华为区块链岗位在哪里

A. 区块链的机会在哪里

今年4月，长沙发布了一个中芯区块链公共平台，不错

B. 不懂技术的普通人如何从事区块链相关工作

区块链公司也不是只有技术部门一个岗位，你可以做宣传、营销等工作。

C. 收到两个offer，一个是外包公司，一个是区块链公司，该去哪个上班

选择外包公司上班比较好，区块链公司你都觉得不靠谱，还需要去尝试么，外包公司是做政府项目的，相对的公司收入来源是比较稳定的，在这样的公司上班比较有前途

D. "区块链工程技术人员""区块链应用操作员"是做什么的

为助力新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促就业拓岗位，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业，包括：“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”等9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。此外，此次还发布了“直播销售员”“互联网信息审核员”等5个工种，同时将“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种上升为职业。
此批新职业是由人力资源社会保障部向社会公开征集，组织职业分类专家严格按照职业分类原则、标准和程序进行评估论证，并通过网络媒体等向社会公示后确定的。此批新职业主要涉及预防和处置突发公共卫生事件领域、适应高校毕业生就业创业需要的新业态领域以及适应贫困劳动力和农村转移就业劳动者等需要的促进脱贫攻坚领域，具有以下几个特点：一是助力新冠肺炎疫情防控，凸显了相关职业的重要性；二是互联网技术发展，催生了多样化的创业就业模式；三是信息技术发展，对网络信用及安全提出了新要求。
新增的两个区块链职业是做什么的？
在人社部网站《关于发布区块链工程技术人员等职业信息的通知》中，明确了区块链工程技术人员、区块链应用操作员具体定义和主要工作任务。
区块链工程技术人员，是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。主要工作任务：
1.分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术；
2.设计区块链平台架构，编写区块链技术报告；
3.设计开发区块链系统应用底层技术方案；
4.设计开发区块链性能评测指标及工具；
5.处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题；
6.提供区块链技术咨询及服务。
区块链应用操作员，是指运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。主要工作任务：
1.分析研究在区块链应用场景下的用户需求；
2.设计系统应用的方案、流程、模型等；
3.运用相关应用开发框架协助完成系统开发；
4.测试系统的功能、安全、稳定性等；
5.操作区块链服务平台上的系统应用；
6.从事系统应用的监控、运维工作；
7.收集、汇总系统应用操作中的问题。
据悉，人力资源社会保障部正在会同有关部门（单位）加快新职业的职业标准开发，规范从业者的从业行为，全面提升从业人员素质和技能，为技能人才队伍建设打下坚实基础。

E. 有谁知道华为是在哪里招聘啊，除了人才市场和中介

华为招聘的渠道有如下几个：
1、各大第三方的招聘门户网站
2、华为官方网站上的招聘频道
分为社会招聘和校园招聘，具体地址是 http://career.huawei.com/recruitment/
3、猎头公司
一般较为资深的岗位，会通过猎头公司进行招聘
注意事项：在投简历咨询招聘事宜时，若需要先缴纳一定费用，此情况一般为虚假招聘代理，请留意。

F. 现在区块链好找工作吗

我只能说这是一个新兴行业，不要太在乎眼前的利益得失，要看长远，机会更重要。

区块链技术只是一种记录信息的技术手段，主要特点就在于去中心化和全程透明公开，可以应用在任何行业。传统的记录信息模式需要记录者本身的信誉为其背书，人们也要为这种信誉成本支付代价。而区块链相较于传统的信息记录方式有独特优势，人人皆可记录 ，人人拥有全部记录信息，这也意味着减少了信誉成本。所谓区块链行业本身即是一个伪命题，技术手段可以应用于任何行业。

G. 华为申请了区块链技术专利，这表明2018区块链将全面爆发吗

不可能，区块链的路子还有很长的时间要走，2018任何一家公司只会停留在目标或者架构上，至于实用，没有20年，想都不用想，无法停留在现实的技术就无法普及，没有硬件和广大群众的使用，区块链只是炒作罢了，等发币者薅完羊毛，剩下一地欲哭无泪的跟风者，其实我觉得真正的有大作为的还是ai以及物联网，物联网十年前就开始使用，那时候的物联网比现在的区块链更进一步，到现在还没普及，ai30年前就开始研发，到现在也不过就刚刚开始使用，而且做的好的就是苹果和微软罢了，至于其他的公司，充其量只是在做加强版3d眼镜

H. 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠

然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。

而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。

I. 华为最新招聘，大家来说说在华为的面试复试经过，来评论这个大公司啊

别提了，我10号来的深圳 为了华为耽误了4天。。先是到龙华汽车站上面的人才市场去面试，三天之后叫我去复试 然后就去华为基地那 当时最少1000人去面试 我面试波峰技术员的刚好9个人 谁知一个都没要。 面试的根本就不想招人，只是人事部喜欢找点事做来彰显一下他们的存在而已。

面试的问我什么我答什么 问参数我就说参数 问工艺流程我就说工艺流程 我回来看了一个都没答错。。

面试那胖子根本就不懂，临了也不说什么直接让红海中介的叫我们滚蛋 我朋友走的比较晚 他滚蛋的时候据说还有20人左右还在苦苦等着一个没有结果的综合面试。我真恼火，让滚蛋也得给个理由 是自己专业知识不够不能达到这岗位的要求我无话可说 但你们何必怀着无所谓的态度玩玩而已 你华为玩的起 我玩不起 光是住旅社的钱就够我吃一壶了。

华为虽好，就像玫瑰一样。但是带刺呵。没做好长期奋战的准备还是少碰。