美图区块链架构师招聘

❶ 带区块链字样就能加薪吗

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到2.5万元，所需人才仍然是供不应求。

在招聘网站上，以上海、北京、杭州的人才需求量较大，招聘“区块链”相关人才的公司所给出的条件和年薪大约都在50到80万元上下，甚至还有以百万年薪做招徕。不过，目前招聘需求还是偏向于技术型人才，如区块链系统工程师、区块链技术负责人和区块链架构师等。

企业纷纷招聘区块链人才，但是人才需求仍然不足。据《2018旺季人才趋势报告》显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍，同时发布区块链相关职位的公司同比增长4.6倍，人才供应量同比增加235%，但存量远低于实际需求。

❷ JAVA高级工程师（架构师）（区块链）是什么职位

1、数字货币（资产）主流区块链货币品种的钱自的
搭建/转账/查询功能适配/优化;
2、负责研究比特币/以太坊等区块链体系钱包特性
与功能，熟悉全节点钱包的部署开发等相关技术；
3、使用开源解决方案，实现钱包软件功能开发；
4、对于研发进度和项目质量负责，并确保文档
的完整性；
5、负责开发基于区块链的金融应用和基础框架；
6、负责区块链其他相关的开发和测试工作。

❸ 国内有区块链培训机构吗

推荐香港国际新经济研究院-链能学院
为了更好的推动区块链落地实体经济应用，香港国际新经济研究院布局“链能学院”+“链能资本”+“链能产业联盟”，建立了链能经济的自我发展、自我进化的生态环境。
链能学院 以经济学理论、商业模型研究和链能培训教育为主的学术研究和教育机构，是链能经济的“大脑”和理论开拓者。
香港国际新经济研究院于2018年6月7日在香港正式挂牌，是一家综合性科研服务机构，研究领域包括全球区块链与大数据技术融合应用研究、全球区块链与人工智能技术融合应用研究、区块链监管政策与法律法规的研究、中国区块链行业发展研究、区块链技术的实际落地应用等。借助对新经济趋势研判，研究成果和推广经验，香港国际新经济研究院首次提出了“链能经济”这一前瞻性理论体系，致力于为政府监管部门及实体企业提供金融新经济、区块链科技及“链能经济”理论体系的普及与相关解决方案。
作为”链能经济的提出者“，香港国际新经济研究院致力于为政府监管部门及中国传统实体企业提供金融新经济、区块链科技及”链能经济“理论体系的普及和相关解决方案。

❹ "区块链工程技术人员""区块链应用操作员"是做什么的

为助力新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促就业拓岗位，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业，包括：“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”等9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。此外，此次还发布了“直播销售员”“互联网信息审核员”等5个工种，同时将“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种上升为职业。
此批新职业是由人力资源社会保障部向社会公开征集，组织职业分类专家严格按照职业分类原则、标准和程序进行评估论证，并通过网络媒体等向社会公示后确定的。此批新职业主要涉及预防和处置突发公共卫生事件领域、适应高校毕业生就业创业需要的新业态领域以及适应贫困劳动力和农村转移就业劳动者等需要的促进脱贫攻坚领域，具有以下几个特点：一是助力新冠肺炎疫情防控，凸显了相关职业的重要性；二是互联网技术发展，催生了多样化的创业就业模式；三是信息技术发展，对网络信用及安全提出了新要求。
新增的两个区块链职业是做什么的？
在人社部网站《关于发布区块链工程技术人员等职业信息的通知》中，明确了区块链工程技术人员、区块链应用操作员具体定义和主要工作任务。
区块链工程技术人员，是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。主要工作任务：
1.分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术；
2.设计区块链平台架构，编写区块链技术报告；
3.设计开发区块链系统应用底层技术方案；
4.设计开发区块链性能评测指标及工具；
5.处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题；
6.提供区块链技术咨询及服务。
区块链应用操作员，是指运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。主要工作任务：
1.分析研究在区块链应用场景下的用户需求；
2.设计系统应用的方案、流程、模型等；
3.运用相关应用开发框架协助完成系统开发；
4.测试系统的功能、安全、稳定性等；
5.操作区块链服务平台上的系统应用；
6.从事系统应用的监控、运维工作；
7.收集、汇总系统应用操作中的问题。
据悉，人力资源社会保障部正在会同有关部门（单位）加快新职业的职业标准开发，规范从业者的从业行为，全面提升从业人员素质和技能，为技能人才队伍建设打下坚实基础。

