华为的区块链解决方案职位

Ⅰ 区块链解决方案开发公司有哪些

基于区块链技术去中心化的特点，区块链技术的应用可以说是比较多的，但是目前实质性的落地应用还是比较少的，主要应用在金融、医疗、鉴证证明、智能合约、共享经济、数字资产等领域。像英唐众创，其区块链解决方案主要是在数据加密，保障交易、数据安全的交易系统的开发上，而其他企业更多的是针对内部的需要研究解决方案。

Ⅱ 知道的说一下，区块链解决方案哪家公司做的比较好

希顿区块链，成立于2019年10月，有雄厚的师资。

Ⅲ 区块链技术在企业解决方案是什么

区块链的解决方案：
（1）在支付发起阶段：在KYC（反洗钱身份验证）这一块，可以将汇款人的身份信息入链，通过电子身份档案方式，建立付款人与银行（或者汇款机构）之间的信任，还可以通过智能合约的方式界定好付款人之间转账行为的权利和义务关系。
（2）在资金转移阶段：资金转移过程中的一切行为，包括识别双方身份，以及确认汇率、转账金额、转账时间、付款条件等信息，都可以通过智能合约来进行，可以实现实时转账，没有延迟，且不需要代理行的参与，降低中间成本。
（3）在资金交付阶段：按照智能合约，到约定的时间后自动存入收款人的账户，或者由收款行进行KYC身份验证流程后允许收款人提取。
（4）在监管阶段：无须耗费精力写报告，由于区块链上的信息是不可篡改且可以追溯的，所有相关交易信息都可以在区块链中查询到。监管机构可随时审查，甚至可以满足持续审查的需要。
目前，比特币和以太坊更多还是面向技术极客和个人用户。区块链未来的价值一定是在企业层面的落地，而企业对区块链的需求，最终落实在安全性、稳定性和易用性上。
安全性比较好理解，毕竟区块链上未来运行的数据都是企业的资产，所以企业对安全性的要求是首位的，最近出现的以太币被盗、比特币被盗都给企业用户带来了很大的压力。
稳定性对企业的应用场景也是至关重要的，比特币的分叉在企业应用中应该是必须杜绝的，是不可接受的。
易用性是目前区块链在企业落地面临的最大障碍，很多企业缺乏足够的区块链开发人员和开发工具，对区块链的业务分析和需求分析模糊不清，造成区块链项目的决策难下。

Ⅳ 年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗

这天中午，31岁的郭杨 (化名)刚开完上午的技术会议，接下来还有七八个小时的技术讨论等着他，难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭，一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”，手一抖，碗差点翻了。

张作义现在的目标，就是以相同的方法完成区块链技术在其他场景的改造，他称，随着团队做的越来越多，大家看到有三百多上线的品牌商，已经有将近八千多个商品，就像搭积木一样，正在一些品牌商合作的基础上再建立起他合作关系。

郭杨此刻也踌躇满志。晚间9点，他加完班和朋友在公司食堂一边用餐，一边讲述区块链项目的最新进展，经历了区块链行业的起伏，也听了一些或悲或喜的消息，反倒觉得区块链这项技术更有生命力，更值得去探索。想到此，觉得当下工作让自己的野心得到了释放，并期待着建立一份真正属于区块链技术的事业。

