招區塊鏈的文案職位怎麼寫

Ⅰ 火爆的區塊鏈培訓班究竟是哪些人在教

報名交100元預存費用，完成全部課程可以返還;

線下面授輔導課，4天串講，每人7800元;

3天2夜，每人88888元;

......

區塊鏈到底是什麼?也許真正能回答上這個問題的人寥寥無幾。正是由於「區塊鏈」天生自帶神秘感，使得許多人為了獲得知識而迫切地付費想乘上這班通往「未來」的列車。

因此，五花八門的區塊鏈培訓也十分火爆，「掃碼進群聽課」等各類信息充斥著朋友圈，難辨優劣。其培訓費用更是參差不齊：100元、300元、7000元甚至近10萬元......

區塊鏈培訓太火爆

我經常在交友資料上編造身份，進口燈飾批發商、城市景觀設計師、精品煙酒店老闆、農業貸款業務員。現在，我終於成了區塊鏈培訓班專家。

▲圖片來源：某招聘網站截圖

並且，據報道，近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈，要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低於500萬元人民幣，並且上不封頂。

「這確實是區塊鏈人才招聘現狀。但就算這樣也挖不到人，因為符合條件的人難找。」獵聘平台「獵頭」呂生表示。

蘇寧金融研究院高級研究員宋沫飛表示：「從開發經驗上來說，國內區塊鏈產業的興起集中於最近兩三年，人才市場上具有長期區塊鏈開發工作經驗的人少之又少。」他認為，過高的薪水難免會吸引一些投機分子，但薪水的提高並沒有帶來應聘門檻的提高，甚至部分招聘人員對區塊鏈技術也只是一知半解，這對於區塊鏈人才的招聘也提出了新的挑戰。

在獵聘網首席數據官單藝看來，區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變，而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性，目前存在明顯的泡沫，很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。

Ⅱ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多，區塊鏈技術的人才卻很少，於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境，而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。

Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。

截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。

不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。

其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。

要想通過學習區塊鏈技術實現就業，可以重點關注以下幾個學習方向：

第一：金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景，所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用，整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。

第二：大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看，未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期，未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用，因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。

從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看，大數據崗位正在逐漸增加，如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。

第三：邊緣計算領域。在工業互聯網時代，「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢，在5G通信的推動下，邊緣計算也將起到越來越重要的作用，而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」，所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。

Ⅲ 社區運營專員工作職責_社區運營專員是干什麼的

社區運營需要理素質和抗壓能力，性格外向，富有團隊協作意識和較強烈的責任心。以下是我精心收集整理的社區運營專員工作職責,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

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社區運營專員工作職責1

1、負責區塊鏈項目的社群組建，包括社群用戶的拉新、引流、日常管理和維護工作;

2、負責社群內容發布、話題引導、用戶答疑，通過有效的運營手段提高社群活躍度，推動用戶

互動，營造良好的社群氛圍，實現用戶的轉化;

3、定期組織策劃社群活動，配合公司整體活動運營，轉發活動資訊並配合文案宣傳;

4、與社群用戶保持密切的溝通，吸納 總結 建議意見，並及時作出相應調整改進方案;

社區運營專員工作職責2

1、負責門店線上社群維護，提升社群活躍度;

2、協助店總開展各項店app及數字化運營，提升業績，達成指標;

3、負責門店店app活動信息推廣布達，門店常規活動線上化運營推廣;

4、負責門店線上的日常運營管理，包括線上訂單管理，門店店APP日常上新、維護管理;

5、協助店總制定門店全年、季度、月度及周度的門店線上銷售、利潤、損耗等指標;

社區運營專員工作職責3

1、負責 渠道 運營工作，維護交流秩序，處理社區事件、用戶意見反饋。

2、參與制定線上社群活動策劃文案，激發用戶參與度。

3、負責公司產品賣點的組織提煉、宣傳等組織策劃工作;

4、負責與外部社群平台的交流對接，資源整理，建立聯系整合資源並加以利用。

社區運營專員工作職責4

1、社群體系搭建：社群體系的建立，社群定位梳理，社群KOL及成員組建：

2、社群日常運維：社群日常運營維護，通過策劃各類活動、內容，提升社群成員活躍度與粘性，培養社群骨幹;

