劃，計劃後想法設法達到目標，不找借口。
7、自動化運維；能對日常機械化工作進行提煉、設計並開發成工具、系統，能讓系統自動完成的盡量依靠系統；讓大家更多的時間用於思考、創新思維、做自已喜歡的事情。
以上只是技術上的一些層面，當然個人意識也是很重要的。
四、運維職業的迷惘、現狀與發展前景
運維崗位不像其它崗位，如研發工程師、測試工程師等，有非常明確的職責定位及職業規劃，比較有職業認同感與成就感；而運維工作可能給人的感覺是哪方面都了 解一些，但又都比上專職工程師更精通、感覺平時被關注度比較低（除非線上出現故障），慢慢的大家就會迷惘，對職業發展產生困惑,為什麼會有這種現象呢？ 除了職業本身特點外，主要還是因為對運維了解不深入、做得不深入導致；其實這個問題其它崗位也會出現，但我發現運維更典型，更容易出現這個問題；
針對這個問題我談一下網站運維的現狀及發展前景（也在思考中，可能不太深入全面，也請大家斧正補充）
運維現狀：
1、處於剛起步的初級階段，各大公司有此專職，但重視或重要承度不高，可替代性強；小公司更多是由其它崗位來兼顧做這一塊工作，沒有專職，也不可能做得深入
2、技術層次比較低；主要處於技術探索、積累階段，沒有型成體系化的理念、技術。
3、體力勞動偏大；這個問題主要與第二點有關系，很多事情還是依靠人力進行，沒有完成好的提練，對於大規模集群沒有成熟的自動化管理方法，在此說明一下，大規模集群與運維工作是息息相關的如果只是百十來台機器，那就沒有運維太大的生存空間了。
4、優秀運維人才的極度缺乏；目前各大公司基本上都靠自已培養，這個現狀導致行業內運維人才的流動性非常低，非常多好的技術都局限在各大公司內部，如 google 50萬台機器科學的管理,或者國內互聯公司top 10 的一些運維經驗，這些經驗是非常有價值的東西並決定了一個公司的核心競爭力；這些問題進而導致業內先進運維技術的流通、貫通、與借簽，並最終將限制了運維 發展。
5、很多優秀的運維經驗都掌握在大公司手中；這不在於公司的技術實力，而在於大公司的技術規模、海量PV、硬體規模足夠大，如可怕的流量、 51.com海量數據~~~~這些因素決定了他們遇到的問題都是其它中/小公司還沒有遇到的，或即將遇到。但大公司可能已有很好的解決方案或系統。
發展前景：
1、從行業角度來看，隨著中國互聯網的高速發展（目前中國網民已躍升為全球第一）、網站規模越來越來大、架構越來越復雜；對專職網站運維工程師、網站架構 師的要求會越來越急迫,特別是對有經驗的優秀運維人才需求量大，而且是越老越值錢；目前國內基本上都是選擇畢業生培養（限於大公司），培養成本高，而且沒 有經驗人才加入會導致公司技術更新緩慢、影響公司的技術發展；當然，畢業生也有好處：白紙一張，可塑性強，比較認同並容易融入企業文化。
2、從個人角度，運維工程師技術含量及要求會越來越高，同時也是對公司應用、架構最了解最熟悉的人、越來越得到重視。
3、網站運維將成為一個融合多學科（網路、系統、開發、安全、應用架構、存儲等）的綜合性技術崗位，給大家提供一個很好的個人能力與技術廣度的發展空間。
4、運維工作的相關經驗將會變得非常重要，而且也將成為個人的核心競爭力，具備很好的各層面問題的解決能力及方案提供、全局思考能力等。
5、特長發控和興趣的培養；由於運維崗位所接觸的知識面非常廣闊，更容易培養或發揮出個人某些方面的特長或愛好，如內核、網路、開發、資料庫等方面，可以做得非常深入精通、成為這方面的專家。
6、如果真要以後不想做運維了，轉到其它崗位也比較容易，不會有太大的局限性。當然了，你得真正用心去做。
7、技術發展方向、網站/系統架構師。

