航天信息區塊鏈總監

❶ 區塊鏈搶人大戰了嗎

區塊鏈已成為火爆的風口，雖說只盯風口往往會失去一片森林，但風口的任何一次改變都會催生新的紅利。這時，一個「變」字迅速蔓延：投資機構、對沖基金、上市公司、學界、頂尖技術人員、普通的求職者都牽涉其中。一大批新成立的投資機構湧入這場轟轟烈烈的投資盛宴中，爭搶人才也成為當下布局區塊鏈的一大關鍵。那麼，這場游戲到底誰輸誰贏?

資金跑步入場：千萬元融資已不足為奇

資金跑步進入區塊鏈市場的速度有多快?

「區塊鏈開發最受歡迎的編程語言是C++和Go，而精通密碼學和分布式計算的人才對於區塊鏈開發也有先天優勢。」丁松稱，「我沒有學過區塊鏈專業，但自己在這方面研究學習了很久。」對於新進入的區塊鏈培訓機構，丁松透露該公司給出的薪酬也十分「特別」：除了一筆不多的固定工資，每個月以0.1到0.35個比特幣作為浮動獎金。招聘時，「炒過幣」更成為加分項。

「拿比特幣當工資，說白了就是連薪酬也充滿不確定性，就像這個行業一樣。我是覺得自己還年輕可以賭一把，但前景我自己也看不太清楚。」在丁松看來，一個新事物的火爆自然會夾雜著不理性的泡沫，然而最終能夠存留下來的必定是真正有價值的東西。但是，如果盲目投入的勝算能有幾何呢?

❷ 區塊鏈全民熱潮亂象是什麼

據報道，隨著區塊鏈從高冷晦澀的專業術語變身為全民熱議的「爆紅」風口，眾多嗅覺敏銳的商家，正在想方設法搶佔先機，以各種花式「蹭熱點」借機吸金。而在各方資源資本裹挾追捧的背後，恐是興奮與焦慮摻雜的糾結：搶占風口還是戳破泡沫？

這么火爆為哪般？據悉，「流量礦石寶盒」是一款入門級的「挖礦神器」，可以說是用共享經濟來挖礦。主要通過收集利用閑置寬頻資源，通過流量礦石的區塊鏈數字資產LLT來回報用戶，而數字資產LLT則可兌換購物卡，充值電費、話費、網費等，獲取一定的現實收益。

全民熱議的背後難掩各界對區塊鏈未來命運的糾結與擔憂。「一方面，大家意識到區塊鏈作為一種新技術前景可期，想搶占風口，但正因為是一個新事物，同時也有諸多不確定性，存在一定的泡沫風險。」業內人士坦言，在區塊鏈技術還不太成熟的背景下，對於一些「跑步入局」的機構來說，如何摸著石頭過河的同時謹防「劣幣驅逐良幣」，值得進一步深思與關注。

❸ 知名區塊鏈項目沃爾頓鏈WTC團隊成員簡介

沃爾頓鏈團隊由一群專注於物聯網和區塊鏈、RFID技術先驅者及實體企業經營管理，營銷運營，財務類專家組成。團隊成員來自中韓兩國，涵蓋企業、學術、投資三屆精英人士，踐行區塊鏈技術向物聯網的拓展，這必將成為時代變革的領導者。

1、發起人

都相赫(韓國)：韓國籍，中韓文化交流發展委員會(文在寅總統自 營機關)副會長，韓國標准產品協會理事，韓國中小企業委員會城南市會長，韓國NC科技株式會社會長。IT TODAY新聞社資深大記者，NEWS PAPER經濟部門大記者。韓國電子新聞社(ET NEWS)理事。

許芳呈(中國)：中國籍，企業管理專業畢業，七匹狼公司供應鏈管理總監，天使投資人。

2、高級顧問

金錫基(物聯網)：韓國籍，韓國電子行業的領軍人物，工學博士(畢業於 美國明尼蘇達大學)，韓國高麗大學教授，曾任職於貝爾實驗室、美國霍尼韋爾公司，擔任過韓國三星電子公司副總裁，集成電路設計領域的資深專家，IEEE 高級會員，韓國電氣工程師學會副會長，韓國半導體科學家及工程師協會主席。 發表學術論文 250 多篇，擁有發明專利 60 余項。

