航意险区块链

Ⅰ 安全生产责任保险和雇主责任险，意外伤害险的区别是什么

1、保障范围不同。

安全生产责任保险的保障范围包含发生生全事故所造成的伤亡或者下落不明，还可对应附加医疗费、第三者责任及事故应急救援和善后费用。雇主责任险保险范围是被保险人雇佣的员工在受雇过程中受意外或患国家规定的职业性疾病。意外伤害险对职业病是不予承保也不予赔偿的。

2、保障人不同。

安全生产责任保险保障对象是企业，即发生安全事故，保险公司按合同约定赔偿。雇主责任险保障对象是企业，即雇主只有对雇员履行了赔偿后，保险人才对雇主赔偿。人身意外伤害险保障对象是被保险人人身，即当被保险人因意外而受伤时，保险人应按照保险合同的约定赔偿。

3、投保人不同。

安全生产责任保险的投保人是企业；雇主责任险的投保人是企业或雇主；意外伤害险的投保人可以是企业，也可以是员工，即雇主可以为自己买，也可以为雇员购买，雇员也可以为自己购买。

4、被保险人不同。

安全生产责任保险的被保险人是企业；雇主责任险的被保险人是企业或雇主；人身意外伤害险的被保险人是保险合同中指明的具体的个人。

5、保险受益人不同。

安全生产责任保险的受益人是企业；雇主责任险的受益人是雇主或企业；意外伤害险的受益人是可以是本人也可以指定与其有利害关系的第三人为受益人。

Ⅱ 布萌区块链应用

该平台已经吸引包括阳光保险，钱香金融，多多币，数贝荷包等机构都已经加入。
杨帆表示，布萌已经成熟的应用在了商业积分，游戏币，游戏道具，预付卡，电子券，保险卡单，证券化资产，互助保险等行业和领域。以航意险为例，阳光保险将航意险等险种发行到区块链在增加卡单的自由流通性，同时有效识别保险卡单的真伪。据透露未来还将增加更多险种。（转自新浪网）
基于区块链技术开发的平台已经是非常多的，国内的小蚁、国外的以太坊、DECENT等等。

Ⅲ 相互保有保意外险嚒

相互保是不保意外险的，相互保保的是恶性肿瘤+99种重疾。

意外导致的疾病是可以保的，并且有两个条件：

一、经过二级公立医院确诊是保险条款的100种保障疾病；

二、意外伤害是导致疾病的唯一原因，申请理赔经过公示后，可以领取保障金。

加入相互保的加入条件：

1）18-59周岁（不含）；

2）符合健康告知；

3）芝麻分 > 650

父母加入后，可为符合条件的子女加入，子女需满足以下要求：

1）30天-18周岁（不含）；

2）符合健康告知

(3)航意险区块链扩展阅读：

“相互保”的特点用3个词来描述，那就是“低门槛”、“高透明”、“互助共济”。

“相互保”产品相关负责人方勇介绍，低门槛即芝麻分650分以上的蚂蚁会员可以0元加入，先享保障再分摊；

高透明指的是，所有需分摊风险的案例均对外公示，通过区块链技术保证数据真实；互助共济是指，利用互联网技术融合金融服务，体现我为人人、人人为我的互助精神。

分摊费用不确定，这是“相互保”的特点之一，也是它受到质疑之处。

除了保险缴费方式，“相互保”不同于传统保险产品的另一特点是，它基于互联网+服务，是科技与金融的融合产品。蚂蚁金服副总裁尹铭认为，蚂蚁金服长期积累的保险科技能力在“相互保”上充分体现出来。

然而，“互联网+”为“相互保”带来大量用户的同时，也带来道德风险。面对数以千万计的用户，能否准确甄别真实的理赔，是“相互保”最受质疑的一点。

朱俊生副主任也提出，“相互保”面临的真正挑战是其道德风险，面对如此数量的用户，要高效率、低成本地辨别和验证理赔的真实性，这是“相互保”项目团队需要探索的。

Ⅳ 摩托车保险一定要买驾驶员意外险吗

只有交强险才是需要强制购买的，驾驶员意外险属于商业险，由投保人选择自愿购买。

驾驶员意外险是以被保险人的身体为保险标的，以被保险人作为乘客在乘坐交通工具期间因遭受意外伤害事故，导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。

根据《机动车交通事故责任强制保险条例》

第三十九条机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。

机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的，应当及时退还机动车。

(4)航意险区块链扩展阅读：

意外险除外责任

(一)本车上的驾驶员随身携带的物件遭受损毁，不论是否依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人一概不负责。

(二)驾驶员故意行为，或因刹车、疾病、殴斗、自残、自杀、犯罪行为所致的本人伤亡，保险人不负责赔偿责任。

(三）酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车导致的意外事故。