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中国国家区块链研究院院长

发布时间: 2025-08-03 10:50:39

A. 泰达币在中国合法吗

法律分析:泰达币在中国是不合法的。早在2017年9月4日,中国人民银行等七部委就发布了《关于防范代币发行融资风险的公告》,禁止各类代币发行(ICO)融资活动。“这就是说包括各种游戏币,只要在国内发行、交易都是违法的。”赛迪区块链研究院院长刘权说。据他介绍,目前我国唯一合法的数字货币是由央行发行的DCEP币。禅运旦尽管USDT这样中心化的数字交易货币始终存在超发、滥发、流通和价值背书不透明等种种问题,它却依然成为眼下除比特币、以贺扰太坊之外交易量悄拦最大的数字货币,且持续影响着数字货币市场的价格波动。

法律依据:《中国人民银行 中央网信办 工业和信息化部工商总局 银监会 证监会 保监会关于防范代币发行融资风险的公告》三、加强代币融资交易平台的管理

本公告发布之日起,任何所谓的代币融资交易平台不得从事法定货币与代币、“虚拟货币”相互之间的兑换业务,不得买卖或作为中央对手方买卖代币或“虚拟货币”,不得为代币或“虚拟货币”提供定价、信息中介等服务。

对于存在违法违规问题的代币融资交易平台,金融管理部门将提请电信主管部门依法关闭其网站平台及移动APP,提请网信部门对移动APP在应用商店做下架处置,并提请工商管理部门依法吊销其营业执照。

B. 区块链需要哪些人才(区块链需要哪些人才培养)

全球区块链人才有多缺?

区块链自诞生以来,一直处在争议的漩涡中,但这并不妨碍区块链的市场热度,最近3年全球区块链人才已增长近19倍。尽管增幅明显,但领英数据显示,全球区块链人才总量仍然比较少,仅相当于领英平台全球AI人才数量的2%左右,具备“区块链思维”和“应用开发经验”的人才更是极度匮乏。

领英数据显示,全球对区块链人才的需求量从2015年开始出现增长,在2016年至2017年呈现爆发式增长态势。从人才供给端来看,近年来对区块链人才需求增长最快的行业是计算机软件行业,其次是金融服务及保险行业,其他行业尚未产生大规模的人才需求。

领英数据显示,2015年至2017年期间,在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长近19倍,但在领英平台全球AI人才数量的占比并不高,仅为2%左右。从这类人才的全球分布来看,美国占比25%,紧随其后的是印度和英国,占比分别为7%和6%。中国的相关人才基数比较小,主要集中在北京和上海。业界人士认为,区块链开发最受欢迎的编程语言是C++和Go,精通密码学和分布式计算的资深人才对区块链开发也具有先天优势。

领英中国技术副总裁王迪表示,“区块链是一个由技术社区驱动、仍处于早期快速发展阶段的新兴技术模式,目前尚不完备。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际应用开发经验以及快速的学习能力。用通俗的话来讲,区块链开发需要的是‘软技能’,AI需要的是‘硬实力’。”

“当前具备区块链思维和应用开发经验的人才非常稀缺。”王迪认为,“意图发力区块链概念、掘金商业机会的企业,既需要这样的人才作为项目领军人物,也需要建立更长期的战略目标来培养和储备更多年轻的技术人才,这样才能在行业迎来真正的风口时抓住机会。另外,也可以与美国、英国和印度等国家开展人才和技术合作,这些国家具备区块链开发经验的人才比国内更多一些。”

2017年年底,德勤发布的一份基于全球软件协作平台GitHub上区块链技术和项目的分析显示,目前Github上共有86034个区块链项目,但仅有8%的项目有人维护,5%的项目存活下来,项目平均寿命仅1.22年。

火了就什么都缺。

什么是区块链区块链工程专业是学什么的

区块链是一个信息技术领域的术语。从本质上讲,它是一个共享数据库,存储于其中的数据或信息,具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征。基于这些特征,区块链技术奠定了坚实的“信任”基础,创造了可靠的“合作”机制,具有广阔的运用前景。

区块链工程专业是学什么的

区块链是一个信息技术领域的术语。从本质上讲,它是一个共享数据库,存储于其中的数据或信息,具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征,具有广阔的运用前景。

从技术层面来看,区块链涉及数学、密码学、互联网和计算机编程等很多科学技术问题。

从应用视角来看,简单来说,区块链是一个分布式的共享账本和数据库,具有去中心化、不可篡改、全程留痕、可以追溯、集体维护、公开透明等特点。

其应用领域包括:金融领域、保险领域、物联网和物流领域、数字版领域、公共服务领域。由此可看出,区块链工程专业的发展前景与就业领域是比较广阔的。

该专业旨在应对社会经济和社会信息化的发展,面向区块链产业对区块链技术人才的需求,培养德智体美全面发展,掌握计算机科学与技术、区块链技术基本理论和区块链项目开发方法,具有区块链系统设计与实现能力、区块链项目管理与实施能力和在企业和社会环境下构思、设计、实施、运行系统的能力。具备较强的团队协作、沟通表达和信息搜索分析的职业素质,具备在未来成为区块链行业骨干,在区块链项目系统设计开发、区块链项目管理、区块链系统服务等领域发挥创新纽带作用的应用型高级专门人才。

主要课程:《区块链原理与应用》、《区块链与数字资产》、《区块链技术原理与开发实战》、《区块链与创新创业》等。

区块链工程专业就业方向有哪些

就业主要有两个方向:

一、Go编程开发工程师,多从业于软件开发公司,从事以下领域的编程:

1、服务器编程

2、分布式系统编程

3、网络编程

4、数据库操作

5、开发云平台,目前很多云平台采用Go开发

Go语言是目前项目转型首选的语言,也是软件工程师转型首选的语言,是添加技术栈的首选语言。

二、区块链开发工程师,当前区块链开发人员多需要在以下行业:

1、互联网金融行业

2、电子商务行业

3、物流行业

4、游戏行业

区块链人才有多贵?

21世纪什么最贵?可能是区块链人才。

从上海某211大学硕士毕业的张岩(化名)今年暑期开始在一家区块链公司实习,主要负责行业信息的收集,实习期间工资为8000元,转正以后月薪将达到22000元。

张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计,2017届上海高校毕业生中,本科学历毕业生的平均月薪为4793元,硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。

业内人士分析指出,目前行业人才紧缺度高,符合招聘要求的人才少,供需失衡导致人才溢价较高,预计两到三年后,待到区块链技术落地应用、全面开花时,市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

区块链人才有多贵?

