区块链老王的公司
❶ 区块链,传销币,庞氏骗局,一圈就是几个亿
现在最火爆的可以说是区块链,现在不断有人加入到区块链行业中,就连一些巨头企业也在研究区块链,有人说区块链是骗局,也有人说区块链是未来希望,下面小编来为大家讲解。
1、区块链是庞氏骗局吗?
不,区块链是一种技术。技术在没有产生自我意识之前,本身是不能犯罪的。
区块链本质是一种去中心化的记账系统。
去中心化是什么?举个栗子:
拐子村,翠花跟隔壁老王偷情,被李四看见了。之后,李四把这个事告诉了村里所有人。于是,翠花和老王道关于偷情这件事,路人皆知。更多详情请点击
❷ 比特币是区块链的运用吗
比特币是区块链的实际应用
2008年爆发金融危机,当时一个叫“中本聪“化名发表了一篇论文,基于区块链技术对老王存的故事进行改进:
1)因为比特币是全球流通,故事中的”元“统一改成btc,100元=100btc
2)比特币的匿名性,故事中的每个人记账的方式会向天下公布你口袋有多少钱,想必每个人都不愿意把,比特币网络中每个人都拥有一个钱包地址,是一个由若干位二进制数字组成的代码。
3)交易机制改进,记账优化改进等等。
那么比特币在目前具有什么应用场景呢?
1)用于投资
比特币目前总市值是 9672.36亿,占目前加密货币总市值的50%。如果你是20-50岁的中国人,并且有稳定的工作,那么你在网络热搜上了解到比特币在半个月内从3000上涨到8000的新闻,这时候你刚好看到我的这篇文章,那么你一定会想到一件事应该是:这个东西该不该投资?以及风险大不大?
个人觉得,比特币比较适合做定投(每个月把自己工资的一部分投资比特币,如果你拿4000的工资,可以在每个月固定的一个时间点投资300),在加密货币交易市场中,有人因为比特币暴富,也有人因为炒比特币把房子都卖掉,加密货币交易市场的总市值不大,里面确实有一些大大小小的专家拉盘,变化不可预测,但是纵观这10年来的发展,加密货币还是呈现出一种良性发展的状态,也越来越多的国家认可。
❸ 感觉好累,我该不该跳槽
现在市场上流行:
“跳槽一次,薪酬涨一次,不跳槽,不会涨薪……”
“我就是为了薪酬高低而跳槽……”
“我跳槽的理由,是因为前东家给的薪酬太低了,不够我开销的……”
看到这些跳槽的理由,老王只能说,其实你错了。老王认为,凡是以薪酬高低驱动你跳槽,最后,你的职场一定做得非常不好。因为,外面的诱惑太大,你无法抗拒诱惑导致你会进入一个怪圈,谁家给的薪酬高,就跳槽谁家。
但不要忘记了,薪酬高低不全是由你的能力决定的,而是由市场环境决定的。就拿去年区块链来说,当时薪酬高得离谱,现在呢?狂热过后,回归理性。
很多人都说AI领域薪酬高,但根据老王对人才市场的认知,在未来的5年内,AI人才薪酬一定趋于理性,不再浮躁,或许也会淘汰一批不适合这个行业的假人才。
为什么老王不赞同单纯以薪酬高低来跳槽呢?原因如下:
我到底要不要跳槽,这篇文章颠覆你对跳槽的理解
Photo by Kaley Dykstra on Unsplash
1、跳槽,你可能涨薪,也可能降薪,而且你也会面临试用期的风险。因跳槽不谨慎,没有度过试用期或勉强度过试用期了,但无法融入新公司文化的案例太多了。只是跳槽失败的案例多被成功案例掩盖,所以我们往往看到和听到的都是光环下的成功案例,而忽略了失误或者水土不服等等因素。因为成功的故事被分享传颂,失败者的故事谁又愿意说,又有谁愿意听?就像老王前一段和一位朋友聊的话题,你想转行进入新的行业,是因为你看到转入新行业成功案例太多,忽略了失败的案例,是非理性的转行。
2、对涨薪跳槽来说,你的确获得相对高薪的收益,但从长期来说,你的收益一定会降低的。跳槽的确可以在短时间内获得高薪,但你是否考虑过跳槽后的风险。昨天,帮助一位职场朋友做职业咨询,他就没有考虑后续的问题。当初为了高薪跳槽,所谓的高薪其实就是比原先的年薪多了3万左右。但是结果却是:在新公司,他手头的项目即将完美收官,他却被离职了……这就是风险,老王建议,跳槽有风险,行事需谨慎。
3、不管是内部调薪,还是选择外部跳槽,都不能一概而论,而是根据自己的实际情况来选择。
我到底要不要跳槽,这篇文章颠覆你对跳槽的理解
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到底是选择内部调薪,还是外部跳槽,取决于以下5点:
1、现在的公司、目前所做的项目是否可以为你的职业发展和下次跳槽做背书。职场上,想要薪酬高,你必须有牛叉的公司和牛叉的项目给你做背书,这样,你的薪酬才会更高。就像昨天在网上看到一个图片,说一位职业经理人,历经康佳、天语、金立等手机厂商高管,但这些公司有的已经破产、有的已经到了破产的边缘,而他现在却加入另外一家上市公司继续在上市公司做高管,为什么呢?是因为人家经历的项目和以前的公司牛,可以他的跳槽做背书。
老王想说,如果没有牛叉的项目或公司为你做背书,你几乎不可能拿到高薪或持续拿高薪的。但一个条件除外,就是“你爸爸是李刚”。
老王建议,如果你的工作或你现在的项目不能为你的职业发展和下次跳槽做背书,请大胆的离开,不要想当然的去思考内部调薪的机会了。
