比特幣系統的激勵機制
介紹一下比特幣系統的獎勵機制。比特幣通過系統設置，基本能穩定在平均每10分鍾挖出一個區塊。每一次出塊獎勵都給挖出該區塊的礦工。挖出區塊的礦工稱為出塊礦工。出塊礦工會把比特幣網路中的合法交易記錄到區塊鏈上，這樣礦工就能收到記賬的手續費。
BTC
出塊礦工的獎勵包含兩部分：一部分是系統給獎勵，，另一部分是記賬記賬獎勵，稱為礦工費。系統獎勵，最開始是50枚比特幣，區塊高度每到21萬的整數倍，系統獎勵就會減半，這就是我們常聽到的比特幣挖礦獎勵四年減半。目前階段系統獎勵為12.5枚比特幣。
就目前階段而言，礦工挖出一個區塊的獎勵，收到的交易礦工費平均大約在0.1枚比特幣（不固定），也就是說礦工挖出一個區塊得到的平均獎勵約為12.6枚比特幣。礦工的獎勵99%左右來自系統獎勵。
根據比特幣系統平均每10分鍾可挖出一個區塊，一天可挖出的新區塊數量為144（60*24/10=144），目前每天可挖出比特幣數量為1800BTC（144*12.5BTC=1800BTC）。加上每個區塊約0.1BTC的礦工費，所有礦工一天得到的總獎勵約為1814.4BTC。
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B. 比特幣挖礦一天掙多少
大概有37塊錢。
我先來介紹一下比特幣系統的獎勵機制。
比特幣通過系統設置，基本能穩定在平均每10分鍾挖出一個區塊。每一次出塊獎勵都給挖出該區塊的礦工。挖出區塊的礦工稱為出塊礦工。出塊礦工會把比特幣網路中的合法交易記錄到區塊鏈上，這樣礦工就能收到記賬的手續費。
出塊礦工的獎勵包含兩部分：一部分是系統給獎勵，稱為Coinbase獎勵（也稱為系統發行獎勵），另一部分是記賬記賬獎勵，稱為礦工費。Coinbase獎勵，最開始是50枚比特幣，區塊高度每到21萬的整數倍，Coinbase獎勵就會減半，這就是我們常聽到的比特幣挖礦獎勵四年減半。
目前階段Coinbase獎勵為12.5枚比特幣。就目前階段而言，礦工挖出一個區塊的獎勵，收到的交易礦工費平均大約在0.1枚比特幣（不固定），也就是說礦工挖出一個區塊得到的平均獎勵約為12.6枚比特幣。
礦工的獎勵99%左右來自系統的Coinbase獎勵。根據比特幣系統平均每10分鍾可挖出一個區塊，一天可挖出的新區塊數量為144（60*24/10=144），目前每天可挖出比特幣數量為1800BTC（144*12.5BTC=1800BTC）。加上每個區塊約0.1BTC的礦工費，所有礦工一天得到的總獎勵約為1814.4BTC。
C. 比特幣誕生時期,系統每生成一個區塊,獎勵礦工多少個比特幣
最開始的時候，比特幣一個區塊獎勵礦工50個比特幣，之後每四年減半。再過兩天，比特幣將進行第三次減半，每個區塊獎勵由現在的12.5個比特幣變為6.25個比特幣。
D. 比特幣突破24000美元，到底什麼是比特幣
傳統的電子支付幾乎總是需要專門的金融機構來提供第三方信貸，以促進雙方之間的交易。但是，第三方信貸機構通常會產生巨大的中介費用。因此，為了替代基於第三方信用的原始交易模式，中本聰設計了一種基於加密認證的比特幣電子支付系統，該系統允許任何交易的雙方直接進行交易而無需第三方信用。另外，電子貨幣通常遇到雙重支付的問題，即，在同一持有人手中多次支付貨幣的欺詐性支付行為。為了解決這個問題，中本聰將提出一個點對點的分布式時間戳伺服器來生成電子交易證書，該證書在時間前後安排並記錄下來。這就是比特幣從這個角度來看，比特幣也是一個新的可追溯交易鏈。
就數據而言，它是一串加密的數據。所有者擁有的所有比特幣將具有前一個所有者在最後一次交易期間簽名的隨機數字簽名序列。當持有者將比特幣交易給下一個比特幣持有者時，相應的經過驗證的數字簽名也將被附加到比特幣的末端以形成完整的鏈。
E. 比特幣是虛擬貨幣為什麼還有礦場挖掘
所謂的挖礦，只是為了方便理解而已。。。並不是真的去礦場挖掘
F. Gate.io芝麻開門比特幣的激勵機制是什麼
在過去，銀行等中心化組織在為大家提供記賬服務時，需要收取手續費作為回報。
但比特幣網路沒有中心化組織，需要大家一起參與，共同記賬。 如何激勵大家參與記賬，讓比特幣網路持續運轉呢？
比特幣網路因此約定，奪得記賬權的記賬員，可以獲得報酬。
報酬由兩部分組成：一是新出區塊所攜帶的比特幣獎勵，二是區塊中所包含的交易手續費。 比特幣獎勵以及交易費用作為一種激勵方案，不僅規范了礦工的行為，使其符合網路安全的要求，同時也實現了貨幣的供應。
