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區塊鏈BD總監

發布時間: 2023-08-08 09:44:59

⑴ Ulord應邀參加第六屆中國創業者大會區塊鏈技術與應用峰會

        7月19日上午,第六屆中國創業者大會在鄭州國際會展中心隆重開幕。本次大會以「新經濟、新物種、新驅動」為主題,涵蓋人工智慧、大數據、新物種、互聯網+、物聯網、區塊鏈技術與應用、新能源汽車、產業升級轉型等20多個領域。聚集了省內外數萬名創業者,共同探討行業資訊,助力中國創新創業新發展。

       Ulord方案總監梁亮博士應邀出席此次大會,並出席了當天下午召開的第六屆中國創業者大會區塊鏈技術與應用峰會,與眾多優秀區塊鏈項目團隊及創投機構暢談區塊鏈行業發展,與在場嘉賓共同進行了題為《風險與機遇並存,面對新物種如何選擇?》的圓桌討論。在場嘉賓從投資者、創業團隊等角度出發,闡述了如何在這場區塊鏈帶來的偉大變革中把握機會,同時如何防範機會中蘊藏的風險。

        梁亮博士在圓桌討論中,針對Ulord公鏈為內容創造者和傳播者提供的「新機遇」,以及對整個內容分發領域帶來的「新變革」進行了詳細闡述。梁亮博士指出,第一,Ulord能夠解決傳統內容領域的確權問題,真正能夠實現「創作即確權」;第二,Ulord通過區塊鏈技術解決了中間商賺差價的問題,將差價返還給最初的價值創造者,通過生產關系的改善從而更好的釋放生產力;第三,Ulord通過智能合約實現收益的自動分配。Ulord開發團隊有著豐富的技術和經驗積累,同時基於Ulord的第一個DApp優享也已經開放注冊即將上線,所有的理念都能在優享里得到很好的體現。

        峰會期間,參會嘉賓和觀眾通過會務組統一發放的Ulord宣傳折頁,對Ulord項目進行了詳細了解。Ulord鄭州社區的志願者們也紛紛趕到峰會現場為Ulord打Call,並在現場接受了部分區塊鏈愛好者的咨詢。

作者及攝影:Ulord鄭州社區 黃豆

相關鏈接:

Ulord的信心和未來——Ulord方案總監梁亮博士參加鄭州社區Meetup

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「豫」見Ulord,共創未來。

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今晚8點,Ulord CEO 譚林線上分享活動預告。

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Ulord鄭州社區第一次線下交流會成功舉辦

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沒有中間商剝削,這里有一個內容創業者與內容創作者的天堂

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時代的機遇,我們的機會——記6月9日Ulord鄭州社區線下見面會

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⑵ 區塊鏈全民熱潮亂象是什麼

據報道,隨著區塊鏈從高冷晦澀的專業術語變身為全民熱議的「爆紅」風口,眾多嗅覺敏銳的商家,正在想方設法搶佔先機,以各種花式「蹭熱點」借機吸金。而在各方資源資本裹挾追捧的背後,恐是興奮與焦慮摻雜的糾結:搶占風口還是戳破泡沫?

這么火爆為哪般?據悉,「流量礦石寶盒」是一款入門級的「挖礦神器」,可以說是用共享經濟來挖礦。主要通過收集利用閑置寬頻資源,通過流量礦石的區塊鏈數字資產LLT來回報用戶,而數字資產LLT則可兌換購物卡,充值電費、話費、網費等,獲取一定的現實收益。

全民熱議的背後難掩各界對區塊鏈未來命運的糾結與擔憂。「一方面,大家意識到區塊鏈作為一種新技術前景可期,想搶占風口,但正因為是一個新事物,同時也有諸多不確定性,存在一定的泡沫風險。」業內人士坦言,在區塊鏈技術還不太成熟的背景下,對於一些「跑步入局」的機構來說,如何摸著石頭過河的同時謹防「劣幣驅逐良幣」,值得進一步深思與關注。

