比特幣運營管理招聘

Ⅰ 比特幣現在還好做嗎

比特幣是去中心化虛擬貨幣的典型代表，開創了區塊鏈技術，具備去中心化、總量有限、交易安全、信息公開的超前時代的特點。比特幣產生於2008年的金融危機，源於對中心式銀行的擔心、對通脹式貨幣的不信任。2009年10月第一個公布的比特幣兌換匯率為1美元兌換1309.03個比特幣，其計算方法是產生一枚比特幣所需消耗的電量。隨著投機資金湧入、監管放鬆、各國陸續認定為數字貨幣和支付手段等，比特幣在2017年一度漲至19187.78美元/個。問世9年以來暴漲暴跌，形成了多種多樣的分叉幣和山寨幣。
投機需求是主導比特幣價格瘋漲的內在原因，包括變相換匯、ICO融資等交易活動。而美國等發達經濟體對比特幣相對寬松的監管態度是比特幣的資產泡沫持續膨脹的重要外部因素。對比實物貨幣的四個特徵發現，比特幣在普遍接受性和價值穩定兩方面尚不能媲美黃金等實物貨幣，但可以滿足價值均勻可分性，在輕便和易攜帶性上具備實物貨幣難以比擬的優勢。比特幣替代信用貨幣的最大障礙正是去中心化的特性，沒有信用基礎的比特幣不能很好地行使貨幣的職能。借鑒比特幣相關技術，研發央行數字貨幣的首要出發點是補充與替代傳統實物貨幣。
在認可比特幣技術創新的同時，應注意其自身運行機制而產生的風險。對於新生事物應多觀察多借鑒，同時防範風險。為了保障中國投資者的資金安全和維護金融市場穩定，我國政府對比特幣交易活動的監管逐步趨嚴，預計私有加密貨幣的發展將受到限制。同時中國央行對數字貨幣的研發正走在世界前列。比特幣等虛擬貨幣已經被各國納入自身的監管體系中，在認識到虛擬貨幣本身風險的同時，我們不能否定區塊鏈技術的創新性和發展潛力。央行數字貨幣的研發順應時代發展需求，以國家信用為保證，堅持中心化管理的原則，在提供高效服務的同時維護國家貨幣主權。

Ⅱ 運營總監或運營經理是怎麼成長起來的

首先從基層運營管理員，訂單員，送貨員做起，然後是努力學習理論知識，可以讀個MBA啥的，然後是尋找獵頭，跳槽到運營經理，然後是運營總監。
運營總監的工作范圍很大，工作掌握的權利也很高，其工作能力方面主要在於管理能力、策劃能力和推廣能力，同時要求其人際能力強，才能很好地完成運營總監的各種職責。其職責主要包括以下幾個方面：
(一)負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定;
(二)整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專櫃等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
(三)負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的一部分，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等;負責所轄區域的庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關系統及工作標准;負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動所轄區域的渠道拓展;負責協調處理所轄區域外部公共關系(政府、重要客戶等)。
(四)負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場部關於對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
(五)負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作夥伴的跟進。
另外，運營總監職責還包括制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行。此外，有些公司的運營總監的工作還有負責採取有效措施推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成;
負責各項財務費用的管理和控制。在開展會時，運營總監的工作又有新的調整，
運營總監職責還有就是需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。
要成為一名優秀的運營總監，除了必需的專業能力以外，其要求具備的個人素質都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創新精神和高度的責任心。其專業能力方面，也要求具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時，對企業提出獨到可行的見解和對所在行業的熟悉。
以上為運營總監的主要職責，僅供參考。

Ⅲ 比特幣運營團隊有哪些

比特幣是一個共識網路，促成了一個全新的支付系統和一種完全數字化的貨幣。它是第一個去中心化的對等支付網路，由其用戶自己掌控而無須中央管理機構或中間人。從用戶的角度來看，比特幣很像互聯網的現金。比特幣也可以看作是目前最傑出的三式簿記系統。

2010年年底，中本聰離開該項目，關於他的身份沒有透露太多。此後，眾多開發人員致力於比特幣的項目，比特幣社區迅速成長起來。

比特幣的協議和軟體都是公開發布的，世界各地的任何開發人員都可以查看其代碼，或者開發他們自己修改過的比特幣軟體版本。就像目前的開發人員，中本聰的影響僅僅局限於那些他做出的被其他人採納的改動，因此，中本聰並沒有控制比特幣。那麼，在今天，關於比特幣的發明者的身份問題可能和紙張發明者的身份問題一樣。