“我们招人一直都不顺利,一个季度可能能进来5-8个人,只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍,但却苦于找不到合适的人才。

朋友圈招聘信息

他向中新经纬指出,目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间,而应用方面的人才则在30-50万之间,能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此,还是难以招到合适的人才。

求贤如渴,这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。李思鸿(化名)在一家上市公司工作,今年上半年,这家上市公司也上线了区块链项目。近期,他所在的团队需要招聘一名区块链分析师。他在朋友圈上发了一个招聘广告,要求做过金融行业卖方分析师,最好了解区块链行业但不强求。“推荐成功我愿意给1000元奖励。”没过几天,李思鸿便把这个奖励升级到了一台iPhoneX。

在某招聘网站上,搜索“区块链+技术”两个关键词,跳出来的职位年薪多数在30万以上,上百万的也不少见,一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。以矿机霸主比特大陆为例,其招聘的CTO(首席技术官)岗位给到了60-96万年薪,但对学历要求并不高,“计算机等相关专业本科以上”,但要求熟悉链圈/币圈实际运用规则,曾参与某个区块链或交易所开发项目优先。

某招聘网站截图

研究岗位的薪水也同样不菲。火币网近期招聘一位区块链研究院院长,年薪最高可达140万,并称将优先考虑知名证券公司专业大咖和区块链行业的自媒体专栏作者。

值得注意的是,在这些招聘公司中,既有京东等互联网巨头公司,也有中国平安、德勤、复星这样的老牌金融企业。

区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业,猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示,金融和互联网行业的平均年薪突破20万元,而区块链的平均年薪则超过30万元。上述报告也同样指出,与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比,目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。

Boss直聘的数据则指出,截至2018年2月,区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%,但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15,供给严重不足。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尴尬局面如何破?

“我理想中的区块链人才主要有两个标准,一是有计算机基础,二是有算法基础。”邓旭说。

算力智库创始人燕丽介绍,区块链的人才分三种类型:

一是做内容研究方面,这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作,经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位;

二是产品的技术开发类,这一块需要成熟的计算机技术人才,如研究底层数据开发、数据存储等方面,他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域,经过两到三个月可以适应岗位需求;

三是产品需求的提炼师,这是最难找的人才,他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点,又需要懂技术,能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。

亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出,区块链本质是分布式的加密数据库,核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的,此前高校里几乎没有开设相关课程,所以今天的区块链技术从业人员大多是自学,客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键,关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下,将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升,才算是好的应用场景,所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

“应用型人才太少了,”尚鞅说,任何新技术的应用转化都需要一个过程,而目前很多技术人员不懂产品。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个:一方面,区块链普及速度快,而技术人员数量较少,造成了供需失衡;另一方面,区块链实际上是综合性技术,囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块,目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外,随着去年ico的火热,诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。

随着区块链概念的大火,一些高校开始开设课程,培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议,偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势,培养区块链技术应用人才;而在业务方面上,仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补;社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训,但好的职业培训必须要持续两到三个月,而非两三天的“速成”培训。

不过,邓旭指出,现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才,但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出,开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走,另一方面,真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司,或者去炒币了。”

“区块链技术是一门离钱最近的技术,因此很多人沉不下心来做技术,而且技术很复杂,又比较枯燥。”邓旭说。

内容来源观察者网

C. 泰达币在中国合法吗

泰达币(USDT)在中国是不合法的。2017年9月4日,中国人民银行联合七部委发布了《关于防范代币发行融资风险的公告》,明确禁止了包括泰达币在内的所有代币发行融资(ICO)活动。这意味着,任何在中国境内进行的数字货币发行和交易行为均属违法。赛迪区块链研究院院长刘权指出,中国唯一合法的数字货币是由央行发行的数字货币,即数字人民币(DCEP)。
尽管泰达币(USDT)存在诸多问题,如潜在的超发、滥发风险,以及流通和价值背书的透明度不足,但它仍然是除比特币和以太坊之外,交易量最大的数字货币之一,并对数字货币市场价格产生持续影响。
易铁,一位反传销专家,将泰达币与传销活动结合的模式视为典型的诈骗行为。他指出,这种结合了数字货币和传销的模型,实际上是一种利用区块链概念进行虚拟币诈骗的活动,其本质仍然是诈骗。易铁强调,在数字货币市场本身就存在巨大泡沫的情况下,传销币的存在更加放大了市场风险,“这种项目注定会失败,只是时间问题”。
据一位不愿具名的币圈资深人士透露,大约两个月前,就已经有消息表明泰达币可能出现问题。因此,他和许多其他资深数字货币投资者已经抛售了所有的泰达币资产,并且停止使用泰达币作为数字货币交易媒介。

D. 区块链如何抓风口,如何通过区块链赚钱

普通人如何找到风口并通过它赚钱?

我们做为普通人,该去哪里找到未来的“风口”,然后提早布局去狠狠赚上一笔呢?这里提供给一些渠道:

1、跟着资本

多关注一些投融资的公众号,大资本青睐的项目和平台不会差,如“铅笔道”、“投资界”等,他们有专门的大数据分析专家和经验丰富的趋势判断力,总比我们自己臆想的靠谱。另外,查看最新的投融资情况,可以看到目前火热的行业和方向,如IT桔子网

2、跟着媒体

多关注一些行业的公众号和其他自媒体,像互联网领域的虎嗅、36氪等,还有较大的新闻媒体,都能获取到行业最新的信息和趋势。以前的人们的信息渠道只有报纸和广播,尚且缔造了大批成功企业家,庆幸的是我们现在获取的信息渠道多了几十倍。另外,像一些分享创业案例和创富信息的公众号,也可以参考,甚至可以想办法找一些行业大佬进行交流。

3、跟着政策

在天朝行事,一定要跟着政策走。这里可以多关注一些以“中国”“央视”命名的一些公众号,时常能获取一些国家层面的新政策解读,如对某行业的政策扶持,那么就能减少很多前期成本,也能走得更顺。千万别自己找到一个假想风口,然后不顾一切地去搞,看它是否符合法律法规,风险同样要考虑周全。

上面这些渠道,玩家们可以自己去搜索,看到有价值的关注就好,我就不发了,实在有需要后台找我。这里只提供了风口的信息渠道,至于能不能把握到这些未来的机会,除了运气,大多数时候还需要靠实力。

我们一直提倡的自我学习和自我认知,倘若自己的实力跟不上即将到来的风口,也是徒劳无功的。就像阿里的“风清扬”所说

风口过了,摔得最惨的还是猪。

举个例子,大家都知道短视频现在很受欢迎,是否人人都去拍视频就能赚钱呢?其实不然,首先你在视频领域要有自己的知识和理解,不是随便拍个照片编个故事就能出名,你看到的成功者大多数是幸存者偏差。其次,你在这方面有多大的兴趣,兴趣决定了你的经营长久期限,在未成功之前,可能要经历过很多入不敷出的日子,家里有矿除外;最后,你得思考一个最关键的问题,同一个粉丝为什么要关注你而不是关注其他同行。

君子爱财,取之有道。再好的趋势和风口,跟自己无关,那就是泡沫。如现在普遍认为的未来风口是人工智能、5G、AR/VR等,你有多大碗,才能分多大份量的羹。如果属于你的风口还没到,那就趁有时间多学习,多一分认知,风口到达之际便能收获更多。倘若你没有狗屎运,那就让实力来帮你实现。

普通人如何找到风口并通过它赚钱?

区块链行业正迎来市场新风口,区块链行业的发展,存在哪些瓶颈问题?