朱延平(區塊鏈)：中國台灣籍，工學博士(畢業於台灣成功大學)，台灣雲端服務協會理事長，中興大學資訊管理系主任。曾獲得台灣教育部青年發明獎，台灣十大資訊人才獎。多年來對區塊鏈的應用有著深入的研究，帶領區塊鏈技術團隊開發系統應用於健康大數據和農業溯源項目。

3、首席專家

莫冰(物聯網)：中國籍，工學博士(畢業於哈爾濱工業大學)，韓國高麗大學研究教授，中山大學特聘研究員，物聯網專家，集成電路專家，中國微米納米技術學會高級會員，IEEE會員。發表論文20多篇，申請發明專利18項。 2013年開始接觸比特幣，比特時代、韓國korbit最早的用戶之一。2013年作為韓國高麗大學的技術負責人，與三星集團合作完成「基於對等網路的多感測器數據交互及融合」項目。致力於將區塊鏈技術與物聯網相結合，打造可真正商業化應用的公共鏈。

魏松傑(區塊鏈)：中國籍，工學博士(畢業於美國特拉華大學)，南京理工大學副教授，網路空間安全工程研究院核心成員，碩士生導師。區塊鏈技術專家，研究領域為計算機網路協議與應用、網路與信息安全，發表論文 20 多篇，申請發明專利7項。在美國期間，曾經就職於谷歌、高通、彭博社等多家高科技公司，擔任研發工程師和技術專家職務，具有豐富的計算機系統設計、 產品開發和工程項目管理經驗。

4、核心團隊（部分）：

單良：畢業於KOREATECH(韓國理工大學)機械工程專業，風險投資專業博士，韓國株式會社沃爾頓鏈科技公司代表，NHTECH中國部經理，在韓博士生聯誼會經濟組組長。

林和瑞：在諾基亞、微軟工作多年，負責硬體產品開發、供應鏈管理工作。2014 年開始創辦多家物聯網企業，布局物聯網行業產業鏈。開發的產品和服務得到市場認可。

趙海明：成均館大學化工導電高分子專業博士，韓國BK21th 導電高分子項目核心成員，韓國京畿道感測器研究所研究員，韓國NCTECH 環保科技公司研究員，中華總商會副會長，常年從事韓國半導體、感測器等方面等技術轉移工作。

劉才：工學碩士，具有十二年超大規模集成電路設計與驗證經驗，對RFID 晶元設計全流程、SOC 晶元架構、數模混合電路設計等具有豐富的實際項目經驗，包括演算法設計，RTL 設計，模擬驗證，FPGA 原型驗證，DC 綜合，後端PR，封裝測試等。曾帶領團隊完成多款導航定位基帶晶元，以及通信基帶晶元的開發，完成過AES、DES 等加密模塊設計，曾獲得衛星導航定位協會科技進步一等獎。精通區塊鏈底層共識機制的原理和相關非對稱加密演算法。

楊鋒：工學碩士，曾工作於中興通訊，人工智慧專家，集成電路專家。十二年超大規模集成電路研發、架構設計、驗證經驗；五年人工智慧，遺傳演算法方面研究經驗。曾獲得深圳市科技創新獎；對RFID 技術、區塊鏈底層架構、智能合約、各類共識機制演算法原理和實現有深入的研究。