⑶ 精彩回顧|熱烈祝賀久零維公鏈節點首屆集結號圓滿落幕

 久零維公鏈節點首屆集結號為期兩天一夜的高端培訓會議於2020年9月3日、4日,在佛山維納斯皇家酒店隆重舉辦。

會議上久零區塊鏈董事長盧葦先生做開場致辭。他在致辭中談到,市場是變動的,機遇蘊含新的起點,新的征程。久零維公鏈節點突破1000大關之際,維公鏈集結號已吹響。將以此為契機,搭建起更高水平的平台和橋梁。讓參與維公鏈的人都能充分享受區塊鏈電商領域新發展新突破帶來的第一波紅利,共同享受人類社會區塊鏈發展進步新技術新成果。以人為本,天下維公。共同奮進,建設更高層次的區塊鏈電商生態,開創區塊鏈消費創富共享新時代。 

此次維公鏈節點首屆集結號的高端培訓會議旨在提高參會節點嘉賓對區塊鏈技術的認知,加深對區塊鏈電商的了解。共同與久零維公鏈積極促進區塊鏈電商共享經濟的蓬勃發展,推動社會經濟不斷煥發生機與活力。

久零區塊鏈盧葦董事長會議上分享了他個人幾十年來沉澱與積累的人生經驗,對人生的生命感悟。談到了久零區塊鏈就是他的生命,他熱愛這份偉大的事業。與久零區塊鏈的精英團隊形成生命共同體。同時與參會節點嘉賓們分享如何拓展市場,投入高度的熱情干好這一份重構商業新生態的,搭建第三代區塊鏈全生態(維公鏈)的全人類事業。以人為本,天下維公。 

同時,會議上多方面談到久零維公鏈將如何改變電商舊規則,重構商業新生態。同時宣布維公鏈即將步入下一個新高點,並制定了新機制回饋節點家人們,一同齊心協力、攜手前行,以堅定的步伐成就久零維公鏈的天下。

此次維公鏈節點首屆集結號會議上聚集久零區塊鏈董事長盧葦先生等多位高層領導,一同上台展現久零區塊鏈實力強大的團隊,他們將繼續全心全意為維公鏈的節點服務,帶領參與的節點們一起成就維公鏈天下。

久零區塊鏈總裁蔡炳銓先生在會議上分享他過往地產行業經驗。談到其風口大,路對了,方向選對了就能成功。同樣,區塊鏈是時下與未來的風口,區塊鏈的力量能賦予參與者享受其中的財富,區塊鏈電商定能構建新的成功事業。

久零區塊鏈技術總經理劉海峰博士,他從2006年進入區塊鏈領域,多年深入研究並致力於帶領區塊鏈技術賦予實體經濟的實際運用。會議上他以自身的專業知識分享區塊鏈的未來發展和維公鏈的技術。帶領參會嘉賓們深入了解區塊鏈和維公鏈的技術認知和未來發展趨勢。

久零鄭州分公司董事長張根源博士,在維公鏈節點首屆集結號線下高端會議中以其專業的金融知識儲備與參會節點們一起開展思想盛會。為參會節點的嘉賓們成就人生目標提供更強大的動力。共同打破思維,藉助久零維公鏈的區塊鏈電商實力,走出不同凡響的成功之路。

久零區塊鏈市場總監姚朴先生給參會節點嘉賓們通過對比目前市場上全面解析各種模式公司、平台的劣勢與不足,深度剖析區塊鏈電商對於模式市場的改革,詳盡分析區塊鏈電商比各種模式公司具有更超越的亮度和優勢,給大家提供更清晰的辯識方向。久零區塊鏈將奉獻更多更強大的力量給予維公鏈大事業中的參與者,並攜手共進,共享區塊鏈電商新興行業帶來的紅利。 

久零區塊鏈董事長盧葦先生協同多位公司高層分享與剖析區塊鏈技術賦予實體經濟新一輪科技革命和產業變革發展。參會節點嘉賓們對各位久零公司高層的分享都贊譽有加,現場此起彼伏的響起陣陣掌聲。

