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经纬区块链

发布时间: 2021-05-12 16:21:13

『壹』 区块链有个项目叫Rate3是做什么的,在金融领域有什么作用

【区块链实际作用】

离我们生活近一点的话就是:区块链实现了“去信任化”或者“去基于人的信任化”。

我们信任微信支付,本质上是信任腾讯公司;我们存钱进银行,本质上是信任银行公司。这些“传统”的信任,可能有各种瑕疵和漏洞,比如某类合同容易出现违约等。

而区块链技术,提供了一种新的解决模型,即“100%基于代码的信任模型”,没有任何人为的其他信任因素存在,完全机器化的信任模型。这种信任模式其实更安全,落地性也非常强,并不是停留在概念的~

【Rate3做什么的】

Rate3是新加坡的一个区块链项目。它考虑到过去这些年,全球贸易几乎是完全挑起了提高世界居民生活水平的大梁,其实运用区块链技术能对现有的贸易进行改善,通过通证化数字资产交易,进一步为个人和企业创造财富。

但Rate3和其他区块链项目的最大不同是,它旨在为企业和个人用户搭建跨链桥梁。

确切的说,Rate3 目前正在开发一个能横跨以太坊和恒星网络,并能进行资产通证化和身份管理的工具,希望为用户构建一座能同时享受到这两个公链优势的桥梁。

Rate3的技术亮点是“Rate3双协议”包括跨境支付协议和信用评分协议。通过前者,Rate3旨在帮助企业使用恒星网络进行跨境支付和清算。通过后者,Rate3用以太坊网络提供进一步去利用金融服务的门户:去中心信用评分、促进信贷贷款、并为其他金融机构建立桥梁。

Rate3的愿景是实现一个更透明更具包容性的通证化未来,这个愿景也得到了许多著名风投机构(分布式资本、经纬中国、哈希资本等..)的投资支持。

你可以去Rate3官网了解一下~网页链接微信公众号也可以直接搜索Rate3~

『贰』 海南经纬度人工智能开发有限公司怎么样

海南经纬度人工智能开发有限公司是2017-12-29注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于海南省海口市龙华区龙昆南路海王阁别墅D4栋三楼。

海南经纬度人工智能开发有限公司的统一社会信用代码/注册号是91460100MA5T2RW00L,企业法人林煜坤,目前企业处于开业状态。

海南经纬度人工智能开发有限公司的经营范围是:许可项目:建筑智能化系统设计;建筑智能化工程施工;货物进出口;技术进出口;进出口代理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:软件开发;人工智能应用软件开发;人工智能基础软件开发;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;区块链技术相关软件和服务;互联网数据服务;信息系统运行维护服务;信息安全设备销售;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;互联网设备销售;可穿戴智能设备销售;电子产品销售;物联网技术研发;通信设备销售;智能车载设备销售;第二类医疗器械销售;新兴能源技术研发;太阳能发电技术服务;工业自动控制系统装置销售;智能基础制造装备制造;生态环境监测及检测仪器仪表制造;智能农业管理;普通机械设备安装服务;智能家庭消费设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;海洋工程装备制造;海洋工程装备研发;海洋工程装备销售;海洋工程关键配套系统开发;港口设施设备和机械租赁维修业务;无船承运业务;固体废物治理(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)(一般经营项目自主经营,许可经营项目凭相关许可证或者批准文件经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)。

通过爱企查查看海南经纬度人工智能开发有限公司更多信息和资讯。

『叁』 区块链人才有多贵

21世纪什么最贵?可能是区块链人才。

从上海某211大学硕士毕业的张岩(化名)今年暑期开始在一家区块链公司实习,主要负责行业信息的收集,实习期间工资为8000元,转正以后月薪将达到22000元。

张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计,2017届上海高校毕业生中,本科学历毕业生的平均月薪为4793元,硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。

业内人士分析指出,目前行业人才紧缺度高,符合招聘要求的人才少,供需失衡导致人才溢价较高,预计两到三年后,待到区块链技术落地应用、全面开花时,市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

区块链人才有多贵?

“我们招人一直都不顺利,一个季度可能能进来5-8个人,只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍,但却苦于找不到合适的人才。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尴尬局面如何破?

“我理想中的区块链人才主要有两个标准,一是有计算机基础,二是有算法基础。”邓旭说。

算力智库创始人燕丽介绍,区块链的人才分三种类型:

一是做内容研究方面,这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作,经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位;

二是产品的技术开发类,这一块需要成熟的计算机技术人才,如研究底层数据开发、数据存储等方面,他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域,经过两到三个月可以适应岗位需求;

三是产品需求的提炼师,这是最难找的人才,他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点,又需要懂技术,能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。

亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出,区块链本质是分布式的加密数据库,核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的,此前高校里几乎没有开设相关课程,所以今天的区块链技术从业人员大多是自学,客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键,关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下,将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升,才算是好的应用场景,所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

“应用型人才太少了,”尚鞅说,任何新技术的应用转化都需要一个过程,而目前很多技术人员不懂产品。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个:一方面,区块链普及速度快,而技术人员数量较少,造成了供需失衡;另一方面,区块链实际上是综合性技术,囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块,目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外,随着去年ico的火热,诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。

随着区块链概念的大火,一些高校开始开设课程,培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议,偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势,培养区块链技术应用人才;而在业务方面上,仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补;社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训,但好的职业培训必须要持续两到三个月,而非两三天的“速成”培训。

不过,邓旭指出,现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才,但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出,开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走,另一方面,真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司,或者去炒币了。”

“区块链技术是一门离钱最近的技术,因此很多人沉不下心来做技术,而且技术很复杂,又比较枯燥。”邓旭说。

内容来源 观察者网

『肆』 重庆印链科技有限公司怎么样

简介:重庆印链科技有限公司成立于2016年10月,是一家专注于区块链防伪应用开发的高科技公司,印链是基于区块链技术,自己开发底层架构的公有链,总部位于中国重庆。印链是基于区块链技术研发的商品防伪平台,是做区块链防伪应用落地的项目,相比传统防伪技术,印链通过区块链区技术的去中心化特性,基于密码学的数据保护解决信任问题,有效的对各个品牌商进行品牌保护。印链为商家提供包括普通商品防伪、防窜货管理、艺术品防伪、互动营销、售后服务、客户数据留存、大数据分析等服务。印链科技在首届中国区块链技术创新应用大赛中获得创意类项目10强
法定代表人:杨霖
成立时间:2017-01-19
注册资本:1000万人民币
工商注册号:500108009332823
企业类型:有限责任公司
公司地址:重庆市渝中区经纬大道789号11-1#、11-6#

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