Ⅳ 提供基于区块链解决方案和咨询服务的公司有哪些

多元网就是的啊 可以去了解一下

Ⅵ "区块链工程技术人员""区块链应用操作员"是做什么的

为助力新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促就业拓岗位，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业，包括：“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”等9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。此外，此次还发布了“直播销售员”“互联网信息审核员”等5个工种，同时将“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种上升为职业。
此批新职业是由人力资源社会保障部向社会公开征集，组织职业分类专家严格按照职业分类原则、标准和程序进行评估论证，并通过网络媒体等向社会公示后确定的。此批新职业主要涉及预防和处置突发公共卫生事件领域、适应高校毕业生就业创业需要的新业态领域以及适应贫困劳动力和农村转移就业劳动者等需要的促进脱贫攻坚领域，具有以下几个特点：一是助力新冠肺炎疫情防控，凸显了相关职业的重要性；二是互联网技术发展，催生了多样化的创业就业模式；三是信息技术发展，对网络信用及安全提出了新要求。
新增的两个区块链职业是做什么的？
在人社部网站《关于发布区块链工程技术人员等职业信息的通知》中，明确了区块链工程技术人员、区块链应用操作员具体定义和主要工作任务。
区块链工程技术人员，是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。主要工作任务：
1.分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术；
2.设计区块链平台架构，编写区块链技术报告；
3.设计开发区块链系统应用底层技术方案；
4.设计开发区块链性能评测指标及工具；
5.处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题；
6.提供区块链技术咨询及服务。
区块链应用操作员，是指运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。主要工作任务：
1.分析研究在区块链应用场景下的用户需求；
2.设计系统应用的方案、流程、模型等；
3.运用相关应用开发框架协助完成系统开发；
4.测试系统的功能、安全、稳定性等；
5.操作区块链服务平台上的系统应用；
6.从事系统应用的监控、运维工作；
7.收集、汇总系统应用操作中的问题。
据悉，人力资源社会保障部正在会同有关部门（单位）加快新职业的职业标准开发，规范从业者的从业行为，全面提升从业人员素质和技能，为技能人才队伍建设打下坚实基础。

Ⅶ 国内较好的区块链解决方案公司都有哪些

个人觉得，旺链科技就可以的，他们是2016年初成立的，行业包含的有金融、能源、农业、医疗、教育等在内的十数个行业共计上百家客户，能够得到这么多客户的认可，也说明了他们的能力。

Ⅷ 区块链解决方案哪个公司做的比较好

2017年开始在区块链行业从业3年，见证了行业从默默无闻到突然爆发再到平静。先说结论，愿意花钱的话，建议去找类似thoughtworks/思特沃克这类专业的it咨询和交付公司。我的理解，市面上大致分
1，底层链平台提供商，比如蚂蚁/网络等，通常只提供链和开发工具，但具体的行业/场景化的解决方案和开发交付能力有限，也不是他们的工作重点，更多是想要用区块链包装兜售更多的云服务。
2，区块链解决方案公司，通常在各自熟悉的领域提供区块链解决方案，但多数是中小型团队或者初创团队，各家的区块链技术能力大多没有太大差异，在各自的领域有较深的理解。
但此类公司最大的问题是，因为区块链行业还处在早期，还没有成熟的商业模式或者盈利模式，所以大多数需要外部投资来不断续命，也就导致其服务能力或者持续履约能力难以保证，说白了业务不稳定。
另一方面问题，因为不是专业做端到端交付起家，或者说不是做专业外包，他没有成熟的方法和团队及项目管理来保证一个区块链解决方案的高效和完整交付。所以对于买家来说，项目开展过程中容易失控，或者最终很难得到令人满意的交付成果。
还有一类问题也较普遍，就是通常大多数客户不知道拿区块链做什么，怎么去结合自己的业务来做一个有价值有意义的区块链项目。在这样的认知下盲目的找一家公司直接上方案上开发，做着做着后面回过神来容易后悔甚至半途而废，这类项目我见的太多，搞不清状况不知道自己要做什么上来就套区块链很容易黄。这类公司通常没有售前的业务咨询业务分析和规划的能力，说白了就是帮你搞清楚状况的能力。总之如果你知道自己要什么，那么找他们可能也ok，要是你不知道，那还是老老实实找个专业的咨询公司吧。
3，it咨询和交付公司，这类公司通常专门服务各行业的大型客户，有一整套咨询和端到端交付的方法和团队支持。那么这类公司里面区块链业务这块做得比较好的，确实不太多，因为通常他们不局限于区块链这个窄的业务，比如埃森哲或者国内的一些公司。但thoughtworks稍不一样，专门有区块链事业部，有售前咨询/业务分析服务，也有交付服务，然后在他自己各个行业的大客户里也都有落地的区块链项目。汽车，金融，零售，能源，农业等等