郭建平：工學博士（畢業於香港中文大學），IEEE 高級會員。集成電路領域專家，在IC 設計領域已發表40 多篇國際期刊/會議論文，申請中國發明專利16 項。

以上內容不構成任何投資建議，市場有風險，入市需謹慎。

❹ 深圳前海微眾銀行是微粒貸嗎

深圳前海微眾銀行不是微粒貸。
一，微眾銀行科技發展總監萬磊近日在金融區塊鏈合作聯盟中國區塊鏈應用大賽啟動活動間隙接受記者采訪時透露，目前微眾銀行孵化的區塊鏈技術應用的項目大概有16項，且很多項目也是在實驗進行的階段。「但是站在行業的高度看待區塊鏈技術，其若想改變行業業態，還是缺少一個'殺手級'的項目。」。
二，深圳前海微眾銀行獲「最佳民營銀行」8月23日消息，「2018中國銀行業發展論壇暨第六屆銀行綜合評選」頒獎典禮今日在京舉行。深圳前海微眾銀行獲「最佳民營銀行」獎項。
青島金王：與微眾銀行簽署戰略合作框架協議8月20日晚公告，公司近日與微眾銀行簽署戰略合作框架協議，合作內容包括，通過引導公司會員開立微眾銀行賬戶，促使其使用微眾銀行提供的金融服務，引導公司供應商開展與微眾銀行的供應鏈金融合作，促進達成其使用微眾銀行提供的金融服務，智慧零售數字化改造以及創新產品研發方面合作。
三，微眾銀行孵化的區塊鏈技術應用項目約16項 9月2日消息，微眾銀行科技發展總監萬磊近日在金融區塊鏈合作聯盟中國區塊鏈應用大賽啟動活動間隙接受記者采訪時透露，目前微眾銀行孵化的區塊鏈技術應用的項目大概有16項，且很多項目也是在實驗進行的階段。「但是站在行業的高度看待區塊鏈技術，其若想改變行業業態，還是缺少一個'殺手級'的項目。
9月7日消息，微眾銀行在時代的大潮中不斷進擊，其主打產品小微企業貸在創新、恪守、蝶變中積極解決小微企業資金難題，帶給時代驚喜。

❺ 郝漢哪年出生的安妮股份副總經理

郝漢：男，中國國籍，無境外永久居留權，1975年5月出生，系統分析師，2011年畢業於北京航空航天大學，軟體工程專業，碩士學位；1996年至2002年任山東省濟寧信息港研禪握發負責人，2002年至2017年2月任北京書生國際信息技術有限公司技術總監、CTO等職務。現任公司CTO，中國區塊鏈技術和產業發展論壇副理事長，行困中國人工智慧開源軟體發展聯盟理事，中賀帶慶國區塊鏈技術與分布式賬本國家標准化技術委員會委員、中國物品編碼標准化技術委員會SAC/TC287委員、中國計算機學會區塊鏈專委會委員、ISO/TC307區塊鏈&分布式賬本國際標准委員會工作組成員、IEEE/P2418.2區塊鏈數據格式規范國際標准秘書。

❻ 精彩回顧｜熱烈祝賀久零維公鏈節點首屆集結號圓滿落幕

 久零維公鏈節點首屆集結號為期兩天一夜的高端培訓會議於2020年9月3日、4日，在佛山維納斯皇家酒店隆重舉辦。

會議上久零區塊鏈董事長盧葦先生做開場致辭。他在致辭中談到，市場是變動的，機遇蘊含新的起點，新的征程。久零維公鏈節點突破1000大關之際，維公鏈集結號已吹響。將以此為契機，搭建起更高水平的平台和橋梁。讓參與維公鏈的人都能充分享受區塊鏈電商領域新發展新突破帶來的第一波紅利，共同享受人類社會區塊鏈發展進步新技術新成果。以人為本，天下維公。共同奮進，建設更高層次的區塊鏈電商生態，開創區塊鏈消費創富共享新時代。 

此次維公鏈節點首屆集結號的高端培訓會議旨在提高參會節點嘉賓對區塊鏈技術的認知，加深對區塊鏈電商的了解。共同與久零維公鏈積極促進區塊鏈電商共享經濟的蓬勃發展，推動社會經濟不斷煥發生機與活力。

久零區塊鏈盧葦董事長會議上分享了他個人幾十年來沉澱與積累的人生經驗，對人生的生命感悟。談到了久零區塊鏈就是他的生命，他熱愛這份偉大的事業。與久零區塊鏈的精英團隊形成生命共同體。同時與參會節點嘉賓們分享如何拓展市場，投入高度的熱情干好這一份重構商業新生態的，搭建第三代區塊鏈全生態（維公鏈）的全人類事業。以人為本，天下維公。 

同時，會議上多方面談到久零維公鏈將如何改變電商舊規則，重構商業新生態。同時宣布維公鏈即將步入下一個新高點，並制定了新機制回饋節點家人們，一同齊心協力、攜手前行，以堅定的步伐成就久零維公鏈的天下。