『貳』 Filecoin的深入研究｜什麼是去中心化存儲

只是存儲而已，對區塊鏈真正的企業級應用是不夠的。

『叄』 運維的資深運維工程師眼中的運維

在資深的運維工程師眼裡，運維即生產環境以及和生產環境相關的資源、服務的維護的整個過程，包括了相關的技術、流程手段，確保生產環境穩定、高效、低成本的運行。

運維一方面為對業務功能最終負責，其價值的體現為最大化助力產品價值的發揮。這通常是通過將產品功能的運行表現提升到極致來達成的。例如搜索引擎的運維重點要保障用戶在搜索時候的極致體驗：穩、快、准、新、全。而一個 在線聊天系統 的運維應該是確保用戶聊天過程的實時與順暢。

另一方面為對在線業務的成本最終負責。其價值的體現為降低服務運行成本運維工作的開展方式一般取決於所維護的業務特點需求，形成所需的多個主題方向進行開展。通常的解決方案中包括如下的一些主題方向：事件管理、配置管理、變更管理、容量管理等。運維工程師的要求特別嚴苛，因為運維工程師針對不同的問題，需要不斷的補充擴大自己的知識和研究范疇。

在初級階段，優秀運維工程師會體現出格外出眾的主動性和責任心，面對陌生的業務會主動學習和拓展自己對業務對認識和相應的知識范疇，以能夠足夠的勝任業務的獨立維護。在逐步的發展階段中，注重總結反省的工程師會逐漸成長為高階運維工程師，通常他們會有比較體系化的服務運維理解。

運維工程師最重要的是會運用編程和軟體的方法來解決問題。

『肆』 運維工程師需要什麼技能

運維工程師所需基礎技能：

• 精通shell/Python/Perl等1至2種編程語言

• 熟練掌握常用數據結構和演算法，並能靈活運用

• 熟悉網路基礎知識

• 深入理解Linux操作系統

加分技能：

• 熟悉開源的監控平台工具，比如：Ganglia、Nagios等

• 熟練掌握Shell腳本熟悉Awk、Sed等基礎工具

• 熟悉分布式計算或者存儲系統，比如Hadoop/Hbase/Storm等

• 熟悉機器學習原理能付諸實踐者更佳

• 熟悉TCP/IP、HTTP等網路協議，精通socket網路編程
  

軟素質要求：

• 強烈的責任心與主動性，對所負責工作有owner意識，並能自我驅動成長

• 能承擔較大工作壓力，有較強獨立分析、解決問題的能力

• 工作中需要膽大心細，具備探索創新精神

(4)去中心化存儲運維工程師擴展閱讀：

運維工程師：負責維護並確保整個服務的高可用性，同時不斷優化系統架構提升部署效率、優化資源利用率提高整體的ROI.運維工程師面對的最大挑戰是大規模集群的管理問題，如何管理好幾十萬台伺服器上的服務，同時保障服務的高可用性，是運維工程師面臨的最大挑戰。

『伍』 IDC運維工程師的每天做什麼

事件管理：目標是在服務出現異常時盡可能快速的恢復服務，從而保障服務的可用性；同時深入分析故障產生的原因，推動並修復服務存在的問題，同時設計並開發相關的預案以確保服務出現故障時可以高效的止損。

變更管理：以可控的方式，盡可能高效的完成產品功能的迭代的變更工作。

容量管理：在服務運行維護階段，為了確保服務架構部署的合理性同時掌握服務整體的冗餘，需要不斷評估系統的承載能力，並不斷優化之。

架構優化：為了支持產品的不斷迭代，需要不斷的進行架構優化調整。以確保整個產品能夠在功能不斷豐富和復雜的條件下，同時保持高可用性。

(5)去中心化存儲運維工程師擴展閱讀：

職業發展：

運維人員的要求特別嚴苛，因為運維人員針對不同的問題，需要不斷的補充擴大自己的知識和研究范疇。

在初級階段，優秀運維人員會體現出格外出眾的主動性和責任心，面對陌生的業務會主動學習和拓展自己對業務對認識和相應的知識范疇，以能夠足夠的勝任業務的獨立維護。

在逐步的發展階段中，注重總結反省的工程師會逐漸成長為高階運維人員，通常他們會有比較體系化的服務運維理解。也有一部分工程師由於出色的項目管理規劃能力，逐漸成為項目經理。