区块链技术是一种新的分布式基础架构和计算范式,可实现分布式账本的共享,复制和授权。它具有多点共识的特点,难以篡改。它解决了如何在商业网络中实现跨机构信任交易的问题,将涉及金融服务的所有各方联系在一起,并带来了打破数据孤岛和提高数据质量的挑战。它具有安全性,降低交易成本的潜在优势。增强风险控制能力,在金融领域具有广阔的应用前景。区块链行业正迎来市场新风口,区块链行业的发展,存在着一些瓶颈问题。只有突破这些瓶颈,才能迎来区块链的春天。带来更好的发展。

首先,区块链技术面临着法律问题。区块链技术势必会挑战现有的法律框架。它主要是关于分布式分类帐的法律问题。区块链系统本质上是一个软件系统,在软件系统中不可避免地存在缺陷。当软件缺陷导致分类账数据中的错误或不一致时,需要从法律层面深入研究如何在分布式分类账中收集数据。当前的法律框架尚未涵盖区块链的基本要素,并且智能合约的实施还没有健全的法律基础。另外,在区块链技术的应用中,如何避免由于共享分类账数据的共享而引起的敏感信息的泄露和个人隐私也需要从法律层面进行规范。

此外,区块链带来隐私保护问题。区块链已经实现了去中介化和不信任,但是它仍然需要解决由交易双方之间的信息不对称引起的许多问题。这就需要一套信息公开机制,对身份和信誉相关信息进行多角度三维公开。当前大多数应用程序都需要通信功能。如果区块链应用的通信功能仍然基于集中式服务器,那么不仅不能保护隐私,而且直接建立智能合约关系也很困难。

最后,区块链技术的发展会带来一定的网络的安全问题。要重视和解决信息安全和网络安全问题。区块链技术并不是天生的安全。任何软件系统都不可避免地存在缺陷和漏洞,并且将面临来自网络的攻击。设计不良和管理不善的区块链系统可能很容易受到攻击。在金融行业的应用中,数据是一种资产,因此我们应该对区块链的安全性有一个全面的了解,首先将安全性设计和自我控制放在首位,避免发生比特币被盗的事件。

站在区块链的风口上,猪都能上树

文/幼稚着我的幼稚

“你也知道区块链啊?”一个文友惊讶地问我。

“我只知道这三个字!”我回复。

文友再也没有说话。我不知道自己说错了什么,还是友友有事忙去了,区块链的事儿,就此打住。

这是一个月前的事了,我也是从朋友圈里偶尔看到过有人发什么区块链的。

再后来,谈起区块链,是我发现曾经的一个文友突然间就暴富了:一天两头地收钱,而且都是几千,几万地进账。我曾经问过她:“真的假的啊?这么频繁收钱。”她只丢给我一个调皮的表情包。钱对她来说似乎就是废纸,而她收钱也就像一个数钱机。

我弱弱地问:“你不会在玩什么区块链吧?”

“你咋知道?”

我懵了,再也无语。

几天前,在社群了听了莫小迦老师的区块链写作课,才对区块链有了一个初步的认识。

原来,区块链是一个具有划时代性的高科技技术,是比特币的底层技术,是一个分布式记账共享的账本系统,是账本演变史上最具划时代高科技的呈现形态。被马云称为未来人类面临挑战的三大技术之一。它和人工智能并驾齐驭,可见它的前卫性。

为此我还在网上查找了相关的资料,对区块链有了更深的认识。区块链最大的特点就是可以无限增加的账本,而且是加密有秩序的,去中心化的。

打个比方来说,张三借钱给李四,需要通过银行或支付宝或微信才能完成。而银行、支付宝或微信就是第三方。

而区块链系统是脱离第三方的,而且是方便交易和降低风险,同时所有的交易都是有历史查询记录的。

如果把区块链比方成一个小区,小区里住着张、王、李、赵四户人家,住户赵借给住户张一万元钱,这时住户赵就会喊话:“我借给住户张一万元钱。”而住户张也会喊话:“我欠住户赵一万元钱。”而住户王和住户李听到后同时也记账:住户赵借给住户张一万元钱。

这样一来,住户赵借给住户张一万元的事小区的人,人人皆知,就不会出现将来住户张赖账的事儿了。

也许有人会说,住户王和住户李多管人家住户张和住户赵借账的事儿,是不是闲操心啊?他们俩乐意吗?当然乐意啊,因为他们的记账是有报酬的。这样,他们不仅监督着赵、张两户的账目,而且还有自己的收入,何乐而不为呢?

也就是说,区块链是比特币系统的核心技术,是可以解决信任问题的。

在我刚刚对区块链有了一个大概的了解,还没有真正弄明白其中奥妙时,正好就有简述的文友邀请我加入币车。我是一个比较保守的人,对于新生事物不怎么敏感。但是看到大家如此高涨的热情,盛情难却之下,毅然注册了币车。

在币车,我才发现,曾经的许多友友早已经在币车安营扎寨了,他们的一篇文章都有不菲的收入。我这才知道自己又落后了许多许多了。

在这个区块链的币车平台,写作者写出的优质文章,作者有收益,读者看完后点赞和评论也有收益,双方都受益,而收益的是什么?收益指的是收到这个平台发的车币,可以换成真金白银。不管是作为读者还是作者都会有动力去创造更有价值的内容。

正像莫小迦老师说的那样,任何你不懂的领域,都蕴藏着不可替代的机会。而机会永远青睐胆大的、敢于尝试的人。

是啊,六十年代出生的我,在人生的旅途中错过太多太多。80年代的改革开放,90年代的股票运动,2000年之后的房地产,三年前的公众号,甚至上半年的拆书稿等等,让许多人成了时代的弄潮儿,也赚的盆满钵流,鼎鼎有名。

既然上天给了我们机会,趁着自己还没有老得出不了气儿的当儿,赶紧倒逼自己一把,去了解新领域,学习新知识,掌握新技能,抓住趋势,赶上风口拼上一回。

区块链作为支撑比特币运转的基础,是现如今最红火的一种新技术,据说沾上她,也许会华丽变身,我们当然不能错过这个绝好的机会。

当然,新生事物,都需要尽快学习,才能更好地运用,互联网时代,更需要我们有更快的学习方式和思维升级,才能做的更好。

趋势是不可阻挡的,区块链辉煌时代的到来,造就了不少大神、英雄。正可谓:站在风口上,猪都能上树!

让我们抓住趋势,赶上风口,在区块链领域里大显身手,享受时代赐予我们的幸福。

(无戒365极限挑战训练营更文第178篇)

(齐悦梦想社群更文第25篇)

区块链矿机两巨头先后递交赴美上市申请拼命抓“风口”能否如愿

华夏时报(chinatimes.net.cn)记者杨柳胡金华吴敏上海、北京报道

区块链产业的风口随着国家发布明确的鼓励信号,开始变得愈加清晰。而曾经一直为了上市而备受煎熬的国内两大矿机巨头嘉楠耘智和比特大陆,似乎也抓到了“救命稻草”。

《华夏时报》记者了解到,就在10月28日,美国证券交易委员会公示芯片矿机生产商嘉楠耘智IPO文件,文件显示,嘉楠耘智计划募资不超过4亿美元,较告败的赴港IPO时宣传的10亿美元募资额有所缩减,这也是嘉楠耘智数度赴港IPO无果之后,第四次向海外资本市场寻求融资渠道。

而另一边,作为全球最大加密货币矿机公司,也是嘉楠耘智在矿机以及AI芯片市场竞争对手的比特大陆,正在上演“CEO大翻脸”。就在10月29日,作为比特大陆联合创始人的吴忌寒,在全体员工大会上公开宣布,解除其一起创业的比特大陆法人代表以及董事长詹克团的一切职务,两位创始人彻底闹掰。

10月30日,比特大陆又传出新动态。据相关行业内自媒体发文报道称,在吴忌寒发动这次“政变”突袭前一周,比特大陆已向SEC秘密递交了上市申请,保荐人为德意志银行。而这一进程一直是吴忌寒和比特大陆另一位高管CFO刘路遥在主导,詹克团较少参与。对此,本报记者也致电比特大陆相关部门,不过比特大陆方面对此不予置评。

