美股区块链泡沫

A. 年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗

这天中午，31岁的郭杨 (化名)刚开完上午的技术会议，接下来还有七八个小时的技术讨论等着他，难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭，一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”，手一抖，碗差点翻了。

张作义现在的目标，就是以相同的方法完成区块链技术在其他场景的改造，他称，随着团队做的越来越多，大家看到有三百多上线的品牌商，已经有将近八千多个商品，就像搭积木一样，正在一些品牌商合作的基础上再建立起他合作关系。

郭杨此刻也踌躇满志。晚间9点，他加完班和朋友在公司食堂一边用餐，一边讲述区块链项目的最新进展，经历了区块链行业的起伏，也听了一些或悲或喜的消息，反倒觉得区块链这项技术更有生命力，更值得去探索。想到此，觉得当下工作让自己的野心得到了释放，并期待着建立一份真正属于区块链技术的事业。

B. 区块链会不会是个泡沫

前两天火币集团COO朱嘉伟在湖畔大学的演讲，可以参考一下。现在很多国家已经开始了在区块链领域的“抢跑”，泡沫也许存在，但泡沫的存在，恰恰是因为人们对区块链“红利期“的追求。区块链就算是泡沫，我们也必须拥抱，因为不参与才是最大风险。

C. 比特币突破64000美元/枚，这会带来什么影响

这会让比特币市场更加充满泡沫，投机者会比以前更加多。根据媒体报道，这段时间比特币价格再度突破历史新高，达到6.4万美元。而推动价格进一步上涨的主要动力就是首个数字货币的交易所正式上市了，而且该交易所的股票，一经上市就大幅上涨。这彻底激起了比特币投资者的情绪，不断有散户涌入这个市场，价格也被不断推高。尤其在马斯克等名人的推动下，不少机构也参与其中，部分企业开始将自己的储备货币换成了虚拟货币。

D. 巴菲特为什么说比特币是泡沫

区块链技术自从出现后，除了一句“区块链是继互联网之后最伟大的发明”，让人们真正感到兴奋的不是技术的革命性，而是价格的剧烈波动，比特币已经从一项未来的技术变成了一个能一夜暴富的幻想。“股神”巴菲特也在最近表达了自己对比特币的看法：“你无法确定比特币的价格，因为这种资产不能创造价值??从这个角度来说，它就是个不折不扣的泡沫。”

比特币是一种全新的技术，是一种虚拟货币，它不像黄金一样具有存储价值，因为黄金是实际存在的，也无法被凭空捏造，所以黄金的稀缺性是确定的。但是比特币作为一种虚拟的货币而言，人们是有能力创造更多比特币的。比如之前疯狂的ICO。这就是一个对人性贪婪的考验，尤其是因为区块链去中心化的特性，让它处在一个不受监管的环境，难以像我们常规认知中的资产一样会受到法律或者某个权威监管。

虚拟货币是无形的，其背后的运作也是不透明的，但似乎投资者并不关心。尽管在几年前比特币还一文不值，但在今年12月初比特币的单价竟然突破过1.9万美元，约合人民币12万余元。而推动比特币不断上涨的最大原因就是越来越多接触过比特币的投资者害怕错过投资机会。

以太坊的联合创始人Joe Lubin曾经表示过“如果能够吸引足够多的人相信虚拟货币的价值，那么虚拟货币就能够快速让社会认可其价值。就像美元一样，美元的价值是基于人们对美国政府的信任。”但实际上美元作为货币是受法律、社会等监管的，换言之美元等传统货币是具有公信力的。而且数字货币的现金流最终来源还是货币持有者所付出的传统货币，所以Joe Lubin的看法是片面的。

人性的贪婪将比特币与区块链从一项革命性的技术，变成了一种单纯的投资手段，大家的身份也从“关注者”变成了“炒币者”。没有人再关心区块链技术的发展，这实际上是偏离了中本聪对比特币最初的愿景，即“点对点的电子现金系统”，其设计目的用于“支付”而非保值的“储备货币”。

狗狗币的联合创始人Jackson Palmer也表示过：“当你看到虚拟货币价格疯涨，最终这就是泡沫的体现，人们将会损失很多钱。”

比特币社区经过了激烈探讨，因意见分歧便诞生了为数众多的分叉，也就是IFO。其中最为著名的有比特币现金（BCH），比特币黄金（BTG）以及比特无限（BCX）。

比特币现金是比特币的首个分叉，被称为“比特币耶稣”的Roger Ver在过去几年中让比特币社区感到愤怒，因为其一直在支持受到争议的硬分叉。而另外一个合作人名为Calvin Ayre是一位亿万富翁，创立了一个互联网赌博和娱乐帝国。因为这二人的身份，让比特币现金出现的动机备受质疑。