維公鏈首屆集結號會議上首次公布了新機制,吸引了幾十位現場參會節點嘉賓成為代理、站點。他們堅定信心,誓與久零維公鏈連成生命共同體,共同為迭代電商生態奉獻力量,合作共贏,攜手開創區塊鏈消費創富共享新時代。

現場成為代理的參會節點嘉賓獲贈高端金錶或是鑽戒,成為站點獲贈全程可視化溯源皮包。 

李猛先生現場成為代理,與久零區塊鏈董事長盧葦先生、久零區塊鏈總裁蔡炳銓先生合影留念。

葉鋒先生協同妻子現場成為代理,與久零區塊鏈董事長盧葦先生、久零區塊鏈總裁蔡炳銓先生合影留念。

「維公鏈,以人為本,天下維公。」

「維公鏈,以人為本,天下維公。」

 

⑷ 全新建築工程預算平台研究

工程概預算是建築工程企業管理中非常重要的工作事項,同時在工程建築建設過程中,工程概預算是建築工程中非常重要且需要極細致的工作。由於該項工作的影響因素將會涉及的范疇非常廣泛,如何降低影響因素,將是工程建設質量與經費未來一個重要的研究方向。隨著區塊鏈技術的不斷研究深入,依據區塊鏈技術的重要特性,建立一個全新的區塊鏈工程元算平台,勢必成為未來行業的發展趨勢,降低工程概預算的錯誤、減少偏差甚至杜絕其他隱患因素的影響。
工程概預算是建築工程的整體項目,在將來的一段時間節點內的整體收入與開支情況做出的預見性的計算。而工程概預算的計量單位則是貨幣形式,因此通過貨幣的正常收入與開支,我們就可以依據整體的預算結果來進行項目的經濟價值評估,甚至於加強企業的管理、經濟核算以及成本考核,都必須參照和考量它。當然,在建築工程的招投標項目時,預算也是確定報價和整體工程造價的最主要依據之一。由此可見,工程概預算是在建築工程項目建設中是具有至關重要意義的。目前,概預算主要面臨三大難題。
1)人為因素的影響:雖然廣聯達等工程預算軟體早已是工程預算中的必備計算軟體,但是人工計算仍然涵蓋其中,誤差也必將存在,另外還可能出現惡意競爭或者數據丟失最終破壞計算結果的事件也偶有發生,這些計算結果的丟失,不但損失的是預算師的心血與結晶,甚至有可能直接影響招投標結果,更有甚者影響工期進度和工程質量。2)存儲數據的丟失。以前的計算結果基本都需要三重備份,但是面臨突發事件,依然有可能丟失全部的計算結果,這其中包括主觀因素或者客觀因素的影響,例如人為破壞、自然災害和自然丟失等,如何保證數據永久存在並無法被擅自改動,這也是工程預算中亟待解決的問題。
3)工作分配。傳統的工程概預算工作分配是按照單體項目例如鋼筋、混凝土、預制板和人工費用等逐步計算,容易出現漏算、誤算等,一步算錯如果沒有及時發現,後期將經歷大量的查閱翻查數據,推倒重算後,一個人甚至多人的計算心血將全部付諸東流。隨著技術的日新月異,區塊鏈技術的出現,似乎能夠完美地解決過往工程概預算中存在的諸多「疑難雜症」。所謂區塊鏈是包含分布式數據存儲、點對點傳輸、共識機制、加密演算法等計算機技術的新型應用模式[1]。其本質就是去中心化,以工程概預算舉例,一份完整的工程項目施工概預算,在過往的工程預算中是依靠預算員手動操作軟體計算,然後由預算工程師核算匯總,最後由工程造價總負責人最終核算並簽字確認。