再進一步的發展，高階的運維人員對於產品的理解將非常的透徹，因而在這種情況下，高階運維人員甚至可以成為產品的產品經理、產品研發的咨詢顧問，在產品功能的設計與開發中起到至關重要的角色。

參考資料：網路——運維工程師

『陸』 請問：運維工程師，工作強度如何

工作強度低不低是看各個公司的，在A公司運維的強度非常高，基本都是晚上回去還要加班做一些事情，主要原因是人比較少；而B公司的運維強度和人均的負荷成正比，這個我雖然為B服務過，但是現在B怎麼樣我不太清楚；

運維人員的要求特別嚴苛，因為運維人員針對不同的問題，需要不斷的補充擴大自己的知識和研究范疇。

在初級階段，優秀運維人員會體現出格外出眾的主動性和責任心，面對陌生的業務會主動學習和拓展自己對業務對認識和相應的知識范疇，以能夠足夠的勝任業務的獨立維護。

在逐步的發展階段中，注重總結反省的工程師會逐漸成長為高階運維人員，通常他們會有比較體系化的服務運維理解。也有一部分工程師由於出色的項目管理規劃能力，逐漸成為項目經理。

再進一步的發展，高階的運維人員對於產品的理解將非常的透徹，因而在這種情況下，高階運維人員甚至可以成為產品的產品經理、產品研發的咨詢顧問，在產品功能的設計與開發中起到至關重要的角色。

拓展資料

工作內容

在軟體產品的整個生命周期中運維工程師都需要適時地參與並發揮不同的作用，因此運維工程師的工作內容和方向非常多：

• 事件管理：目標是在服務出現異常時盡可能快速的恢復服務，從而保障服務的可用性；同時深入分析故障產生的原因，推動並修復服務存在的問題，同時設計並開發相關的預案以確保服務出現故障時可以高效的止損。在這方面主要工作內容有：

• 問題發現：設計並開發高效的監控平台和告警平台，使用機器學習、大數據分析等方法對系統中的大量監控數據進行匯總分析，以期在系統出現異常的時候可以快速的發現問題和判斷故障的影響。