2、现在的团队直接领导是否靠谱、是不是非常重用你,或给你资源或权力的倾向。现在很多职场人跳槽多数原因是因为自己的直接老板有问题而跳槽。这只是一点,但自己本身也有问题,别忘记了,一个巴掌拍不响。
我到底要不要跳槽,这篇文章颠覆你对跳槽的理解
Photo by Emre Gencer on Unsplash
老王认为,虽然跳槽和你的直接老板有关系,但你不选择跳槽,也一定和你的直接老板有关系。老王建议,不管在哪里,一定要和自己的直接老板搞好关系,做到“忠诚”。“忠诚”不是奴性,而是要坚决支持和服从你的领导,以及主动和你的领导沟通并展示你的业绩,这样,你能晋升的概率就会大大提升。
关键一点是,如果你对领导“忠诚”,他会把资源和权力或好的项目倾向于你,你才会有出人头地的机会,不然,你永远只是默默无闻的小兵而已。
老王建议,如果你的直接老板不支持你或排斥你,你要进行深度反省了,一定是你的错,不要抱怨别人。同时,也该做跳槽的准备,因为这里的土壤,已经不适合你了。
3、你的工作是边缘性工作,还是在公司核心项目组或你的岗位是不是在领导视线范围之内。也就说,你距离公司权力中心的“距离有多远”。这个需要你来思考。
很多公司内部斗争的结果,都会把斗争失败的人员被离职或安排到边缘的岗位或外派到分公司等等。如果这样,你就选择离职吧。因为,你已经距离公司权力中心越来越远,你根本就没有机会翻身了。
如果你的工作在公司核心项目组或你的工作岗位能被领导看到或发现。老王说的被领导看到或发现是指你的工作岗位可以直接被领导看到,或可以参与大领导或你直接上司的老板的会议,这样,你还是有机会的。这个机会就取决于你,而不是别人。
4、你目前的工作是不是有可晋升的机会,如果有,是什么机会?对你职业发展是不是有帮助等等?到底是跳槽,还是内部跳槽,还要看看你有没有提升的机会。对于一般员工来说,预估你有没有晋升到经理的岗位;对于中层人员来说,衡量你有没有进一步提升的机会。如果有晋升的机会,还是等待晋升,哪怕薪酬低也可以考虑。
❹ 中国文化艺术品产权交易所是不是骗人的,或者类似传销什么的
靠交易所属于我金融体制目前两证券交易所海证券交易所深圳证券交易所期货海期货交易所、连商品交易所、郑州商品交易所及金融期货交易所除外海黄金交易所
目前非交易所数千证监力整顿些交易所
望能慎重考虑哪事情
❺ 我有区块链的交易所,却不懂区块链到底该怎么和别人解释是什么
让我们假设村民老王和小李两个人。老王从小李那里借了一些钱,小李把它写在一张由双方共同签名的借条。几天后,老王否认存在借钱这一回事,并声称小李伪造了这张纸。小李百口莫辩,因为他发现很难证明老王实际上欠他钱。
在此示例中,老王和小李是两个节点。
现在假设相同的情景,村里有很多对人互相交易。每一对的唯一证据就是借条。如果有一方赖掉,就很难办。看到这个场景,村长想出了一个解决方案。他建议为整个村使用一个共同的笔记本,把交易都记在上面。由于村长德高望重,村民一致决定由村长保管这个重要的交易本。每次交易时,村民都到村长家,让村长见证并记录,每一次交易都写入笔记本,然后安全地保存。那个笔记本可以称为数据库。
由于这个笔记本至关重要,村长把锁在保险柜里。但是,这里总存在一些问题。有时候,村长会不小心把墨水洒在纸上,使部分交易记录难以辨认,这叫单点故障。小偷知道村长家的保险柜有一本重要的笔记本,费尽心思去偷,这叫黑客入侵。
直到有一天,村长的儿子欠了别人很多钱,于是村长偷偷地删除儿子的欠款条目。这样,村长的儿子就“不欠钱”了。
当村民知道这件事后,他们开始质疑村长的公平权威性。于是有个人提出新的主意:
废除村长的权力,这叫去中心化。让所有村民各自保留一个笔记本,交易记录复制并分散开了,这叫分布式数据库。因此,如果村里有n个人,则有n个笔记本,也就是n个节点。每次在任何两个人之间进行交易时,村里的所有人都聚集在一起并在各自的笔记本中记录。并且没有一个人能一手遮天。这叫 权力下放。
他们还决定永远不会从笔记本中删除已提及的交易,这是不可逆转性。例如,老王之前借了小李一笔钱,但转眼间他又想退还这笔钱,那么交易本不会删除之前的借钱记录,而是新写入一个还钱记录,这样就有两条记录。
接下来让我们尝试攻破这一规则。假如我们贿赂老王,让他更改他的笔记本的记录?不可行,因为下次村民集会时,发现老王的笔记本写的东西和其他所有人不一样,因此村民注意到老王可能正在进行不可描述的交易,决定废除老王的交易记录,并把老王踢出组织。
如果尝试贿赂所有村民呢?代价太大了。
这个模式的特点在于,贪婪的人需要付出很多代价去攻击规则。他会发现遵守规则更有利可图。
村里一个聪明的孩子建议,将每一笔交易数据称为“块”,并按时间顺序串成“链”,即称为区块链。
❻ 区块链技术的应用领域是什么
摘要:区块链技术是比特币的底层技术,比特币在没有任何中心化机构运营和管理的情况下,多年运行非常稳定(完美运行了7年),没有出现过任何问题(没有算错过一笔账),所以有人注意到了它的底层技术,把比特币技术抽象提取出来,称之为区块链技术,或者分布式账本技术。
什么是中心化?
