农行软开总部区块链

① 农行总行软开（广州分中心）与腾讯技术运营OFFER比较，哪个好

其实要看看你的整个公司的发展前景还有就是待遇还有是不是可以学到什么东西，发展的空间怎么样。

薪资

其实一般情况下我们去工作，主要还是要看收入的问题。农行总行的待遇其实把所有的薪资还有福利等等加起来，其实前期来说会比腾讯的多，因为农行毕竟是国有企业。但是你往后面看的话，未来几年来说，其实我个人觉得腾讯的薪资还有福利待遇，到手的钱会比农行的高。

基本上腾讯这种互联网的行业，前几年都是学习，或者说是发展阶段，薪资不会有什么大幅度的提升，但是后面的就是翻倍的增加了，毕竟还是能者多劳，能者多得的。

总结

其实我个人觉得，如果是想安稳，那么就是去农行，如果想有一定的挑战。那么就选择腾讯。

② 区块链项目开发需要多少钱

众所周知，区块链项目有很多，常见的有：区块链手机挖矿、数字货币开发（代币）、数字货币交易所、数字货币钱包、区块链商城、区块链宠物养成、区块链游戏....
区块链开发是需要根据开发的方式，以及功能来决定的，定制开发贵，功能多且复杂也会很贵，因此这个具体价格只能有个具体的方案来说。

③ 农行总行软开与腾讯技术运营OFFER比较，哪个好

建议选择中国农业银行。
农行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来，农行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2009 年1月，农行整体改制为股份有限公司。2010年7月，农行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市。
农行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。本行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2016年末，农行总资产195,700.61亿元，发放贷款和垫款97,196.39亿元，吸收存款150,380.01亿元，资本充足率13.04%，全年实现净利润1,840.60亿元。
截至2016年末，农行境内分支机构共计23,682个，包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构，37个一级（直属）分行，365个二级分行（含省区分行营业部），3,506个一级支行（含直辖市、直属分行营业部，二级分行营业部）、19,714个基层营业机构以及55个其他机构。境外分支机构包括10家境外分行和3家境外代表处。农行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家，境外5家。
2014年起，金融稳定理事会连续三年将本行纳入全球系统重要性银行名单。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中，农行位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中，以一级资本计，农行位列第5位。农行标准普尔发行人信用评级为A/A-1，惠誉长/短期发行人违约评级为A/F1。

④ 收到农行软开的软件开发offer 犹豫要不要去

你可以问下具体的东西嘛 ,好的就去,不好不去.既然是OFFER应该有得选下吧.现在的6K比较清闲，正点下班，不加班,应该还可以的,如果农行软开的软件开发更好那就去咯,应该薪水不错的吧,可能还是比较忙的啦。

⑤ 应届硕士去农行软开的待遇收入如何

中国农业银行薪酬待遇
天津银行招聘考试：
网友A：
总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
网友B：
江西某县城 普通员工 月薪2500~3000 奖金每季度7000~9000看效益
住房公积金每年1W多
平时还有交通补贴电话补贴啊消费卷啊吃的用的穿的发下过节费一般300~1000看什么节日了春节今年好像有2000多过节费
平时完成任务了有钱发 比如拉到了50W的储蓄发给你500元~1000元这样子
行长每个月的汽油费就1600了 差距啊差距啊~
网友C：
农行软开第二年转正后的待遇：
工资: 税后6500
房补: 税后1800
【小计: 税后(6500+1800)*12 = 税后99600】
季度奖: 税后6500*4 = 税后26000
五一十一中秋等节假日以及不知名奖金: 税后10000~20000
【总计: 税后15w左右】