此次維公鏈節點首屆集結號會議上聚集久零區塊鏈董事長盧葦先生等多位高層領導，一同上台展現久零區塊鏈實力強大的團隊，他們將繼續全心全意為維公鏈的節點服務，帶領參與的節點們一起成就維公鏈天下。

久零區塊鏈總裁蔡炳銓先生在會議上分享他過往地產行業經驗。談到其風口大，路對了，方向選對了就能成功。同樣，區塊鏈是時下與未來的風口，區塊鏈的力量能賦予參與者享受其中的財富，區塊鏈電商定能構建新的成功事業。

久零區塊鏈技術總經理劉海峰博士，他從2006年進入區塊鏈領域，多年深入研究並致力於帶領區塊鏈技術賦予實體經濟的實際運用。會議上他以自身的專業知識分享區塊鏈的未來發展和維公鏈的技術。帶領參會嘉賓們深入了解區塊鏈和維公鏈的技術認知和未來發展趨勢。

久零鄭州分公司董事長張根源博士，在維公鏈節點首屆集結號線下高端會議中以其專業的金融知識儲備與參會節點們一起開展思想盛會。為參會節點的嘉賓們成就人生目標提供更強大的動力。共同打破思維，藉助久零維公鏈的區塊鏈電商實力，走出不同凡響的成功之路。

久零區塊鏈市場總監姚朴先生給參會節點嘉賓們通過對比目前市場上全面解析各種模式公司、平台的劣勢與不足，深度剖析區塊鏈電商對於模式市場的改革，詳盡分析區塊鏈電商比各種模式公司具有更超越的亮度和優勢，給大家提供更清晰的辯識方向。久零區塊鏈將奉獻更多更強大的力量給予維公鏈大事業中的參與者，並攜手共進，共享區塊鏈電商新興行業帶來的紅利。 

久零區塊鏈董事長盧葦先生協同多位公司高層分享與剖析區塊鏈技術賦予實體經濟新一輪科技革命和產業變革發展。參會節點嘉賓們對各位久零公司高層的分享都贊譽有加，現場此起彼伏的響起陣陣掌聲。

維公鏈首屆集結號會議上首次公布了新機制，吸引了幾十位現場參會節點嘉賓成為代理、站點。他們堅定信心，誓與久零維公鏈連成生命共同體，共同為迭代電商生態奉獻力量，合作共贏，攜手開創區塊鏈消費創富共享新時代。

現場成為代理的參會節點嘉賓獲贈高端金錶或是鑽戒，成為站點獲贈全程可視化溯源皮包。 

李猛先生現場成為代理，與久零區塊鏈董事長盧葦先生、久零區塊鏈總裁蔡炳銓先生合影留念。

葉鋒先生協同妻子現場成為代理，與久零區塊鏈董事長盧葦先生、久零區塊鏈總裁蔡炳銓先生合影留念。

「維公鏈，以人為本，天下維公。」

「維公鏈，以人為本，天下維公。」

 

❼ 維基鏈能否成為行業「獨角獸」

近日，維基鏈即將發布的消息在幣圈引起轟動。據業內人士分析，維基鏈完美繼承了傳統區塊鏈生態系統技術的特性與優勢，並突破了當前區塊鏈的技術瓶頸，真正意義上將區塊鏈與商業應用相結合。其具有平台的屬性，又以傳統商業應用為突破口，為平台的快速健康有序的發展作開路先鋒。

全明星陣容 維基鏈的「夢幻「團隊

維基鏈成立之初就組建了一個專注於區塊鏈行業做基礎和落地應用的團隊，現在區塊鏈研究、技術和商務團隊近20 人。核心團隊成員都是來自區塊鏈行業的資深人士，有幣圈「教父「孫永剛，著名區塊鏈專家黃連金等。另外，幣圈權威人士、比特時代創始人黃天威擔任維基鏈總顧問。

孫永剛，維基鏈創始人，被業界尊稱為 「教父」。薪火網路創始人、歐陸眾籌創始人、颶風數字資產管理有限公司董事長，長期帶領數百人投資團隊在股票、外匯、期貨、數字貨幣市場取得豐碩戰績。

右邊為孫永剛，左邊為黃連金

黃天威，維基鏈總顧問，比特時代創始人。歷任騰訊產品經理及項目經理、范特西籃球經理副總裁、理財盒子首席戰略官;參與投資集點科技、億象網路、茂名農商銀行、颶金科技、金色財經等十餘家高新企業。2013 年 5 月創立比特時代數字貨幣交易所，在業界擁有非常高的聲望。