所谓中心化说白了就是“所有权”还是归公司所有,例如腾讯的Q币,由腾讯发行,是一种中心化的电子货币,包括总量,发行方式都是由腾讯公司监管控制的。你可以去使用它,去交易去购物,但你始终都要在腾讯这个框架上去操作,最终解释权还是归腾讯所有。
而比特币的发行方式都是由程序和加密算法预先设定后,在全世界的多个节点上运行,没有任何人和机构可以修改(每个人都有自己的一个账本,不可能一个人能够同时控制所有人的账本,如果有这个技术的话那何必搞那么复杂,随便黑点钱到自己的账户那就是全球首富,没有之一了!),而且不受任何单一人或者机构来控制。
举个例子:比如说老张找老李借一百块钱,但老李怕他赖账,于是就找来村长做公证,并记下这笔账。这个就叫中心化。但如果你不找村长,直接用那个喇叭在村里大喊:“我老李借给老张一百块钱!请大家记在账本里”,大家都把这个账记在自己的账本上,这个就叫去中心化。
任何人之间转账都通过大喇叭发布消息,收到消息后,每个人都在自家的账本上记下这笔交易。有了分布式账本,即使老张或老李家的账本丢了也没关系,因为老赵、老马、老王等其他家都有账本。
区块链的主要优势是无需中介参与其中,全程公开透明,而且成本低数据安全度高。
区块链目前就处于一个人人都谈区块链,却无法感知其实际技术魅力的阶段,从2017年开始逐渐进入大家的视线后大家也逐渐认识到了比特币这种事物,比炒楼都猛烈(矿机价格暴涨啊!新闻都刷屏了!)但还是不明觉厉。
所以,区块链能应用到哪些领域 会给我们未来生活带了怎样的改变
核心关键:人人帐,人人都有一个账本,每个人的账本记录的信息都是一致的、同步的,而且信息是完全透明的,如果作假则作为全民公敌,大大增加的数据造假的成本。
核心关键2:去中心化,不需要一个中心系统管理数据,防止某些人改数据,损害广大人利益。
应用方面:
1、账户安全性和隐私保护:货币转移、汇兑、支付系统。区块链能够帮助防止数据操纵和欺诈、防止分布式拒绝服务攻击(DDoS),并有效保护用户的网络隐私。关键词:防伪打假、支付贷款。
2、版权监管与利益纠纷:例如,当一首歌曲被下载时,从作家到制作者再到歌手,都可以通过区块链实时获得付款,无需像传统方式那样等待很久,甚至因版权纠纷而无从获得报酬。相对于等待出版公司提供版税支票,创作者能够通过区块链应用来自由掌控他们的作品从出版到付款的流程。关键词:实时到账,无产权纠纷。
3、物联网+人工智能:基于区块链构建的物联网中的智能设备将被运用到监测桥梁、道路、电网等城市基础设施的实时情况中,区块链可以把这些智能设备连接到一起进行统一管理,帮助它们更高效地监测。这将帮助人们更好地了解未来如何打造智能城市。关键词:统一监控、智能城市。
4:存在性证明:生活中,一旦遇到要求证明你是你、证明你妈是你妈、证明你没结过婚、证明房子是你的等等,事情看似很简单,一旦落到你身上,就是极大的困扰。而区块链技术的应用,就能完美地解决上述尴尬。届时属于你的一切信息证明都准确无误且不能篡改地记录在其中,任何人都没有权利去改动。等到技术发展到一定阶段,出生证明、结婚证明都有可能记录在区块链上。关键词:没有关键词
除了上面提到地那些应用场景以外,区块链技术还能应用于电子商务、数据存储、物流等领域,只要抓住区块链技术的特点,就会变得容易理解。
❼ 哪里可以听关于区块链的课程
喜马拉雅 上 老王讲金融 比较通俗易懂