“无论是嘉楠耘智还是比特大陆,近两年来一直在往IPO的道路上前进,不过前路坎坷。受制于挖矿行业的寒冬期,这两家机构的矿机生意每况愈下,资金链更是吃紧。现在国家利好政策出台,毫无疑问两家机构都开始冲刺美股了。比之于内地和香港两个资本市场,对于这样业务一直持谨慎态度,所以嘉楠耘智和比特大陆想要在沪港上市几乎不可能。美股市场则相对宽松。对于比特大陆而言,吴忌寒的强势回归,意味着如果其获得股东支持,比特大陆将聚焦最有优势的区块链产业,在矿机、矿池业务上重整旗鼓,向美股发起冲击。”10月30日,上海一位从事矿机生意的投资人梁明(化名)对《华夏时报》记者表示。

“矿业”老二赴美IPO前途未卜

相对于动荡的比特大陆,嘉楠耘智则领先一步,第四次冲击IPO,递交了美股招股书。

根据嘉楠耘智在招股书中披露,该公司以生产比特币矿机起家,是全球第二大比特币矿机生产商,在2019年上半年,以矿机销量计算,公司2019年上半年市场份额为23.3%,全球排名第二,比特大陆市场份额为64.5%,排名第一。

公开资料显示,作为全球第二达比特币矿机生产商,2013年,嘉楠耘智旗下阿瓦隆矿机问世,系商用ASIC芯片比特币矿机。比特币“矿工”们告别原始的电脑CPU、GPU挖矿时代,选择高算力的ASIC芯片矿机。

2015年,由于比特大陆靠S7蚂蚁矿机及此后的S9矿机连续多年独占矿霸地位,嘉楠耘智新系列矿机晚一步失去先发优势。2018年7月,嘉楠耘智发布阿瓦隆A9系列,早于比特大陆推出7nm技术ASIC芯片矿机。因虚拟货币市场价格低落,扳回一城的嘉楠耘智这一次收效有限。

记者在嘉楠耘智官网发现,阿瓦隆A1166目前售价为1978美元,A11系列的阿瓦隆A1146、还有A1066、A1047、A1026等矿机也同样在售。

而据挖矿市场人士透露,嘉楠耘智近期发布了阿瓦隆A1166,其算力标值73TH/s、能耗比46J/T。A1166是嘉楠耘智目前最好的矿机,以目前的比特币价格及挖矿利润看,回本的时间在230天左右。

值得注意的是,此次招股说明书中,嘉楠耘智将比特币价格列为首个风险因素。由于币价低迷,矿机价格大跌,嘉楠耘智今年上半年实现营收2.89亿元,净利润则亏损3.31亿元。相比2018年上半年净利润2.16亿,利润同比下降252%。

“比特币价格握着各大矿机生产商的命运,共生属性非常明显,矿机不仅仅需要电力消耗,其挖矿成本同时还受到水电枯水期及丰水期影响。”10月28日,四川一位矿机生产商在接受《华夏时报》记者采访时表示。

招股书显示,本次IPO募集资金将被用于AI算法和应用相关的ASICs的研究与开发等方面,而公司未来营收的增长将取决于其能否成功打开AI市场和进入新的应用领域。

也就是说,除了矿机销售以外,嘉楠耘智同样在AI算法和应用领域发力,试图向AI芯片厂商转型。

矿机老大的内部争斗后也上市

事实上,随着中国区块链产业发展被提升为国家高度之后,近期在矿机行业尤其是两大巨头方面发生的事情,着实让外界有些目不暇接。

既然“老二”嘉楠耘智都选择上市,为什么作为老大的比特大陆就不能上市,哪怕此刻其正陷入管理控制权的争斗旋涡中。

在10月28日比特大陆联合创始人吴忌寒向员工发布重要通知中,其决定解除詹克团在比特大陆的一切职务,即刻生效。并且还称比特大陆任何员工不得再执行詹克团的指令,不得参加詹克团召集的会议,如有违反,公司将视情节轻重考虑解除劳动合同;对公司经济利益造成损害的,公司将依法追究民事或刑事责任。

更有消息称,吴忌寒随后发送了另一封邮件,宣布解除现任HR负责人王治职务,王治是詹克团任命,在比特大陆内部似乎很不得人心。詹克团目前已被禁止进入公司办公室,禁止员工继续听从指令,等同被驱逐“出境”。

《华夏时报》记者也梳理比特大陆的发展历程发现,比特大陆的运营主体为北京比特大陆科技有限公司,比特大陆前身由詹克团创立,吴忌寒是后来者,而圈内也一直认为詹克团才是比特大陆真正的操盘者。

2018年8月,比特大陆曾赴港IPO。据当时招股说明书显示,詹克团持有比特大陆36%股份,为最大股东;吴忌寒持股比例为25.25%,为第二大股东。没人绝对控股。

据圈内人士分析,双方分裂的根源是两位创始人对公司经营路线的分歧,核心是对是否发展AI芯片业务持不同意见。吴忌寒更倾向于做矿机和挖矿,而詹克团则更希望做技术,主导比特大陆的AI项目。

公开报道显示,今年3月,吴忌寒已经远离比特大陆的经营管理。

当时,吴忌寒携带部分核心技术人员创立了一家致力于区块链基础设施建设的新公司,业务包括数字货币交易所、矿池等。据悉,比特大陆还投资了吴忌寒的新公司,同时吴忌寒继续持有比特大陆股份。而吴忌寒“另立山头”之后,比特大陆的业务则主要聚焦在AI芯片和矿机芯片,由詹克团全权掌管。

然而,吴忌寒这次能卷土重来,也早有端倪。

根据企查查信息显示,10月28日,北京比特大陆科技有限公司法人代表已由詹克团变换为吴忌寒,且吴忌寒还接替了詹克团担任执行董事一职,詹克团则卸任执行董事,继续任经理一职。

据比特大陆一位内部人士透露,在比特大陆的发展方向上,除了李开复以外,公司内部大多数股东也几乎全都支持继续做与区块链特别是与矿机有关的业务,这也是吴忌寒一直坚持的想法。而在往日对手已经递交招股书的刺激之下,股东们支持吴忌寒上台,首要目的也还是推动比特大陆赴美上市。

2021年了,未来我国区块链技术发展趋势怎么样?

