2020区块链人才报告

㈠ 为什么说直到2020年，区块链产业才会真正崛起

因为现阶段区块链技术尚未成熟，基础的设施不完善导致很多的应用受到局限，整体应用还处在一个非常早期的阶段。

首先，区块链的主要作用是储存信息。任何需要保存的信息，都可以写入区块链，也可以从里面读取，所以它是数据库。其次，任何人都可以架设服务器，加入区块链网络，成为一个节点。区块链的世界里面，没有中心节点(去中心化)，每个节点都是平等的，都保存着整个数据库。你可以向任何一个节点，写入/读取数据，因为所有节点最后都会同步，保证区块链一致。

㈡ 区块链行业人才市场情况怎么样评论工资 用户需求

区块链行业人才市场情况怎么样？评论工资用户需求，现在区块链行业人才的市市场应该不是很缺人，工资待遇也不是很高，用户

㈢ 2019年区块链行业会没落吗

不会
虽然现在币圈处于熊市，但区块链并不是离开了加密货币就没有用处了。
区块链行业在近几年发展十分迅速，区块链技术越来越多的出现在人们面前，越来越多的区块链应用落地，区块链电子发票，区块链溯源，区块链金融等等，区块链行业人才也是十分稀缺的。我国已有多所高校开设了区块链课程，为区块链行业输送人才。
一项新技术的发展路上免不了会遇到挫折，未来区块链行业还将会发展的更加壮大。

㈣ 2020年是区块链发展的新拐点吗

主要有几个切入点来看待吧，政策自上而下的扶持、可信的区块链化数据共享、区块链上的通证和数字货币，从目前来看，2020年的当下，区块链行业正处于一个从野蛮生长期到正规化运作和发展的拐点，而此次疫 情也会作为催化剂之一更快的推动区块链在产业的落地。

㈤ 区块链在2020年总的发展展望是怎样的

总的来说肯定是区块链应用大量涌现的一年，现在各地都在发展区块链，长沙高新区发起的现在有一个中芯区块链服务平台项目的，是区块链+公共服务模式，正在征集企业上链的。以后相关企业事务和政府事务可以在链上合作了。也是湖南省区块链重点项目之一。

㈥ 全球区块链人才有多缺

区块链自诞生以来，一直处在争议的漩涡中，但这并不妨碍区块链的市场热度，最近3年全球区块链人才已增长近19倍。尽管增幅明显，但领英数据显示，全球区块链人才总量仍然比较少，仅相当于领英平台全球AI人才数量的2%左右，具备“区块链思维”和“应用开发经验”的人才更是极度匮乏。

领英中国技术副总裁王迪表示，“区块链是一个由技术社区驱动、仍处于早期快速发展阶段的新兴技术模式，目前尚不完备。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际应用开发经验以及快速的学习能力。用通俗的话来讲，区块链开发需要的是‘软技能’，AI需要的是‘硬实力’。”

“当前具备区块链思维和应用开发经验的人才非常稀缺。”王迪认为，“意图发力区块链概念、掘金商业机会的企业，既需要这样的人才作为项目领军人物，也需要建立更长期的战略目标来培养和储备更多年轻的技术人才，这样才能在行业迎来真正的风口时抓住机会。另外，也可以与美国、英国和印度等国家开展人才和技术合作，这些国家具备区块链开发经验的人才比国内更多一些。”

2017年年底，德勤发布的一份基于全球软件协作平台GitHub上区块链技术和项目的分析显示，目前Github上共有86034个区块链项目，但仅有8%的项目有人维护，5%的项目存活下来，项目平均寿命仅1.22年。

火了就什么都缺。

㈦ 2020 区块链所要面对的挑战

区块链正在起步，但仍受到不良公关和监管拖累的阻碍。2020年可能出现全球数字货币。第一个接受区块链并开发监管模式的司法管辖区将从就业和经济增长中获得回报。
2019年，区块链革命停滞不前。至少那些懂的人是这么说的。Gartner Group最近的一份报告称之为“区块链疲劳”。其他专家也赞同这样的观点，即试点已经失败，很少有实施投入生产，区块链可能是一种边缘技术。

㈧ 2020年区块链的发展趋势是怎样的

金窝窝分析区块链技术在未来的发展中，在区块链技术监管制度的不断完善的前提下，区块链技术的发展势头与现在相比必将是有过之而无不及，整个世界对其的容纳度，接受度也将越来越高。