区块链对人力资源管理的发展趋势

『壹』 区块链+人力资源和互联网+人力资源有什么区别

区块链+人力资源是所有人的职业生涯经历都记录在区块链上，用以提供求职者的求职背景信息确认。而互联网+人力资源更多的属于第三方人力资源服务机构在网络平台上接收订单提供人力资源服务。

『贰』 区块链现状与未来发展趋势

区块链发展至3.0，应用探索是现阶段目标

根据IDC定义，区块链是指记录信息和数据的分布式账本。该账本存储于对等网络的多个参与者之间，参与者可以使用加密签名将新的交易添加到现有交易链中，形成安全、连续、不变的链式数据结构;从数据的角度来看，区块链是一种不可能被更改的分布式数据。

2008年，一篇《比特币——一种点对点的电子现金系统》的文章，标志着比特币的诞生，全球区块链行业也就此拉开序幕。发展至今，区块链已经从1.0发展至了3.0，从数字货币为特征，发展至应用探索阶段。

以上数据来源于前瞻产业研究院《中国区块链行业商业模式创新与投资机会深度分析报告》，同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业规划、产业申报、产业园区规划、产业招商引资等解决方案。

『叁』 什么是区块链+人力资源

区块链+人力资源指的是在人力资源应用领域引入区块链技术解决当前存在的人力资源问题。
人力资源当前存在什么问题呢？从外部来讲包括候选人的信息真伪辨别，从内部来讲包括人员成长记录缺乏等，而区块链从本质上讲是一个共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征，基于这些特征，构建在其之上的数据具有“信任“的基础，对企业而言更加可靠。
这个听起来很美好，但是从理论到实践还需要时间，就像比特币火起来是依靠大量的挖矿者去参与，同样区块链+人力资源要构建起来则需要人力资源机构(前程，智联等)和用人单位的广泛参与，否则就只能是噱头大于实用。

『肆』 区块链发展趋势如何

区块链既然要成为未来的发展趋势，区块链技术比起传统技术肯定有属于他自身的优势。
1.去中心化。
区块链技术的核心优势就是不需要一个传统的中心化机构，在分布式系统中不依赖于某个信用中心的点对点交易、协调和协作，从而规避中心化机构普遍存在的数据安全，协同效率和风险控制等问题。
2.安全性高。
在区块链技术中，数据是难以篡改的。记录交易的数据库任何人都可以访问，在这种透明公开的模式中，每个人都可以充当监督者，数据有什么变动，大家都一目了然，比传统的技术更有安全性。
3.更加可靠。
区块链技术是异地多节点连接在一起的，区块链中的节点通过点对点的通信协议进行交互，在保证通信协议一致的情况下不同节点可由不同开发者使用不同的编程语言、不同版本的全节点来处理交易。
简单的说，就是当某个节点遇到网络问题、硬件故障、软件错误或者被黑客控制，均都不会影响到其他参与节点以及系统的运行。
所以比起传统的技术，区块链更加可靠。
所以我深信，区块链的应用一定是未来的发展趋势。

『伍』 2019年区块链发展趋势是怎么样的

作为行业内人士，看到的是大浪淘沙，优胜劣汰，那些不靠谱的，纯忽悠的区块链项目，在寒冬之中死的更快，就算不死，也会溜之大吉。而真正有实力，切实的去研究区块链技术的公司将有较大概率存活下来，然后再下一个牛市中起飞。
币价方面2019年整体应该还是会在牛市，因为熊长牛短。
技术和商业应用方面2019会有更多突破和发展。

『陆』 区块链在人力资源领域有哪些应用

长沙的中芯区块链公共平台最近马上就要落地区块链+人力资源服务了，他们背后是有长沙市区块链技术应用协会做支撑运营的，本身有很多企业作为智囊团，应该算是做得比较不错的。

『柒』 人工智能、区块链和云他们如何影响人力资源啊

随着科技的发展，灵活用工成为人力资源的大趋势。
灵工云平台是由青岛投道科技有限公司自主研发的人力资源企业灵活用工SAAS级服务平台，致力于用科技推动人力资源管理，为百万家人力资源企业提供人力资源数字化管理方案和服务，推动人力资源企业变革！
投道科技秉承创新与实干理念，基于云计算、移动互联网技术为人力资源企业搭建数据化创新服务平台，实现人力资源公司在线服务交付。对于人力资源公司自身，提升服务效率，降低用工成本、加强业务管控力度；对于公司客户，让服务过程实时可见，实现服务标准化、透明化；对与公司雇员，留存海量数据、提升时间效率、增强对人力资源公司的黏度。
投道科技基于大数据分析，为每一家人力资源公司提供个性化业务定制和服务推荐，并提供客户顾问1V1落地实施服务，加速人力资源企业“互联网+”的实现，为企业与平台的流畅运转提供强有力的保障。

北京人科云

『捌』 应用了区块链的人力资源管理市场和社会环境，未来又将呈现一个怎样的图景

区块链技术与人力资源行业相结合，将解决个人信息以及企业信息的真实性保障和信任问题，搭建个人与企业之间的信任桥梁，推动信用相关产业的发展。具体更多应用还请在官方公众号“中芯区块链服务平台”进行查看。