当前,全球科技创新正处于空前密集活跃的时期,数字经济正深刻地改变着人类的生产和生活方式,成为经济增长的新动能。区块链技术发展与产业应用,正在引领全球商业模式、组织形态,甚至思维方式的全方位变革。

工信部原党组成员、中国绿色供应链联盟理事长金书波在致辞中表示,我国将区块链作为核心技术自主创新的重要突破口,并在今年将区块链纳入新基建范围,表明区块链正式升级为国家战略,必将为正在转型升级的中国经济带来强劲新引擎。

中国电子信息产业发展研究院党委书记、副院长宋显珠在发言中表示,区块链作为数字经济发展的重要基础设施,正在不断与5G、物联网、大数据、人工智能、云计算等新一代信息技术快速融合,推动我国由信息互联网向价值互联网迭代升级。“重庆市高度重视区块链技术创新和产业布局,在多个方面已走在全国的前列,中国电子信息产业发展研究院将继续加强区块链的研究工作,引领国家区块链发展的新风向。”

抓住风口:提升区块链核心技术的自主创新

本次峰会邀请了三位院士进行学术观点分享。

中国工程院院士钟山表示,要抓住区块链作为新基建的风口,不断提升区块链核心技术的自主、可控、创新能力,加速区块链与新一代信息技术融合发展,推动建设区块链与新型智慧城市的融合运用,提升城市管理的智能化水平,“区块链正在链接未来,而未来正在发展链路。”

中国工程院院士陈鲸在《站在全球视野高度谈谈大数据深度应用带来的挑战与思考》的主题演讲里表示,数据是与物质、能源一样重要的战略资源,数据的采集和分析涉及每一个行业,是带有全局性和战略性的技术。从硬技术到软技术的转变是当今全球性的技术发展趋势,而从数据中发现价值的技术正是最有活力的软技术。

挪威工程院院士容淳铭在《基于区块链重新设计互联网服务》的主题演讲里说,“5G时代,共享数据是一个很大的难题,现在的区块链就能帮助我们把这个问题解决,做到网络就是我的计算机。从网络计算机到我的计算机,这一个跨步是很大的,它能真正为我们带来一个全新的模式、全新的平台、全新的生态和全新的商业等各种应用。”

联盟揭牌:成立联盟,就是一种“区块链”

目前,区块链已经成为全球各国竞相布局的前沿科技产业,美国、德国、英国、日本等发达国家正加速打造以区块链为核心的新兴经济形态。据统计,我国从事区块链技术创新和服务的企业接近1500家,围绕政务、民生、能源、金融、供应链等领域,披露的案例累计超过了1000例,全球领先。

在此背景下,重庆市科技局批复成立了重庆市区块链技术创新战略联盟(以下简称“联盟”)。由联盟发起并主办本次峰会。

峰会上举行了联盟成立揭牌仪式。重庆市人民政府副市长熊雪,工信部原党组成员、中国绿色供应链联盟理事长金书波,为重庆市区块链技术创新战略联盟揭牌;重庆市委网信办主任文天平为联盟理事长单位重庆赛迪工业和信息化研究院有限公司授牌;相关领导为联盟单位授牌。

随后举行的中国区块链协会联盟战略合作签约仪式,采用了区块链技术进行“链”上签约。签约文件同步存证于易保全电子数据存证保全中心、公证处、司法鉴定中心、互联网法院等联盟区块链节点上,实现了司法机构同步公证与监督,即时固化内容,有效防篡改、防抵赖,保证签约文件的真实有效性。

“成立联盟,就是一种‘区块链’”。目前联盟已集聚优势区块链企业100余家,加速推动重庆区块链产业发展,在核心技术突破、产业园区建设、生态环境打造等方面取得了积极的成效。

重庆市区块链数字经济产业园管委会党组副书记、副主任罗林表示,重庆2017年率先发展区块链,在西部地区处在一个优先发展的地位。据数据统计显示,京津冀、长三角、粤港澳三大经济圈用全国2.8%的土地聚集了约18%的人口,贡献了约38%的GDP,而整个西部地区占据71%的国土面积,GDP仅占全国的20%左右,西部地区发展空间越大,机遇更多。

成果发布:重庆区块链发展位居全国前列

重庆市垫江县人民政府县长贾晖,就地方政府在区块链与产业发展中的作用发挥,发表了主题演讲。垫江作为一个农业大县,在100天内“换道超车”,已取得瞩目成效。100天内,破零实现600多家辖区企业同上一张网、3万多台设备同上一朵云;采集140余万条工业数据,为数据资源化打下了有利基础。重庆垫江,这块数智实验田,值得企业和资本的深度关注。

赛迪区块链研究院院长刘权,在峰会上发布了《2020年中国区块链发展现状与展望(上半年)》《2020年上半年中国区块链企业发展报告》《2020年中国区块链典型企业名录》《公有链、联盟链安全技术指南》。

2020年以来,多地印发了区块链专项扶持政策,探索区块链产业发展路径。截止到2020年6月底,已有湖南、贵州、海南、上海、北京、南京、长沙、广州、福州、宁波、泉州、重庆等12个省市印发区块链专项政策。重点省市区块链产业竞争越发激烈。

从产业发展现状来看,新成立企业8000余家,分布于四大聚集区:环渤海聚集区、长江三角洲聚集区、珠江三角洲聚集区,以及以重庆、四川为主的湘黔渝聚集区。

具有投入产出的企业303家,同比增长274.07%。其中北京、广东数量不相上下,以300多家企业位居第一梯队;上海、山东、江苏、浙江、四川、重庆企业数量超40家以上,属第二梯队;其他中部地区、西部地区以及东北地区数量明显较少,属第三梯队。上半年仅8家获得投融资,初创企业融资困难问题依旧突出。

对下半年区块链发展趋势展望,赛迪区块链研究院院长刘权认为,在新基建背景下,区块链基础设施建设将不断加快,与工业互联网等新技术融合趋势渐显,有望推动数据要素流通,赋能数字经济,与实体经济融合更加深入。

5部委+16部门连发政策力度加码,区块链今再起风口

财政部等5部门联合发文部署开展银行函证试点工作;

中央网信办等16部门联合发文推广区块链技术;

今天消息可谓重磅,对于区块链板块尤其是金融科技细分板块是重大利好,数字经济作为2022年最大的题材风口,区块链加持金融科技领域是重点领域,作为金融科技创新运用区块链最大的领域-数字货币如今发展处于试点向全国和跨境推广阶段,处于全球领先的地位。

而数字货币板块,经过央行多年的研究,目前在北京,苏州,深圳,长沙等多个地方已经形成多场景综合运用,相关技术和客户体验都取得不错效果,多家A股上市公司在软件,硬件等领域都有参与,其中翠微股份作为数字货币龙头已经连续两波大涨,经过短期横排,在本周五最后一个交易日强势涨停,作为龙头地位十分稳固。

而数字货币板块的其他品种,如旗天科技、新开普、楚天龙等多个品种,虽然启动时间更早,但是上涨幅度和持续性相对较差,短暂强势后就回调明显,市场一直没有出现真正的龙二,龙三,造成数字货币板块整个回调十分厉害,持续性有待考验。目前,整个板块指数回调基本到位,部分个股具备发动下一轮行情的机会。

从国家政策方向来看,未来数字货币补涨龙可期。翠微股份龙头辨识度进一步确认,补涨龙目前看恒宝股份更具气质,相比翠微股份,多次强调恒宝股份概念更加丰富,除了数字货币正宗之外,金融区块链、政务数字化、物联网等都是当前数字经济的热门和重点,从当前市值和股价来看处于刚启动爆发点,属于低位低价小市值优质公司,加强该股长期横盘,主力资金介入较深,个人观点成长性比翠微走势将更加凌厉,未来预期更强,再次重申有望穿越品种,成为牛虎之股。

以上信息属于个人观点,仅供参考。

E. 区块链行业的人有多少

区块链币圈众生相低调的暴富者与焦虑的小白

区块链币圈众生相低调的暴富者与焦虑的小白

自从比特币大涨,区块链也站在了众人观摩的前台。笔者在逛了数十个社群后发现,一切有关书写区块链技术的内容实际上只是小众人群在阅读,人们对区块链如何实现数字货币去中心化的原理并不感冒,就连基本的区块链是什么有时候也知之甚少,但这并不能阻止大众对区块链以及各种数字货币的狂热痴迷。