程序繁復、時間跨度長還容易存在疏漏,但是如果嵌入區塊鏈技術平台,將整個工程建設項目假設為一條「工程鏈」,依據區塊鏈技術的對點傳輸,預算員直接將最終確認後的結果作為模塊化載入整個工程鏈中,通過共識機制,每一個在工程鏈上的預算員作為一個節點,共識機制下的運算則可以降低運算出錯的概率,更可以避免人為地改動計算結果。那麼一個完成的「工程項目建設區塊鏈」如何解決工程項目概預算中出現的各種問題?通過研究發現,利用區塊鏈技術的共識機制、數據的分布式存儲,我們可以建立一個這樣的區塊鏈登陸平台。解決工程項目建設中存在的諸多問題隱患。
1利用共識性機制,解決信任危機
區塊鏈所應用的分布式賬本技術,能夠構建可視性機構,保證數據不被更改。因此是非常透明、可以信賴的。區塊鏈給提供了一個永久的記錄及數據儲存,具有不可變性。區塊鏈無法篡改、完全公開透明等特徵,是所有接觸到這項技術的人對這一新技術的第一道印象[4]。在建築工程項目的建設中,很多概預算項目在不同的具體分項目中都有相關數據。過去,不同項目之間的數據無法共享。必須由最後的預算師合並匯總再核算,雖然軟體的應用已經廣泛普及[3]。
但是在實際運用過程中,仍然不能避免此類問題的產生,由於缺乏人工智慧集成,所有的運算數據並非以項目為中心,而是以造價員為運算結果的中心,以碎片化方式存在,儲存在不同的預算員的手中,相當於在一個小型的資料庫中,而這樣的「小型資料庫」需要再一次轉化搬運到預算師的中型資料庫里,最後完全匯總到總工程的大型資料庫中,這樣一步一步地運算,傳輸的過程既是為了避免失誤,也是為了確保數據的可信任度。然而,原本好的初衷,在有了新技術的誕生後,就顯得不再合適了,利用區塊鏈的共識機制,完全能夠解決人為對數據的修改和影響,因為數據是無法篡改和完全公開透明的,利用其分布式存儲的特點,又可以完全避免因個人失誤導致的整場運算出現的問題。解決工程概預算中的信任危機與潛在人為影響。
2利用「智能合約」提供工程項目的建設保障與工作分配
什麼是「智能合約」?舉了一個簡單的例子:開發商蓋一棟樓,可能會有1萬多份合同,由總承包商和幾級承包商分包下去。然而,當總承包商收到錢款的時候,如何能夠保證其餘各級承包商都能拿到錢?這就需要區塊鏈的保障。「智能合約會在代碼上寫明,在什麼條件下執行什麼動作。把這個合同放到區塊鏈上,誰都無法更改。只要總承包商收到錢,後續的轉賬行為就會自動開始[5]。」同理,將這個「智能合約」應用於工程建設項目的概預算中,只有當第一層級的預算得到確認並開始著手籌備的時候,智能合約才會生效,並執行下一步的運算,既保障了運算過程的整場運行,也能保障項目完成後的繁復的批改手續以及核驗過程。工程項目區塊鏈要做的,就是為所有的工程項目參與方提供一個非常全面而完整的數據,並以整個工程為中心,提供個性化具體項目實施細節,使工程建設項目自動決定下一步的執行信息分享給誰[6]。一旦擁有了這種全面的資料庫,工程建設項目效率以及整體保障都能夠得到完全不一樣的提升。
3「區塊鏈+工程」發揮數據存儲
