人力资源区块链管理
㈠ t对人力资源的看法
身边人说是传说中的HR
㈡ 什么是区块链+人力资源
区块链+人力资源指的是在人力资源应用领域引入区块链技术解决当前存在的人力资源问题。
人力资源当前存在什么问题呢？从外部来讲包括候选人的信息真伪辨别，从内部来讲包括人员成长记录缺乏等，而区块链从本质上讲是一个共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征，基于这些特征，构建在其之上的数据具有“信任“的基础，对企业而言更加可靠。
这个听起来很美好，但是从理论到实践还需要时间，就像比特币火起来是依靠大量的挖矿者去参与，同样区块链+人力资源要构建起来则需要人力资源机构(前程，智联等)和用人单位的广泛参与，否则就只能是噱头大于实用。
㈢ 现在提出区块链加实体对企业具体好处是什么
区块链是一个发展趋势很多企业都会使用上的
㈣ 区块链是什么普通人该如何投资区块链项目呢
区块链是一种分布式技术，具体的可以网络下技术的组成，普通人目前可以投资的有2个方向，一个是投资区块链企业的股票，这种有一定的风险，个人可以按照自己熟悉的来，另外就是投资虚拟货币，也就是类似比特币这种了，不过这种需要选择靠谱的老平台，年限久一点的，口碑一直不错的，可以看下AEX、火币这2家，年限久，长期理财的话，可以选择AEX理财超市
㈤ 区块链在人力资源领域有哪些应用
长沙的中芯区块链公共平台最近马上就要落地区块链+人力资源服务了，他们背后是有长沙市区块链技术应用协会做支撑运营的，本身有很多企业作为智囊团，应该算是做得比较不错的。
㈥ 人力资源管理，工商管理，金融专业，哪个有前途
人力资源管理，工商管理，金融专业，哪个有前途?
工商管理、财务管理、人力资源管理都属于工商管理类专业。
就目前而言，三个的就业前景分别如下:
工商管理，毕业后大多做文员、前台、秘书、人事、跟单员、服务生等这类活。这类岗位技术含量不高，任何一个院校和专业都能干。所以，容易找工作，但竞争也非常激烈，工资也不会很高。
财务管理，出来干会计，出纳，跟单，收银等这类活。其中，会计是技术性岗位，专业性强点，工资高一点，工作也不是很好找（粥少僧多）。
人力资源管理，一般出来先干行政类工作（如工商管理）、或者人力主管助理、专员，招聘、培训、薪酬核算、绩效统计等，或者做人力资源服务如猎头公司（干销售）。人力也属技术类岗位，工资稍微好点。
但是
就不久的将来而言，
上述岗位很多都将被智能软件和硬件代替。
原因是上述工作有几个特点，就是：标准化、程序化、机械化。
这恰恰是智能软件和机器最拿手的东西。
这些工作被替代的可能性在80%以上。
越是技术性（其实就是标准化）的工作，替代性越强。
尤其是：代表去中心化的区块链技术的发展，更加快组织的变革（下一阶段的世界将建立在区块链基础之上）
所以，一个人今后最重要的竞争力是：快速学习能力、创造力、强社交能力。
其次才是你的专业（专业知识）。
每个人都有自己的人生轨迹，听从自己内心.。
㈦ 区块链+人力资源和互联网+人力资源有什么区别
区块链+人力资源是所有人的职业生涯经历都记录在区块链上，用以提供求职者的求职背景信息确认。而互联网+人力资源更多的属于第三方人力资源服务机构在网络平台上接收订单提供人力资源服务。
㈧ 我想知道人人链区块链采用的是什么新型的应用模式
人人链是一种基于主流区块链技术的企业级平台服务，帮助您快速构建更安全、稳定的区块链环境，减少区块链部署、运维、开发等方面的挑战，使您更专注于核心业务创新，实现业务快速上链。
在目前的企业管理模式中，无论客户关系管理、项目管理、采购管理、人力资源管理等都一定程度上存在数据安全、可靠的问题，例如：有时会出现市场机制下交易数据不真实/造假/被删除改动的情况发生，也会由于数据资源闭塞做出考虑不周决定等问题，长期以往会对企业造成有害的经营影响。而且，部分企业系统缺乏实现在项目过程中的实时追踪，容易出现数据紊乱、滞后的情况，导致无法及时监控项目和追踪责任、管理效率低下等等，这些都是企业在前期选择中可以避免的！
㈨ 区块链能解决企业什么问题
区块链的技术安全度高，技术前景广阔，目前还在不断的发展，提高企业效率同时也降低运营成本，而且也会逐渐地在其他领域和行业中得到快速推广和应用。
人人链是一种基于主流区块链技术的企业级平台服务，帮助您快速构建更安全、稳定的区块链环境，减少区块链部署、运维、开发等方面的挑战，使您更专注于核心业务创新，实现业务快速上链。
在目前的企业管理模式中，无论客户关系管理、项目管理、采购管理、人力资源管理等都一定程度上存在数据安全、可靠的问题，例如：有时会出现市场机制下交易数据不真实/造假/被删除改动的情况发生，也会由于数据资源闭塞做出考虑不周决定等问题，长期以往会对企业造成有害的经营影响。而且，部分企业系统缺乏实现在项目过程中的实时追踪，容易出现数据紊乱、滞后的情况，导致无法及时监控项目和追踪责任、管理效率低下等等，这些都是企业在前期选择中可以避免的！
㈩ 有哪些区块链+人力资源应用知道吗
你好，据悉长沙的中芯区块链公共平台最近要推出区块链+人力资源服务，可以期待一下他们怎么做区块链+人力资源应用的。