也许正因为不懂,才充满好奇,才更容易被各种骗子骗去做待割韭菜。区块链的潮水奔腾汹涌而来,岸边岸上的众生们真可谓千奇百态。

第一种,区块链小白群体。

特征:生怕搭不上暴富的快车,心里各种焦虑紧张却又倍感无从下手。他们并不知道自己该如何去挖矿赚币,也不知道如何去市场购买和交易,甚至都不知道市场在哪里。他们对区块链以及各种币的了解竟然来自于羡慕嫉妒恨,因为身边人因为买币而一夜暴富。小白群体似乎每时每刻都在渴望交易,却又不太敢下手,持现金观望让他们越来越焦虑紧张,怕错过又有点怕亏输不起。

第二种,区块链项目推广人群。

特征:疯狂加群拉人并甩项目链接。笔者在各类社群中发现,这类链接大多以发放数字货币或送矿机为条件拉人注册,这类人在社交群内见群就进,见人就拉,一切有人的地方都有他们“辛苦忙碌”的身影。更有甚者,自己建群,拉进去足够多的人以后竟然全员实施禁言,之后就是群主或管理员疯狂甩链接,链接内容基本都是一个套路,项目介绍加注册地址,并以注册赠送矿机或币为诱饵。这种丝毫不顾及群内成员个人感受的行为也着实让人匪夷所思。这类人群对区块链及币圈略有所知,但技术上其实并不太了解。其中部分人自己也持有推广的项目币,且对自己能早期入局而略感心安,坚信以后会升值大赚特赚。

第三种,早期有过进入币圈经历的普通程序员人群。

特征:有挖币故事或经历,心态上大部分人属于拍着大腿后悔的人群。由于早年挖币有一定技术门槛,所以这部分人群因为技术身份,很早就接触了挖币,他们也是持有比特币的早期用户。那个时候,他们挖币就是挖币,内心很单纯,有的人带着朋友一起挖,甚至帮助朋友挖(朋友不懂技术,所以基本上是他们替朋友挖)。这类人群挖币时并未想到有可能在未来某一天会让自己暴富甚至从此走向财富自由,所以,很多人在比特币价格到达200到600的时候,就已经选择变现。

戏剧性的是那些不懂技术,程序员朋友替自己挖的人群,有的人因为不懂技术或没在意悲催的忘记了当初挖币的密钥,或者丢失了当初的系统文件,让自己的比特币永远冷冻了起来,找不到的已经悔恨的想死,而找到密钥或系统文件的人最后等来了高昂的回报。提早变现的程序员们与忘记密钥或弄丢系统文件的人们,在看到天价比特币后,一边拍着大腿后悔,一边又蠢蠢欲动,后悔并焦急着。

第四种,运作项目的CEO们

特征:亲见了比特币,以太坊大佬们赚的盆满钵满,再也无法按捺内心的激动,迅速投入滚滚洪流之中。他们有对未来的畅想,也有遭遇监管后的焦虑。但真正想在行业内做点事的CEO们实际上对监管比较欢迎,这类群体考虑更多的是行业生态的健康长远发展。

第五种,商业巨头们

特征:一部分商业巨头谨慎观望,一部分已经投入怀抱,还有一部分避开发币去尝试区块链技术中的智能合约的广泛应用。最近万达在区块链上的布局,媒体已经进行了大肆报道。

第六种,投资大佬们

特征:低调成了他们的代名词。他们很少大肆宣扬自己在比特币上赚了多少,但也很少提自己被套了多少。

作为嗅觉敏锐的投资大佬,任何新动向都是他们关注的焦点,他们中很多人既用旁观者的眼光冷静观察,又默默关注着真正有潜力的种子公司。这一群体在各种场合下显得十分低调。

第七种,各方媒体们

特征:努力恶补区块链基础知识,追踪币圈各种料。这一群体可简单分为两个阵营,一部分致力于纯粹的资讯报道以及深度行业分析,他们用第三者的眼光去看行业内出现的各种现象并作出解读。另外一个阵营则选择了为新事物站台背书,当然他们往往也带着批判和怀疑的思维去发现区块链真正的合理应用。

滚滚潮水袭来,众生千奇百态。区块链币圈到底该怎么去认识呢?如何去避开币圈的骗子们呢?区块链泡泡头条号以及微信公众号下一篇将以举栗子的形式给大家呈现当下的骗术及套路。

最后还是那句话,兼听则明,偏听则暗。本人仅代表区块链泡泡观点,不能作为各位投资指导。

全球区块链人才有多缺?

区块链自诞生以来,一直处在争议的漩涡中,但这并不妨碍区块链的市场热度,最近3年全球区块链人才已增长近19倍。尽管增幅明显,但领英数据显示,全球区块链人才总量仍然比较少,仅相当于领英平台全球AI人才数量的2%左右,具备“区块链思维”和“应用开发经验”的人才更是极度匮乏。

领英数据显示,全球对区块链人才的需求量从2015年开始出现增长,在2016年至2017年呈现爆发式增长态势。从人才供给端来看,近年来对区块链人才需求增长最快的行业是计算机软件行业,其次是金融服务及保险行业,其他行业尚未产生大规模的人才需求。

领英数据显示,2015年至2017年期间,在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长近19倍,但在领英平台全球AI人才数量的占比并不高,仅为2%左右。从这类人才的全球分布来看,美国占比25%,紧随其后的是印度和英国,占比分别为7%和6%。中国的相关人才基数比较小,主要集中在北京和上海。业界人士认为,区块链开发最受欢迎的编程语言是C++和Go,精通密码学和分布式计算的资深人才对区块链开发也具有先天优势。

领英中国技术副总裁王迪表示,“区块链是一个由技术社区驱动、仍处于早期快速发展阶段的新兴技术模式,目前尚不完备。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际应用开发经验以及快速的学习能力。用通俗的话来讲,区块链开发需要的是‘软技能’,AI需要的是‘硬实力’。”

“当前具备区块链思维和应用开发经验的人才非常稀缺。”王迪认为,“意图发力区块链概念、掘金商业机会的企业,既需要这样的人才作为项目领军人物,也需要建立更长期的战略目标来培养和储备更多年轻的技术人才,这样才能在行业迎来真正的风口时抓住机会。另外,也可以与美国、英国和印度等国家开展人才和技术合作,这些国家具备区块链开发经验的人才比国内更多一些。”

2017年年底,德勤发布的一份基于全球软件协作平台GitHub上区块链技术和项目的分析显示,目前Github上共有86034个区块链项目,但仅有8%的项目有人维护,5%的项目存活下来,项目平均寿命仅1.22年。

火了就什么都缺。

比特币中国第一人

中国比特币第一人是李笑来,曾经持有100000个比特币。

比特币(Bitcoin)的概念最初由中本聪在2008年11月1日提出,并于2009年1月3日正式诞生。

根据中本聪的思路设计发布的开源软件以及建构其上的P2P网络。比特币是一种P2P形式的数字货币。比特币的交易记录公开透明。点对点的传输意味着一个去中心化的支付系统。

与大多数货币不同,比特币不依靠特定货币机构发行,它依据特定算法,通过大量的计算产生,比特币经济使用整个P2P网络中众多节点构成的分布式数据库来确认并记录所有的交易行为,并使用密码学的设计来确保货币流通各个环节安全性。

区块链人才有多贵?

