区块链的激励机制能得到什么

1. 区块链出块节点激励方案

所有公有区块链都存在适当的通货膨胀，在比特币和以太坊是以出块奖励的，在EOS是固定通胀。

由于比特币和以太坊是POW算力竞争区块，矿工脊掘维护系统的安全，获得交易手续费和出块奖励。

EOS则不能采用比特币的方案，因为EOS中没有手续费，如果按照比特币的方案，即最终总量恒定，每隔几年奖励减半，以后奖励接近于0的时候，矿工就没有动力维护系统。

EOS和ZIL，一个挖掘单节点能力的最大值，另一个挖掘网络横向扩展的能力，两种不同的设计，不同的哲学，很具有代表性，因此以下主要介绍EOS和ZIL的激励方案。

一、EOS

比特币和以太坊的出块奖励很好懂，下面重点介绍EOS的通胀模型、出块节点注册和领取奖励。

EOS的出块奖励来自通胀，年化通胀率为5%，这5%作为生产者奖励和提案基金所用，其中生产者奖励占1%，提案基金占4%。

值得一提的是，生产者奖励中，出块节点奖励0.25%，所有获得投票的节点奖励剩下的0.75%。

这个以太坊的叔块奖励的出发点是一样的，即奖励生产者，激励他们维护系统。

想要成为生产者，需要先向系统注册，经过投票后选出得票最多的21个节点。

如果想要领取奖励，首先需要当前的出块节点中的大多数同意，以eosio的身份，从eosio.token分发eos到三个系统账户，分别是eosio.saving，eosio.bpay和eosio.vpay，分别对应通胀模型中的提案基金、出块节点和得票节点。

具体的出块节点向系统claimrewards，就可以领到奖励。

二、Zilliqa

ABA采用分片模式，可以参考Zilliqa的激励模型。

ZIL的通胀模型类似于比特币，即总量恒定，出块奖励每隔4年衰减，块奖励发完后靠手续费激励出块节点。

ZIL发还区块激励和比特币、以太坊是一样，即出块后发还。

不同的是，ZIL分DS和shard，每出一个块，DS和shard的leader都能领到奖励。

在ZIL中，DS 和 shard的leader能领取到的激励是差不多的，但是DS leader有个优势，如果当前区块的总奖租让励为m，一共有n个节点可以领到奖励，那么除了弊野局像shard leader能领到m / n个代币，还可以额外领到 m - n * (m / n)的代币，即 m / n 的小数点部分的n倍。

2. 区块链技术如何运用到实际场景中

区块链分为公有链和私有链，但其实，用公有链和许可链的概念来区分更合适。

公共链所有人都可加入，为了吸引更多的人加入，其本身也有一定的激励机制。这个激励机制建立在区块链的共识算法之上，采用比特币等做为记账单位。为了让激励更有效，通常又采取锚定法币等方式令记账单位有价值。随着时间的推移，就积累起了一定的公信力，在公有链上可以做存证、支付等业务。

许可链包括一般所说的私有链和联盟链。

用“专有链”来表述指称“私有链”更为恰当。专有链通常在一个大公司或大集团内部使用。在多对多的汇报体系及对账体系之中，管理成本很高，采用区块链技术，实现了信息共享和更有效的监督，就能大大降低成本、提高效率。

联盟链往往是几家企业联合构造的一个区块链，这些企业原本就有关联，或者是上下游甲乙方关系，或者是横向互联合作关系，为了降低成本，提高效率，而采用了区块链技术。

从某种程度上来讲，联盟链和专有链的本质上是一样的，都需要参与者在技术上得到许可才能加入，其中各方也是受限的，因此叫许可链。因为在原本的经济活动中就有关联，所以不再需要区块链上的激励机制，在实际应用中也不一定产生代币。

2.信息公开的区块链之上如何保护隐私？

区块链的应用中，信息是透明的、共享的，那么隐私保护问题如何解决？如何处理监督制衡与隐私保护之间的关系？

其实，区块链上信息的共享是有选择的共享，透明也是有限度的透明。并不是所有的数据都会写入区块链，只有那些需要监督和共享的数据才需写入。另外，对于已经写入区块链的数据，也并非全部透明，那些不透明的数据可能是需要得到授权才能看到。这些是通过加密手段可以实现的。