『玖』 区块链的发展趋势是什么

突如其来的疫情给许多行业按下“暂停键”，但科技是抗击灾难最有效的手段，区块链技术实现了与金融、物流、供应链、政务、公益、城市管理等应用领域的结合。同时，由于技术发展不够完善，在此次疫情防控中，区块链发挥的作用十分有限，因而还需探索更深层次的场景应用。

从调研数据来看,后疫情时期产业区块链主要应用方向包括:溯源.金融(含保险)监管、协同共享。存证、数字化、征信、数字资产交易等。

在后疫情时期产业区块链的主要应用方向中，溯源，金融(含保险)监管均有70%以上的企业选择,另外协同共享,存证。数字化也均有超过60%的企业选择，相较而言征信与数字资产交易选择率较低其中数字资产交易选择率低于50%仅为48%。

规避风险，推进产业区块链健康发展

作为一个新兴的技术发展方向和产业发展领域，区块链受到广泛关注。产业区块链的应用正在加速，主要体现在两个方面：

其一，早先技术上都是以开源系统为代表，多是面向消费者的开源项目，而现在已经增加了很多面向产业、企业特点的项目;同时，越来越多的企业如互联网巨头、高科技企业等开始进入这一领域，说明产业区块链时代已经来临。

其二，区块链的出现降低了信任门槛和变现成本，让之前无法实现的一些金融和贸易场景得以实现，这样就可以衍生出一些新的金融形态，给金融创新提供了更大空间。

虽然产业区块链应用正在提速，不过从目前情况看仍处于一个初期发展阶段。这主要表现在，单靠区块链技术还无法全面解决实体间的信任问题和信息孤岛问题，而区块链技术的出现也给当前的法律和监管提出了新问题。

区块链因其去中心化、难篡改的特性，成为一个由技术驱动且深刻影响经济、金融、社会、组织形态及治理的综合课题。另外，区块链技术在系统稳定性、应用安全性、业务模式等方面尚未完全成熟，对上链数据的隐私保护、存储能力等提出了要求。

需要注意的是，当前区块链产业已经涉及IT、通信、安全、密码学等诸多技术领域，需要的是一种复合型人才，这对人才培养、学校教育等提出了新的挑战。

应冷静对待区块链所带来的短期影响，避免高估。同时，要进一步加强法规和监管，规避区块链技术可能带来的风险问题，这样才能有利于推进产业区块链的健康发展。

——更多数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

『拾』 区块链发展趋势如何，区块链未来发展趋势

政策与市场双层驱动 区块链行业发展前景广阔
政策与市场双层驱动，中国区块链相关产业有望脱虚入实
在区块链迅速发展的背景下，中国顺应全球化需求，紧跟国际步伐，积极推动国内区块链的相关领域研究、标准化制定以及产业化发展。与对比特币等数字货币监管日益趋严的背景相比，针对区块链技术的支持与鼓励已在全球范围内达成共识，国内区块链技术也将在未来数年内得到国家与地方的政策支持。在政策与市场的双层驱动下，区块链相关产业有望脱虚入实，区块链技术加速探索可能的应用场景。
全球区块链市场规模预测
据前瞻产业研究院发布的《区块链行业商业模式创新与投资机会深度分析报告》数据显示，全球区块链市场规模料将从2017年的4.115亿美元增至2022年的76.837亿美元，折合成复合年均增长率高达79.6%。鉴于分布式账本可应用的范围很广，再加上加密货币市值不断上升，提高透明度、安全性、效率以及简化流程的需求旺盛，还有区块链即服务(
简称BaaS)也是发展的热门，区块链市场将急速扩张。此外，通讯服务、国际贸易、供应链管理、程式平台、支付、智能合约、数字身份验证等等也急需区块链技术，将创造大量的增长机会。
区块链作为分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等技术的集成应用，近年来已成为联合国、国际货币基金组织等国际组织以及许多国家政府研究讨论的热点，产业界也纷纷加大投入力度。目前，区块链的应用已延伸到物联网、智能制造、供应链管理、数字资产交易等多个领域，将为云计算、大数据、移动互联网等新一代信息技术的发展带来新的机遇，有能力引发新一轮的技术创新和产业变革。
到2022年，支付板块或占据区块链市场的最大份额
依托区块链技术可以实现资产的即时支付，不仅具有不可篡改、数字身份验证的特点，而且还能为金融机构、银行大幅节省结算的成本。此外，区块链让支付的自动化成为可能，消除中间商存在的必要性，并节约人力成本、节省买卖双方的时间。得益于以上诸多优点，预计支付板块将是整个区块链市场上分量最重的一块。
增速最快的地区将是亚太
亚太地区的区块链服务提供商善于设计、开发界面友好、节省成本、速度快的加密货币平台，延伸区块链在多个行业的应用触角。无论是大企业还是中小企业，都在积极寻求风险融资，投资研发最前沿的区块链技术。此外，亚太地区一些国家的房地产业有望从半透明快速转型至全透明，也有助于提升区块链在亚太地区的发展前景。