• 問題處理：設計並開發高效的問題處理平台和工具，在系統出現異常的時候可以快速/自動決策並觸發相關止損預案，快速恢復服務。

• 問題跟蹤：通過分析問題發生時系統的各種表現(日誌、變更、監控)確定問題發生的根本原因，制定並開發預案工具。

• 變更管理：以可控的方式，盡可能高效的完成產品功能的迭代的變更工作。在這方面運主要工作內容有：

• 配置管理：通過配置管理平台(自研、開源)管理服務涉及到的多個模塊、多個版本的關系以及配置的准確性。

• 發布管理：通過構建自動化的平台確保每一次版本變更可以安全可控地發布到生產環境。

• 容量管理：在服務運行維護階段，為了確保服務架構部署的合理性同時掌握服務整體的冗餘，需要不斷評估系統的承載能力，並不斷優化之。在這方面主要工作內容有：

• 容量評估：通過技術手段模擬實際的用戶請求，測試整個系統所能承擔的最大吞吐；通過建立容量評估模型分析壓力測試過程中的數據以評估整個服務的容量。

• 容量優化：基於容量評估數據，判斷系統的瓶頸並提供容量優化的解決方案。比如通過調整系統參數、優化服務部署架構等方法來高效的提升系統容量。

• 架構優化：為了支持產品的不斷迭代，需要不斷的進行架構優化調整。以確保整個產品能夠在功能不斷豐富和復雜的條件下，同時保持高可用性。

『柒』 運維工程師未來發展怎麼樣，前景好不好

原標題：2018年中國IT運維管理行業發展趨勢分析 外包服務優勢凸顯，雲計算將主導市場發展

架構趨於復雜，IT運維管理外包優勢凸顯

隨著信息化的推進，我國企業信息系統中的IT設備在種類和品牌上日益呈現出多樣化的特點。由於原廠服務商所提供的運維服務受限於自身產品，其服務的對象和內容相對比較單一。而第三方的運維服務商綜合了不同伺服器、存儲等各類認證的服務工程師團隊，可以針對各個廠商的產品提供相應的運維服務。

因IT架構復雜度和多樣性不斷提高，IT運維管理外包在降低管理成本、提高運營效率方面的優勢日益凸顯。綜合來看，企業管理日漸成熟、運維工作日益繁重、運維工作特殊性質、服務公司的成長是IT運維管理外包的主要驅動因素。

根據運維服務的對象不同，IT運維管理外包可以劃分為桌面支持外包、IT基礎架構外包和應用系統外包三個層面。其中IT基礎架構外包的主要內容包括系統、伺服器維護支持，軟體、服務調試，網路系統維護等。

IT運維管理外包市場競爭格局分析 選擇本土供應商作為合作夥伴

過去運維服務商的競爭格局非常分散，市場上存在著大量的中小型本地運維服務商。雲計算時代的到來讓中小企業開始轉向公有雲服務，由於阿里雲、騰訊雲等大型雲服務商往往更專注於自身的雲產品，企業在運維管理方面的個性化需求往往不能得到滿足，行業內領先的第三方運維服務商通過與雲服務商積極合作，向雲運維市場滲透，進而搶佔中小運維廠商的市場空間，行業集中度進一步提升。

此外，IT外包市場的競爭格局也正在發生變化，越來越多的外企開始選擇本土供應商作為自己的外包合作夥伴，原因有三點：

1、隨著運維外包市場的日益成熟，用戶在選擇合作夥伴時更趨理性;

2、經過多年的實踐和磨練，本土資深的運維外包供應商的服務實力大幅提升，比如顧問數量、顧問現場能力、服務覆蓋區域、價格等方面都具有明顯優勢;

3、借著引入ITIL等規范化的服務流程和服務標准，本土供應商又創新性的結合國內的實際情況，形成了一套行之有效的服務保障體系和運作方法。

2018年中國IT運維外包市場規模接近960億

隨著數據中心運維市場的深入發展，數據中心軟硬體設備越來越復雜和多樣化，企業更願意接受第三方運維服務，實現跨廠商的硬體維護和軟體運維服務。近幾年，中國IT運維外包市場規模保持高速增長，據前瞻產業研究院發布的《中國IT運維管理行業經營模式研究與投資預測分析報告》統計數據顯示，2012年中國IT運維外包市場規模已達313億元。2015年中國IT運維外包市場規模達到561億元。到了2016年中國IT運維外包市場規模達到了666億元，截止至2017年中國IT運維外包市場規模增長超800億元。2012-2017年復合增長率高達20.3%。到了2018年底中國IT運維外包市場規模達到了958億元，同比增加19.5%。

2012-2018年中國IT運維外包市場規模統計情況

資料來源：前瞻產業研究院整理

未來一段時間內，「去IOE」、雲計算還將繼續主導數據中心市場的發展，第三方運維服務商會成為數據中心壟斷格局破除後的直接受益方。

『捌』 今年32了，離職了，現在想培訓4個月IT運維工程師合適嗎

IT運維工程師負的具體工作會根據公司具體業務的不同略有差異，單體方向不會變，下面分享一個招聘啟示上的崗位職責，來簡單梳理一下IT運維工程師是做什麼的。

32歲的話，轉行是有希望的，但是難度很大，首先是學習方面，經歷注意力會有一定問題。其次IT行業這個年紀就會比較尷尬。不過你之前的工作還算有點關聯，而且專業也還算不錯，可以嘗試，但是一定要仔細想好，其實除了網路運維，IT還有很多其他的職業，你也可以去了解一下，再根據自身的情況來做判斷。

