国外先进的区块链求职的经验
Ⅰ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠
然而,这些无辜的员工,机会又在哪里呢?说白了,部分区块链创业者,一心想着“空手套白狼”,通过“忽悠”的方式,层层剥削。利用不对称的行业信息,使得区块链、数字货币等项目被过度包装,给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”,在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。
某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来,强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利,伤害了求职者等相关群体的利益,这本身就是一种极大的不公平。
而信息的不对称,并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域,但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者,还是要擦亮眼睛,否则一不留神就可能“大跌眼镜”。
Ⅱ 区块链的就业前景
这里所说区块链的发展情况,大致所说行业情况。
全球区块链产业投资火热
据前瞻产业研究院发布的《区块链行业商业模式创新与投资机会深度分析报告》数据显示,截至2017年4月底,全球共计455家区块链公司,累计获得融资额19.47
亿美元。其中美国区块链相关公司获投融资总额高达12.52亿美元,占据全球市场的64.3%;中国区块链新兴企业融资总额约为1.14亿美元,占比达到5.86%,仅次于美国位列世界第二且增速迅猛。
目前区块链的整体生存现状良好,存活率87.25%。所有的获投公司中有47
家已经关闭,约占10.51%,另10家公司被收购。由于比特币市场竞争格局改变,部分公司被迫关停,同时部分币圈公司也逐渐向链圈公司转型。
区块链还能被用于产品溯源。一只鸡从农场到餐桌,如何才能保证全链条的透明?众安科技利用区块链建立了养鸡的溯源体系,将位于安徽的养鸡场各项数据保存在区块链上,除了作为食品安全信息提供给全国消费者之外,这些数据还将帮助农户获得银行贷款和农业保险。
国家层面的探索也已经开始。3月23日,工信部信息化和软件服务业司发布消息称,将研究探索区块链在工业领域的应用。此前,工信部表示,正在筹建全国区块链和分布式记账技术标准化技术委员会,探索形成完备的区块链标准体系,更好地服务区块链技术产业发展。
Ⅲ 区块链技术的前景怎么样
区块链技术前景怎么样?以下内容只是个人的经验和看法,仅供参考和学习。
个人接触区块链行业有多年的时间,从它的跌宕起伏中有了自己的看法和理解。我个人认为区块链技术还是很不错的。原因如下:
一、区块链技术作为互联网之后的新秀,互联网是信息传递,而区块链是价值交换。区块链的发展趋势和互联网的发展类似;
二、区块链经历了大风大浪,被广受歧义后行业内还是有很多的区块链探索者和实践者进行不断的付出和努力;
三、随着国家和各国对于区块链行业的重视,全国各地政府纷纷成立区块链发展基金来促进本地区块链行业的发展,从而占领区块链行业的高地;
四、万物互联是未来的发展趋势,面对日益增长的物联网生态系统需求,中心服务器的运算能力受到严峻挑战,去中心化成为破解这一难题的关键。
以上内容仅是个的观点,还是需要具体问题具体分析,毕竟实践是检验真理的唯一标准。
Ⅳ 区块链技术人员就业前景怎么样
互联网/游戏/软件行业人才需求较大
根据猎聘网公布的数据显示,2019年区块链招聘企业中,互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%,遥遥领先其他行业,其次是金融行业,占比为6.5%。
——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
Ⅳ 区块链+人力资源和互联网+人力资源有什么区别
区块链+人力资源是所有人的职业生涯经历都记录在区块链上,用以提供求职者的求职背景信息确认。而互联网+人力资源更多的属于第三方人力资源服务机构在网络平台上接收订单提供人力资源服务。
Ⅵ 区块链的前景怎么样
区块知链技术前景怎么样?以下内容只是个人的经验和看法,仅供参考和学习。
个人接触区块链行业有多年的时间,从它的跌宕起伏中有了自己的看法和理解。我个人认为区块链技术还是很不错的。原因如下:
一、区块链技术作为互联网之后的新秀,互联网是信息传递,而区块链是价值交换。区块链的发道展趋势版和互联网的发展类似;
二、区块链经历了大风大浪,被广受歧义后行业内还是有很多的区块链探索者和实践者进行不断的付出和努力;
三、随着国家和各国对于区块链行业的重视,全国各地政府纷纷成立区块链发展基金来促进本地区块链行业的发展,从而占领区块链行业的高地;
四、万物互联是未来的发展趋势,面对日益增长的物联网生态系统权需求,中心服务器的运算能力受到严峻挑战,去中心化成为破解这一难题的关键。
以上内容仅是个的观点,还是需要具体问题具体分析,毕竟实践是检验真理的唯一标准。
Ⅶ 区块链就业薪资大概是多少
从最新的招聘岗位数量来看,go语言目前是稀缺的高新语种之一。
北京1-3年平均薪资在14k-25k.不算工作年限和工作地点的平均薪资是23k
我一个同事之前在传智播客学习相关技术。现在工资比我还高
Ⅷ 区块链方向好就业吗
区块链方向的专业性人才目前是很好就业的,这方面是国家目前比价重视的领域,增加了很多国家级的项目,区块链企业目前对人才的需求还是挺大的,比如说国内发展比较好的区块链技术公司趣链科技,前一阵子就在全国校招,亲可以关注看看。
Ⅸ 全球区块链人才有多缺
区块链自诞生以来,一直处在争议的漩涡中,但这并不妨碍区块链的市场热度,最近3年全球区块链人才已增长近19倍。尽管增幅明显,但领英数据显示,全球区块链人才总量仍然比较少,仅相当于领英平台全球AI人才数量的2%左右,具备“区块链思维”和“应用开发经验”的人才更是极度匮乏。
领英中国技术副总裁王迪表示,“区块链是一个由技术社区驱动、仍处于早期快速发展阶段的新兴技术模式,目前尚不完备。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际应用开发经验以及快速的学习能力。用通俗的话来讲,区块链开发需要的是‘软技能’,AI需要的是‘硬实力’。”
“当前具备区块链思维和应用开发经验的人才非常稀缺。”王迪认为,“意图发力区块链概念、掘金商业机会的企业,既需要这样的人才作为项目领军人物,也需要建立更长期的战略目标来培养和储备更多年轻的技术人才,这样才能在行业迎来真正的风口时抓住机会。另外,也可以与美国、英国和印度等国家开展人才和技术合作,这些国家具备区块链开发经验的人才比国内更多一些。”
2017年年底,德勤发布的一份基于全球软件协作平台GitHub上区块链技术和项目的分析显示,目前Github上共有86034个区块链项目,但仅有8%的项目有人维护,5%的项目存活下来,项目平均寿命仅1.22年。
火了就什么都缺。