基於區塊鏈的人力資源

㈠ 應用了區塊鏈的人力資源管理市場和社會環境，未來又將呈現一個怎樣的圖景

區塊鏈技術與人力資源行業相結合，將解決個人信息以及企業信息的真實性保障和信任問題，搭建個人與企業之間的信任橋梁，推動信用相關產業的發展。具體更多應用還請在官方公眾號「中芯區塊鏈服務平台」進行查看。

㈡ 中芯區塊鏈公共服務平台還能幫上鏈企業節約人力資源成本

你好題主，可以的。至少需要公司兩個人專門負責，
一個人負責寫材料一個人負責跑政府關系遞材料等。
現在信息公開透明，信息上鏈，很多的重復性材料編寫工作可以省去，
也不再需要專人負責政府關系維護。能給企業省掉近十萬元的成本。
希望回答對你有所幫助，望採納，謝謝。

㈢ pickcoin交易所打不開

pickcoin交易所可能是系統出現了問題，可以聯系客服解決。pickcoin是一家總部注冊在塞席爾的創新型人力資源及數字資產交易平台的主體公司，pickcoin專注於打造創新型去中心人力資源平台，提倡人才戰略方向為第一位，通過區塊鏈不可篡改，公開透明等特性，推動誠信體系建設，共同營造尊重人才，尊重知識的人才平台，一定程度上解決千里馬與伯樂的匹配問題。
一、pickcoin交易所
PICKCOIN是PICK與OKEX共同攜手，強強聯合打造的安全誠信的數字資產交易平台，致力於為區塊鏈愛好者提供一個方便、快捷、安全交易場所。PICK區塊鏈共享資源平台致力於為招聘者和求職者提供了一個可以自由參與的網路共享人力資源服務，團隊秉承共享人力資源信息的理念，利用區塊鏈技術搭建獨有的人力資源信息大數據集合庫，致力於打造全球性網路共享人力資源生態系統。
二、PICKCOIN是一家總部注冊在塞席爾的創新型人力資源及數字資產國際站的主體公司
PICKCOIN交易所手續費0.1%-0.15%，通過在人力資源行業引入區塊鏈技術，可以解決人力資源領域現實痛點，讓資源因用戶們變得更有價值!團隊成員：PICKCOIN專注於打造創新型去中心人力資源平台，提倡人才戰略方向為第一位，通過區塊鏈不可篡改，公開透明等特性。
綜上所述，PICKCOIN是PICK與OKEX共同攜手，強強聯合打造的安全誠信的數字資產國際站，致力於為區塊鏈愛好者提供一個方便、快捷、安全交易場所。

㈣ 區塊鏈工程技術人員是指從事什麼架構設計

區塊鏈工程技術人員是指從事區塊鏈架構設計、底層技術、系統應用、系統測試、系統部署、運行維護的工程技術人員。

2020年5月11日，中國就業培訓技術指導中心發布《關於對擬發布新職業信息進行公示的公告》，擬新增區塊鏈工程技術人員等10個新職業。

2020年7月6日，人社部聯合國家市場監管總局、國家統計局發布9個新職業，包括區塊鏈工程技術人員等。

2021年02月27日，根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，人力資源社會保障部、工業和信息化部共同制定了區塊鏈工程技術人員國家職業技術技能標准。

發展歷史。

2020年5月12日，人社部擬對職業工種進行調整，增加10個新職業以及8個新工種。

這10個職業包括區塊鏈工程技術人員、社區網格員、互聯網營銷師、信息安全測試員、區塊鏈應用操作員、核酸檢測員、在線學習服務師、社群健康助理員、老年健康評估師、增材製造（3D列印）設備操作員。

2020年7月6日，人社部聯合國家市場監管總局、國家統計局發布9個新職業，包括區塊鏈工程技術人員。

工作任務：

1.分析、研究分布式賬本、非對稱加密、共識機制、智能合約等技術；

2.設計區塊鏈平台架構，編寫區塊鏈技術報告；

3.設計、開發區塊鏈系統應用底層技術方案；

4.設計、開發區塊鏈性能評測指標及工具；

5.處理區塊鏈系統應用過程中的部署、調試、運行管理等問題；

6.提供區塊鏈技術咨詢及服務。

㈤ 什麼是區塊鏈+人力資源

區塊鏈+人力資源指的是在人力資源應用領域引入區塊鏈技術解決當前存在的人力資源問題。
人力資源當前存在什麼問題呢？從外部來講包括候選人的信息真偽辨別，從內部來講包括人員成長記錄缺乏等，而區塊鏈從本質上講是一個共享資料庫，存儲於其中的數據或信息，具有「不可偽造」「全程留痕」「可以追溯」「公開透明」「集體維護」等特徵，基於這些特徵，構建在其之上的數據具有「信任「的基礎，對企業而言更加可靠。
這個聽起來很美好，但是從理論到實踐還需要時間，就像比特幣火起來是依靠大量的挖礦者去參與，同樣區塊鏈+人力資源要構建起來則需要人力資源機構(前程，智聯等)和用人單位的廣泛參與，否則就只能是噱頭大於實用。

