杭州信能區塊鏈有限公司

Ⅰ 杭州哪些公司在做區塊鏈

區塊鏈獨角獸企業杭州趣鏈科技有限公司在公司規模、技術實力、合作案例、資產規模、社會效益等方面均在業內遙遙領先。並且公司核心團隊均來自國內外一流高校，中 國工程院陳純院士擔任首席科學家。
趣鏈科技深耕行業多年，匠心研發了自主可控核心產品包括聯盟區塊鏈平 台、區塊鏈隱私計算平 台、開源跨鏈技術平 台以及區塊鏈開放服務平 台等，滿足企業級應用在性能、許可權、安全、隱私、可靠性、可擴展性與運維等多方面的商用需求。其中，聯盟區塊鏈平 台是全球單鏈峰值速度最快、支持節點最多、存儲容量最大的聯盟鏈基礎設施，也是國內首批通過工信部標准院與信通院區塊鏈標准測試的區塊鏈核心技術平 台，並在2017年-2020年中 國信通院區塊鏈功能測試和性能測試中均名列第一。趣鏈科技已申請專利近700項，軟著90餘項，參與制定國際標准及國 家標准百餘項。
作為行業內落地場景最為豐富的區塊鏈企業，趣鏈科技的產品在金融、民生、政務、司法、能源、製造等關鍵領域廣泛應用，落地180+典型應用。公司與海爾集團、中企雲鏈、樹蘭集團等知名企業聯合成立了多家合資公司，布局區塊鏈+金融、物聯網、醫療、司法、智慧政務、智慧城市、生活服務等領域，積極構建行業生態，助力社會數字化轉型。
趣鏈科技服務於中 央網信辦、住建部、審計署、市場監管總局等中 央部委，浙江省、重慶市、成都市等省市級地方政 府，中 國人民銀行、四大行總行、滬深交易所、主流股份制商業銀行、國 家電網等重要機構，支撐業務規模達數千億人民幣，服務全國數億人。

Ⅱ 國內的大型區塊鏈公司都有哪些

國內的大型區塊鏈公司有新晨科技、銀江股份、文化長城、廣電運通、恆生電子等。

1、新晨科技

公司現主營是應用軟體開發業務、軟硬體系統集成業務和專業技術服務業務。近年新晨科技在創新方面嘗試較為大膽，公司在雲計算、大數據、人工智慧以及區塊鏈等新技術在金融行業的應用均取得一定進展。基於區塊鏈技術的國內信用證業務系統已經成功在銀行上線，並有望逐步成為公司軟體解決方案業務新的增長點。

2、銀江股份

公司主要向交通、醫療、建築等行業用戶提供智能化系統工程及服務。《英才》曾對銀江股份進行過多次跟蹤報道。這家企業最近幾年向智慧城市方面做深入發展，涉及領域包括交通、醫療、建築、環境、能源、教育、金融等城市居民生活的方方面面。

公司是國家規劃布局內重點軟體企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、中國軟體業務收入前百家企業、浙江省百強高新技術企業、福布斯(Forbes)2010年中國最具潛力中小企業100強、改革開放30年中國信息化建設傑出貢獻單位，是國內行業內綜合業務資質等級最高且種類最齊全的公司之一。

5、恆生電子

2016年6月1日，金融區塊鏈合作聯盟深圳成立，恆生電子是25個發起成員之一運用區塊鏈技術實現基於聯盟鏈的數字票據系統。

Ⅲ 區塊鏈公司怎麼注冊，需要什麼材料

做區塊鏈的很多都是在新加坡注冊的，絕大多數都是注冊的非營利基金會，那要怎樣注冊才合法呢？ 其實注冊都是合法的，都是符合新加坡當地的法律法規注冊的，所以不存在不合法一說。
我們說合法不合法主要是說的做區塊鏈發幣這上，而不是注冊上面。正式因為擔心法律合規的問題，大部分做區塊鏈發幣的都會做法律意見書，尤其是token非證券化證明這一項。
目前很多企業在新加坡設立FOUNDATIONLTD.（基金會）就是因為ICO是基於區塊鏈的創業項目通過發行數字加密代幣，進行網路上眾籌比特幣等數字貨幣的融資新模式。
注冊新加坡基金會需要什麼條件：
1、提供新加坡基金會名稱以 Foundation Ltd結尾
2、提供一個成員身份證和護照
3、提供一個見證人身份證
4、新加坡公司經營范圍
5、成員和見證人手持身份證或者手持護照照片