將碎片化的工程建設預算數據集中起來,從而幫助預算師和總工程師根據更充分的依據做出決策,為工程項目提供更全面的工程項目建設建議。這就是區塊鏈在工程建築領域的應用前景[2]。對於「計算上的安全」,區塊鏈同樣能夠發揮作用。利用區塊鏈的可追溯功能,可以在整個預算員的計算供應鏈上實現全鏈條的可追溯,從而保證數據存儲的安全。預算數據供應鏈就是工程企業的命脈,實現預算數據供應鏈的科學管理,能夠為工程建設項目的數據安全再加一道保護鎖。區塊鏈分布式、點對點的特性非常適合工程建設項目等凌雲。引入區塊鏈技術到工程項目之中,就是為了實現數據的「三權分立」——確定數據「擁有方」「使用方」和「執行方」的關系,符合國家在數據的規范管理和使用方面的基本要求,也能滿足行業在數據應用方面需求的公開化、透明化。
通過區塊鏈,可以為基於互聯網服務創造一個嶄新的平台,「區塊鏈+工程建設」可以使工程項目的建設變得越來越安全可靠。同時基於區塊鏈可以促進數據共享,可以建設可信體系。兩者與互聯網服務結合,甚至可以再搭建新的平台。在數據存儲技術多樣化的今天,多樣的技術帶來的也就是多樣的安全隱患,工程建設項目本身涉及的資金非常龐大,其中滋生的人為貪腐問題尤為嚴重,更改數據、抹除數據等各類型問題在工程概預算階段時有發生,這已經是行業屢見不鮮的話題之一,一旦進行區塊鏈化,所有的工程項目數據將是公開透明且無法篡改的,不論是項目本身的責任人或者是所有概預算的責任人,都需要對整個工程項目進行終生責任制,即從技術上解決了根本問題,也解決了人心理上的僥幸心態,最終確保數據的便捷實用與安全保存。
某城市寫字樓,綜合體大型公建項目,該棟建築總造價約10億元,此項建築項目的概預算工程,需要招投標前開始進行計算,此棟建築的總項目清單預計在2000項左右,以一個人均約10人左右的造價預算公司進行該項目的預算預計需要7d~10d,但依然會受到非常多的因素影響,例如人工影響,近幾年行情變動較大,人工費率影響差異也很大,以京津冀地區為例,動輒單工位日差距幾十塊,其次北京和天津的差異還在於天津分一類工,二類工,三類工。再有就是環境差異,例如在水電項目中,南北差距就很大,這也需要考慮;施工順序的差異也直接影響了整體建築項目施工。
諸如此類的影響因素,都有可能隨時帶來工程概預算項目的價格浮動,而這樣的價格浮動直接導致了概預算項目的差異化,如果將此類概預算項目使用區塊鏈技術平台重新預算,僅需要5人,在4d~6d就能夠輕松完成,而且依據平台內部AI,可以使用3個數據即峰值數據、平均數據和低估數據得出3個計算項目結果,然後可以選擇計算結果進行提交和申報,隨時應對可能存在影響因素。效率在提升了50%以上的同時,幾乎可以避免影響因素的存在,從而導致概預算項目的結果浮動。同時借用區塊鏈平台的永久分布式存儲、人工智慧技術、共識機制等技術,使工程項目概預算的結果更加精準與完美。值得一提的是,在此項研究中,我們需要重新考慮如何對生活中出現的各式各樣的技術服務對建築行業進行「再塑造」。特別是如利用人工智慧、5G等技術,將可信體系與數據分享加入到工程項目的建設中,從而提升項目建設的層次以及效率。未來區塊鏈應注重3個方面。

