区块链公司上班怎么样

Ⅰ 如何面试进入区块链公司

从2018年开始着手找工作一直很不顺利，找了很久才找到一家不到10人的初创公司，当时面试的时候才得知是一家做数字虚拟货币交易所和Dapp的公司，当时面试基本什么都不知道什么都不懂。本以为没有希望，谁知第二天电话就通知直接来上班，可算是兴奋了一把终于找到工作了。
从2018年5月至今已经在这个公司工作了一年半的时间了，一直都在输出作品很少去做一些理论的文章输出，所以现在想慢慢的去梳理一下工作一年多对于区块链的理解，与怎么去做设计，还有即将要去区块链公司面试的人一些准备。

Ⅱ 现在区块链好找工作吗

我只能说这是一个新兴行业，不要太在乎眼前的利益得失，要看长远，机会更重要。

区块链技术只是一种记录信息的技术手段，主要特点就在于去中心化和全程透明公开，可以应用在任何行业。传统的记录信息模式需要记录者本身的信誉为其背书，人们也要为这种信誉成本支付代价。而区块链相较于传统的信息记录方式有独特优势，人人皆可记录 ，人人拥有全部记录信息，这也意味着减少了信誉成本。所谓区块链行业本身即是一个伪命题，技术手段可以应用于任何行业。

Ⅲ 区块链的具体工作流程是怎样的

区块链（Blockchain）是由节点参与的分布式数据库系统，它的特点是不可变更，不可伪造，我们也可以将它理解为一个账簿系统。它是比特币的一个重要概念，完整比特币区块链的副本，记录了其的每一笔交易。通过这些信息，我们可以找到每一个地址，在历史上任何一点所拥有的价值。

区块链是由一串使用密码学方法产生的数据块组成的，每一个区块都包含了上一个区块的哈希值，从创始区块开始连接到当前区块，形成块链。

Ⅳ 收到两个offer，一个是外包公司，一个是区块链公司，该去哪个上班

选择外包公司上班比较好，区块链公司你都觉得不靠谱，还需要去尝试么，外包公司是做政府项目的，相对的公司收入来源是比较稳定的，在这样的公司上班比较有前途

Ⅳ 现在的区块链公司还能去上班吗

建议你还是不要去区块链公司啦。现在行情不太好，很多都是空气币变成了很多。很多都是骗钱的公司用币发其实都不值钱。好好找个其他的公司吧。

Ⅵ 从事区块链工作还来得及吗可以从哪里入手

目前区块链不仅仅在金融行业应用，还可以在以下行业应用，简单举例，银行业，支付和现金交易，网络安全、学术记录与学术界、选举、网络和物联网、预测、版权等等领域。还有很多领域都需要区块链的技术，那么可想而知，之前我们大家提的互联网＋，则今后会变成区块链＋的局面。

从需求端来看，金融、医疗、公证、通信、供应链、域名、投票等领域都开始意识到区块链的重要性并开始尝试将技术与现实社会对接。

从投资端来看，区块链的投资资金供给逐步上升，风投的投资热情也不断高涨，投资密度越来越大，供给端的资金供给有望推动技术的进一步发展。

从市场应用来看，区块链能成为一种市场工具，帮助社会削减平台成本，让中间机构成为过去；区块链将促使公司现有业务模式重心的转移，有望加速公司的发展。

从底层技术来看，区块链有望促进数据记录、数据传播及数据存储管理方式的转型；区块链本身更像一种互联网底层的开源式协议，在不远的将来会触动甚至彻底取代现有互联网的底层基础协议。

从社会结构来看，区块链技术有望将法律与经済融为一体，彻底颠覆原有社会的监管模式；组织形态会因其而发生改变，区块链也许终究会带领人们走向分布式自治的社会。

想要学习区块链该从哪里入手？

首先我们要从宏观上对区块链的来源和认知有全面的了解，为什么需要这么做，因为没有了解就没有发言权，没有了解怎么来判断下一个风口就是区块链，即便人云亦云，也需要自己的学习了解作为支撑，那么，需要了解哪些内容呢，我列了一下的内容，仅供大家参考，如果本来就在币圈混的小伙伴，本来就有所了解的，可以跳过这一步：

1）、区块链基本理论

2）、编程基础入门（计算机软硬件基础、字符集及字符编码、HTML5＋CSS3等前端技术、ECMAScript＋BOM＋DOM、jQuery、node．js、Ajax及Express框架）

3）、Go编程语言及数据库操作

4）、区块链1．0编程——比特币

5）、区块链2．0——Ethereum

6）、星云链及EOS开发实战

7）、区块链3．0——超级账本之Fabric

致还挣扎在区块链风口的你：有需求就有市场，社会从来不缺优秀的技术人才，在了解好（可以参考一下千锋的区块链视频教程）之后，下手一定要稳准狠。

Ⅶ 区块链都应用在哪方面啊，现在找工作好找吗

个人认为不是那么好干的。因为这个行业的琐碎的事较多，有点向居委会大妈的性质，而且急宜与业主发生矛盾，管理员被骂被打实数常事。我本身就是物业管理员，所以知道的多一些。但只要是工作就一定有它的方式、方法，只要你用心去做就会发现它不向你想的那么难了。

Ⅷ 我想去区块链公司上班请问区块链公司都是做什么啊

主要是运用区块链技术布局各种应用场景及应用，如果有兴趣的话可以先学习区块链的知识

Ⅸ 区块链公司做销售靠谱吗

如果公司是正规的，那就是靠谱的呀。其实很多时候就是自己的心态问题了，你自己看开了，也就能接受了。区块链公司没问题呀，只要不是犯法的，我觉得都OK。不过主要还是看自己是否感兴趣啦，但如果那个区块链公司给出的条件以及发展空间都不错的话，我觉得可以去尝试一下。其实区块链现在还是发展得不错的，很多大公司都有做区块链的。区块链有定义是一种分布式数据存储、点对点传输，共识机制、加密算法等计算机技术在互联网时代的创新应用模式。在技术层面来说，区块链属于典型的分布式系统。
本来每一次换工作都意味着未知，有时候我们在一个岗位上面待得时间长了，就很容易以为自己知道的足够多了，但其实你知道的也就是你所接触的。你再想想社会发展这么快，新事物层出不穷，我们不可能对遇见的每一件事物都了如指掌。但有一件事我们可以确认的不就是我们一直都在认识新事物，这也从另一个方面来说，我们一直都在长大。
如果公司肯给你机会让你去认识，去摸索，给你机会成长，那么我觉得不管是在做哪一个行业，这样的公司是可以值得你去尝试一下，给自己一个机会的同时也是在给公司一个机会。
最后想对你说一下：加油，希望你一切顺利。

Ⅹ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠

然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。

而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。