Ⅳ 國內區塊鏈公司哪家最好

首先呢，我先介紹下國內比較知名的區塊鏈公司，然後再個人評價下哪家好，具體的你可以自己判斷。

一、布比區塊鏈公司，這家公司是做區塊鏈底層技術服務和行業解決方案的。也就是做了一個底層區塊鏈，並在上面做了一層適配層，企業可以快速的建立商業應用。底層區塊鏈是自己研發的，共識機制是pbft，tps是每秒5000筆交易，銀聯每秒交易筆數是2000筆，比特幣的每秒交易筆數是7筆，當然，底層架構不同，性能就不同，因為布比做的商用區塊鏈，所以更看重性能。目前布比主要用在數字資產、供應鏈金融、供應鏈溯源、公示公證等領域。

二、布萌區塊鏈。理論上說布萌應該說是布比的產品線，但布比主要是做私鏈，布萌做聯盟鏈，所以分開來講，布萌就是布比在數字資產的布局。底層技術是布比區塊鏈，但依據場景對區塊鏈進行一些封裝，為企業提供API介面，企業將自己的資產發行在上面，依據區塊鏈的特性，進行資產的自由流通，目前陽光保險、錢香金融、眾托幫、好活啊等等一些企業接上去了，裡面的資產有保單啊、積分啊、理財產品之類的。最後估計這個平台會打通資產間的壁壘，最後用戶可以自由使用轉讓這些資產，這屬於區塊鏈行業比較有意思的一種玩法，因為既有公有鏈的開放，又有私有鏈的安全。

三、唯鏈，唯鏈是一個基於區塊鏈技術的商品ID管理雲平台，以BaaS的形式為企業級用戶提供商品資產管理、追蹤溯源、防偽校驗、新型供應鏈管理等。簡單理解，就是唯鏈做了布比區塊鏈「供應鏈溯源」這一塊的內容。

四、同心互助，同心互助是一個互助保障平台，將一些互助保險的相關信息放入區塊鏈，用戶可以申請成為節點，參與記賬，維護自己的數據。

五、小蟻，小蟻是基於區塊鏈技術，將實體世界的資產和權益進行數字化，通過點對點網路進行登記發行、轉讓交易、清算交割等金融業務的去中心化網路協議。

國內大概就這五家區塊鏈公司比較知名，個人比較推薦布萌。

第一，布萌使用的是布比區塊鏈底層技術，業內比較看好，落地應用也是國內最多的，企業接進去，不僅僅能低成本（調用介面就行，似乎還免費）的使用區塊鏈技術，還能使用裡面的資源，想想和很多企業在一個鏈上，以後資源對接，用戶轉化不要容易。

第二，唯鏈和同心互助是專注於某一個領域的，不提供底層技術和行業解決方案，也就是說，你是這個行業的或這個行業上下游能用，其他領域就不能用了，用互助保障領域為例，眾托幫和斑馬社都選擇了布萌，當然，如果是投資的話可以考慮一下。

第三、小蟻，為什麼不推薦小蟻，因為小蟻是開源的項目，國內的商業環境大家都懂，尤其是行業剛開始發展，國內行情和國外不同，小蟻又經過兩輪ico，在日後的運營中會是一個極大的憂患，而且目前小蟻還沒有實際應用落地，做了一個法大大的平台暫時還沒有公司使用（猜測可能跟開源的因素有關，企業誰敢把自己的數據完全開放啊），當然，小蟻開放的態度還是值得鼓勵的，雖然我猜代碼的優缺點都被同行了解的一清二楚，但不比較不清楚哈。

第四、為什麼沒有推薦布比，布比前段時間還融了3000萬，因為布萌更開放，資源更多，當然如果業務對隱私性要求很高的話，也可以選布比區塊鏈。

最後，看我辛辛苦苦回答這么多的份上，選我唄！

Ⅳ 一篇讀懂Web3行業人才現狀

web3.0行業人才現狀熱門崗位大揭秘

Web3人才現狀與發展趨勢

1、中國區塊鏈人才供需失衡

中國人才需求同比增速高達60%，但中國人才增速僅為12%，由於人才增沖信速遠低於人才需求增速，中國區塊鏈目前處於人才供需失衡的狀態。

2、技術性人才的需求高、缺口大

目前全球區塊鏈前五大人才類型分別是：金融、研發、業務開發、信息技術、銷售，其中金融類和研發類人才的佔比最高，分別為19%、16%，金融類無疑成為最熱門的崗位。

從人才增速來看，增長最快的職位TOP5為測試工程師、密碼邏輯技術專家、合規分析師、設計師和支持分析師。

3、人才任期短、流動率大

全球區塊鏈人才任職期平均為1.2年，整體人才流動上呈現任期短、人才流動率大的特徵。具體流動特徵表現為除金融公司和科技公司人才湧入區塊鏈行業外，區塊鏈領域人才流動渠道以行業內部、同行企業流動為主。