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⑸ 一篇讀懂Web3行業人才現狀

web3.0行業人才現狀熱門崗位大揭秘

Web3人才現狀與發展趨勢

1、中國區塊鏈人才供需失衡

中國人才需求同比增速高達60%,但中國人才增速僅為12%,由於人才增沖信速遠低於人才需求增速,中國區塊鏈目前處於人才供需失衡的狀態。

2、技術性人才的需求高、缺口大

目前全球區塊鏈前五大人才類型分別是:金融、研發、業務開發、信息技術、銷售,其中金融類和研發類人才的佔比最高,分別為19%、16%,金融類無疑成為最熱門的崗位。

從人才增速來看,增長最快的職位TOP5為測試工程師、密碼邏輯技術專家、合規分析師、設計師和支持分析師。

3、人才任期短、流動率大

全球區塊鏈人才任職期平均為1.2年,整體人才流動上呈現任期短、人才流動率大的特徵。具體流動特徵表現為除金融公司和科技公司人才湧入區塊鏈行業外,區塊鏈領域人才流動渠道以行業內部、同行企業流動為主。

2021年至今,人才主要在Coinbase、Crypto.com、Gemeni、Ripple等區塊鏈企業間交叉流動。

4、人才學歷要求正在提高,且女性人才稀缺

相較於互聯網及金融等行業,區塊鏈領域女性從業者佔比相對較低,全球區塊鏈領域人才男女比例約為8:2。全球區塊鏈人才整體學歷水平相對較高,其中學士群體佔比59%,但碩士佔比達40%,排名TOP10學校均為世界知名院校。

Web3.0熱門崗位

1、技術類

核心研發人才崗位包括:區塊鏈底層架構師、密碼演算法工程師、隱私保護研發工程師、共識機制開發工程師、SDK研發工程師、區塊鏈分布式網路研發工程師、區塊鏈虛擬機研發工程師、區塊鏈演算法工程師。

實用技術人才崗位包括:智能合約開發工程師、安全研發工程師、軟體安全研發工程師、區塊鏈測試工程師、區塊鏈運維工程師、區塊鏈應用架構師、應用開發工程師。

產品經理:互聯網大廠出身、游戲行業的產品經理Web3世界作為一個數字虛擬世界,還需要關注世界觀設計、規則、玩法、權益,需要產品經理深諳這方面的設計會更加適應Web3產品的想像力空間創造;

轉型建議:大部分編程語言都是通用的,互聯網產研經驗大廠背景,可直接遷移。

2、運營類

社區、社群運營:建立和維護社區,形成良好的社區文化。Web3項目發展依賴於社區共識的建立,對於項目成敗有著至關重要的作用。

其他運營:產品運營、活動運營、內容運營、用戶運營、類目運營、項目管理等在Web3同樣重要。

轉型建議:熟練掌握discord,twitter,Telegram等運營工具,多了解Web3用戶的偏好。

3、設計類

藝術家、畫師:對於NFT來說,圖片設計是基石和底線,優秀的設計和獨特的畫風能給項目大大加分。

Ul、交互:除了NFT外,Gamefi等更復雜的項目散森輪,更依賴優秀的UI和交互。工作內容和能力要求可對標互聯網。

轉型建議:設計師決定了用戶對項目的直觀感知,獨特鮮明、能創造迷因(meme)的設計風格更容易破圈。重點關注NFT,多研究最火的NFT案例感受Web3世界的獨特畫風。

4、投研類

投資經理、投資分析師:加入傳統VC或cryptofund,通過行業研究、項目搜索,投到有巨大潛力的Web3創業項目。

研究員:加入Web3媒體和研究機構做投研、寫報告,輸出自己的行業洞見,被更多人看到。

轉型建議:要求對行業有深刻認知,門檻較高,傾向於招名校畢業、有傳統VC背景的同學。

5、市場類

媒體運營:在各大官方賬號發布信息、粉絲互動,講好項目的故事,可對標互聯網新媒體運營。

BD:與KOL、其他項目進行合作,強資源和人脈驅動,偏好自帶資源的人選。

轉型建議:有運營經驗,英語好加分,溝通談判能力強加分。可以自己嘗試做twitter號,建立行業影響力。

6、職春培能類

人力、招聘:Web3很多都是跨國公司,所以跨國組織體系的搭建、海外招聘會是不小的挑戰。

財務、法務:可能涉及到處理大量的跨國、海外事項,同樣要掌握好英語,關注各地區不同的行業准則。

轉型建議:掌握流利的英語,學習Web3知識,在面試中表達對Web3的熱情。

總體來說,Web3作為新興行業,本身行業尚處於起步和探索階段,因此在對人才的區塊鏈專業技能和經驗上並沒有硬性要求。大部分崗位都沒有相關行業從業要求,更多看重的是對於Web3的相關知識儲備、行業理解和從業熱情。