黃連金，維基鏈首席技術專家。著名區塊鏈專家、美國 ACM Practitioner Board 委員、中國電子學會區塊鏈專家委員、MBA。曾在中國最大非上市通信科技公司擔任技術副總裁、首席區塊鏈科學家;曾任職加拿大 CGI 集團公司(主營 IT 咨詢)，擔任技術總監、雲安全技術負責人。

目標清晰 切入競猜行業瞄準世界盃

維基鏈將競猜作為近期目標行業。據悉其去中心化競猜應用已經開發完成，即將進行內部測試。作為萬億量級的競猜行業，維基鏈通過引入資深行業專家准備吃透這個行業。同時，2018是世界盃年。按以往慣例來看，屆時競猜行業將迎來幾何式爆發增長，維基鏈借勢大熱，到時市場表現值得期待。加上業內首創的手續費分成模式，真正實現多方共贏。

世界盃將給競猜行業帶來幾何式增長

優勢明顯 創造業內多個「第一「

維基鏈一經發布，將在業內創造多個「第一」，自身優勢非常明顯。

1. 首次將區塊鏈技術應用於競猜游戲場景。競猜游戲的市場規模驚人。僅國內，競猜游戲市場用戶4億左右，年吸資金達萬億量級。但光鮮的行業數據下暗流涌動。平台跑路、監管缺位、高額抽成、玩法單一的行業痛點嚴重製約了行業進一步發展。維基鏈去中心化競猜應用將完美解決以上行業痛點。

2.首次將區塊鏈技術與世界盃聯系在一起。世界盃受關注度歷次走高，其衍生出來的商業活動具備極大的市場價值。尤其世界盃競猜活動，每次都令競猜行業呈幾何式增長。維基鏈首次將區塊鏈應用於世界盃競猜，將爆發出更為強大的生命力。

3.第一個上線之初就具備「獨角獸「雛形的區塊鏈商業應用項目。維基鏈因其所切入的競猜行業具備廣闊的市場，其獨特優勢也令維基鏈能迅速占據市場份額。因此，上線之初維基鏈就具備「獨角獸「雛形，這是其他公有鏈所無法比擬的。

4.強大的手續費分成模式屬業內首創。維基鏈競猜應用和游戲應用採用手續費分成模式，每次游戲結束一輪，都會產生百分之一的手續費。維基鏈上所有競猜和游戲應用產生的手續費，將全部作為分紅發放至所有維基幣持有者。預計當維基競猜和各種游戲應用用戶達到數萬人規模時，每年所產生的手續費將達到數億規模。這種分成模式給維基幣持有者獲取穩定收益提供了可靠保障。

意義非凡 維基鏈將區塊鏈應用推向深入

當前區塊鏈應用仍處於基礎設施搭建階段，產品不多，且不成熟，市場期待一個爆發級應用場景來改變這種狀況。因此，維基鏈的產生對整個區塊鏈行業來說，具有非凡意義。

首先，維基鏈極大地拓展了區塊鏈應用的廣度與深度，對區塊鏈應用來說具有重大的里程碑意義。目前區塊鏈應用領域相當狹窄，對於普羅大眾來說，更多的是只聞其聲，不見其身，居廟堂之高，離江湖很遠。區塊鏈跟我有什麼關系？大家都沒有切身的體驗。因此，維基鏈選擇群眾基礎極好的競猜活動作為應用場景，具有相當的前瞻性。維基鏈藉此將區塊鏈應用拓展到了傳統商業領域，並深入至普羅大眾的日常生活。

目前區塊鏈應用領域還相當狹窄

如果將時間跨度拉長一點，放到三五年、甚至十年後來看，這個意義會顯得更加明顯。那時候，幾乎所有的傳統商業都嫁接在區塊鏈底層技術之上，大家都習以為常。因此，區塊鏈技術也許已經不再新鮮，不再令人感到激動。但是，回過頭來，作為先行者的維基鏈必將被大家所銘記。