除此之外，比特幣白皮書還提出了「獎勵減半機制」，規定比特幣獎勵每四年減半一次,也就是說在 2009 年比特幣誕生時，每成功記賬一次就能獲得 50 個比特幣獎勵,2012 年，比特幣獎勵第一次減半到 25 個；2016 年再次減半到 12.5 個。按照目前的減半速度，比特幣預計在 2140 年全部發行完畢，總量恆定在 2100 萬個。 所以比特幣還具有稀缺性，被稱為「數字黃金」，並且持有它的人越多，說明認同度越高，也才有可能變得更有價值。
G. 比特幣系統的激勵機制是怎麼設計的
使用計算機依照演算法進行大量的運算來「開采」比特幣。在用戶「開采」比特幣時，需要用電腦搜尋64位的數字就行，然後通過反復解謎密與其他淘金者相互競爭，為比特幣網路提供所需的數字，如果用戶的電腦成功地創造出一組數字，那麼就將會獲得25個比特幣。
H. 比特幣創世區塊的系統獎勵是多少個比特幣
獎勵為50個比特幣
比特幣挖礦獎勵每四年減半一次，目前已經經歷過三次減半，目前挖礦的獎勵為：6.25個比特幣
I. 比特幣挖礦是什麼意思
挖礦是增加比特幣貨幣供應的一個過程，同時還保護著比特幣系統的安全，防止欺詐交易，礦工們通過為比特幣網路提供算力來換取獲得比特幣獎勵的機會。
比特幣系統由用戶（用戶通過密鑰控制錢包）、交易（交易都會被廣播到整個比特幣網路）和礦工（通過競爭計算生成在每個節點達成共識的區塊鏈，區塊鏈是一個分布式的公共權威賬簿，包含了比特幣網路發生的所有的交易）組成。
挖礦是增加比特幣貨幣供應的一個過程。挖礦同時還保護著比特幣系統的安全，防止欺詐交易，避免「雙重支付」，「雙重支付」是指多次花費同一筆比特幣。礦工們通過為比特幣網路提供演算法來換取獲得比特幣獎勵的機會。 礦工們驗證每筆新的交易並把它們記錄在總帳簿上。每10分鍾就會有一個新的區塊被「挖掘」出來，每個區塊里包含著從上一個區塊產生到目前這段時間內發生的所有交易，這些交易被依次添加到區塊鏈中。我們把包含在區塊內且被添加到區塊鏈上的交易稱為「確認」交易，交易經過「確認」之後，新的擁有者才能夠花費他在交易中得到的比特幣。
礦工們在挖礦過程中會得到兩種類型的獎勵：創建新區塊的新幣獎勵，以及區塊中所含交易的交易費。為了得到這些獎勵，礦工們爭相完成一種基於加密哈希演算法的數學難題，也就是利用比特幣挖礦機進行哈希演算法的計算，這需要強大的計算能力，計算過程多少，計算結果好壞作為礦工的計算工作量的證明，被稱為「工作量證明」。該演算法的競爭機制以及獲勝者有權在區塊鏈上進行交易記錄的機制，這二者保障了比特幣的安全。
礦工們同時也會獲取交易費。每筆交易都可能包含一筆交易費，交易費是每筆交易記錄的輸入和輸出的差額。在挖礦過程中成功「挖出」新區塊的礦工可以得到該區塊中包含的所有交易「小費」。隨著挖礦獎勵的遞減，以及每個區塊中包含的交易數量增加，交易費在礦工收益中所佔的比重將會逐漸增加。在2140年之後，所有的礦工收益都將由交易費構成。
挖礦是一種將結算去中心化的過程，每個結算對處理的交易進行驗證和結算。挖礦保護了比特幣系統的安全，並且實現了在沒有中心機構的情況下，也能使整個比特幣網路達成共識。 挖礦這個發明使比特幣變得很特別，這種去中心化的安全機制是點對點的電子貨幣的基礎。鑄造新幣的獎勵和交易費是一種激勵機制，它可以調節礦工行為和網路安全，同時又完成了比特幣的貨幣發行 。
J. 區塊鏈和比特幣是何關系
區塊鏈技術是比特幣的基礎技術，也是比特幣的核心和基礎設施。比特幣一直沒有任何集中的組織運作和管理。後來，比特幣技術被抽象出來，稱為區塊鏈技術，或稱分布式賬本技術。
(10)比特幣系統的激勵機制擴展閱讀：
應用於數字貨幣的區塊鏈技術的缺點：
一是「放權」沒有流通管理機構。從本質上講，區塊鏈技術是一個分布式資料庫系統，其邏輯結構是單向鏈表，其設計模式是基於P2P網路，這決定了目前還沒有基於區塊鏈技術的統一虛擬貨幣中央控制系統。
二是數量供應難以有效控制。基於區塊鏈技術，虛擬貨幣發行量是固定的。根據費舍爾方程，在一定價格水平下，全社會一定時期內的交易總量與所需名義貨幣量有一定的比例，而固定的貨幣量顯然不能滿足不斷增長的社會商品總價格的要求。
三是「挖掘機制」難以創造公認價值。比特幣本身沒有價值，也沒有國家信用支持。有人認為「通過不斷消耗計算能力和能量，將價值注入虛擬貨幣」，但為了找到滿足要求的散列值，耗費數百萬次計算顯然不是最有效的選擇。
四是生產者和早期持有者容易獲得高額鑄幣稅。任何基於區塊鏈技術的虛擬貨幣在發展初期都由少數人持有。以比特幣為例。起初，比特幣只是少數人游戲的產物。2010年5月，第一筆購買比特幣的交易是10000比特幣購買的25美元比薩餅，同年7月完成的第一筆交易是0.04美元/比特幣。