2021年至今，人才主要在Coinbase、Crypto.com、Gemeni、Ripple等區塊鏈企業間交叉流動。

4、人才學歷要求正在提高，且女性人才稀缺

相較於互聯網及金融等行業，區塊鏈領域女性從業者佔比相對較低，全球區塊鏈領域人才男女比例約為8：2。全球區塊鏈人才整體學歷水平相對較高，其中學士群體佔比59%，但碩士佔比達40%，排名TOP10學校均為世界知名院校。

Web3.0熱門崗位

1、技術類

核心研發人才崗位包括：區塊鏈底層架構師、密碼演算法工程師、隱私保護研發工程師、共識機制開發工程師、SDK研發工程師、區塊鏈分布式網路研發工程師、區塊鏈虛擬機研發工程師、區塊鏈演算法工程師。

實用技術人才崗位包括：智能合約開發工程師、安全研發工程師、軟體安全研發工程師、區塊鏈測試工程師、區塊鏈運維工程師、區塊鏈應用架構師、應用開發工程師。

產品經理：互聯網大廠出身、游戲行業的產品經理Web3世界作為一個數字虛擬世界，還需要關注世界觀設計、規則、玩法、權益，需要產品經理深諳這方面的設計會更加適應Web3產品的想像力空間創造;

轉型建議：大部分編程語言都是通用的，互聯網產研經驗大廠背景，可直接遷移。

2、運營類

社區、社群運營：建立和維護社區，形成良好的社區文化。Web3項目發展依賴於社區共識的建立，對於項目成敗有著至關重要的作用。

其他運營：產品運營、活動運營、內容運營、用戶運營、類目運營、項目管理等在Web3同樣重要。

轉型建議：熟練掌握discord，twitter，Telegram等運營工具，多了解Web3用戶的偏好。

3、設計類

藝術家、畫師：對於NFT來說，圖片設計是基石和底線，優秀的設計和獨特的畫風能給項目大大加分。

Ul、交互：除了NFT外，Gamefi等更復雜的項目散森輪，更依賴優秀的UI和交互。工作內容和能力要求可對標互聯網。

轉型建議：設計師決定了用戶對項目的直觀感知，獨特鮮明、能創造迷因（meme）的設計風格更容易破圈。重點關注NFT，多研究最火的NFT案例感受Web3世界的獨特畫風。

4、投研類

投資經理、投資分析師：加入傳統VC或cryptofund，通過行業研究、項目搜索，投到有巨大潛力的Web3創業項目。

研究員：加入Web3媒體和研究機構做投研、寫報告，輸出自己的行業洞見，被更多人看到。

轉型建議：要求對行業有深刻認知，門檻較高，傾向於招名校畢業、有傳統VC背景的同學。

5、市場類

媒體運營：在各大官方賬號發布信息、粉絲互動，講好項目的故事，可對標互聯網新媒體運營。

BD：與KOL、其他項目進行合作，強資源和人脈驅動，偏好自帶資源的人選。

轉型建議：有運營經驗，英語好加分，溝通談判能力強加分。可以自己嘗試做twitter號，建立行業影響力。

6、職春培能類

人力、招聘：Web3很多都是跨國公司，所以跨國組織體系的搭建、海外招聘會是不小的挑戰。

財務、法務：可能涉及到處理大量的跨國、海外事項，同樣要掌握好英語，關注各地區不同的行業准則。

轉型建議：掌握流利的英語，學習Web3知識，在面試中表達對Web3的熱情。

總體來說，Web3作為新興行業，本身行業尚處於起步和探索階段，因此在對人才的區塊鏈專業技能和經驗上並沒有硬性要求。大部分崗位都沒有相關行業從業要求，更多看重的是對於Web3的相關知識儲備、行業理解和從業熱情。