在區塊鏈公司上班是什麼體驗

1. 區塊鏈公司做銷售靠譜嗎

如果公司是正規的，那就是靠譜的呀。其實很多時候就是自己的心態問題了，你自己看開了，也就能接受了。區塊鏈公司沒問題呀，只要不是犯法的，我覺得都OK。不過主要還是看自己是否感興趣啦，但如果那個區塊鏈公司給出的條件以及發展空間都不錯的話，我覺得可以去嘗試一下。其實區塊鏈現在還是發展得不錯的，很多大公司都有做區塊鏈的。區塊鏈有定義是一種分布式數據存儲、點對點傳輸，共識機制、加密演算法等計算機技術在互聯網時代的創新應用模式。在技術層面來說，區塊鏈屬於典型的分布式系統。
本來每一次換工作都意味著未知，有時候我們在一個崗位上面待得時間長了，就很容易以為自己知道的足夠多了，但其實你知道的也就是你所接觸的。你再想想社會發展這么快，新事物層出不窮，我們不可能對遇見的每一件事物都了如指掌。但有一件事我們可以確認的不就是我們一直都在認識新事物，這也從另一個方面來說，我們一直都在長大。
如果公司肯給你機會讓你去認識，去摸索，給你機會成長，那麼我覺得不管是在做哪一個行業，這樣的公司是可以值得你去嘗試一下，給自己一個機會的同時也是在給公司一個機會。
最後想對你說一下：加油，希望你一切順利。

2. 真的，沒事別想不開去區塊鏈公司

當你從古典互聯網踏入區塊鏈行業的時候，無數的驚險和艷麗就一直陪伴在你身邊。牛市歡喜而忐忑，熊市低沉又堅強。

無論牛熊，最後我們都會慶幸加入了這個歷史進程，都會感謝這個時候做出選擇的自己。

但是區塊鏈公司可不是那麼好混的。

一   1. 這個行業很新，要會學習

區塊鏈行業是朝陽行業，對於大部分從業者來說幾乎是全新的行業。不僅需要很強的學習能力，更重要的是要及時轉變思維。

二   2. 這個行業很快，成長更快

區塊鏈行業發展速度比互聯網更快，在一家區塊鏈公司需要更快速地成長才能跟上行業和公司的進化速度。7*24小時的數字資產交易，無論目前有沒有發行Token，即時在線和經常出差都是常態。

 

三   3. 這個行業誘惑很大，要堅持初心

沒有進入區塊鏈行業的人都已經感受到了這個行業的巨大誘惑，何況是身在區塊鏈公司的呢？每天忍不住關心幣價，還是每天如飢似渴地吸取最新資訊，一切還是要回到堅持自己的初心。

 

四．4. 這個行業是趨勢，要保持耐心

區塊鏈技術是大勢所趨，目前的大環境其實與互聯網早期非常相似。加入區塊鏈公司，就是認可了區塊鏈技術的趨勢，更應該對即將到來的變化保持一定的耐心，人雲亦雲得不償失。

五 ．5. 這個行業是機會，要抓住機會

對於年輕人來說，特別是對於90後，區塊鏈不僅是財富和階層晉升的機會，更是使自己在歷史機遇面前站穩腳跟的機會。

六．6. 這個行業需要判斷

每一個新行業必然伴隨著各種各樣的魚龍混雜，那麼去哪、跟誰就成了非常重要的事情。

選擇哪個行業、哪個崗位加入這場區塊鏈狂歡呢？區塊鏈到底會不會和當年的互聯網泡沫一樣呢？這些都需要每一個想加入區塊鏈公司的人來說需要考慮和判斷的。

七．7. 這個行業需要找准自己的位置

加入區塊鏈公司，得考慮清楚自己的定位、方向和路徑，是專注於技術和產品，還是和進入每一個全新行業一樣從初步的運營入手呢？大量的行業新人湧入，甚至完全沒有工作經驗的新人湧入區塊鏈公司， 你的核心競爭力是什麼？

 

八   8. 這個行業需要深扎

區塊鏈絕不止技術，但也不能不懂技術。你需要更加深入地了解區塊鏈，並對即將到來的一切有著清晰的洞悉，你需要All in。

九   謙卑敬畏，勇往直前。

好了，該說的都說了。如果你還是要加入區塊鏈公司，加入這場相對超前、帶著點自由主義的冒險旅行，歡迎你。

我們一起勇往直前，一起心懷謙卑與敬畏。

3. 區塊鏈方向好就業嗎

區塊鏈方向還是比較好就業的。

區塊鏈是金融科技（Fintech）的一個重要組成部分，並且可以應用於很多不同的領域。因為區塊鏈是從差不多2017年才開始發展的，至今為止還屬於新技術，區塊鏈在實施上還有很多不成熟的地方，所以直至今年，很多的區塊鏈初創企業無法滿足投資者的期望，所以在現階段區塊鏈初創企業基本沒有什麼好的發展，傳統企業對於區塊鏈的部署也較為謹慎。區塊鏈技術在未來將影響到企業的各個方面，但這是一個漸進的過程，需要時間和耐心。預計到2023年，也只有10%的傳統公司將通過區塊鏈技術實現徹底的變革。