其次，維基鏈為區塊鏈技術與傳統商業的結合提供了樣本，具有顯著的標桿示範效應。維基鏈作為第一個吃螃蟹者，會給大家帶來啟發：原來還可以這樣玩。勢必加快區塊鏈技術與傳統商業結合的進程。更為重要的是，維基鏈會對很多原本存在不合理規則，但卻沒有勇氣自我變革的傳統行業產生倒逼效應，從而在傳統商業領域引起一場影響深遠的區塊鏈革命。

最後，維基鏈將大大提高區塊鏈的普及程度。因為，維基鏈以傳統商業作為切入點，用戶覆蓋社會各個階層，滲透力非同一般。區塊鏈技術在這些領域的應用落地，能真正實現讓區塊鏈走入現實生活，讓人人都可以擁抱區塊鏈。

從維基鏈的整個構想及項目進程來看，近期目標清晰明了，循序漸進容易落地;遠期目標高瞻遠矚，視野宏大令人振奮。加上強大的團隊作後盾，以及本身所具備的獨特優勢和給整個區塊鏈應用行業帶來的積極影響，維基鏈團隊所描繪的區塊鏈應用商業藍圖，將在未來的發展中得到實現。

(後記：目前項目實際已經開展6個月，錢包已經開發完畢，部分競猜應用已經開始內部測試，市場微博累計活躍粉絲16000多人，微信公眾號已經發布上百篇原創文章。)

【其他團隊運營成員】

Valentina Chai，維基鏈總監。香港浸會大學經濟學學士，特許金融分析師 CFA，曾任職於國泰君安證券公司;多年項目運營管理經驗，擅長團隊建設與項目運營;負責並推動過多支主打產品上線，擅長將商業計劃落地並實現。

廖偉，維基鏈 CTO。中山大學計算機工學碩士，區塊鏈技術資深開發者。多年的數字加密貨幣及區塊鏈領域研究，參與並指導多個區塊鏈項目的開發。

邱碑權，維基鏈競猜應用 COO。5 年互聯網彩票從業經驗，8 年互聯網運營策劃從業經驗。先後任職於新浪彩票、鳳凰彩票，擔任鳳凰彩票主編，對互聯網彩票行業有深刻的理解和豐富的實際運作經歷。

Tony Chau，維基鏈運營總監。加拿大多倫多大學金融學學士，曾任職於宏商資產管理有限公司。專注於行業調查及商業分析。對商業運營模式有深入研究與獨到見解。具備專業金融知識與完整項目經驗。

Raymond Yen，維基鏈市場總監。曾任職於知名金融公司市場總監，曾負責運營深圳俞百人銷售團隊。在數字貨幣領域具有多年投資經驗及渠道資源。

Eva Loo，維基鏈公關總監。曾任職於知名跨國集團擔任公關總監，具有十分豐富的公共關系拓展和維護經驗，在數字貨幣領域具有多年投資實操經驗以及政府媒體行業資源。

Barry Shi，維基鏈技術工程師。計算機工程學碩士，區塊鏈技術資深開發者;2013 年投身區塊鏈行業，並參與過多個數字加密貨幣開發項目，對數字貨幣開發有著豐富經驗。

