区块链poc面试题
❶ 什么叫POC ，有什么作用
POC，是Proof of Concept的缩写，意思是为观点提供证据，它是一套建议的电子模型，它可用于论证团队和客户的设计，允许评估和确认概念设计方案，POC的评价可能引起规格和设计的调整。
作用:
POC流程所产生的关于设计的承诺、大家都认可的意见都将记录在设计的调整文档中，以备查。这样下去，POC不断发展。如果在完成这些任务时需要帮助，可以在Queensland大学找到协助资源。
(1)区块链poc面试题扩展阅读:
POC的评价和验证
评价和验证过程就是寻求风险承担者通过POC和备案设计文档的反馈。通过POC评价，风险承担者可能提出调整规格和设计的要求。
有时，由于设计存在的缺陷或不适当的地方，设计团队就可能只好回到绘图板。客户可能决定停止设计或寻找其他团队，这是因为设计没有足够地关注客户和使用者的需求，或者是因为客户需求的不稳定性。
有时这种改变是由客户组织或者项目决策者所引起的。通常，在评价和验证过程结束时，有关设计的承诺、大家都认可的意见都将记录在备案的设计文档中。
这往往是产品开发的生命周期中一个重要的里程碑。在结束评价和验证之后，POC就可继续发展。
❷ pocc平台有监管吗是不是打着区块链晃子搞传销
2019年以前，我还没有接触过数字货币行业，就是一个小白，通过2019年一整年的基础，目前也有点自己的心得，和大家分享一下，对与不对。欢迎大家评论。
一、问一下回答的人有多少玩过这个POCC的
二、所有的项目一开始都是假的。相信我。只不过在做的过程中成功了，就真了。
三、成王败寇，比特币成功了有了今天1万亿美元的市场规模，如果没成功就是骗子。
四、除了主流数字货币的风险小一些（并不是没风险），类似比特币，泰达币，以太币等。其他小规模的山寨币风险都很高。如何判定一个数字货币的规模呢或者说是市值，推荐一个软件（非小号）。
五、监管的话不用想了，基本没保障，全看自己的把控以及对项目的理解程度。撑死胆大的饿死胆小的。
六、要判断一个项目是否安全，就要深入了解，多跟团队沟通。你要清楚这个团队想做什么，是为了圈钱融资跑路，还是真的想做点事！
七、如何判断一个项目的好坏呢？
大致有两点：入场的方式 发展下线的回报率
是否是单纯的拿钱给项目方？分享发展下线的收益是否非常离谱？
据我了解，POCC模式是花钱买数字货币POC 在用POC换矿机，矿机产矿，在交易所里面卖。模式跟比特币很相近，但是又不同。而且交易过程中，项目方根本收不到钱，都是自己买卖对接转账。这就极大的限制了项目方圈钱跑路。而且基本上一台矿机，6天左右能变现一次。这对资金也很有保障。其次发展下线，每天能得3个左右的POCC，这个应该不算离谱。
1、目前所有的数字货币监管都不完善，包括比特币（发展了十二年了 鼻祖级别） 以太坊 EOS等世界排名前几的数字货币。
2、明确回复你不是传销，你可以把POCC理解为创业公司，他想做上市（做成与比特币 以太坊 EOS一样的大货币），成功了大家都收益，失败了，也不影响你的投入，因为你6个月就能收回成本。
3、那些说被骗钱的，公布一下ID，或者你的持币地址，平台为你查询记录，看看你到底被骗了没有。
4、POCC皮皮虾公链，用（非小号）可以查询相关信息，非小号是专业的第三方资讯网站，所有数字货币都可以查询。
5、据我所知网络上有一群职业喷子，一是发布负面消息吸引关注，提高自身流量。二是要挟平台索要封口费。
6、2018年9月至今，没有亏1点，依然在稳健运行。效益始终如一。你的朋友试过了，挣了，推荐给你，你还在犹豫，来网上寻找那些根本就没玩过项目的人，做参考意见，你永远挣不到钱。
7、好多人确实被区块链，各种资金盘骗过，你也听过，见过。但是你就是没有参与过。
8、那些说拉人头的，抖音极速版 头条极速版 不拉人头？微信初期不拉人头？支付宝初期不拉人头？网络初期不拉人头？
9、任何项目离不开粉丝，圈粉，才能发展壮大，才能持续，而粉丝进来只有收益，没有损失，就像股票，持有原始股的怎么都赚，损失的是二级市场。
10、希望那些蒙着眼睛胡说的，体验一下。再来截图BB。
❸ Lava是如何对poc进行改进的
Lava开源丨开启PoC生态发展新时代
2009年，比特币（Bitcoin）的出世，中本聪想要开发一种崭新的去中心化现金支付体系，不再需要一个中心来记账，每个人都有记账的权利，整个账本完全公开透明，去中心化的概念也由此而生。中本聪也将比特币的项目代码公布于社区，比特币由此成为了历史上第一个开源的区块链项目。
在那之后，比特币和PoW（工作量证明）慢慢走进了大众的视野，但由于PoW机制存在资源浪费、算力集中等问题，越来越不适宜当前的大环境。伴随着众多区块链从业者的不断探索，以PoC机制为核心的项目逐渐涌现出来。
2014年，Burst开创了PoC（容量证明）共识机制，其共识优势是设备成本低、利用空闲资源，实现了人人皆可锻造的可能性。Burst遵循去中心化和共享的精神，将项目源代码进行共享。虽然由于经济模型的问题，Burst项目并没有获得传统意义上的成功，但其源代码的分享为后来者提供许多启发。
2019年10月16日，为了能够让更多的人参与到项目当中来，推动PoC领域乃至整个区块链的发展，Lava正式在拥有超过900万的全球开发者用户的平台——Github 上实现开源，致力于建立一个开源的、开放的去中心化生态。
❹ 什么是PoCLava这个基于PoC的共识机制有什么优势
简单来说，PoC是Proof-of-Capacity的缩写，翻译为空间证明、或者容量证明。Lava区块链的运行建立于Lava-Firestone，一种基于空间容量证明（Proof of Capacity，PoC）的共识机制。Lava是一个无需许可、不设门槛的共识协议，无论在全球何地、持有何种存储介质，都可以通过贡献存储容量的方式参与共识。因此Lava具备可无限扩展的协议开放性。
❺ 公务员面试热点：区块链和直播答题为什么都火了
中央甫触颠吠郯杜奠森订缉组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。
国考面试公告招考单位自行安排，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。具体时间随时关注考录专题网站。
❻ 只有java工作经验能面试区块链吗
有想法是好的，可以去试试，就算懂的不多，也可以边工作边学习。
❼ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠
然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。
某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。
而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。
❽ 如何面试进入区块链公司
从2018年开始着手找工作一直很不顺利，找了很久才找到一家不到10人的初创公司，当时面试的时候才得知是一家做数字虚拟货币交易所和Dapp的公司，当时面试基本什么都不知道什么都不懂。本以为没有希望，谁知第二天电话就通知直接来上班，可算是兴奋了一把终于找到工作了。
从2018年5月至今已经在这个公司工作了一年半的时间了，一直都在输出作品很少去做一些理论的文章输出，所以现在想慢慢的去梳理一下工作一年多对于区块链的理解，与怎么去做设计，还有即将要去区块链公司面试的人一些准备。