苏宁金融研究院区块链

㈠ 谁熟悉现在的苏宁金融研究院招聘，口碑好不好啊

盈利好的

㈡ 兄弟，苏宁金融诈骗的这个，我也被骗了4000解冻金，你是怎么追回来的，求教我

你的遭遇情况我遇见过，，请问四千支付记录是你本人的吗？？？？

㈢ 我被苏宁金融骗了几万了，现在一分钱还没给我下

你确定是苏宁金融吗。如果是的话你可以报警，因为这不是个小数目，警方应该会好好调查，苏宁应还不会做这种事情吧，可能是你被骗子套路了。赶紧报警吧。

㈣ 火爆的区块链培训班究竟是哪些人在教

报名交100元预存费用，完成全部课程可以返还;

线下面授辅导课，4天串讲，每人7800元;

3天2夜，每人88888元;

......

区块链到底是什么?也许真正能回答上这个问题的人寥寥无几。正是由于“区块链”天生自带神秘感，使得许多人为了获得知识而迫切地付费想乘上这班通往“未来”的列车。

因此，五花八门的区块链培训也十分火爆，“扫码进群听课”等各类信息充斥着朋友圈，难辨优劣。其培训费用更是参差不齐：100元、300元、7000元甚至近10万元......

区块链培训太火爆

我经常在交友资料上编造身份，进口灯饰批发商、城市景观设计师、精品烟酒店老板、农业贷款业务员。现在，我终于成了区块链培训班专家。

▲图片来源：某招聘网站截图

并且，据报道，近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生表示。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。”他认为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高，甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解，这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。

在猎聘网首席数据官单艺看来，区块链的核心是一种基于互联网分布式信任系统的社会关系和商业模式的改变，而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

㈤ 这么多理财平台，有去苏宁金融研究院官网的吗

你好
你说的这个平台没有听说过
判断是不是好的理财平台可以看看以下几个点
1、是否完成银行存管
2、信息是否透明
3、有没有定时发运营月报、年报
4、公司注册地址，法人、官网、电话等资料是否齐全
谢谢

㈥ 500万年薪都挖不到区块链人才的原因

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。

宋沫飞对记者称，在实际开发过程中，单纯的掌握一些区块链工具的使用是远远不够的，由于区块链在效率和可扩展性等方面仍存在很多问题，这就需要开发人员能对区块链的底层平台进行改进，来满足实际应用的需求。而区块链技术集密码学、计算机网络和博弈论于一身，是一个典型的复合型综合学科，掌握并理解区块链的底层技术并非一朝一夕之功。

在猎聘网首席数据官单艺看来，区块链的核心是一种基于互联网分布式信任系统的社会关系和商业模式的改变，而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

㈦ 哪个朋友熟悉现在的搜狐 苏宁金融研究院真正有实力的吗

要找收益稳定的

㈧ 如何解读苏宁区块链白皮书

“区块链技术构建的独特的信用机制等非常有前景”，苏宁科技集团副总裁乔新亮对记者表示。2018年7月20日，苏宁技术研究院、苏宁金融研究院联合苏宁云发布了《苏宁区块链白皮书》，详细解读了区块链在零售、物流、科技、金融、文创等苏宁的优势产业和公共服务等领域的应用场景，为未来区块链技术可以服务的众多产业指明了发展路线。同时，对区块链在智慧零售生态中的使用方式，落地场景，解决方案进行深入研究基础上的实践总结，着重给出了各场景下的具体解决方案。

“大型公司尤其是有众多产业布局的公司在区块链等新技术应用上有优势，由于这些公司拥有推动技术利用的商业基础设施和数据运营能力，可以更加有效推动商业的聚合，加速落地应用”，刘肖凡表示。

内容来源新浪财经

㈨ 大家千万不要相信这个，骗子骗子，冒用苏宁金融诈骗

现在网络上的金融骗子太多了，一定要注意安全