⑹ 年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎

這天中午,31歲的郭楊 (化名)剛開完上午的技術會議,接下來還有七八個小時的技術討論等著他,難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯,一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」,手一抖,碗差點翻了。

張作義現在的目標,就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造,他稱,隨著團隊做的越來越多,大家看到有三百多上線的品牌商,已經有將近八千多個商品,就像搭積木一樣,正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點,他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐,一邊講述區塊鏈項目的最新進展,經歷了區塊鏈行業的起伏,也聽了一些或悲或喜的消息,反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力,更值得去探索。想到此,覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放,並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

⑺ 知名區塊鏈項目沃爾頓鏈WTC團隊成員簡介

沃爾頓鏈團隊由一群專注於物聯網和區塊鏈、RFID技術先驅者及實體企業經營管理,營銷運營,財務類專家組成。團隊成員來自中韓兩國,涵蓋企業、學術、投資三屆精英人士,踐行區塊鏈技術向物聯網的拓展,這必將成為時代變革的領導者。

1、發起人

都相赫(韓國):韓國籍,中韓文化交流發展委員會(文在寅總統自 營機關)副會長,韓國標准產品協會理事,韓國中小企業委員會城南市會長,韓國NC科技株式會社會長。IT TODAY新聞社資深大記者,NEWS PAPER經濟部門大記者。韓國電子新聞社(ET NEWS)理事。

許芳呈(中國):中國籍,企業管理專業畢業,七匹狼公司供應鏈管理總監,天使投資人。

2、高級顧問

金錫基(物聯網):韓國籍,韓國電子行業的領軍人物,工學博士(畢業於 美國明尼蘇達大學),韓國高麗大學教授,曾任職於貝爾實驗室、美國霍尼韋爾公司,擔任過韓國三星電子公司副總裁,集成電路設計領域的資深專家,IEEE 高級會員,韓國電氣工程師學會副會長,韓國半導體科學家及工程師協會主席。 發表學術論文 250 多篇,擁有發明專利 60 余項。

朱延平(區塊鏈):中國台灣籍,工學博士(畢業於台灣成功大學),台灣雲端服務協會理事長,中興大學資訊管理系主任。曾獲得台灣教育部青年發明獎,台灣十大資訊人才獎。多年來對區塊鏈的應用有著深入的研究,帶領區塊鏈技術團隊開發系統應用於健康大數據和農業溯源項目。

3、首席專家

莫冰(物聯網):中國籍,工學博士(畢業於哈爾濱工業大學),韓國高麗大學研究教授,中山大學特聘研究員,物聯網專家,集成電路專家,中國微米納米技術學會高級會員,IEEE會員。發表論文20多篇,申請發明專利18項。 2013年開始接觸比特幣,比特時代、韓國korbit最早的用戶之一。2013年作為韓國高麗大學的技術負責人,與三星集團合作完成「基於對等網路的多感測器數據交互及融合」項目。致力於將區塊鏈技術與物聯網相結合,打造可真正商業化應用的公共鏈。

魏松傑(區塊鏈):中國籍,工學博士(畢業於美國特拉華大學),南京理工大學副教授,網路空間安全工程研究院核心成員,碩士生導師。區塊鏈技術專家,研究領域為計算機網路協議與應用、網路與信息安全,發表論文 20 多篇,申請發明專利7項。在美國期間,曾經就職於谷歌、高通、彭博社等多家高科技公司,擔任研發工程師和技術專家職務,具有豐富的計算機系統設計、 產品開發和工程項目管理經驗。

4、核心團隊(部分):

單良:畢業於KOREATECH(韓國理工大學)機械工程專業,風險投資專業博士,韓國株式會社沃爾頓鏈科技公司代表,NHTECH中國部經理,在韓博士生聯誼會經濟組組長。

