区块链货币招聘
数字货币在现实生活中的可替代性有多大
⑵ 招聘平台为什么宣布关闭虚拟货币职位招聘
招聘品台宣布关闭虚拟货币职位招聘是因为国家不允许在继续这样使用。根据中国人民银行、互联网信息办公室、工业和信息化部、工商总局、中国证监会等七部门发布的相关公告，国家禁止各类代币发行和融资活动，并明确要求各平台“不得为代币或虚拟货币提供定价、信息中介等服务”。以避免工作风险，进一步保护求职者的利益。目前，boss已经关闭了虚拟货币相关头寸的发布渠道，其他与区块链相关的头寸可以正常发布。
如果发现使用微信支付进行虚拟货币交易的行为，就会退款。欢迎用户举报，我们将按照有关监管规定坚决配合打击。坚决维护客户合法权益，防控金融犯罪，维护金融市场秩序。
⑶ 年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗
这天中午，31岁的郭杨 (化名)刚开完上午的技术会议，接下来还有七八个小时的技术讨论等着他，难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭，一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”，手一抖，碗差点翻了。
张作义现在的目标，就是以相同的方法完成区块链技术在其他场景的改造，他称，随着团队做的越来越多，大家看到有三百多上线的品牌商，已经有将近八千多个商品，就像搭积木一样，正在一些品牌商合作的基础上再建立起他合作关系。
郭杨此刻也踌躇满志。晚间9点，他加完班和朋友在公司食堂一边用餐，一边讲述区块链项目的最新进展，经历了区块链行业的起伏，也听了一些或悲或喜的消息，反倒觉得区块链这项技术更有生命力，更值得去探索。想到此，觉得当下工作让自己的野心得到了释放，并期待着建立一份真正属于区块链技术的事业。
⑷ 有谁知道BFChain区块链是单独炒币公司还是一家作技术的公司
虚拟货币在中国国内国家层面是不支持的，虽然现在有些人艹虚拟货币也赚了钱，但是一旦发生危险，风险太大
⑸ 请问对“区块链和虚拟货币”熟悉的大佬， 今天去面试工作是做全球外贸的主要销售虚拟货币给老外，靠谱吗
像我们学投资理财的是不能碰区块链和虚拟货币，不懂不碰
⑹ 带区块链字样就能加薪吗
区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到2.5万元，所需人才仍然是供不应求。
在招聘网站上，以上海、北京、杭州的人才需求量较大，招聘“区块链”相关人才的公司所给出的条件和年薪大约都在50到80万元上下，甚至还有以百万年薪做招徕。不过，目前招聘需求还是偏向于技术型人才，如区块链系统工程师、区块链技术负责人和区块链架构师等。
企业纷纷招聘区块链人才，但是人才需求仍然不足。据《2018旺季人才趋势报告》显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍，同时发布区块链相关职位的公司同比增长4.6倍，人才供应量同比增加235%，但存量远低于实际需求。
⑺ 寻求区块链技术团队，目前正在运营中的一个虚拟货币项目，因业务量扩
深圳好像有家源中瑞的
⑻ 区块链就业薪资大概是多少
从最新的招聘岗位数量来看，go语言目前是稀缺的高新语种之一。
北京1-3年平均薪资在14k-25k.不算工作年限和工作地点的平均薪资是23k
我一个同事之前在传智播客学习相关技术。现在工资比我还高
⑼ 为什么说区块链岗位招人全靠忽悠
然而，这些无辜的员工，机会又在哪里呢？说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。这部分区块链创业者与生俱来的“劣根性”，在一定程度上导致了行业呈“病态”的发展趋势。
某些区块链创业者高呼要拥抱时代、拥抱变化、拥抱未来，强调着去中心化“公平”的魅力。但现实中却为一己私利，伤害了求职者等相关群体的利益，这本身就是一种极大的不公平。
而信息的不对称，并不是永存的。区块链、数字货币等都是值得关注的领域，但却不是可以一直让部分创业者当作无限挥霍的资本。而对于想要加入其中的求职者，还是要擦亮眼睛，否则一不留神就可能“大跌眼镜”。
⑽ 那个区块链是真的，能给指明吗不是国家现在也用电子货币代发工资吗能不能当事业来做
区块链能说的话，我觉得这种蓝色头发的国家是不会保障的，这个一般来说的话我觉得最好就不要玩。