但是，銀行和金融業不需要採用區塊鏈技術的流程進行徹底轉變，金融機構開始考慮將區塊鏈應用於傳統的銀行業務。此外，澳大利亞證券交易所正計劃使用一種新的基於區塊鏈的系統2020年末管理澳大利亞金融市場。

再次，區塊鏈在未來將融入政府機構，愛沙尼亞政府已經在政府層面率先實現，可以包含所有居民和公民的信息。

在未來，區塊鏈專家的需求量將會迅速增長，尤其是已經有相關經驗的區塊鏈工程師和專家，雖然有可能你進入的初創公司會因為技術不成熟或者投資者不滿意而撤資倒閉，但是區塊鏈仍然是未來的一個高需求行業。

就現在全球開始網羅人才來看，比如澳洲的Global talent項目中，Fintech就成為他們所需要的七大領域中的一個重要領域，並且到現在為止無論是已經申請的人數和獲邀的人數都是最少的，因為這個行業在很多國家還是比較新興的。相比於其他領域比如農業科技、先進製造、醫葯科技等有很多博士或博士後申請，現在的Fintech都還是已經有很多行業經驗的申請人去申請，就說明這個行業的人才還非常稀缺，無論是國內還是國外。

4. 區塊鏈運營是做什麼

嗯，我是一個區塊鏈運營人。

對，在區塊鏈技術行業從事運營工作，內容涵蓋社區運營、用戶運營、內容運營不等。

是不是有點疑惑，區塊鏈技術在穩步發展，區塊鏈行業卻似乎在沉沉浮浮？區塊鏈運營同樣也在不斷的變化中探索。我也是。

下面是我的自白。

1.1. 不悲不喜，Token並不是全部

在區塊鏈行業做運營，價格必然是避免不了去談論的。起起伏伏是常事，漲漲跌跌也是每天的日常，如果沒有見怪不怪的心態，恐怕在區塊鏈行業做運營承受不了這樣的變化。

2.2. 工作還是工作，沒有變化

運營是什麼？與早期的互聯網行業相對比，在目前行業內大多數運營還是停留在相對淺層的社區運營的時候，我們所能做的要超越行業內的平均水平。運營還是那些運營，並沒有因為這是區塊鏈行業，運營的本質就會產生變化。

3.3. 雖是摸索，也有套路

在區塊鏈行業做運營的過程中，你會發現有些運營還是停留在簡單的社區運營或者是用戶運營的層面上，甚至還稱不上是用戶運營，而有些運營卻可以從中華麗轉身，對自己的運營套路進行升級迭代，對行業的發展有自己的見解，摸索出了自己的區塊鏈運營方法論。

4.4. 專業水平，頂配能力

什麼是專業？十分制，做到十二分。如果說古典互聯網時代的運營是有跡可循的，運營的方法論是有路可走的，那麼區塊鏈行業的運營就是在古典互聯網運營的基礎上進行加碼。區塊鏈行業的變化不亞於當年互聯網初期的變化，比移動互聯網、O2O等產品初期的變化有過之而無不及。我們需要的，不只是運營的專業水平，而是頂配能力。

5.5. 想明白你想要的是什麼

進入區塊鏈行業的運營，大多是看中了這個行業所蘊藏著的無限機遇，甚至是從毫不相乾的行業直接跨界過來的。無論你在成為區塊鏈行業運營之前是什麼職業背景，相信這個行業都會帶給你想要的東西。但問題是，你在進入這個行業之前，真的想明白自己想要的是什麼了么？

6.6. 你的核心競爭力及如何持續進階

無論在古典互聯網行業做運營還是在區塊鏈行業做運營，核心競爭力的不斷探索、強化和持續進階都是我們必須要去做的。既然擅長，就去深挖。在起跑線並沒有差別太大的情況下，用心才是唯一的要訣。

一個新生事物的發展尚且需要經過許多彎路，一個新興行業的發展同樣必然會經過很多關鍵性的節點。

吃螃蟹，也要吃出自己的技巧不是么？

5. 年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎

這天中午，31歲的郭楊 (化名)剛開完上午的技術會議，接下來還有七八個小時的技術討論等著他，難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯，一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」，手一抖，碗差點翻了。

張作義現在的目標，就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造，他稱，隨著團隊做的越來越多，大家看到有三百多上線的品牌商，已經有將近八千多個商品，就像搭積木一樣，正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點，他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐，一邊講述區塊鏈項目的最新進展，經歷了區塊鏈行業的起伏，也聽了一些或悲或喜的消息，反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力，更值得去探索。想到此，覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放，並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

6. 新加坡區塊鏈公司待遇怎麼樣

好。
1、工資。新加坡區塊鏈公司，員工每天工作8小時，每月的工資為7889元，是非常高的，所以待遇是很好的。
2、福利。新加坡區塊鏈公司，為員工繳納五險一金，並且還有節假日禮物的發放，福利是非常多的。

7. 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多，區塊鏈技術的人才卻很少，於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境，而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。

Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。

截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。

不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。

其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。

要想通過學習區塊鏈技術實現就業，可以重點關注以下幾個學習方向：

第一：金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景，所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用，整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。

第二：大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看，未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期，未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用，因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。

從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看，大數據崗位正在逐漸增加，如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。

第三：邊緣計算領域。在工業互聯網時代，「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢，在5G通信的推動下，邊緣計算也將起到越來越重要的作用，而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」，所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。