21世纪什么最贵?可能是区块链人才。

从上海某211大学硕士毕业的张岩(化名)今年暑期开始在一家区块链公司实习,主要负责行业信息的收集,实习期间工资为8000元,转正以后月薪将达到22000元。

张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计,2017届上海高校毕业生中,本科学历毕业生的平均月薪为4793元,硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。

业内人士分析指出,目前行业人才紧缺度高,符合招聘要求的人才少,供需失衡导致人才溢价较高,预计两到三年后,待到区块链技术落地应用、全面开花时,市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

区块链人才有多贵?

“我们招人一直都不顺利,一个季度可能能进来5-8个人,只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍,但却苦于找不到合适的人才。

朋友圈招聘信息

他向中新经纬指出,目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间,而应用方面的人才则在30-50万之间,能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此,还是难以招到合适的人才。

求贤如渴,这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。李思鸿(化名)在一家上市公司工作,今年上半年,这家上市公司也上线了区块链项目。近期,他所在的团队需要招聘一名区块链分析师。他在朋友圈上发了一个招聘广告,要求做过金融行业卖方分析师,最好了解区块链行业但不强求。“推荐成功我愿意给1000元奖励。”没过几天,李思鸿便把这个奖励升级到了一台iPhoneX。

在某招聘网站上,搜索“区块链+技术”两个关键词,跳出来的职位年薪多数在30万以上,上百万的也不少见,一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。以矿机霸主比特大陆为例,其招聘的CTO(首席技术官)岗位给到了60-96万年薪,但对学历要求并不高,“计算机等相关专业本科以上”,但要求熟悉链圈/币圈实际运用规则,曾参与某个区块链或交易所开发项目优先。

某招聘网站截图

研究岗位的薪水也同样不菲。火币网近期招聘一位区块链研究院院长,年薪最高可达140万,并称将优先考虑知名证券公司专业大咖和区块链行业的自媒体专栏作者。

值得注意的是,在这些招聘公司中,既有京东等互联网巨头公司,也有中国平安、德勤、复星这样的老牌金融企业。

区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业,猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示,金融和互联网行业的平均年薪突破20万元,而区块链的平均年薪则超过30万元。上述报告也同样指出,与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比,目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。

Boss直聘的数据则指出,截至2018年2月,区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%,但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15,供给严重不足。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尴尬局面如何破?

“我理想中的区块链人才主要有两个标准,一是有计算机基础,二是有算法基础。”邓旭说。

据算力智库创始人燕丽介绍,区块链的人才分三种类型:

一是做内容研究方面,这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作,经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位;

二是产品的技术开发类,这一块需要成熟的计算机技术人才,如研究底层数据开发、数据存储等方面,他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域,经过两到三个月可以适应岗位需求;

三是产品需求的提炼师,这是最难找的人才,他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点,又需要懂技术,能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。

亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出,区块链本质是分布式的加密数据库,核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的,此前高校里几乎没有开设相关课程,所以今天的区块链技术从业人员大多是自学,客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键,关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下,将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升,才算是好的应用场景,所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

“应用型人才太少了,”尚鞅说,任何新技术的应用转化都需要一个过程,而目前很多技术人员不懂产品。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个:一方面,区块链普及速度快,而技术人员数量较少,造成了供需失衡;另一方面,区块链实际上是综合性技术,囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块,目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外,随着去年ico的火热,诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。

随着区块链概念的大火,一些高校开始开设课程,培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议,偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势,培养区块链技术应用人才;而在业务方面上,仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补;社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训,但好的职业培训必须要持续两到三个月,而非两三天的“速成”培训。

不过,邓旭指出,现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才,但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出,开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走,另一方面,真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司,或者去炒币了。”

“区块链技术是一门离钱最近的技术,因此很多人沉不下心来做技术,而且技术很复杂,又比较枯燥。”邓旭说。

内容来源观察者网

虚拟货币圈几位大神天才,V神、BM、孙宇晨,哪个更胜一筹呢?

说到虚拟货币圈的大神,首推的当属比特币的创始人中本聪了。

但这位高人神龙见首不见尾,自从2008年10月31日发表了一篇题为《比特币:一种点对点式的电子现金系统》的论文后,便消失于人们的视野当中了,江湖上也只留下他的传说。

中本聪是如何做到在人肉搜索那么强大的互联网上隐藏自己的身份的?

有人说中本聪根本不是一个人,而是一个幕后组织,也有人说中本聪已经死了,还有一些人站出来承认自己就是中本聪,但却得不到人们的认可。这个虚拟货币圈“创世纪”的人物可能只存在于人们的传说中了。

以太坊创始人V神。

1994年,一个小男孩出生于俄罗斯,父母给他起名VitalikButerin。受程序员父亲的影响和熏陶,V神在很小的时候就开始接触计算机编程。

2011年,V神从他父亲那里了解到比特币。在论坛上认识一些人之后,他被邀请为一个比特币博客写文章,当时,他写一篇文章可以得到5个比特币(价值3.5美元)。可惜的是,由于当时只有很少的人关注比特币,这个博客网站很快关停了。

2013年,V神周游全球,他曾有一段时间待在中国,他的中文也很好,常和中国网友在论坛上用中文交流。

2013年19岁的布特林进入加拿大滑铁卢大学。能用这样的名字命名,可见这个大学也绝非泛泛之辈。这所大学在加拿大排名第三,并且是北美最优秀的学校之一。可惜V神只在区块链,入学8个月后,就走上了很多大佬的老路:辍学了。

2014年1月23日,20岁的小V神在比特币杂志上发表了《以太坊:一个下一代加密货币和去中心化应用平台》一文,首次公开提出以太坊技术相关概念。

以太坊已经不是一个单一的货币了,而是一个全新的区块链平台,允许任何人在平台中建立和使用通过区块链技术运行的去中心化应用,且不局限于数字货币交易。

如果说中本聪和比特币掀开了21世纪区块链革命的大幕,那么V神则接过了中本聪手中的火炬,与以太坊一起开启了区块链2.0时代,给革命画卷添上了浓墨重彩的一笔。

EOS(柚子币)创始人BM

BM原名Daniellarimer,币圈一般都叫他BM。BM诞生于美国的工程师家庭,从小在他老爸的指导下在Mac上进行编程。

BM在09年比特币出现之前,就已经开始研究开发一种数字货币了,而就在BM研发数字货币的时候,比特币横空出世。但是发现比特币存在可测量性的问题很难支持小型支付,于是他就和中本聪在论坛里互怼起来。

2010年7月,BM觉得比特币10分钟一次的交易确认时间太长,使用起来很不方便,于是就在当时全球最大的比特币社区里发了一个帖子公开指出这一问题,提出改进共识机制。

没想到引来了中本聪本尊的回应:“Ifyoudon’tbelievemeordon’tgetit,Idon’thavetimetotrytoconvinceyou,sorry.”(如果你不信或者不理解,我也没时间去说服你,抱歉。)

后来这句话成为了币圈的金句,翻译成中文就是:爱玩玩,不玩滚。

之后BM自己就开发出了去中心化交易平台BTS(BitShares),同时创造出了DPOS(授权股权证明)共识机制,不同于比特币的POW(工作量证明)。

然后BM又开发了STEEM和之后的EOS,BM也成为了目前世界上唯一一个连续成功开发了三个基于区块链技术的去中心化系统,并且都曾进入世界前50的人。

波场币创始人孙宇晨(Justin)