『玖』 運維工程師是青春飯嗎

不是啊。運維工程師需求很多知識面。

網路基礎+操作系統（核心學Linux）網頁鏈接+資料庫（待遇高便於提升深造）；系統運維的工作越來越有經驗，軟體工程師就是吃青春飯。做系統運維，以後可以轉向管理，職業很有前景。建議你先學一個基礎，然後工作1年再深化培訓。 可以學RHCE+CCNP+OCP,WINDOWS的我想你每天自學也沒問題可以不學，系統運維就是比較細 雜 廣 系統運維要求什麼都懂一點，主要是基於Linux、UNIX有前途，shell 網路 資料庫都需要懂一些。越老越吃香 知識不需要太多創造性的東西 了解基本規律 然後去部署排錯 以後轉管理。

『拾』 linux運維工程師都是干什麼啊 有發展嗎

昨天，在知乎上有小夥伴向小青咨詢關於：「Linux運維工程師的發展方向？賺高薪的運維人員都具備哪些常用技術？」的問題。今天，小編就簡單聊聊這些兩個話題，希望能夠幫助到迷茫的你！

一起康康Linux運維工程師的發展方向：

1、運維工程師

運維架構師平均薪資34.4k/月。

負責研發適合公司業務系統的通用基礎平台或組件，對研發能力有較高要求，需要具備產品線的運維經驗和豐富的系統架構知識；例如現在熱門的自動化運維方向，就需要開發適合自己公司需要的自動化平台，比如自動安裝平台，自動應用服務維護平台，自動更新配置平台等。這個崗位和系統架構師沒有明顯的界限，通常好的運維平台研發工程師也能適應架構師的工作。

下面將運維中需求學習或能讓你運維作業加分的技能稍做介紹。（這兩個技能，我認為真真真真挺好的）

1、編程開發

關於Linux平台下的運維人員，仍是引薦Shell加Perl的組合，究竟那麼多年過來了。這個組合一直在為各大網站的工程師們穩定的作業著。另外，Python也是一個十分值得引薦利器。這種言語具有十分簡捷而明晰的語法特色，適合完結各種高層任務，簡直能夠在所有的操作體系中運轉。現在，依據這種言語的相關技能正在飛速的開展，用戶數量急劇擴展，相關的資源十分多。

現階段，掌握一門開發語言已經成為高級運維工程師的必備技能。運維學開發，Python勢必是你不二之選。PYTHON被稱為膠水語言， 能滿足絕大部分自動化運維的需求，又能做後端 C/S 架構，又能用 WEB 框架快速開發出高大上的 WEB 界面，還能做機器學習。

2、網路設備

了解網路根底知識、網路通信協議和常見的網路設備是有必要的。建議把思科和華為這兩家的產品摸熟。

假如是在稍微大一點的公司作業或者哥們你就是在IDC混，那還得學會對企業區域網和廣域網進行規劃、完成和查看排錯，VLAN是有必要的。其他就是視頻、語音之類的網路效勞了。根底的都搞理解了之後還想進步自己朋友能夠去學一下CCNP或者H3CNE的課程。

以上就是小編今天為大家分享的關於「Linux運維工程師的發展方向？賺高薪的運維人員都具備哪些常用技術？」的文章。同時，小青還想說一句：「各個方向上的工程師發展到一定階段後，沒有明確的界限，需要同時具備較強的運維、架構、編程、演算法等能力，是一個要求很高的職業。但職業發展道路，必須循序漸進，一個好的運維工程師，肯定應當具備較強的開發能力，希望大家在發展過程中，具備了基礎的Linux知識之後，一定要學習一些開發技能，比如必備的shell編程能力，另外還要掌握一門高級語言，比如熱門的python語言，是一個不錯的選擇。」

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