会计师事务所区块链国内
『壹』 中国十大会计师事务所
中注协2010年会计师事务所综合评价前百家信息出来了，与笔者预先估计有点偏差，根据中注协的评估标准来说，收入所占权重还是最大部份的，并且不是一般的重大，呵呵，大家可以查一下中注协的评估标准。根据中注注协的排名依次为（剔除四大，四大的一家银行审计就几个亿的收入，被某些所谓领导宠坏了）：
1、中瑞岳华 （处罚扣4分）
2、立信
3、信永中和
4、天健
5、国富浩华 （处罚扣18.5分）
6、大信 （处罚扣2分）
7、立信大华 （处罚扣16分）
8、天职国际
9、天健正信 （处罚扣10分）
10、中审亚太（处罚扣4.5分）
11、利安达 (处罚扣21分）
12、京都天华
因此，中注协的排名更大程序上是体现出会计师事务所的“大”。
根据中国会计视野《2009上市公司年报审计市场总结》（与笔者的统计有一点点差异），从审计上市公司角度来说，应该更能代表会计师事务所的“强" ”。
一、从审计上市公司收费排名依次为：
1、立信
2、中瑞岳华
3、天健
4、天健正信
5、信永中和
6、利安达
7、京都天华
8、立信大华
9、大信
10、深圳鹏城
11、天职国际
12、华普天健
二、从审计上市公司数量排名依次为：
1、立信 129家
2、天健 127家
3、天健正信 116家
4、信永中和 106家
5、中瑞岳华 101家
6、深圳鹏城 76家
7、立信大华 75家
8、大信 63家
9、利安达 51家
10、京都天华 50家
11、中准 49家
12、天职国际 45家
因此，全面综合上述数据，国内会计师事务所分阵营排名应为：
第一阵营：
立信、天健、信永中和、中瑞岳华、天健正信
第二阵营：
立信大华、大信、天职国际、利安达、京都天华
至于中审亚太（由中审一分为二，分立为出来）还是值得期待的，而国富浩华（由万隆与亚洲合并变为万隆亚洲，还是保不住牌）是大而不强。
『贰』 国内排名前20的会计师事务所哪家的审计业务能力最强
会计师事务所和一般企业不同，审计业务能力完全取决于执行业务的负责人的素质和责任心，与会计师事务所无关。同一会计师事务所的不同合伙人和经理，对待审计工作的态度差异极大，各干各的，会计师事务所很难起到统一审计质量的作用，国内前10名的会计师事务所也是如此。
『叁』 国内的八大会计事务所和四大的区别是什么
中国业务到1998年底为止，在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人，其中包括接近330名合伙人，并在内地城市设立办事处，包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门及西安。
安永大陆办事处有14个分别是北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州、武汉、成都、沈阳、青岛、大连、苏州和厦门。
普华永道共设有17家办事处，其中大陆14家，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、南京、杭州、西安、宁波、青岛、大连、厦门和苏州。
德勤在中国大陆共设有15个办事处分布于北京、上海、广州、深圳、天津、成都、重庆、南京、杭州、武汉、大连、哈尔滨、济南、苏州和厦门。
毕马威(KPMG)其在中国大陆共设置了14个办事处，分别是：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、沈阳、南京、杭州、青岛、厦门、佛山、福州。
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『肆』 中国十大会计师事务所排行榜
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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『伍』 国内会计师事务所和四大有什么区别
最近对这个行业关注得蛮多的，还算是作为一个外人谈谈自己的想法吧。首先讲讲建立过程吧。四大的话首先它算一个知名的国际品牌，大陆的四大都是香港人建立起来的，当然是在四大国际品牌的授权之下，所以现在在四大会看到那么多的港par。之前四大在中国大陆都算是合资企业，最近经过了合伙制改制之后都改制成了特殊普通合伙制，也就是说四大在中国的分支机构理论上已经和内资所没什么区别了，当然这种改变是逐步的，例如现在规定四大的合伙人应该持有中国注册会计师证才可，所以对众多港PAR来说是个挑战。还要说下的就是四大在中国的分支并不同于普通意义上跨国公司在中国的分公司。看过四大自己的文件就会知道，他们通常会标明四大的中国机构都是独立的法人实体，跟所谓的四大全球没有法律上的关系，只是世界众多的不同国家的法人实体在四大网络上进行业务开展和交流而已。内资所的话就是中国大陆本土人士自己建立的了。很多知名的会计师事务所都有大学或者政府的背景，或者干脆由他们所建立的后来再改成私营企业罢了。现在很多内资所也加入了国际会计品牌联盟，不过相对四大来说就显得松散得多了。业务方面，当然四大具有相当绝对的领导地位。特别是全球的市场而言，四大完全把其他的事务所抛离。不过在个别的市场就不一定了，就中国来说，12年公布的收入四大最末位的毕马威为19亿，紧接着的立信为15亿。现在有传闻说今年立信收入已经超过毕马威，这也不是不可能的。这仅仅是业务收入方面，在业务的其他方面差距还是挺大的。毕竟声誉在这，四大还是获得大部分大型企业、跨国公司的业务。内资所基本只能在剩下来的市场进行竞争。