区块链成都求职
㈠ 区块链成都现在哪里有
上海有，像和数软件有限公司，旗下就研发出了Laikelib区块链底层架构和家佳保等区块链软硬件产品，下一步他们将研发出硬件钱包，多关注哦!
㈡ 成都做区块链的哪家好
现在做曲块链，哪家最好是看不出来，但是取块链是一个技术趋势
㈢ 做区块链底层开发的人一般会在哪个求职平台放简历
求职意向的平台很多，比如58同城，赶集网，智联招聘，中华英才网等，采纳下谢谢
㈣ 成都区块链开发哪家公司比较靠谱
我个人觉得区块链开发技术层面讲就没有靠谱之说，无非是你选择什么样的研发技术团，即使你选择了比较好的研发技术团，也未必能实现你所要求的区块链技术，不同行业和领域有不同的技术指标，更何况这个复杂的新技术。另外一点还要让研发技术团认同你需要应用的行业思维，否则开发出来的产品也不可能符合你的要求。我们专注区块链技术专业领域落地，项目已经进行了一年多的时间，还没有成功。难度在于推翻传统模式会触及很大的利益链条，所以必须是一个慢慢渗透的过程。
看你选择做什么样的开发
研发团是否认同你的思维
落地是否有前景，大方向是否美丽
㈤ 区块链行业人才市场情况怎么样评论工资 用户需求
区块链行业人才市场情况怎么样？评论工资用户需求，现在区块链行业人才的市市场应该不是很缺人，工资待遇也不是很高，用户
㈥ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠
然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。
某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。
而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。
㈦ 现在区块链好找工作吗
我只能说这是一个新兴行业，不要太在乎眼前的利益得失，要看长远，机会更重要。
区块链技术只是一种记录信息的技术手段，主要特点就在于去中心化和全程透明公开，可以应用在任何行业。传统的记录信息模式需要记录者本身的信誉为其背书，人们也要为这种信誉成本支付代价。而区块链相较于传统的信息记录方式有独特优势，人人皆可记录 ，人人拥有全部记录信息，这也意味着减少了信誉成本。所谓区块链行业本身即是一个伪命题，技术手段可以应用于任何行业。
㈧ 区块链都应用在哪方面啊，现在找工作好找吗
个人认为不是那么好干的。因为这个行业的琐碎的事较多，有点向居委会大妈的性质，而且急宜与业主发生矛盾，管理员被骂被打实数常事。我本身就是物业管理员，所以知道的多一些。但只要是工作就一定有它的方式、方法，只要你用心去做就会发现它不向你想的那么难了。