把孙宇晨放入这个名单中,大家是不是觉得:这不是在开玩笑吧。诚然孙总在技术上无法企及上面几位的高度,但要说起营销的话,估计币圈没几个人能比得上孙总。

2015年,马云创立湖畔大学,孙宇晨作为区块链行业代表,成为湖畔大学的首期学员。自那以后,他就自称是马云最年轻门徒。

2017年,ICO站在了风口上。作为区块链的早期参与者,孙宇晨肯定不能错过。

7月,孙宇晨发布区块链项目——波场,拉上这些年认识的大佬,包括比特大陆吴忌寒、OFO戴威、、薛蛮子等。8月21日,波场直接在币安平台开启认筹,5亿个波场币在53秒内以0.01元的价格出售完毕。其实也才500万而已,有这么多资本给背书,自己随便抢一下不就完了吗。

之后赶上了94事件,要求相关项目进行清退,币圈陷入恐慌,ICO瞬间冷却下来。孙宇晨苦思之后,想到了一个营销方法:因为波场最开始对标的就是以太坊,碰瓷以太坊的创始人V神怎么看都合情合理。

之后,V神的推特下水军出没,常常出现踩以太坊夸波场的言论。V神跑去看看波场,白皮书抄的,代码抄的,啥也没有的空气啊。这下彻底怒了,回怼道:“如果以太坊被波场取代的话,那么人们将失去希望!”

孙宇晨一看V神下水了,营销已经成功。颇为“绅士”的回应:“如果波场取代以太坊,我将为以太坊树碑立传。”

2017年12月,孙宇晨发动豪车攻势,交易排名前列者送玛莎拉蒂、奔驰等礼品。一波波骚操作下来,2018年1月,波场达到历史最高点1.3元,相比发行价暴涨了130倍,流通市值近22亿美元。一时间,孙宇晨豪言壮语,“马云做到了1000亿用了十年,但我只用了四个月。”

2019年6月,孙宇晨花了3000万拍到巴菲特午餐,万众期待,不是好奇他多有钱,而是想看巴菲特怎么怼他。因为巴菲特之前说过,虚拟货币基本上就是一种幻想。

按照原计划,7月25日,孙宇晨会和巴菲特在旧金山共进午餐。谁也没想到午餐前夕,孙宇晨却突然宣布不去了。理由是:突发肾结石。

这波操作估计连巴菲特老爷子都要感慨:活久见啊。

拍下午餐吸引一波眼球,放鸽子再引发一波争议,最后吃饭再营销一波,“一餐三用”的操作你感觉水平如何?在2020年1月,孙宇晨也是“圆梦”巴菲特,和他共进了午餐。

至于其它的方法,比如:

罗永浩创业失败,他慷慨地说“高薪聘请”,为他捐排忧解难;

ofo深陷押金退还危机,他站出来说“要帮朋友戴威给1万个ofo用户退押金”;

见义勇为反被拘捕,他又站出来宣布“为被冤枉的赵宇先生提供总计1000万元的支持计划”;

还有和王思聪互怼、和王小川互撕等故事就不胜枚举了。

看完了上面的介绍,如果说孙宇晨是个营销天才,你还会质疑吗?

那些干区块链行业的人都在干些什么?

近年来区块链相关的概念火得发紫,吸引了不少人入行,那这些真正投身区块链行业的人都在干些什么呢?

通常我们说的“区块链行业”是一个泛称,包含了相互关联又独立成型的三大支柱产业:币圈、矿圈、链圈。就目前阶段来说,“钱”景最好的是币圈,其次是矿圈,最后是链圈。

币圈

币圈主要是围绕着数字货币(也称为虚拟货币、加密货币)的发行、支付、证券等方面做工作。

最早同时也最成功的数字货币是比特币(BTC),至今匿名的大佬中本聪(SatoshiNakamoto)在2008年~2009年发布的比特币白皮书和软件标志着比特币的诞生,在这之后的数字货币发行主要有三种方式:分叉、自研、通证(Token):

1、常见币种中BCH、LTC、DCR、DASH、ZEC等均是通过分叉BTC而来,主要是在性能、隐私性、加密算法等方面有一些不一样的主张。

2、ETH、EOS等则是比较成功的自研项目,他们往往不是满足于发行一个新币,而是尝试做一套支持开发智能合约、去中心化应用的公共平台。

3、通证(Token)发行则主要是借助前述公共平台的能力,以非常快速、简便的方式发行新的币种,这些新币种通常是在业务层面有些创新或融合;通证(Token)打开了数字货币发行的新世界大门,项目众筹(I-C-O)、稳定币(USDT等)、平台币、I-E-O等轮番上演,可谓是百花齐放、鱼龙混杂。

支付是货币的基本功能,为了让数字货币更快更方便的用于交易和流通,诞生了很多优秀的产品,如支持很多币种的在线或离线钱包、支持点对点或担保交易的结算系统、支持数字货币和法定货币互相兑换的平台等。

交易所的出现,让数字货币拥有了很强的证券属性,常见的交易所通常都支持OTC(C2C)交易、币币交易、合约交易等功能,为投资者提供7x24小时实时在线的数字货币交易服务。参与交易的投资者多了,也衍生出来诸如量化、基金、借贷等的投资服务。伴随着几轮大牛市,数字货币被越来越多的人认识、接受并参与投资,证券功能相比支付功能发展得要强大的多。

矿圈

随着技术的发展和竞争的加剧,矿机、矿池、矿池及整合前三者的云算力服务成为矿圈的主要业务模式。

从通俗意义上理解,挖矿是通过计算机产生新的数字货币的过程。早期的数字货币特别是市值最大的比特币通常采用工作量证明(POW)机制来确保去中心化网络的正常运行,并给予参与者数字货币奖励。随着数字货币的价值提升,挖矿的竞争不断加剧,产生新币需要的计算能力也在不断且大幅地增加:最早期的比特币通过个人电脑的CPU即可挖矿,之后运算能力更强的GPU取代了CPU,再往后专用的矿机特别是ASIC(专用集成电路)矿机成为主角。研发ASIC矿机最重要的是专用的高性能芯片的研发,代表着最前沿的技术能力;其次是矿机的稳定性及能效比。矿机的生产通常是通过代工厂,但强大的供应链、物流管理、营销推广、售后服务等能力也是必不可少。

矿场是集中部署矿机的地方,最理想的矿场是按照数据中心的标准来建设,但因成本考虑几乎无法达到。最基本的矿场建设需要廉价稳定的电力供应、安全宽敞的场地、专业的运维团队等条件,同时需要配备机架机柜、温度调节、噪音隔离等设施。而廉价稳定的电力做为最重要的资源通常是少数人(公司)拥有的,他们通常会倒卖资源或建设矿场自营挖矿和提供矿机托管服务。

矿池的出现同样也是因为挖矿难度的不断增长,即时你有一台最先进的ASIC矿机,直接挖到币的概率也很低了。矿池能将很多矿机联合起来,形成一个庞大的算力池子,增加获取挖矿奖励的概率。主要原理是将同一个挖矿任务拆分下发给连接到矿池的矿机,并接收验证矿机提交的计算结果,符合挖矿要求则提交到链上获取奖励,同时也会统计不同矿机的算力,根据算力大小分配获得的奖励。

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