㈥ 人力資源中的區塊鏈技術是怎樣的

重慶金窩窩分析：

第一，區塊鏈具有去中心化的特徵，不以參與交易的任何一方為中心。去中心化可以帶來效率的提升和成本的降低，直接增加了企業的利潤。

第二，區塊鏈具有去信任的特徵，也就是假定參與交易的任何一方都不是可信任的。我們通過記錄交易的信息，而且是不可抵賴的，來迫使交易各方遵守誠信。因此也可以說，區塊鏈技術很好地回應了目前互聯網的痛點— 誠信問題。

第三，區塊鏈作為互聯網的一種基礎設施，也可以看作是一種分布式資料庫，其核心就是參與交易的多方如何達成共識。

㈦ 請問中芯區塊鏈平台方能解決人力資源相關的問題么

會啊，中芯區塊鏈服務平台上鏈企業業務覆蓋量比較大，還有其他金融，項目申報都是可以共享的資源

㈧ 大數據，人工智慧和區塊鏈來了，HR們准備好了嗎

大數據、人工智慧(AI)、區塊鏈，是當前熱門話題，這些新興技術將時刻改變我們未來的生活。那麼，對於HR的從業者，這些新興技術對HR會產生哪些影響呢？
大數據
大數據（big data），指無法在一定時間范圍內用常規軟體工具進行捕捉、管理和處理的數據集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發現力和流程優化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產。
過去，在招聘人員的時候，是先根據理論建立一個能力模型。這個模型是基於一定的經驗、邏輯和假設，並沒有在實踐中予以檢驗是否真的正確和有效，而是更關注前後的邏輯推論。但是，大數據的核心，是通過海量的數據去推測未來可能會發生什麼，而不是建立因果關系。它源自於過去實踐的總結。Google可以說是利用大數據技術招聘的先行者。Google首先讓在職的所有員工完成一份幾百題的問卷，然後利用大數據分析得出一套數學模型，從而根據這套數學模型去尋找合適人才。如此讓Google不再是單一的根據文憑、成績來判斷求職者的能力，而能發現那些學校、成績不太好卻極具潛力的求職者。

大數據目前在HR中運用，主要是將公司現有人員行為特徵數據化，通過大數據和演算法去建立能力素質模型。運用的難點在於如何行為數據化，如何去建立數學模型。
人工智慧
人工智慧（ArtificialIntelligence），英文縮寫為AI，它是研究人類智能活動的規律，構造具有一定智能的人工系統，研究如何讓計算機去完成以往需要人的智力才能勝任的工作，也就是研究如何應用計算機的軟硬體來模擬人類某些智能行為的基本理論、方法和技術。比如我們常見的智能搜索，就是AI應用的一種。
預測性演算法和機器學習作為一種鎖定最佳候選人的工具快速興起，涌現了許多AI+招聘的公司。藉由AI快速評估求職者的個人素質，通過對用語偏好、微動作、心理情緒到社交媒體用語等的考察得出結論。還可以通過AI工具篩選簡歷和在資料庫中搜索，來節省招聘人員的時間，並自動向合格的應聘者推銷工作。AI的招聘軟體可被用於早期招聘階段以縮小候選者范圍，到了招聘後期，僱主多會選擇於求職者面對面交流，人為判斷。這種軟體提高了招聘效率，降低了篩選的偏見。

目前，AI在HR的應用，主要還是在外部招聘軟體服務上，內部去建立基於AI的招聘在成本上投入很大。
區塊鏈
區塊鏈（Blockchain）是一種加密的數字記錄總帳，它們被組織成一組數據，稱為『塊』，並分布在一個網路上。這些塊位於伺服器上，稱為「節點」像鏈一樣連接在一起。每當發生新的交易時，區塊鏈就會在網路上被認證。因此，需要每個節點的認證才能將塊添加到鏈中。區塊鏈創建信任，因為顯示每個事務的鏈的副本由整個網路持有。這是一種分散數據的方法，只與你想要與之共享的人共享數據，並且數據只能由其所有者修改或刪除。它是加密的，而且幾乎不可能改變，除非你是該數據的驗證所有者。

區塊鏈的信息不可修改性和開放性特徵，使之這種數據存儲方式非常可信。過去，我們需要花費大量時間去核實教育證書真實性、技能有效性，甚至還需要通過外部背景調查機構去核實相關信息。同樣，求職者也擔心個人信息泄露而不願公開相關信息。區塊鏈這種技術，可以幫助招聘人員以高度安全的方式驗證候選人的證書，並減少證書被更改或偽造的可能性，同時也可以有效保護求職者信息。這樣我們就會減少信息驗證所花費的時間，提高招聘效率。
目前，區塊鏈的應用還僅僅是創想和構思，它需要大量的人和組織參與其中共同按照這個方式去構建數據，未來才有可能在HR領域中得以應用。

