区块链项目在印尼获得垂青
㈠ 区块链技术会颠覆以复式记账法为主的传统会计行业吗
不会
首先会计不是一个行业。
按目前的公司规定，各行各业都需要会计。
但是想拿到高于平均水平的工资，复合技能比单一技能前景相对更好。
老板会给能够创造价值带来利润的会计发更高的薪水，给拿死工资把数字抄到屏幕上的会计低于前台的薪水。
其次，关于新兴技术是否会减少甚至替代手工，财务软件，SAP的出现已经大大减轻了财务基础岗的手工工作了，前两年某运营商某区70个出纳转客服，所以财务基础岗的工资上不来；但这并不代表不需要出纳了，只是出纳兼前台，或者出纳兼客服了。
基础工资低招来的人不好用，花更多的钱老板又心疼，用机器人一劳永逸地替代似乎是个更好的方案，但数据篡改、机器维修等问题导致机器人普及各行各业，再到会计这个职能消失仍然要很久很久。
就像格力部分工厂用上了机械手臂，但是富士康只是选择了将厂子搬到印尼，只要人工比机器人更便宜，就仍然会有小作坊。
最后会计职能会有所变化，其实我觉得人和机器人最大的不同在于复杂信息的处理，而会计好不好关键正在于信息提取和处理的效率，以目前的科技水平来看，单一事件的处理速度人是不如电脑的，但电脑一做选择题就卡机了，问答题更是卡得不要不要的，所以颠覆什么的还早。
区块链和私有云的技术要成熟至少一二十年，这么长时间，可以学点儿新的技能嘛；或者强化自己处理信息的效率，金融这东西只要有人类就会一直存在，永远不会失业的；因为信息永远是不对称的，不存在完全透明的无偿有效信息，任何领域。
㈡ 有人知道区块链项目TTC这个代币嘛，怎么样，具体在做什么呢
我曾了解过这个TTC项目，并参加了活动，这个项目今年刚上的主网，也在做钱包，在打造他们TTC自己的生态，支付，社交，广告啥的，一盘棋下的很大的。
我了解到他们的生态目标是
主从链结构
主链用于资产交易，具有较高的安全性要求；从链用于数据交易，速度较快
支付解决方案
用于TTC资产转移的解决方案，通过接入TTC支付SDK，任何人可以将TTC作为一种新的支付方式
共赢的生态系统
TTC致力于构建一个稳定的生态系统，为超级节点、投票用户、DAPP开发者、用户、商家提供价值
TTC Connect
TTC Connect构建起用户和TTC之间的桥梁，用户可以进行资产转移、奖励同步、为超级节点投票、用TTC支付等
TTC是一个针对大交易量的区块链解决方案和一个可持续的代币经济模型。在国外知名行情网站CoinMarketCap 和国内知名行情网站非小号都能进行查询。
TTC正在迅速的发展当中，今年3月TTC 发布了TTC 白皮书2.版本，上线TTC主网，推出TTC 专属钱包TTC Connect。并且TTC 也早已在各大交易所上线，如韩国最大交易所UpBit，韩国知名交易所COINZEST, 印尼知名交易所 Tokocrypto , 美国知名交易所BITTREX（俗称B网）, 中国的Bibox, BitForex等各大交易所。
共识机制是区块链的核心，经过了数十年的发展，共识机制从最初单一的工作量证明PoW，衍生出多种共识算法，如资产证明机制PoS, 代理资产证明机制DPoS, 拜占庭容错算法BFT等等。每个共识算法各有利弊，TTC平台旨在处理大规模交易并支持快速验证，采用多层BFT-DPoS作为共识机制。
多层BFT-DPoS是基于DPoS的共识算法，又一系列超级节点代表全体用户产生区块，通过BFT机制提升了交易的确认速度。
这是我所了解的最多了，好多都是网站看到的，希望对你有帮助吧😄
㈢ 什么是创业理念
创业理念就是创业者要创业成功，除却天时、地利、人和等背景因素外，还要不断吸取以往成功人的经验，特别要富有自己的创意。
创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。
人类以自己的语言形式来诠释现象——事与物时，所归纳或总结的思想、观念、概念与法则，称之为：理念。如：人生理念、哲学理念、学习理念、时空认知理念、成功理念、办学理念、推销理念、投资理念或教育理念等等。
(3)区块链项目在印尼获得垂青扩展阅读：
创业阶段：
第一阶段
生存阶段，以产品和技术来占领市场，只要有想法（点子）会搞关系（销售）就可以。
第二阶段
公司化阶段，规范管理来增加企业效益，这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度，而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设，公司的销售是依靠渠道来完成，团队也初步形成。
第三阶段
集团化阶段。这时依靠的是硬实力（产业化的核心竞争力），整个集团和子公司形成了系统平台，依靠的是一个个团队通过系统平台来完成管理，（人治变成了公司治理），销售变成了营销，区域性渠道转变成一个个地区性的网络。
从而形成了系统。思维从平面到三维。这时你就可以退休了，创业者就有了现金流系统（赚钱机器），它是24小时为你工作的，这就是许多创业者梦想达到的理想状态。
第四阶段
这是创业者的最高境界，集团总部阶段，是一种无国界的经营，也就是俗称跨国公司。集团总部的系统平台和各子集团的运营系统形成的是一种体系。
集团总部依靠的是一种可跨越行业边界的无边界核心竞争力（软实力）子集团形成的是行业核心竞争力（硬实力）这样将使集团的各行各业取得它们在单兵作战的情况下所无法取得业绩水平和速度。思维已从三维到多维，这才是企业发展所能追求和达到的最高境界。