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區塊鏈工程師校招薪酬

發布時間: 2021-04-29 13:57:59

㈠ 中國信通院區塊鏈工程師工作三年以後能拿多少錢

你好,通信工程師的專業特殊,行業前景寬。通信高級 2萬/年左右通信中級 1萬/年左右工程師的工作能力和工作經歷,決定自己的行情。共同學習。

㈡ 區塊鏈就業薪資大概是多少

從最新的招聘崗位數量來看,go語言目前是稀缺的高新語種之一。
北京1-3年平均薪資在14k-25k.不算工作年限和工作地點的平均薪資是23k
我一個同事之前在傳智播客學習相關技術。現在工資比我還高

㈢ 500萬年薪都挖不到區塊鏈人才的原因

近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈,要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究,給出的年薪不低於500萬元人民幣,並且上不封頂。

宋沫飛對記者稱,在實際開發過程中,單純的掌握一些區塊鏈工具的使用是遠遠不夠的,由於區塊鏈在效率和可擴展性等方面仍存在很多問題,這就需要開發人員能對區塊鏈的底層平台進行改進,來滿足實際應用的需求。而區塊鏈技術集密碼學、計算機網路和博弈論於一身,是一個典型的復合型綜合學科,掌握並理解區塊鏈的底層技術並非一朝一夕之功。

在獵聘網首席數據官單藝看來,區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變,而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性,目前存在明顯的泡沫,很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。

㈣ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示,2019年區塊鏈招聘企業中,互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%,遙遙領先其他行業,其次是金融行業,佔比為6.5%。



——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

㈤ 年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎

這天中午,31歲的郭楊 (化名)剛開完上午的技術會議,接下來還有七八個小時的技術討論等著他,難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯,一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」,手一抖,碗差點翻了。

張作義現在的目標,就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造,他稱,隨著團隊做的越來越多,大家看到有三百多上線的品牌商,已經有將近八千多個商品,就像搭積木一樣,正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點,他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐,一邊講述區塊鏈項目的最新進展,經歷了區塊鏈行業的起伏,也聽了一些或悲或喜的消息,反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力,更值得去探索。想到此,覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放,並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

㈥ 區塊鏈 屬於哪個方向 工程師年薪

領主科技創始人劉大鴻在北京大學進行演講時首次提出區塊鏈「合約工程師」的概念,智能合約工程師其將成為合約社會的規則設計者。
在未來,合約工程師們將設計顆粒度無限放大的規則,並將規則發布到區塊鏈上,再由其他更多無數個小合約依據規則去智能執行,從而解決復雜社會下復雜網路的全球問題。以「合約工程師」為超級節點的合約設計者和開發者們,將成為區塊鏈時代的互聯網佈道者。發布人才召集令:年薪30個比特幣招募區塊鏈合約工程師。

㈦ 區塊鏈工程師薪酬上漲的快嗎

日前有媒體報道稱,中國智造催熱普工職位,其中區塊鏈工程師薪酬上漲最快。

春節後的返城就業熱潮,也推動了一線城市求職和招聘量的上升。58同城公布的2018春節期間招聘業務數據顯示,58同城招聘App端流量同比增長40%,新增簡歷量同比增長32%,職位發布量同比增長30%。北京地區由於春節後生活服務類基礎職位的招聘量激增,導致家政保潔/安保職位的招聘量增長236.93%。

隨著人工智慧等新興概念的興起,對演算法、深度學習、機器學習等相關人才的需求比較旺盛,且該領域的人才多由IT/互聯網這一領域轉變而來,技術的發展也從某種程度上加速了這一領域中相關職業的競爭程度。

文章來源:比特110網

㈧ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠

然而,這些無辜的員工,機會又在哪裡呢?說白了,部分區塊鏈創業者,一心想著「空手套白狼」,通過「忽悠」的方式,層層剝削。利用不對稱的行業信息,使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝,給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」,在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來,強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利,傷害了求職者等相關群體的利益,這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱,並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域,但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者,還是要擦亮眼睛,否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。

㈨ 哪些職業的薪酬迎來了春天

哪些行業人才需求最旺?哪些職業的薪酬迎來了春天?95後更青睞哪些行業?中國智造、AI、區塊鏈的蓬勃與人才流動有哪些關聯?通過互聯網招聘平台的大數據,人才流動的秘密可以管中窺豹。

中國智造催生

普工/技工職位

根據58英才招聘研究院發布的58同城《2018年一季度人才招聘報告》,普工/技工職位成為最熱門的求職崗位,其活躍度增長最高,達到144.83%。普工/技工職位求職需求的大幅度增長,與中國智造的興起有關,在AI等技術的推動下,製造業在轉型升級,這也帶動了相關崗位的求職需求。司機/交通服務、餐飲、銷售等職位穩居其後,成為備受人才青睞的崗位。

春節後的返城就業熱潮,也推動了一線城市求職和招聘量的上升。58同城公布的2018春節期間招聘業務數據顯示,58同城招聘App端流量同比增長40%,新增簡歷量同比增長32%,職位發布量同比增長30%。北京地區由於春節後生活服務類基礎職位的招聘量激增,導致家政保潔/安保職位的招聘量增長236.93%。

互聯網技術類崗位最熱

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然而,互聯網行業的人才競爭也十分激烈。根據智聯招聘在線數據,2018年春季,軟體/互聯網開發/系統集成的競爭指數仍然排名第一。隨著人工智慧等新興概念的興起,對演算法、深度學習、機器學習等相關人才的需求比較旺盛,且該領域的人才多由IT/互聯網這一領域轉變而來,技術的發展也從某種程度上加速了這一領域中相關職業的競爭程度。

95後求職瞄準新一線城市

作為職場的生力軍,95後的求職觀同樣值得關注。58英才招聘研究院數據顯示,銷售、人事行政、教育培訓、影視等職位成95後關注熱門行業,這意味著,個性化的95後更願意從事與生活和時尚有關的工作。在城市選擇上,95後人才求職熱門城市首位是深圳,其次是廣州和成都。這主要與近兩年新一線城市陸續推出人才落戶、住房補貼、生活補貼等方面的優惠政策相關。

在薪酬期待值方面,在95後人才求職熱門城市中,上海的期望薪酬最高為5344元/月,北京、杭州分別排名第2、3位。

在公司規模方面,95後求職者表現的更加務實。根據BOSS直聘數據,95後職場新人對百人以下規模公司的接受程度相對較高,四分之一的95後在求職時會主動投遞小型企業。

㈩ 什麼是區塊鏈合約工程師為什麼年薪百萬

因為目前區塊鏈還是早期,然後早期(2013年開始)研究區塊鏈合約的基本都是千萬富翁了,所以現在基本都是有價無市,價格自然水漲船高,順便提一下區塊鏈是比特幣背後的技術,合約是以太坊最先也是最成功的項目,他們價格目前都翻了至少幾千倍

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