另外，与比特币由一支比特币核心团队运营不同，比特币现金由多达7支的团队通过竞争来运营，而且其官方宣称BCH在发展过程中任何对其发展有利的人员和团队都可以加入到开发者序列中。BCH在未来有可能会遇到比比特币更大的分歧与动荡。

另外BCH为了解决交易速度问题，不惜牺牲中心化，莱特币创始人也抨击BCH仅仅是PayPal 2.0而已。而在BCH分叉后，Roger Ver也开始疯狂抨击比特币，无止境的为BCH背书。

而比特币黄金（BTG）分叉则是由香港挖矿公司LightningASIC主导，BTG完全没有解决比特币最为核心的扩容问题，区块大小维持在1M，仅仅是改变了挖矿算法，支持GPU挖矿，缺乏重放保护，并且采用了极不稳定的EDA紧急难度调整机制。BTG希望解决挖矿算力过于集中的问题，但是实质上其核心目的或许仅仅是为了用户能够更容易的挖矿。

而BCX则是与至今为止出现过的所有分叉都不同，首先其团队至今为止是完全匿名的，与上文其他两种分叉币亮明身份与其背后明显的动机不同，这支匿名的团队出现仅仅是希望"无妥协的实现中本聪的愿景"。

从官方给出的BCX特性来看，BCX是拥有目前最成熟，最全面的解决方案，并没有像BCH一样将区块直接扩大至8M，而是选择了更为成熟的2M大小来解决“区块过大导致出现孤块”的问题。难度调整直接选择DAA，避免了BCH所走的弯路。用户隐私保护也选择了目前更安全更完善的零知识证明。而闪电网络、唯一地址格式、重放保护等功能也都一并支持。

另外最关键的是BCX支持智能合约，并且在其官网专门讲解了智能合约的作用，可为数字资产的流通建立一个高效成熟的系统，并且可以在其链上支持各类应用，应用领域也极为广泛，例如版权、票据、支付、游戏、供应链、物联网等都可以在BCX链上实现。可见BCX的目的是为了真正的应用区块链技术帮助其他传统行业实现去中心化，实现中本聪愿景中的去中心化社会。

在理想与利益之间，可能绝大多数人都会选择利益，这在比特币社区里也毫不例外，不过这并不影响像BCX这样的极少数为理想而奋斗的项目。BCX到底能够有何作为，一起期待2018年1月15日BCX主网的正式上线。

原文来自steemit论坛，版权归原作者所有，如果侵权，请联系删除。

E. 比特币4月18日暴跌，这意味着什么

在北京时间2021年1月21日晚上，比特币价格突然暴跌，有知情人士统计市场数据，最后得出了一个结论，比特币在一天之内下跌了整整4000美元，最高的时候更是下跌至31000美元一枚，整个跌幅超过了百分之十二！

大家可能觉得一股没什么关系，可是对于现在比特币的行情来算，一枚比特币就是几十万，如果一枚算是少的，但是有的人手里会囤很多比特币，这些比特币哪怕是跌一点点，整体也会亏损很多钱，所以这次暴跌，给大多数比特币股民带来了不小的灾难。那么突然如此暴跌，比特币到底经历了什么？以后的行情又会怎么转变？

据北京商报指出：

上海对外经贸大学人工智能与变革管理研究院区块链技术与应用研究中心主任刘峰指出，合约市场爆仓往往会在现货价格的巨额波动下联动合约市场波动，并放大波动幅度造成巨额的爆仓。同时因惧爆仓而疯狂卖出的行为则进一步带动了波动，因此往往都会在全球某个影响较大的事件出现后，现货市场出现巨额波动时，连带造成大额爆仓。

由此可见，以后的比特币市场也是十分跌宕起伏，以后比特币的日子将会越来越难过，投资比特币的人也会持续减少。在此之前比特币就是一个虚拟货币，大家只是因为物以稀为贵把价格提了上去，可是比特币实际并没有什么用处，所以，早收手早摆脱！

F. 区块链下的数字货币到底是价值革命还是疯狂泡沫

在有限价值的基础上同时会有很大泡沫，就像啤酒一样，开启后会出来很多泡沫，等市场冷静沉淀后才能看到真正的价值

G. 区块链的前景如何是泡沫吗

区块链用通俗点的语言来讲，就是利用技术手段使信息交互具有匿名性、不可更改性、去中心化、可追溯性、传递流程简便等特性的一种信息流转、使用的互联网形式，目前运用这一技术最为成熟的产品就是比特币。所以运用了区块链技术的比特币具有匿名性、不可更改、去中心化等特点。

运用区块链技术可以使各种数据的价值得以体现（或者变现），方便有用数据的交易，比如现在每个大型银行、阿里、腾讯、京东、网络之间的各自大数据是不会共享的，但是如果运用区块链技术的话有可能就会实现共享，因为区块链的匿名性可以保证只获取相关数据而避免隐私数据的泄露.