劉祥，維基鏈技術工程師。區塊鏈技術資深開發者，2014 年投入區塊鏈研究與開發。有多年項目編程經驗。

John King，維基鏈技術工程師。計算機工程學碩士，區塊鏈高級技術開發人員，曾指導並參與多個區塊鏈技術應用項目。

楊浩軍，維基鏈法律顧問。中國政法大學民商經濟法學院法律碩士，萬商天勤(深圳)律師事務所合夥人。

❽ 區塊鏈憑什麼這么火

區塊鏈憑什麼這么火
今年2月初，微博賬號「新浪財經」發了這樣一個帖子：一杭州小伙兒在婚戀網上相親，1個多月沒姑娘搭理他，後來他給自己加了個「區塊鏈工程師」標簽，幾天就收到200多封私信。
作為時下最火的風口行業，百萬年薪招聘區塊鏈人才的新聞不時見諸頭條，區塊鏈行業正成為就業市場的新藍海。
區塊鏈人才供不應求
區塊鏈技術是比特幣的產物。2008年，自稱「中本聰」的比特幣創始者提出了「區塊鏈」概念，到2015年，這種比特幣的底層技術已成為全球金融和科技行業的新寵，對相關人才的需求也隨之暴增。
美國彭博社引用職業社交網站「領英」的數據稱，2017年與區塊鏈、加密貨幣和比特幣有關的招聘信息至少增加了4倍；在美國最大的就業網站之一CoinDesk上，最受歡迎的18個行業職位中有15個與加密貨幣有關。該網站數據顯示，美國2017年發布的區塊鏈技術崗位較2016年同期增加了207%，較2015年同期增加了631％。在中國主流互聯網招聘App上，區塊鏈行業的招聘信息也達數千條。
與飛速擴張的規模對應的，是專業人才的嚴重不足。由於區塊鏈剛剛「火」了兩三年，學校和教育機構還未跟上，相關課程鳳毛麟角；再加上區塊鏈是個跨學科行業，知識與經驗並重，這對人才培養提出了更大的挑戰。
渴望區塊鏈人才的公司主要有兩類：實力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初創企業。彭博社援引某區塊鏈人才團隊的首席招聘官格里菲斯·希爾的話說，技術軟體業和金融服務業是在領英上發布區塊鏈工作數量最大的兩個領域。
幾乎所有互聯網公司都在招聘區塊鏈前端架構師和區塊鏈開發工程師，包括美國的eBay、ESPN和Uber，中國的騰訊、小米、迅雷、聯想、京東……根據2017Fintech100公司2018年3月發布的報告，2017年全球十大區塊鏈招聘者之中，有一半是中國企業，其中螞蟻金服、眾安科技和趣店包攬了前三名。互聯網金融、計算機軟體、企業服務三個領域的需求最為旺盛，三者總佔比超過50%。
傳統企業也在大力招攬區塊鏈人才，以提高自身效率或更好地為客戶提供服務。CoinDesk的數據顯示，德勤和IBM這樣的大型咨詢公司是行業最大的僱主，德勤已經在區塊鏈領域僱傭了超過800人。IBM也在積極尋找相關人才，2017年該公司區塊鏈領域的員工從400人增加至1600人，開展了400多個區塊鏈項目，仍有超過150個與區塊鏈相關的職位空缺。
區塊鏈崗位的地域分布與經濟水平密切相關。美國《福布斯》雜志網站2018年2月公布了美國前15名的區塊鏈就業城市，紐約位列第一，崗位缺口為1316個；其次是舊金山、波士頓、芝加哥等。在美國之外，倫敦有423個空缺，新加坡357個，多倫多149個，悉尼97個。在中國，根據虎嗅網2018年2月統計數據，「北上深杭廣」占據全中國區塊鏈相關崗位的超過80％，其中，北京以44.2％位居第一。
核心崗位門檻高
區塊鏈人才不一定是「碼農」。德勤新招的800名區塊鏈人才中，一半是開發人員或架構師，另一半是業務分析師、戰略與技術顧問、會計等。具體而言，區塊鏈行業招聘主要包括技術類、項目類、運營類、後勤類。
當然，技術類崗位是最急需的。根據虎嗅網2018年2月的統計，研發崗位高達49.34%，之後是運營、市場銷售、研究員等。技術人員要能夠在核心平台上構建應用程序，如果還能獨立開發加密數字貨幣平台（如比特幣和以太坊）就再好不過。為此，他們至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一種或多種語言，深刻理解區塊鏈的底層技術，理解各類主流共識演算法，還要了解經濟學原理、貨幣理論等。想做區塊鏈開發，門檻委實不低。