林和瑞:在諾基亞、微軟工作多年,負責硬體產品開發、供應鏈管理工作。2014 年開始創辦多家物聯網企業,布局物聯網行業產業鏈。開發的產品和服務得到市場認可。

趙海明:成均館大學化工導電高分子專業博士,韓國BK21th 導電高分子項目核心成員,韓國京畿道感測器研究所研究員,韓國NCTECH 環保科技公司研究員,中華總商會副會長,常年從事韓國半導體、感測器等方面等技術轉移工作。

劉才:工學碩士,具有十二年超大規模集成電路設計與驗證經驗,對RFID 晶元設計全流程、SOC 晶元架構、數模混合電路設計等具有豐富的實際項目經驗,包括演算法設計,RTL 設計,模擬驗證,FPGA 原型驗證,DC 綜合,後端PR,封裝測試等。曾帶領團隊完成多款導航定位基帶晶元,以及通信基帶晶元的開發,完成過AES、DES 等加密模塊設計,曾獲得衛星導航定位協會科技進步一等獎。精通區塊鏈底層共識機制的原理和相關非對稱加密演算法。

楊鋒:工學碩士,曾工作於中興通訊,人工智慧專家,集成電路專家。十二年超大規模集成電路研發、架構設計、驗證經驗;五年人工智慧,遺傳演算法方面研究經驗。曾獲得深圳市科技創新獎;對RFID 技術、區塊鏈底層架構、智能合約、各類共識機制演算法原理和實現有深入的研究。

郭建平:工學博士(畢業於香港中文大學),IEEE 高級會員。集成電路領域專家,在IC 設計領域已發表40 多篇國際期刊/會議論文,申請中國發明專利16 項。

以上內容不構成任何投資建議,市場有風險,入市需謹慎。

⑻ BEECOOL是誰創立的

BEECOOL創始人朱潘,90後創業代表
朱潘,90後創業代表,傳奇的人生,必然有著傳奇的經歷,初中輟學,靠黑客技術成為金山網路CTO,黑薛蠻子微信獲得千萬融資,投資深腦鏈獲得近百倍回報。
朱潘不僅參與投資很多項目,也在深入了解區塊鏈的內核,他發現,社群是每一個區塊鏈項目的靈魂,建立社群,打造完整社區生態,是區塊鏈領域不可跳過的環節,他也因此再次踏上創業道路,創立了區塊鏈第一社群管理平台BEECOOL。
在接受網易科技總監楊霞清采訪時,朱潘提到,定義目標群體,例如區塊鏈,強化身份認同,其實社群是一群志同道合的人聚集與連接,保持社群生命力和活躍度,社群需要一系列活動來聚攏用戶,強化用戶關系,同時不斷的對外宣傳社群的存在,社群的價值在於運營。運營需要專業的執行團隊,內容生產,活動策劃,新媒體運營,客服。並且要做有共鳴點的內容,聚集人氣跟共鳴,讓大家在社群里共同互利,並且做有激勵的福利。
我們同時會通過微信群,QQ群,微博,公眾號,網路推廣等方式,將共同關注點的用戶,聚攏在一起,例如我們在QQ群設置區塊鏈交流群,讓找尋共同歸屬感的人,加入進來,並且在網路推廣關鍵詞。
截止目前,成立不到一年的BEECOOL已經有近萬個社群,覆蓋20萬用戶。
強大的社群基礎也讓朱潘在區塊鏈領域變得更加自信,也正是運營社群,讓他更加理解區塊鏈信任價值的重要性。
社群成員必須要一起做一些事才能加深和固化彼此的感情,也就是常說的 「扛過槍、下過鄉」。優秀社群的基礎在於:讓對的人在一起做對的事。朱潘如是說。
除了BEECOOL,海南蘑菇頭網路科技有限公司,朱潘還聯合金色財經創始人杜均,創世資本聯合創始人孫澤宇,共同發起的區塊鏈產業園將在海南省海口市復興城互聯網創新創業園,希望能夠把自己的創業經歷和創業經驗,以及創業資源給予給更多的區塊鏈創業者,也為家鄉互聯網產業的發展以及區塊鏈整個生態的發展,盡自己的一份力量。

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