❺ 区块链和人工智能，哪个行业的开发工程师或架构师会在

Business Intelligence？是指这个吗？ 商业智能BI架构师就是做BI系统架构的~~~~~~~只能这么解释了~ 至于薪资拿多少，这个就不一定了~~~20-100万不等吧！如果说广义的商业智能的话，做企业级应用的架构师基本都可以算BI架构师吧。。。。。精确定义的BI，这个就比较少了。IBM这样的大型IT外企有专门的BI架构分析师

❻ 火爆的区块链培训班究竟是哪些人在教

报名交100元预存费用，完成全部课程可以返还;

线下面授辅导课，4天串讲，每人7800元;

3天2夜，每人88888元;

......

区块链到底是什么?也许真正能回答上这个问题的人寥寥无几。正是由于“区块链”天生自带神秘感，使得许多人为了获得知识而迫切地付费想乘上这班通往“未来”的列车。

因此，五花八门的区块链培训也十分火爆，“扫码进群听课”等各类信息充斥着朋友圈，难辨优劣。其培训费用更是参差不齐：100元、300元、7000元甚至近10万元......

区块链培训太火爆

我经常在交友资料上编造身份，进口灯饰批发商、城市景观设计师、精品烟酒店老板、农业贷款业务员。现在，我终于成了区块链培训班专家。

▲图片来源：某招聘网站截图

并且，据报道，近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生表示。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。”他认为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高，甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解，这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。

在猎聘网首席数据官单艺看来，区块链的核心是一种基于互联网分布式信任系统的社会关系和商业模式的改变，而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

❼ NEC新能源区块链币的前景怎么样

NEC新能源区块链币是基于区块链技术打造的主网中的流通通证，旨在服务新能源网络生态，具有去中心化，无法被篡改等特点，所有权完全属于持有者。在NEN Chain生态中的应用，NEC新能源区块链币将在新能源汽车领域、黑科技产品、AI智慧生活、5G、物联网等带来更大应用场景。随着生态的进一步完善，通过相互连通和交互使用，被更多的人接受和认可。

❽ 区块链投资前景很好吗

非常不好。行业很乱。
区块链在18年开始就不好做了。行业内都是骗人的，专业割韭菜的。我记得区块链网报道了李笑来割韭菜，李笑来就要搞区块链网，搞得他们第二轮融资已经停了，听说卖给广州一家科技公司了

❾ 美图4000万美元购加密货币，美图再次进军区块链能否站稳脚跟

美图4000万美元购加密货币，美图再次进军区块链我认为这次方向正确能够站稳脚跟，比特币是新兴产业能够带给大家无限空间，而且区块链技术是比特币的核心技术，属于互联网时代中最重要的风口，谁能够第一时间占据优势谁就能够快速占领市场。

随着中国经济高速发展，我们互联网普及也在不断加快，这给大家生活提供了便利，同时也让我们看见了更加广阔的未来。美图4000万美元购加密货币，美图再次进军区块链我看好他们的发展，区块链技术作为比特币核心技术，它能够改变我们现实生活中的发展方向，对于我们今后工作能够取得更好的帮助，而且区块链技术可以让财务，会计等工作变得更加透明和便捷，这解决了很多我们难于改变的问题，这是我看好区块链技术的真正原因。

三、对于美图这次投资4000万美元够加密货币你怎么看。

每个企业或者每个公司对于新兴产业都有不同的看法，作为互联网企业肯定更加愿意接受新兴产业，美图基本上都是计算机方面的人才，他们这么大手笔投入肯定有他们自己的想法，肯定有普通人没有看见的东西，这次投资加密货币，这次进军区块链技术我非常看好他们的未来发展，毕竟这是一个行业的风口。

面对新兴产业不同的人有不同的态度，我们规避风险的时候也规避了收益，加密货币和区块链技术需要新的认知和格局，这属于勇敢的人，我看好他们未来的发展。

❿ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠

然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。

某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。

而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。