例如刚完成的央企审计轮岗，四大银行和中石油中移动之类的项目都由四大获得，因为这些大企业都在海外上市，用四大审计显得更有说服力。内资所中只有立信和天职获得两单国内审计的业务。当然我认为在审计业务上内资所已经可以逐步与四大进行有效竞争了，更重要的是在事务所其他业务方面比如咨询业务等目前来看双方的差距还是很大。程序的话不知道是确切什么意思。要说审计程序其实大家都是差不多，都是那一套，审计质量的话在于事务所自身的把握，当然市场对于四大的审计质量更加信服，事实怎样就不知道了。政府监管嘛，反正财政部一直在扶持本土所做大做强走出去，也帮助其发展了不少。职业发展呢，假如一直在这行干下去的话应该不是很大差别吧。假如要跳槽的话当然四大的背景会更好。工资方面的话做小朋友时期四大工资会比较高，到了高级别的岗位后内资所应该就不比四大差多少，一些好的内资所据说甚至还要更好。大概就是这样了，还是那句其实改制之后就没有内资合资国内国外之分了，大家都是一样的性质。要想真正在中国市场撼动四大的地位，本土所不应该仅仅关注收入方面，还有很多东西应该追赶和改进。
再给说个最大的区别吧，四大都是用英文办公的，内资所都是用中文的。
『陆』 国内 会计师事务所 哪家最好
天健和立信吧，在这两个所得总所实习过，无论在管理上和薪资福利上都是比较不错的，适合想在事务所长期发展的人，这两个所得经理合伙人级别基本都是从最初的审计员做出来的；瑞华我就不推荐了，通过不断合并做大的，总分所之间差异还是挺大，管理业不够统一，至于现在内部整合的怎么样就不清楚了；天职的话，我一同学在他的天津分所，听他说去掉五险一金，到手的就2k左右，至于总所和其他分所怎么样，就不大清楚了；大信的话不推荐，今年的证监会财务核查已经查处问题了，可能有所影响；大华，一同学在去年毕业进的大华总所，说待遇低，要辞职；其他的像致同、中审亚太什么的没怎么了解。
建议LZ要去事务所的话，尽量去总所吧，承接的业务质量好，发展机会大，容易学到东西。
全球最大的服务公司可以说全都在推动为客户提供区块链解决方案，提供一种更便宜，更有效和更快的解决方案来替代现有的基础设施。审计四巨头纷纷青睐比特币和区块链解决方案。
最近，审计巨头毕马威与微软已经达成新的战略合作关系，两家公司的这次合作将会致力于印度大中型物联网企业的数字化工作。
德勤会计师事务所（Deloitte）正在大规模投资比特币和区块链技术。德勤内部团队Rubix正在专注于开发区块链应用，另外，德勤加拿大最近在其多伦多的办事处安装了一台比特币ATM机。
普华永道（PwC）同样在参与区块链的开发工作，其中就包括他们与比特币区块链创业公司Blockstream建立合作关系。这家服务业巨头还与纽约区块链创业公司数字资产公司存在合作关系。2016年3月，普华永道发布了一份报告，认为区块链是实现金融服务行业技术飞跃的一次“旷世难逢”的机会。
另外，安永瑞士已经宣布，从2017年起，他们将会接受比特币作为服务支付方式。（新浪）
区块链是比特币的基础协议，区块链是2016年最火爆的词。微软、万达、腾讯、蚂蚁金服等巨头公司都已经在关注区块链。国内的欧陆众筹更是走在了利用区块链技术的前列。
『捌』 毕马威会计师事务所的在中国
在中国大陆有毕马威华振会计师事务所和毕马威企业咨询(中国)有限公司两个法律实体（前者将原经营的咨询业务分立成立了后者），按照税务总局文件（国税函[2004]1169号），对其各自实际取得的应税劳务收入征收营业税。
毕马威中国在北京、沈阳、青岛、上海、南京、成都、杭州、广州、福州、深圳、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十二家分公司（包括毕马威企业咨询（中国）有限公司），专业人员超过8500名。此外，到2007年11月，毕马威在美国雇用了大约600名中国人。
一九九二年，毕马威在中国内地成为首家获准合资开业的国际会计师事务所。毕马威香港特别行政区的成立更早在一九四五年，在香港提供专业服务逾60年。
在中国大陆提供的服务包括：审计、内部审计、信息风险管理、税务、财务咨询。 毕马威中国的业务可上溯至一九四五年。在一九四一年十二月香港沦陷时，汇丰银行总办事处被迫暂时迁往伦敦。该行当时的核数师之一 — 伦敦的 Peat Marwick Mitchell & Co 获委任协助该行编制账项。战争结束后，汇丰银行总办事处迁回香港。为了保持核数工作的连贯性及在该行的要求下，当时担任该行联合核数师的Peat Marwick Mitchell & Co.遂于香港设立办事处。
一九四五年，Peat Marwick Mitchell & Co在香港的合伙业务正式成立。
一九八三年，毕马威在国内设立了首家办事处。
一九八七年，Peat Marwick Mitchell & Co 与 Klynveld Main Goerdeler 进行全球合并，组成了KPMG Peat Marwick。
一九九二年，毕马威成为首家获准在国内合资开业的国际会计师事务所。
一九九八年，KPMG Peat Marwick更名为毕马威（KPMG）。 该事务所在大中华地区如香港、澳门、广州、上海、深圳、成都、杭州及北京均设有分所；越南办事处则有河内、胡志明市及金边等地区；台湾在台北、新竹、台中、台南、高雄也有分所。
另外，中国大陆的毕马威分所全称为“毕马威华振会计师事务所”。
该事务所大中华地区客户包括：香港电灯、欧尚、国泰航空公司、中国南方航空公司、中国建设银行、中信银行、东亚银行、汇丰银行、恒生银行、中国移动、中国电信、港铁公司、中国石化、海富通基金、国联安基金、九龙仓、会德丰地产、电讯盈科等企业。