3.如何在数据高速增长的同时保证处理效率？

随着数据的增长，数据库越来越大，不但增加存储负担，随时处理效果也会受到影响，如何处理效率与数据增长之间的矛盾，是人们非常关心的问题。

而且由于区块链中有多方参与，所以有人可能会认为其处理数据的效率一定比中心化的网络要低。

其实这要视实际需求而定，在大多数情况下，区块链是可以满足效率需求的。

影响处理效率的两大环节，一是验证机制，即验证每一个打包块的真实性；二是共识算法。此二环节耗时最多。

对于许可链来说，可以采取多种办法提高效率。例如在验证机制中不用POW算法，而用验证池的算法。哪些数据写入区块链、哪些数据是透明的、哪些是被监督的，都可以与实际情况结合来定。

4.区块链的真实应用需求。

在当下的各种讨论中，人们畅想了各种各样的区块链应用需求。但其中很多并不是真实的需求。

一个区块链应用需求是否是在真实的，很容易判断，就是看区块链的应用是否解决了实际问题——能否降低成本、提高效率，而不是为了应用区块链而应用区块链。

根据客户方面的反馈，在区块链的实际应用中，最看重的就是安全可控——共识算法、分级授权、联合签名只有在可控的前提下才能应用。再进一步的要求是能够高性能处理，包括对交易的处理效率以及对存储结构的读取效率。第三是私钥与隐私管理。既要透明监督，又要有隐私保护，这当然是必须的。第四是内置的简单合约。之所以是简单合约而非智能合约，也是出于可控性方面的考虑，智能化提高，可控性势必下降。最后，可扩展性，即支持多种类型的交易与存证、支持海量数据与大规模用户，为了更好的用户体验，也一定要有快捷开发与可视化工具，这对于区块链应用的普及是很关键的。

3. 区块链技术有哪些实际作用

区块链目前最广泛的应用还是在金融科技领域，例如数字资产交易。区块链作为一种的底层技术，是比特币的技术实现方式。区块链技术的快速应用落地，也需要虚拟货币。以前一个大范围内需要很多人相互信任、广泛协作的经济场景，只能通过中心化的方式来解决，效率很低，区块链技术的出现解决了这个问题，消除了这个中心。能去掉这个中心的一个重要原因在于虚拟货币为区块链提供了内生的经济激励机制，让人们有动机加入区块链改造后的经济活动。当然，区块链今后将有更多领域更广泛、成熟的应用，例如去年11月份国家电网已经提交了一项名为“关于区块链的电力交易管控方法及装置”的专利申请，今年西安城墙国际马拉松也全球首次运用区块链技术将运动员的比赛数据、中签环节等全部信息登记到区块链上利用其可追溯、不可篡改的技术特性，打通各赛事之间的信息通道，有效地保证了比赛成绩的可靠性。

4. 区块链技术中激励层的主要功能是什么

激励层主要包括经济激励的发行制度和分配制度，其功能是提供激励措施，鼓励节点参与区块链中安全验证工作，并将经济因素纳入到区块链技术体系中，激励遵守规则参与记账的节点并惩罚不遵守规则的节点。

5. 区块链是什么，怎么用区块链赚钱

区块链是一个信息技术领域的术语。从本质上讲，它是一个共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征。基于这些特征，区块链技术奠定了坚实的“信任”基础，创造了可靠的“合作”机制，具有广阔的运用前景。
区块链赚钱的方法如下：
1、炒币，炒币就像炒股，炒币是区块链赚钱门槛最低的一种方式；
2、商贩，区块链是全球性的市场，可以像小商贩一样，从价格低的平台搬到价格高的平台去卖，赚差价；
3、推广赚佣金，区块链的做法是，首先注册交易所账号，生成自己的邀请链接，然后推广，有人通过你的链接注册了交易所并产生交易的话，即可获得佣金；
4、挖矿，比特币中的“挖矿”就是记账的过程；
5、技术支持，给一些团队和企业提供区块链技术支持；
6、开交易网站，收取手续费；
7、开发钱包，钱包是区块链的基础设施，就像区块链的“支付宝”或“微信支付”；
8、做区块链项目或基础设备供应商。

温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议。入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。
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