3、通過有效的社群營銷，促進用戶活躍度並提升用戶滿意度。

社區運營專員工作職責5

1、品台管理、官方論壇、官方微信、官方QQ群等用戶聚集平台/社區的搭建、維護、組織、信息反饋工作;

2、對以上用戶聚集地的用戶進行維系、組織，定期進行線上/線下活躍性活動的策劃和執行;

3、定期出具用戶社區相關的研究 報告 、 調研報告 和優化建議;

4、對競品和熱門產品的社區進行研究，優化和改進公司各用戶社區。

社區運營專員工作職責6

1、負責社群搭建、運營和維護，與社群成員良好互動，運用有效的運營手段提升成員活躍度，善於發現優質成員，建立核心用戶群;

2、協助挖掘用戶需求，完善用戶畫像，針對性開展社群線上/線下營銷活動的策劃、互動、執行及效果追蹤;

3、管理社群氛圍，配合其他團隊服務社群，組織社群內容，優化運營流程，不斷強化用戶對產品的認知和理念的共通;

4、利用數據監測並分析社群運營的效果，制定優化方案。

社區運營專員工作職責7

1、負責粉絲社群的搭建與運營，制定用戶運營策略，保持社群活躍度;

2、挖掘用戶需求，針對用戶需求推薦相應的商務產品，促成轉化;

3、根據用戶特徵，對用戶進行分層級運營，負責核心用戶的挖掘，提升社群價值;

4、監測渠道數據效果，提供數據分析報告，以轉化為核心，對商業變現負責。

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Ⅳ 運營經理崗位職責

運營經理崗位職責(20篇)

在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是我收集整理的運營經理崗位職責(20篇)，希望對大家有所幫助。

運營經理崗位職責(20篇)1

崗位職責:

1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發布;

2、負責活動/創意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關內容;

3、拓展維系行業核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;

4、輿情監控,發掘潛在危機並能進行及時處理。

任職資格:

1、三年以上工作經驗;

2、專業不限,新聞等相關專業優先,本科及以上學歷;

3、能接受開源社區運作方式;

4、有媒體/互聯網推廣從業經驗優先;

5、快速發現事物本質的能力,善於獨立思考,溝通能力強;

6、團隊合作意識及創新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;

7、有區塊鏈行業經驗或對區塊鏈有強烈意願的優先;

8、英文口語聽力流利的優先;

9、有專業寫手經歷的優先。

運營經理崗位職責(20篇)2

職責：

1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區域市場情況，制定工作計劃並實施;

2、積極維護老客戶關系，大力開發新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;

3、定期參加部門業務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的實際情況，制定相應的營銷策略;

4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;

5、定期向上級領導匯報日常工作情況;

6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;

2、有自主開展學術活動能力優先;

3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。

運營經理崗位職責(20篇)3

1、建成公司微商模式，完成公司產品的微商渠道建設；

2、發展新的微商大區，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。

3、組織執行微商渠道的產品推廣、促銷活動，並及時匯總市場活動信息。

4、熟悉微商渠道的市場情況，迅速掌握市場行情動態，隨時調整營銷方向。

5、根據業務需要製作各種宣傳資料，塑造良好企業形象；

6、參與產品策劃工作，包括產品概念提煉、策劃案撰寫;

7、負責公司品牌傳播推廣活動創意、活動方案撰寫、推廣活動的執行

8、與公司各部門或外界資源溝通協調;

任職要求

1、負責制訂微商平台的整體運營策略；

2、協助部門總監完成與微商相關的一切事宜；

3、負責定製與微商相關的推廣計劃及大型推廣活動；

4、能夠對微商運營相關數據進行分析和運營策略的修改及完善；

5、善於發現和挖掘銷售機會，執行和完成公司銷售任務；

運營經理崗位職責(20篇)4

工作職責：

1、對接房產家居行業客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點並提出針對性解決方案;

2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

3、能細分行業做深度運營,持續優化客戶投放效果,有o2o相關行業經驗者優先;

4、有一定的數據分析能力,並擅於使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;

5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

任職要求：

1、本科及以上學歷,3年以上互聯網行業經驗,有互聯網廣告數據產品策劃或運營經驗者優先;

2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問題洞悉及解決能力;

3、具備行業分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;

4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

運營經理崗位職責(20篇)5

崗位職責

財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;