相較之下，另外三類人才的門檻要低一些，並不需要具備太多行業背景，只要求在自身專業的基礎上對區塊鏈知識有比較清晰的了解。如果懂得一些金融知識，會進行數據分析，更是錦上添花。從學歷上看，碩士文憑是必要的敲門磚。
對區塊鏈行業來說，復合型人才無疑最受歡迎。因此，掌握C++和Go，精通密碼學和分布式計算的人才在當下最為吃香。多數公司會讓具有不同專長的人組成團隊，彌補各自的短板，在項目實施過程中逐漸學習和成長。
區塊鏈行業發展異常迅猛，要有非常強的好奇心和快速學習的能力才能跟上區塊鏈的發展步伐，所以，年輕是最大的籌碼。入行1至3年的人才在當下最為搶手，這是因為這段時間能讓一個人積累足夠的區塊鏈開發經驗，又不至於身價高到讓僱主望而卻步。
當然，頂尖人才永遠是稀缺的。能夠獨立開發比特幣和以太坊這樣的加密貨幣平台的人在全世界都是被追逐的對象，有人認為這種「大牛」不會超過2000人，甚至有人認為不超過200人。這種工作的難度相當於從零開始編寫代碼，創造一個能與安卓或iOS並駕齊驅的操作系統。大多數技術人員所能做的，只相當於在操作系統上開發App。
有人年薪百萬 有人薪資墊底
區塊鏈從業者真的可以「年薪百萬」嗎？從主流招聘網站的數據來看確實如此。例如，蘇寧易購為「區塊鏈資深開發」開出了5萬至10萬元的月薪，科達股份給「區塊鏈研發總監」的月薪也達到8.5萬至10萬元。不過，阿里健康給「區塊鏈技術專家」的月薪是1.5萬至3萬元，中國信通院「區塊鏈技術評測」崗位為1萬至2萬元。
由此可見，區塊鏈行業的薪資也是兩極分化的，而且差異懸殊。核心技術人員年薪一般為15萬元起，資深「大牛」的確可以年薪逾百萬，還享有股權或期權獎勵；產品、媒體或行政人員的收入和其他行業沒有多大區別，據彭博社報道，市場營銷崗位的薪資水平在整個區塊鏈行業中居於墊底的尷尬位置，平均年薪只有6.3萬美元，在中國則為人民幣6萬至12萬元。
據虎嗅網統計，薪資在12萬/年的崗位大約占研發類總崗位的18.6%，薪資在18萬至24萬/年的崗位約佔36.2%，剩餘的47.8%分布在不同薪資區間范圍內。地域之間的薪資差別也很大，上海和北京等地的區塊鏈從業者平均年收入在20萬元左右，廣東、浙江、福建等地則是16萬元左右。
面對風口需謹慎
當前區塊鏈行業的爆炸性增長，主因是資本的密集湧入，這難免令人聯想起1998至2000年的互聯網泡沫：資本狂歡後，多數公司最後黯然退場。區塊鏈崗位的主要增長來自雨後春筍般出現的初創公司，這些公司難免良莠不齊，其中不乏利用不對稱信息和過度包裝「空手套白狼」者。
據科技經濟媒體「鈦媒體」報道，當前國內區塊鏈公司招聘「套路」頗多。不少企業用「財務自由」吸引求職者，許諾融資到位後給予員工期權獎勵，甚至讓員工以「合夥人」身份入職。但實際情況可能並非如此——入職前3個月不發工資，實際辦公區只有15平方米，團隊只有兩三人，更沒有任何制度規范與約束。至於工作內容，則是「每天策劃兩到三個產品的推廣方案」，「產品」其實就是公司自創的「數字貨幣」，目的是盡可能吸引散戶、機構認購，當買家達到一定數量時再把資本機構「圈」進來投資，頗有騙局意味。
「鈦媒體」稱，目前入駐各地孵化器的區塊鏈公司數不勝數，其中絕大部分還沒有拿到融資，有的甚至缺乏相應的資金流支持；員工往往以應屆畢業生和資歷較淺者為主，只談「理想」不談錢；一些公司「把錢騙到手後就跑了」。「這些區塊鏈公司看起來風光，其實可能窮得叮當響，正等著用白皮書割韭菜呢。」面對招聘App上滿屏的「公司CEO與合夥人親自帶隊，團隊頂級，氛圍良好，用戶過億，資金充足，發展空間無限，期權激勵，五險一金，不打卡……」之類的宣傳語，求職者應當保持謹慎和冷靜。
當前區塊鏈的「高薪」形象，一定程度上是行業爆炸性增長、人才供不應求所致。在整體經濟形勢趨緩的大背景下，把握難得的發展機遇、追求更高的薪資待遇無可厚非，但一頭扎進大部分人不熟悉的新興領域，其風險不容忽視。待到行業進一步發展成熟，相關人才培養機制也逐步完善，未來會有更多專業人士入場。如果不注重提升自身實力，盲目跟風，那麼，「年薪百萬」可能終究只是泡沫下的神話。