㈨ 中芯區塊鏈公共服務平台上的人力資源服務靠譜嗎了解過沒

長沙的中芯區塊鏈公共平台最近馬上就要落地區塊鏈+人力資源服務了，應該算是長沙本地目前唯一的區塊鏈人力資源平台。他們背後是有長沙市區塊鏈技術應用協會做支撐運營的，本身有很多企業作為智囊團，應該算是做得比較不錯的。

㈩ 多類數據「鏈」上共享，線上線下服務協同，區塊鏈政務讓辦事更輕松

“區塊鏈+政務”會碰撞出什麼樣的火花？福建省 福州市 馬尾新港社區利用區塊鏈技術解決政務信息化痛點，推出“區塊鏈+社區證明”應用。“這項應用輕松實現企業、群眾辦事所需證明的電子化開具，推動‘減證明’向‘無證明’轉變，讓數據跑路代替群眾跑腿，提升了辦事效率，也更好地服務群眾。”福州市民朱女士說。

公積金可異地轉移接續

“90後”陳靜去年底入職了一家新公司，工作地點由浙江杭州變動為四川成都。換了工作地點，怎麼把此前積累的住房公積金轉移到新的賬戶上？陳靜咨詢後得知，在手機上搜索“全國住房公積金”小程序即可實現異地轉移接續。住建部有關負責人介紹，“全國住房公積金”小程序於2021年10月上線運行，住建部通過深化區塊鏈等新技術應用，為小程序運行構建了可信的數據環境，確保繳存人的信息和資金安全。得益於區塊鏈技術，繳存人可通過小程序實現住房公積金賬戶、資金跨城市轉移，不再需要前往櫃台辦理異地轉移接續業務，大大縮短了辦理時間，進一步方便了人力資源跨區域流動。

多類數據“鏈”上共享，線上線下服務協同，區塊鏈技術的利用提升了政務部門辦事效率和群眾滿意度。例如，北京市海淀區在海淀通APP開設“區塊鏈專區”，可直接辦理公租房補貼、海淀區高新技能人才培訓補貼審批等事項……藉助區塊鏈等新技術的應用，不少政務服務實現“一網通辦、全程網辦”。

此外，湖南省株洲市也創新行政審批服務方式，啟動電子證照區塊鏈應用場景，有效提升政務數據共享水平和業務協同效率；福州市啟動“鏈上榕城”計劃，在電子政務、金融科技、社會治理、民生保障等4個領域探索區塊鏈技術利用。

政務領域為啥青睞區塊鏈技術？業內人士認為，區塊鏈技術具有不可篡改、安全保密及可溯源等特性，高度契合數據跨域共享、業務協同辦理等政務服務需求，積極運用區塊鏈技術，可以解決政務服務過程中數據共享難和業務協同難等問題，提升政府管理服務、統籌協調能力。

有效助力民生服務

中國多地基於區塊鏈的相關管理服務平台頻頻上線：在江蘇，全國首筆基於區塊鏈技術的閑置住宅使用權流轉交易順利完成，依託省信息服務平台，交易信息可以直接上“鏈”存證，保證房源可信、結果可溯；在浙江，首個知識產權區塊鏈公共存證平台正式上線，為數據資產、原創設計等知識產權提供高效快捷的存證服務；在雲南，該省市場監督管理局與省區塊鏈應用技術重點實驗室共同開展基於國產自主的雲南省區塊鏈底層鏈食品追溯工作，通過區塊鏈技術推動實現產品源頭追溯、一碼到底、物流跟蹤、責任認定和信用評價，讓區塊鏈技術真正為民生服務作出貢獻。

北京航空航天大學計算機學院教授胡凱告訴本報記者，目前區塊鏈行業應用主要分為實體經濟、金融服務、社會治理和民生服務四大類，政府重視引導區塊鏈在製造、能源、政務、教育等領域的應用落地。

政策層面的積極驅動，讓區塊鏈在司法存證取證、交通航運數據共享等行業持續推進。最高人民法院5月發布《最高人民法院關於加強區塊鏈司法應用的意見》，提出到2025年，建成人民法院與社會各行各業互通共享的區塊鏈聯盟，形成較為完備的區塊鏈司法領域應用標准體系。交通運輸部6月發布《基於區塊鏈的進口乾散貨進出港業務電子平台建設指南》，提出推動區塊鏈技術與交通行業深度融合發展。

讓數據安全有序流動

胡凱認為，在數字經濟高速發展的今天，數字、數據是未來社會發展的關鍵要素，但數據背後還面臨著合法、互通、隱私、安全、追溯、存儲、交易等多項復雜問題。如何讓數據更加安全有序地流動？區塊鏈技術有廣闊的施展空間。

區塊鏈技術正加速突破應用，並在建立可信安全的數字經濟秩序、推動經濟社會高質量發展等方面發揮作用。中國信息通信研究院今年7月發布《區塊鏈基礎設施研究報告（2022年）》，提出隨著區塊鏈基礎設施建設規模不斷擴展、運行能力不斷增強，區塊鏈不僅可應用於加密數字貨幣等場景，還可以在製造業、服務業等領域開展應用實踐，目前已涌現出數字藏品、數據流通、供應鏈金融、產品溯源等典型應用場景。