2.統籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;

3.統籌擬投資項目的盡職調查 ;

4.統籌組織編制並審核投資項目意向方案、項目合同等 ;

5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

任職資格 :

1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;

2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的知識,掌握環保行業投資分析方法;

3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;

4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;

5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢,掌握產業發展動態。

運營經理崗位職責(20篇)6

職責：

1.負責搭建自媒體推廣渠道，為公司的各自媒體帳號引流

2.負責公司各自媒體帳號的運營工作，包括但不限於公眾號，微博，頭條號，百家號等

3.負責搭建和運營用戶社群，策劃粉絲線上線下活動，提高用戶質量和用戶粘度

4.收集和分析自媒體同類競品情況，了解自媒體運營行業動向

5.協助編輯完成自媒體平台內容產出

6.能夠獨立完成一部分稿件，如新聞，軟文等

7.協助搜集和處理稿件的圖文素材

任職資格：

1.學歷，大專以上，文科優先

2.自媒體，媒體從業經驗2年以上，或互聯網營銷從業經驗3年以上

3.懂用戶需求，能夠第一時間發現用戶所求，調整用戶運營思路

4.了解社群搭建，社群運營

5.資深社區用戶，長年混跡各大貼吧論壇QQ群等

6.了解QQ營銷，QQ群營銷，微信營銷

7.有媒體編輯經驗者優先

運營經理崗位職責(20篇)7

工作職責：

1、負責公司阿里巴巴國際平台優化及運營;

2、負責公司平台的推廣、同步、以及產品的上架上新和優化;

3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平台各種線上活動的推廣手段,對阿里平台網路推廣方式較為了解,並具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創意;

4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規則,對數據和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優化;

6、熟悉行業現狀與發展趨勢、阿里運營環境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優先;

7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;

8、熟悉阿里基本後台操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;

9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協調能力,完成領導交辦的事務。

任職資格：

1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平台運營經驗;

2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業,熟悉電子商務平台;

3、熟練使用辦公軟體；

4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇於調整；

5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。

運營經理崗位職責(20篇)8

崗位職責：

1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進;

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

崗位要求：

1、有較強的數據分析能力和跨部門溝通協調能力;

2、對商品有手感,有生意頭腦;

3、女裝、童裝、運動行業背景,管理過10億的商品生意;

4、基本的服裝商品知識,優秀的數據處理能力,有一定的經營管理意識。

運營經理崗位職責(20篇)9

崗位職責

職責描述 :

1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;

2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;

3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,並根據大客戶需求進行方案撰寫;

4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統計工作;

5.協助進行竟品項目的分析;

任職要求 :

1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善於運用辦公軟體(尤其是PowerPoint);

3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力

4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神

項目拓展管理崗位

運營經理崗位職責(20篇)10

綜合運營經理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部崗位職責:

1、負責部門內部人員選拔及調配。

2、負責部門內部人員績效考核及內部制度的制定、追蹤及相關數據分析。

3、負責部門內部人員課程開發，因地制宜進行人員培養計劃。

4、負責部門內部渠道開辟及戰略化經營的執行。

任職要求:

1、年齡24-45周歲，學歷大專以上，金融專業優先。

2、有良好的職業操守，及良好的團隊協作管理能力。

3、具備一定的管理經驗，有大型國有企業或者上市公司的管理經驗優先。

4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強。

中國人壽XXXX年收購廣發銀行，目前致力於打造全國最優秀的保險綜合金融機構，良好的晉升機制，全新的贏利模式，期待各個行業的優秀管理者加入我們，共創美好新未來!