⑥ 农行总行软件开发部门怎么样

待遇和福利蛮好的，属于事业性单位，平时也不加班，值得去试一试。
中国农业银行总行软件开发中心（简称农行软件开发中心，农行软开）是中国农业银行总行机关一级部室，是农行信息化建设的重要基地，负责全行核心系统开发，项目上线推广，技术支持。
中国农业银行总行软件开发中心荣获2011年全国文明单位。2004、2006、2007、2008、2009年五年被评为中央国家机关文明单位，2008年被评为首都文明单位，2008、2009年被评为中央国家机关平安单位。在中国企业信息化评选中，2006年度软件开发中心荣获“优秀信息化团队奖”，2007年荣获“集团信息化建设成就奖”。
软件开发中心总部设在北京，下设广州分中心和上海分中心，其中广州分中心承担农行海外系统的需求研制，系统开发和海外维护工作。上海分中心主要承担长三角地区银行业务需求，同时参与全行系统的上线支持[2] 。农行软件开发中心具备大型项目从需求分析、整体设计到工程实施、设备安装调试及推广服务的全面集成能力，在银行核心业务处理系统、电子银行体系以及经营管理信息系统建设等方面，取得了突出成绩。

⑦ 农行软开，体检完毕，有人收到录取通知了吗

建议关注农行官网--人才招聘版块。该版块会有招聘的一些通知。若有疑问，建议通过农行官网--人才招聘--提问与问答，进行提问。该板块会有工作人员进行回复。

⑧ 天津那个国企的待遇比较好啊

国企特别，收入稳定，福利好，但提升空间不是太大，提供施展才华的舞台。也有限制。国企是当地政府所控股的企业称之为国企。

而央企。比较于国企，福利薪资更上了一个台阶，非常适合稳定的人生，一辈子也是国家级的员工，休假各方面时间都很充裕，在这类企业上班，只要避免，职位新鲜感的流失，就可以取得很好的发展。

国企央企，休假稳定，收入稳定，福利好，空闲时间多，非常时候空余时间发展副业。或者培养自己的兴趣爱好。

私企，有能力就工资高，但是休假不稳定，福利也没有国企央企好。但是大学毕业还是喜欢在私企的原因有。

1.身边都是同龄，或者大几岁的激情饱满的创业者。

2.能力最后，施展个人才华的舞台将会更大。

3.晋升体质简单，非常适合，刚刚毕业，有才，有能力的大学生，很好的发展。

4.稳定的收入，是靠自己勤劳的双手创造的，那是以前。现在稳定的收入，是靠思维，创造的，在私企你的思想，创意，可以更好的被采纳。

5.也许你在私企摸爬滚打，碌碌无为，喜欢国企央企的安定。但是如果是刚毕业还是特别适合在私企，自己努力一阵子。期待你的努力终有回报。

1、中石油&中石化
两桶油国人都很熟悉，这里要说的并不是加油站员工（那个一般多是临时工）。根据业务岗、技术岗、管理岗、行政岗的不同，其福利待遇也不同。这是一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日还有补贴。
2、中国铁路公司
真正的老牌“铁饭碗”铁路局，目前已经改革成为各铁路公司。不同公司、不同区域、不同盈利水平、不同岗位之间的差异还是蛮大的。根据非官方调查，一般基层员工月薪在2500-6000区间水平。工资不算高，但福利多多（工服、单身公寓、节日补贴）等。
3、国家电力投资集团有限公司
五大发电集团（中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司）之一，是国家三大核电开发建设运营商之一。看上去很厉害，实际上蛮苦的。门槛高，待遇其实比较一般，尤其一线基层员工，和建筑工程口的同学相似。

⑨ 应届软开硕士研究生在农行总部工作薪酬和发展前景如何

中国农业银行薪酬待遇
天津银行招聘考试：
网友A：
总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
在同等的薪酬下，中国农业银行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在中国农业银行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
网友B：
江西某县城 普通员工 月薪2500~3000 奖金每季度7000~9000看效益
住房公积金每年1W多
平时还有交通补贴电话补贴啊消费卷啊吃的用的穿的发下过节费一般300~1000看什么节日了春节今年好像有2000多过节费
平时完成任务了有钱发 比如拉到了50W的储蓄发给你500元~1000元这样子
行长每个月的汽油费就1600了 差距啊差距啊~
网友C：
农行软开第二年转正后的待遇：
工资: 税后6500
房补: 税后1800
【小计: 税后(6500+1800)*12 = 税后99600】
季度奖: 税后6500*4 = 税后26000
五一十一中秋等节假日以及不知名奖金: 税后10000~20000
【总计: 税后15w左右】