H. 区块链行业存在薪资泡沫吗

人均月薪2.58万元 风头盖过人工智能 被指存在泡沫
2018年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到2.58万元。
虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。
区块链人才供给严重不足
Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点；2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
区块链行业存在薪资泡沫
Boss直聘研究院院长常濛表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现，目前市面上的擦边球岗位并不多，90%的职位为专业区块链相关岗位。从职位分布上看，有73.7%的区块链相关岗位为技术类，7.5%为产品类，8.4%为运营类，还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。
常濛表示，由于区块链相关人才严重稀缺，未来一段时间内，“抢人”大战还将持续，薪资也将持续增长，甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。“目前除了在金融服务和游戏领域有一些场景外，区块链技术目前还没有真正扎实的落地应用，依然处在早期探索阶段。币圈的乱局就是这个混沌阶段的表征之一，再加上监管政策的不确定性，早期的区块链企业正面临多重外部风险。”
互联网行业人才最紧缺
除了区块链行业外，还有哪些行业人才缺口最大？薪酬增长空间最快？据Boss直聘研究院数据显示，互联网行业再次成为人才最紧缺的行业，其中，在线教育、互联网金融和企业服务等三个细分领域的人才稀缺程度最高。
交通运输、矿产地质、房地产开发、广播影视和传统银行业是前五个人才较为饱和的行业，新开放的职位需求均大比例少于求职者人数。

I. 美股新一周开盘前比特币价格出现大跌，你认为比特币是泡沫经济吗

目前比特币泡沫严重，可能暴跌，入市需谨慎。但它和郁金香不同的是，跌后还会慢慢再涨，而不是就此垮掉。

因为比特币总量有限。开采成本越来越高。还可以小成本长期保存。同时还有约40%的比特币掌握在极少数人手中，可以实现高度控盘。

你需要去判断它在未来的”收藏价值”是涨还是跌。

你要注意的是：它的“收藏价值”并不取决于它本身，而是取决于大众对它的热衷程度和普遍认可度。这是每时每刻都在变化的。

从持币者的角度来说，买的人越多越好，这会导致比特币的“收藏价值”上涨。

有不少持币者极力鼓吹比特币，把屎吹成是黄金。而随着鼓吹的成功，买币的人越来越多，屎真的就变成了黄金，鼓吹就不再是鼓吹，而是大实话了。这个悖论，也是索罗斯所说的“反身性原理”的体现。这也是最让理性不投机的人感觉痛苦和难以接受的。

目前来看，我个人觉得价格虚高了，短期投机追高者太多，有一些泡沫的成分。投资要谨慎。可以在下一次暴跌的时候买入一些，然后长期收藏。

以下两种说法你都不要信：

1、比特币是未来完美的流通货币，有极高的使用价值，所以很值钱。

2、比特币是忽悠，没有使用价值，所以不值钱。

有个答案说比特币像钻石。确实很像。

钻石的“使用价值”（代表爱情永恒），就是被戴比尔斯在上个世纪炒作起来的。在那之前，钻石并不值钱。而钻石的总供应量又被戴比尔斯等巨头垄断控制。（具体可看：「钻石」是 20 世纪全球最精彩的营销骗局吗？真的没有价值？这个问题下的诸多高赞答案。）

戴比尔斯不断宣称，钻石是最坚固的物体，可以象征永恒。人们就逐渐接受了。

而中本聪开发比特币，并认为其去中心化、区块链技术等特点适合在未来当做一种完美的电子货币（初始论文标题就是《一种点对点的电子现金系统》）。这个观点随着比特币的信众群体的扩大和宣传，也有越来越多的人接受了。而现在还有大量的人，啥都不懂，就觉得涨得厉害，所以购买了比特币。买了以后逆向合理化，说服自己接受比特币是完美的电子货币的概念。

这就是“想象的共同体”所形成的过程。本质是差不多的。这些概念是否是真的并不重要。重要的是：相信的人有多少。相信的人多了，自然就成真了。

到最后，钻石成为了极其成功的营销案例。钻石的象征意义，已经在全世界都形成了“想象的共同体”。它就没有像郁金香那样垮掉，反而形成了一个持续的产业。

比特币从目前的趋势来看，正在朝这个方向努力。鼓吹者和看空者之间正在进行舆论博弈，看谁有更大的力量去影响庞大的路人群体认同or不认同比特币。两边都很夸张，一边把比特币说成是改变人类社会的圣杯，一边把比特币说成是彻头彻尾的庞氏骗局。目前来看，由于持续上涨的缘故（而且是多次暴跌后又翻倍上涨），鼓吹者略占上风。