運營經理崗位職責(20篇)11

崗位職責

1、根據公司運營管理總體發展計劃制定工作目標，組織實施並完成公司下達的運營任務。

2、整體負責公司商品在微信、微博社區行等自媒運營及銷售，熟悉用戶生產機制及建立用戶激勵機制。

3、根據社群用戶的特點，挖掘用戶健康需求及食品消費習慣，針對性開展營銷活動的策劃、互動及執行。

4、探索基於社群的營銷獲客模式，通過對社群價值挖掘把社群變成流量入口，。

5、負責線上、線下社群的融合構建和運營，打造有生命力可持續發展的自組織社群。

6、統合社群的內容推薦、人群聚集、話題發起、客戶管理等工作。

7、構建公司產品的社群會員體系，發展商品搭配套餐及訂單客戶。

任職要求：

1、營銷管理類相關專業，本科及以上學歷。

2、有微信、微博自媒傳播資源，自媒體運營經驗、網路營銷和市場推廣工作經驗者優先。

3、具備良好職業素養、商業思維與敏銳信息觸角，優秀的資源整合能力和推進能力。

4、執行能力強，具強勁的溝通技巧和人際關系處理能力。

5、善於分析總結，能按時完成公司下達的階段工作目標。

6、有一定的領導和創新能力，及時解決工作中的問題和保證目標達成。

運營經理崗位職責(20篇)12

職責：

1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業務目標;

2、制定轄區市場拓展與銷售計劃，有效開發各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

3、對負責區域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，採取行動，解決實際業務挑戰，完成銷售目標;

4、策劃區域內的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，並跟蹤執行;

5、收集各類市場信息，評估市場動態，提出新品開發建議;

6、其他與職責相關的工作;

任職資格：

1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優先;

2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;

3、具有一定的渠道開發經驗，善於交際，具有優秀渠道資源優先考慮;

4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業拓展能力;

5、善於組織、溝通，擁有較強的執行能力。

6、擁有創新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

運營經理崗位職責(20篇)13

職責：

1、根據公司的`戰略規劃，全面負責公司經營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業務進行指導和管控;

2、全面負責各項業績指標的完成;負責公司市場營銷、業務拓展管理與規劃等統籌管理;

3、負責建立維護公司內外的公共關系，應急事物的處理及長期規劃工作;

4、負責公司的整體運營管控與指導。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡35歲-45歲;

2、具有豐富的市場規劃、銷售管理方面工作經驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業敏銳度，良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力;

3、具有汽車易損件行業運營管理經驗，熟悉汽車後市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優先。

運營經理崗位職責(20篇)14

工作職責:

1、負責公司to c業務的整體運營,對銷售額及利潤負責;

2、負責wook平台產品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平台的運營管理工作;

3、根據公司在印尼線上零售發展戰略規劃,制定線上零售年度銷售計劃及銷售目標。

4、各項電商運營數據的分析丶總結,及時達成各項運營指標;

5、運營團隊的日常管理工作,確保團隊的戰鬥力;

6、定期分析匯報銷售結果並及時做出相應運營調整;

7、配合公司制定和完善相關線上零售業務管理制度並不斷優化業務流程;

8、與各電商平台類目運營相關負責人對接並維護良好的合作關系,深化戰略合作。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、三年以上電商運營工作經驗;

3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強的團隊管理能力及溝通能力;

4、具有較強的產品、用戶心理分析和能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力;

5、對電商平台的運營環境、交易規則、推廣、廣告資源熟悉。

運營經理崗位職責(20篇)15

職責：

1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

2、負責本區域會員店發展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟體，營銷活動等增值服務;

3、負責所在區域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行，

4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標准制定;

崗位要求

1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經驗，家電行業、3C行業優先;

2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;

5、富有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

運營經理崗位職責(20篇)16

職位要求：

1、有五年以上的新媒體運營經驗。

2、有較強的文案策劃及文字能力。

3、有較強好奇心及創意能力，能夠主動挖掘，研發體系內的新技術，並產出創意點。

4、有很強的用戶洞察能力，能夠理解平台用戶需求，並制定內容策略。

5、英語能力突出，有英文文案工作經驗者優化。

6、有很強的溝通能力。

崗位 職責：

1、獨立負責各主流視頻平台的視頻內容策劃、內容篩選、內容編輯、分發運營等工作，

2、通過各主流視頻平台的課程短視頻推廣，吸引用戶的關注，與粉絲進行良好互動，並引流用戶至平台微信公眾號及APP；

3、協助運營部門推廣平台品牌、大伽講師品牌，提昇平台/講師品牌的知名度和影響力；

4、以數據表現為依據，進行內容選題發想、時效性調整，及傳播效果追蹤分析；

5、參與策劃線上專題活動，提升運營轉化效果，市場研究等運營工作

運營經理崗位職責(20篇)17

崗位職責：

1、制定並實施商業運營中心項目的總體運營規劃；

2、全面負責商業運營中心的經營管理和汽配連鎖市場管理，及商業計劃的制定，實施和檢查；

3、跟進商家入駐後的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；

4、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護各業態的正常經營秩序；

5、分解落實商業運營中心銷售指標和其它各項考核指標，並組織完成；

6、完成領導交辦的各項任務。

任職資格：

1、大型商業運營中心8年以上工作經驗，5年以上管理工作經驗；

2、具有豐富的租賃式商業管理及商業定位經驗，有全盤操作過大規模綜合性商業項目的成功案例；

3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善於整合各類社會資源。

運營經理崗位職責(20篇)18

1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施；

2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業務合同；

3、負責所轄項目的商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作；

4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，8年以上大型商業招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；