目前，比特幣項目的開發和維護工作主要由比特幣基金會負責。

比特幣是由挖礦產生的。挖礦又是一項非常專業的性的工作。目前，比特幣挖礦需要專業的ASIC礦機，例如市場上主流的阿瓦隆三代單模組礦機。

Ⅳ 比特幣是什麼機構什麼人在管理運營系統難道不維護嗎比特幣這個系統是散放的沒人管嗎

比特幣（BitCoin）的概念最初由中本聰在2009年提出，根據中本聰的思路設計發布的開源軟體以及建構其上的P2P網路。比特幣是一種P2P形式的數字貨幣。點對點的傳輸意味著一個去中心化的支付系統。
與大多數貨幣不同，比特幣不依靠特定貨幣機構發行，它依據特定演算法，通過大量的計算產生，比特幣經濟使用整個P2P網路中眾多節點構成的分布式資料庫來確認並記錄所有的交易行為，並使用密碼學的設計來確保貨幣流通各個環節安全性。P2P的去中心化特性與演算法本身可以確保無法通過大量製造比特幣來人為操控幣值。基於密碼學的設計可以使比特幣只能被真實的擁有者轉移或支付。這同樣確保了貨幣所有權與流通交易的匿名性。比特幣與其他虛擬貨幣最大的不同，是其總數量非常有限，具有極強的稀缺性。該貨幣系統曾在4年內只有不超過1050萬個，之後的總數量將被永久限制在2100萬個。
比特幣可以用來兌現，可以兌換成大多數國家的貨幣。使用者可以用比特幣購買一些虛擬物品，比如網路游戲當中的衣服、帽子、裝備等，只要有人接受，也可以使用比特幣購買現實生活當中的物品。
西維吉尼亞州民主黨參議員喬·曼欽（Joe Manchin）2014年2月26日向美國聯邦政府多個監管部門發出公開信，希望有關機構能夠就比特幣鼓勵非法活動和擾亂金融秩序的現狀予以重視，並要求能盡快採取行動，以全面封殺該電子貨幣。
2017年1月24日中午12：00起，中國三大比特幣平台正式開始收取交易費
望採納

Ⅳ 比特幣現在也是一種工作了么我在網上看見招聘工作的，說是炒比特幣

千萬別去
這是騙人的
不是一種職業

Ⅵ 做比特幣生意犯法嗎

做比特幣生意不犯法，但不要利用比特幣做非法的事情。

下面是央行等五部委發布的比特幣風險通知（比特幣之家網有全文）：

《通知》明確了比特幣的性質，認為比特幣不是由貨幣當局發行，不具有法償性與強制性等貨幣屬性，並不是真正意義的貨幣。從性質上看，比特幣是一種特定的虛擬商品，不具有與貨幣等同的法律地位，不能且不應作為貨幣在市場上流通使用。但是，比特幣交易作為一種互聯網上的商品買賣行為，普通民眾在自擔風險的前提下擁有參與的自由。

Ⅶ 比特幣中國的管理團隊

比特幣中國首席執行官（CEO）以及聯合創始人：Bobby Lee
Bobby Lee在矽谷開始了他的職業生涯，最早在雅虎擔任軟體工程師！最早是做互聯網上的在線社區。
2006年Bobby Lee移居中國上海並擔任EMC在大中華區的EMC軟體工程總監（EMC產商為創新的雲計算和雲存儲解決方案商）。之後他成為了SMG視通首席技術官（擁有世界上最多用戶群的中國領先IPTV業務的公司）。加入比特幣中國前，他曾就職於沃爾瑪中國區的電子商務技術副總裁。Bobby Lee畢業於斯坦福大學計算機科學學士和碩士學位，同時Bobby Lee完成了他在中歐國際工商學院的全球EMBA計劃。在業余時間，他喜歡旅遊，攝影，看電影，玩撲克。

Ⅷ 比特幣兼職是騙局揭秘

比特幣掛機賺錢、投資一個山寨幣一個月能翻倍甚至更高，這都是一個傳銷騙局。其中，最盛行的兩種：

因為比特幣的源代碼是開源的，技術人員通過簡單的修改就可以創建一種新的 山寨幣 。開發運營一種山寨只需兩三個人。他們宣傳推廣的渠道主要是網路貼吧、QQ圈、微信以及一些論壇社社區。而且大多數山寨幣只能進行內部交易，當幣價被抬高時，他們會進行大規模的拋售套現，由於沒有任何的實體支撐，這種山寨幣一般兩三個月就會消失。當然，這一種山寨幣還不能稱之為傳銷幣，是一種比較高級的圈錢方法。

還有一種山寨幣就是一種純粹的傳銷，我們就拿波特幣來說吧，平台聲稱該幣種具有國際大公司的背景，收益主要分為兩種：靜態的和動態的。靜態的就是你投資一定資金，到固定的時期可以獲得固定的獎勵，一般都是2倍左右，等到幣價漲到某個價位時系統會把你一半的資金轉為下一輪投資，另一半你提現的話還需要收取5%的手續費。而且這種幣種只能進行內部交易。
第二種就是動態的投資，動態的投資就是人頭費，你可以擁有你推薦人收益的一部分作為回報，這種獎勵的方式有直推獎，對碰獎，管理獎，信任獎。動態收益是靜態收益的15倍左右。

Ⅸ 求內蒙古比特幣礦場招聘信息

內蒙古比特幣礦場一般在呼和浩特，鄂爾多斯等地，上相關招聘網站，也可以到多多礦這樣的全國礦場官網去了解。

Ⅹ 招聘平台為什麼宣布關閉虛擬貨幣職位招聘

招聘品台宣布關閉虛擬貨幣職位招聘是因為國家不允許在繼續這樣使用。根據中國人民銀行、互聯網信息辦公室、工業和信息化部、工商總局、中國證監會等七部門發布的相關公告，國家禁止各類代幣發行和融資活動，並明確要求各平台「不得為代幣或虛擬貨幣提供定價、信息中介等服務」。以避免工作風險，進一步保護求職者的利益。目前，boss已經關閉了虛擬貨幣相關頭寸的發布渠道，其他與區塊鏈相關的頭寸可以正常發布。

如果發現使用微信支付進行虛擬貨幣交易的行為，就會退款。歡迎用戶舉報，我們將按照有關監管規定堅決配合打擊。堅決維護客戶合法權益，防控金融犯罪，維護金融市場秩序。