2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。

運營經理崗位職責(20篇)19

職責：

1、負責社群新媒體（包含公眾號、微信、微博、QQ等）的整體規劃、建設、運營和管理；

2、負責社群整體架構的搭建，負責拉新、留存、促活客戶，確保社群運轉有序高效；

3、負責社群的高速裂變、拓展，對粉絲增長、線上引導，轉化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負責；

4、制定基於社群的互動活動，並負責活動後期數據統計，提供效果分析報告；

5、針對社群粉絲所收集的問題反饋，提供相應的內容選題，利用內容閉環體系，通過內容不斷吸引和增長粉絲；

6、負責社群推廣團隊日常管理，監督和管理終端推廣的過程；

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限，男女不限；

2、有論壇、社群運營實操經驗；

3、有經營過1萬人以上社群，社群運營經驗1年以上優先；

4、善於製造話題和策劃社群活動，並引導用戶參與互動，文字表達能力和敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩；

運營經理崗位職責(20篇)20

生產運營經理主要工作概要：

全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理，確保成本質量符合要求，成本在預算內推動實施erp上線工作

主要工作職責：

一，工程、生產、質量方面的主要工作

1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；

2，幫助工程部門與總部對接，完善和優化項目實施過程中的各項流程，並監督實施之；

3，協調工程和生產之間的各種問題，確保產品准時完成，質量符合要求；

4，監督工程、生產和采購，確保成本符合預算要求

5，推動erp實施

二，供應鏈管理

1，建立主要供應商的管理流程，明確品質、質保要求；

2，根據年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；

3，實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程，強化國產化工作的落實

4，切實降低庫存，提高存貨周轉率

任職資格：

大學本科學歷，主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化

至少10年以上製造業工程技術管理經驗或生產管理經驗

優秀的領導力、溝通，協調能力；

優秀的英文溝通能力

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Ⅳ 谷歌雲正在中國招聘「區塊鏈業務發展經理」，區塊鏈為何能夠迅速發展起來

據CoinDesk的消息，互聯網雲計算巨頭谷歌雲（Google Cloud）正在中國招聘“區塊鏈業務發展經理”。根據不確定消息顯示，谷歌雲招聘的該區塊鏈業務發展經理，主要負責向為C級高管銷售企業賬戶。總所周知的是谷歌雲擁有大量的區塊鏈產品，如區塊鏈錢包和區塊鏈瀏覽器。2018年，是區塊鏈技術顛覆科技界之年，頂級互聯網公司紛紛布局區塊鏈技術，不甘落後的谷歌則是與Digital Asset合作，將區塊鏈技術與谷歌雲整合。2020年5月，谷歌與Theta Labs合作，旨在通過谷歌雲幫助車載視頻交付網路用戶，實現谷歌雲的落地。通過研究，區塊鏈可以運用於多達十四個領域。那麼加快區塊鏈技術基礎設施建設便成為重中之重。

Ⅵ 500萬年薪都挖不到區塊鏈人才的原因

近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈，要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究，給出的年薪不低於500萬元人民幣，並且上不封頂。

宋沫飛對記者稱，在實際開發過程中，單純的掌握一些區塊鏈工具的使用是遠遠不夠的，由於區塊鏈在效率和可擴展性等方面仍存在很多問題，這就需要開發人員能對區塊鏈的底層平台進行改進，來滿足實際應用的需求。而區塊鏈技術集密碼學、計算機網路和博弈論於一身，是一個典型的復合型綜合學科，掌握並理解區塊鏈的底層技術並非一朝一夕之功。

在獵聘網首席數據官單藝看來，區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變，而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性，目前存在明顯的泡沫，很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。